个人述职报告

时间:2023-06-25 11:32:37 述职报告 我要投稿

个人述职报告(集合15篇)

  随着社会不断地进步,报告的使用频率呈上升趋势,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的个人述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人述职报告(集合15篇)

个人述职报告1

  我们即将顺利地完成20xx年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年。在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,认真履行科长职责,在新形势下积极开展工作,较圆满地完成了今年的各项工作。今年11月份,我因工作调动从调查科来到保税二科,下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来,向关领导作以下述职:

  在发展中求稳定,加强科室内干部队伍建设

  队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最直接的问题,一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面,大力加强队伍的廉政建设,努力纠正目前的工作偏差。

  加强政策理论学习,提高思想政治素质

  一年内,自己能注意加强对各种政治理论和业务的学习,深刻学习和理解依法行政,为国把关,服务经济,促进发展工作新方针的意义和内涵,使我们的工作能在把关的前提下体现服务,在依法的基础上保证地方经济整体的发展,并体现在具体的业务工作当中,同时在科室内能注意宣传,灌输正确的思想和思维方式,培养党员干部正确的人生观,价值观和党性观念,并定期组织大家进行学习心得的交流和自我检查,注意做到人人受教育。通过学习讨论,大家都提高了思想认识和理论水平,促进了各项日常工作的顺利开展。

  做好科室廉政工作,保持队伍的纯洁性

  在充分认识当前严峻的廉政形势的情况下,始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提,注意学习教育与监督管理并重,严明纪律,严格管理。充分利用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教育,工作中严格执行各项廉政制度和规定,注意掌握员工的思想动态,为开展有针对性的廉政教育工作提供保障。同时管好自己的人的前提是管好自己,坚持个人自检自查,时刻注意以身作则,廉洁奉公,工作中严于律已,文明办案,公正执法。年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的情况发生。

  规范操作,完善内部管理,为业务工作的开展提供强有力的保障

  随着国家宏观经济形势的变化和我关通关改革的推进,相应地对调查和稽查提出了新的要求。对此自己能认真探索和主动适应对调查工作由办案为主向查缉为主转变,由查处个案为主向规范企业行为为主转变,认真贯彻打防结合,以防为主的工作方针,面对新局面,新任务,开动脑筋,努力研究工作新出路,找出工作重点,做到合理布置,有序跟进。

  继续完善各项内部管理制度,为依法行政提供了前提保证。

  1、一年内自己能注意结合海关通关制度改革的一系列新制度,组织科室同志认真开展对相关业务制度学习工作,同时,工作中能注重加强对新《海关法》,《稽查操作》以及《调查工作规则》等与业务关系密切的政策法规的'讨论学习,努力提高同志们的政策法规水平,并据此不断地完善,规范科室的内部管理制度,在业务公开方面,如公开各岗位的权限,规程,办事期限,加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣传,大力拓宽工作监督渠道,树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作。这为提高干部队伍的执法水平,为稳妥,有效地开展工作提供了保证。

  2、增强主动服务意识,提高服务质量。结合加入WTO以后的新形势,及时调整工作思路,在本科大力开展改进机关作风,提高工作效率活动,狠抓服务态度,质量的改善与提高。

  认真负责,推进调查和保税二科工作稳步发展

  今年前半段主管调查科工作期间;

  ①全科共接审各类案件98宗,其中自查案件8宗,案值人民币1600万元;

  ②按总关的布置和安排,先后开展了《加强正面监管,打击加贸渠道走私》,反价格瞒骗等专项行动,较好地完成了上级组织交办的各项任务。

  ③花大力气对历年来的死厂进行了清理,共清理死厂420家,并对大部分案件进行了计税统计工作。

  ④完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作。

  ⑤按总署规范企业行为的要求和步骤,完成了对相关企业的稽查,核查和规范企业行为的工作。

  ⑥完成对若干历史遗留问题的核实工作。⑦核实验核各类企业365家。

  11月份以来主管保税二科工作之后,能转变思路,正确认识把握报核率和核销率二道关,和同志们密切配合,在人少任务重的情况下,认真抓好保税二科的各项工作:

  全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神,认真抓好催报催核工作,同时积极协商地方外经主管部门协助催报催核。

