it行业经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的it行业经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
it行业经理岗位职责1
一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。
二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。
三、全面主持分公司的日常经营治理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。
四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各治理机构各项指标分解设置方案。
五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分落落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力幸免及负责追Word文档仅供参考
究处理各类给企业造成的'经济损失和不良阻碍。
七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。
八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行制度管人原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。
九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业进展通道的规划与设置。
十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。
十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高职员对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队首领作用。
十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。
十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。
十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。
十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。
it行业经理岗位职责2
1、负责浙江地区呼叫中心、语音通讯行业客户的开发及客情关系的维护；
2、利用顾问式营销工具，在与客户的交流过程中，在需求与痛点之间寻求商机，找到突破口；
3、针对商机进行销售拓展，商务洽谈，合同谈判，促进业务上量，完成回款目标；
4、与其他部门同事（包括售前工程师、项目经理、售后工程师等）紧密配合落实完成公司的销售目标；
5、完成上级给予的工作任务和销售业绩。
任职要求：
1、大专（全日制）以上学历；
2、具有呼叫中心、语音通讯行业客户资源，对呼叫中心、语音中继比较熟悉，有一定的`方案能力，要求至少有相关领域3年以上工作经验；
3、拥有较强的客户拓展、沟通交流能力；
4、性格开朗、积极进取，具有较强的销售狼性和抗挫折能力。
it行业经理岗位职责3
1、从事工控网络安全产品在石油化工行业的销售工作，完成销售目标；
2、跟进石化项目的'前中后期运作、谈判、投标、售后；
3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系；
4、对项目中出现的问题，提出及时有效的解决方案；
5、积极开发拓展新项目、新用户。
任职要求：
1、大专以上学历，石油化工相关院校毕业优先；
2、3年以上石化领域销售工作经验，具有较强的市场开拓及公关能力；
3、有石油化工行业背景或大客户资源者优先考虑；
4、较强的沟通及应变能力，良好的分析判断能力；
it行业经理岗位职责4
1、负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传；
2、完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标；
3、根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例；
4、开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会；
5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的.满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、本科及以上学历（985/211本科优先），市场营销、计算机、理科相关专业优先；
2、三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先；
3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；
4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力；
5、吃苦耐劳，能适应长期出差；
it行业经理岗位职责5
一、负责组织财务部的会计（番禺会计）核算工作
1、每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2、每年新的会计业务开始前，负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿（手工）的'建帐工作。
3、定期（每月）检查现金是否按《现金管理办法》进行管理，是否做到日清月结，是否帐实相符，并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4、定期（每月）检查密码、印鉴是否与支票分开管理，银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐，对未达帐项原因是否查清。
5、对会计凭证进行同步审核，检查收入和成本的核算和开支是否合理，保证会计信息真实准确。
6、定期（每月）对总帐、明细帐进行检查，发现问题及时处理。
7、定期（每月）对各中心的材料库房进行统计（番禺统计）、检查核对，做到帐实相符。
8、定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收，并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9、负责组织计算机系统的日常管理与维护，保证其安全运行以及系统安全。
10、定期组织会计月报和年度报告的编制工作，并对会计报告进行分析，为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11、负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。
12、负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13、负责组织有关会计报表的编报工作。
二、负责财务部的安全工作
1、货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映。
2、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。
三、财务部的精神文明建设
1、严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。
3、要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志，提高服务质量。
4、组织工作人员每日、每周进行环境清理，保持工作环境整洁。
5、负责后勤管理（番禺后勤管理）服务集团及学院财务处交办的其它工作。
it行业经理岗位职责6
1、全面负责公司的日常经营治理工作；
2、负责编制公司年度预算打算，并实施；
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营打算，以实现公司的`远景目标；
4、协助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标；
5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司治理体系；
6、审定、批准公司治理制度或相关规定；
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；
8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案；
11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
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