  突出监管重点,并与风险管理机制有机结合起来,组织全科干部开展风险分析。

  结合惠州港海关开展的立党为公,执法为民,整肃纪律,树立良好新形象活动,切实加强对外业务窗口的态度作风教育,不断改进工作态度,提高服务质量,以窗口工程为主体,实现对外服务承诺,树立海关新形象。

  进一步完善保税二科对外服务承诺自查制度,着重抓住检查和落实,保证工作高效运作。

  认真清理遗留问题,就有关具体业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作。

  一年来,自己能紧跟形势发展要求,做到与时俱进,时时提醒自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任,认真履行自己的职责,但仍有许多地方需要自己今年去加强和改进,如自己的综合素质能力有待进一步加强,领导的方式,方法有待进一步改进,队伍的规范化,科学化管理方面还需进一步加强,也深感领导的支持,兄弟科室的配合,是我们各项业务工作得以顺利进行的关键,今年我势必加强学习,勤于思考,积极改进,把各项工作做得更好。

个人述职报告2

尊敬的领导和同事们:

  我是公司销售部门的一名销售代表,在过去一年里,我承担了公司一些重要的销售业务,并且取得了不错的成绩。现在向大家汇报我的工作情况。

  一、理智应对市场变化

  在巨大的市场竞争压力下,我始终保持了良好的心态和高质量的'工作效率。发掘出了一些新的销售机会,并推出了一些增值服务,提升了销售额。

  二、开拓新客户

  我在过去一年里积极与客户进行了沟通,建立了良好的关系。通过不断地拓展客户资源,大幅增加了公司的销售额。至今为止,我已经成功对接了10个新客户,为公司带来了50万元的收入。

  三、经营老客户

  我一直秉承良好的客户服务理念,深耕老客户资源,通过提供最优质的产品和服务,稳定了很多重要的客户,并帮助提高了他们的满意度。这也使得公司的客户流失率得到了很大程度的降低。

  四、与部门同事密切合作

  在工作中,我积极与销售部门其他同事合作,互相配合,共同推进销售计划。特别是在完成重要销售任务时,我们克服了很多困难,成功地实现了目标。

  最后,我要感谢公司领导和同事们的支持和信任。我会持续努力,兢兢业业,为公司的发展贡献自己的力量。

个人述职报告3

  光阴似箭,转眼在x公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……

  今年在财务方面变化的莫过于4月份金蝶软件.由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终十分感激公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。

  对erp系统的掌握是我今年的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后最后能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!

  xx年的x公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。

  由于经验不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度,只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的'潜力要求。

  我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(20xx年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,采纳了推荐,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远!

  在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进! 10月中旬,我倍感压力:我担心对货品的监管成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,最后挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃.

  回顾历史展望未来,明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的x公司一齐成长,共同奋斗,必须能实现公司的目标和个人的理想,必须能!

个人述职报告4

  一年来,我紧紧围绕全局重点工作思路,全力做好分管工作,并密切配合其他分管领导做好各项工作,充分发挥参谋助手作用,努力提高工作能力和办事效率,主要是以下几个方面:

  1.坚持学习,加强宣传,营造教育发展的良好氛围

  一年来,坚持认真学习实践科学发展观,努力钻研业务知识,不断提升自己的政治素质和业务水平,一方面为领导和上级部门制定政策提供依据,另一方面以县电视台、教育周刊等媒体为平台,充分发挥局新闻中心的作用,积极做好宣传报道工作,对全县教育的发展动态及时进行宣传报道,让全县人民了解教育发展现状,关心和支持教育发展。

  2.做好协调工作和机关日常管理工作

  按照办公室职责,坚持协调好科室与科室之间的关系,真正把大家的认识统一到教育一盘棋的理念上来,为营造和谐教育氛围发挥积极有效的.作用。同时协助分管领导制定了一系列行之有效的机关工作管理办法,使全局上下形成一种团结协作,不分上下班,不分节假日,积极进取,乐于奉献的良好氛围。作为办公室主任,在经手的各项开支上,坚持一切从大局出发,以节俭为准则,在具体的开支项目上,根据实际情况,做到能少花尽量少花,能节约尽量节约,坚决杜绝大吃二喝,铺张浪费的不正之风。

  3.廉洁自律,促进党风廉政建设

  一年来,严格按照省、市、县关于加强党风廉政建设的要求,认真落实领导干部廉洁自律“五个不准”的各项规定,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在工作中率先垂范,严格规范自己的言行,本年内,对照《中阳县20xx年度县直及驻五单位领导班子成员〈述职述廉报告〉内容》的各项要求,我自己未发生党风党纪方面的问题。

  4.积极宣传推广普通话,营造良好社会语言环境

  在做好教育局办公室日常工作的同时,充分利用“推普周”等各种场合认真宣传《国家通用语言文字法》和《山西省实施<国家通用语言文字法>办法》,努力让普通话由教学语言成为校园语言,成为各级机关单位公务人员的工作语言,同时积极利用文艺晚会、演讲比赛、辩论赛等各种活动积极宣传语言文字,为我县语言文字的规范化工作的做出了自己的努力。

  一年来,我虽做了一些工作,但做得还不够。今后我要进一步解放思想,以科学发展观为指导,不断改进工作作风,提高工作效率,逐步提高驾驭各项工作的能力,积极完成各项工作,为我县教育事业的改革和发展做出自己新的贡献。

个人述职报告5

尊敬的领导和同事们:

  我是公司研发部门的一名研发工程师,在过去一年里,我承担了一些重要的研发工作,并在项目研发中发挥出了自己的专业技能和经验。现在向大家汇报我的工作情况。

  一、项目研发与管理

  我在过去一年里,负责了公司多个项目的研发工作,并成功实现了一些技术创新。其中一个项目的推出,使得公司在此领域取得了一定的技术领先优势,为公司创造了很多价值。

  二、技术创新和开发

  我积极研究外部技术和市场需求,结合公司的产品研发计划,进行技术创新和开发,获得了很多技术专利和软件著作权。这也为公司在行业内树立了较高的技术声誉。

  三、团队合作

  我与研发部门的其他成员保持良好的沟通和团队合作,配合工作,协调推进项目,化解研发过程中的问题,实现了项目的目标和成功交付。

  四、参与技术研讨

  我积极参与公司和行业的技术研讨和交流,从中获得了很多新的`技术和思路,并将其应用于实际的工作中,取得了很好的效果。

  最后,我要感谢公司领导和同事们的支持和信任。我会继续加强自身的学习和提升,为公司的发展继续贡献自己的力量。

  五、质量管理和技术规范

  在项目研发中,我注重质量管理和技术规范,确保所有研发活动都符合相关规范和标准,并通过不断的技术创新和优化,提高了产品的质量和安全性。

  六、专业知识的学习和应用

  我始终认为在研发领域中只有不断学习和积累才能取得更好的成果。因此,我会不断学习新的技术和知识,并运用这些技术和知识来推动项目的进展和成功交付。

  七、沟通技巧和人际关系处理

  在研发项目中,不仅需要具备优秀的技术能力,也需要良好的沟通技巧和人际关系处理能力。我懂得倾听和关心其他同事的需要和想法,并在合适的时候提供建议和帮助,帮助我们共同推进项目。

  八、技术追求和突破

  在研发领域中,追求技术突破和创新是每个研发工程师的义务和责任。我认为只有继续研究和探索新的技术和创新,才能不断进步和突破,在市场竞争中保持领先地位。

  尊敬的领导和同事们,作为一名研发工程师,我深深感受到了自己在公司的重要性和责任感。未来,我将一如既往地努力学习和提升自己的技能和知识,不断创新,为公司的未来发展贡献自己的力量。

个人述职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年,在x总的正确领导下,在部门全体同仁的大力努力中,宾馆坚持以服务求生存,以质量求发展,努力从服务质量、服务水平、管理效能、员工素质、成本控制、安全经营等方面,努力提升服务的内涵建设和质量水平,以人为本、科学管理,不仅提升了宾馆的管理内涵水平,更提高了宾馆效益,促进了管理和效益的双丰收,较好的完成了集团的各项内部接待任务,对提升集团整体对外形象起到了积极的作用。现将本人本年度在思想、工作等方面工作开展的具体情况总结如下,请大家给予评议。

  一、基本情况

  在x总的正确领导下,在兄弟部门的支持下,我认真履行岗位职责,与xx宾馆全体员工一道,端正态度、克服困难、扎实工作,顺利完成了各项工作任务。截止x月x日统计:全年总营业额月x元,与去年同比增长x%;其中:餐厅收入元,与去年同比增长x%;客房收入元,与去年同比增长x%;接待会议场,其中重要会议所场,与去年同比增长x%。

  二、主要工作

  20xx年,我作为部门经理,主要从以下四个方面开展各项工作,现具体汇报如下:

  1、努力提升思想觉悟。

  对于我而言是不平凡的一年,本人从x月xx日起与胡付总轮岗,x个月轮换一次,本人在x月、x月、x月、x月负责俱乐部日常管理及集团重要客人的接待工作。在轮岗期间,我努力提升自我的思想认识和觉悟,一是通过学习努力促进自我思想认识和业务能力实践的提升,通过加强学习,向老同事们学习经验,使自我的思想内涵得到了提高,二是树立正确的思想价值观,思想是行动的先导,也是干好工作的风向标,因此,本年度,我认真贯彻落实以服务求生存、以服务求发展的管理思路,全身心扑在工作上,干好工作,促进工作的有效开展。

  2、努力提高管理的精、细、化水平。

  对于接待工作而言,精、细、化服务不仅可以提高服务的质量、更能直接反应出服务的水准,它是规范化服务的内涵延伸,主要的表现形式是工作责任意识强、工作热情高、服务灵活、服务体贴人性化等方面,,在实践工作中,我本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的服务理念,用实际行动影响和带领部室员工用心做事、用情服务、将精、细、化服务推向深入。另一方面在实践工作中,我们将工作任务细化,将目标分解,落实到位,责任到人,极大的促进了服务工作的深入开展,得到了重要客人的多次好评。此外,在日常工作中,我养成了坚持写日志的习惯,将工作的点点滴滴记录下,用来反思工作,对待工作中的每个小问题,及时整改,努力落实。

  3、努力提高员工的职业素养。

  20xx年,在工作中,我们十分注重员工的职业意识、职业道德和职业素质的培养,通过座谈会、谈心交流,使得广大员工明白为客人提供热情、文明、细致、周到的服务既是职业道德要求,也是我们应尽的义务;明白“一切以宾客为中心”的服务理念;明白我们要以热情和诚信感动每一个入住客人,才能赢得客人充分的理解和尊重。

  4、以人为本、科学管理。

  本年度,我们以《公司奖惩管理办法》、《公司薪酬管理办法》《集团考勤管理制度》等一系列规章制度为依据,加强了对员工的管理力度,在管理的过程中,坚持以人为、科学管理,努力促进我们管理工作的科学化、规范化和人性化,对于员工在工作的失误,采用交流提醒、戒勉谈话等形式,及时指出,促其改正,同时同时对于表现优异的'员工,我们给予更多奖金,不仅调动了员工工作的积极性,更提高了工作效率的提升。

  5、加强培训,提升业务。

  20xx年,我们强化了员工的培训力度,通过小规模集中培训、专项培训、安全培训及个别指导培训等方式,促进员工素养和技能水平的大幅度提升,员工的服务理念也进一步深化,形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。

  20xx年,在公司的正确领导下,在同事们的大力帮助下,我虽然取得了一些成绩,但仍然存在很多不足,离公司的要求还有很大差距,在即将来临的里,我将鼓足干劲,不断完善自我,力争使自我的工作能力和水平得到更快的提升,使自我的内涵素质得到全面的提升,努力为集团公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼!

  述职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

个人述职报告7

尊敬的领导:

  您好!时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。我r认为一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。

  一、工作内容

  我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的`工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。

  在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。

  二、思想修养

  要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。

  三、素质提升

  积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿。

  遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

  四、展望

  通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人述职报告8

  我于xx年xx月xx日加入xx公司。加入公司后,我在工程部担任土木工程师。作为公司的新人,最重要的是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,迅速更换主角。

  一、新岗位、新挑战

  来到公司的第一天,我觉得公司的规范化管理不仅体现在我的工作上,也体现在我的企业形象和个人形象上。土木工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,我在这方面很欠缺。我会通过工作锻炼自己,提高自己,塑造自己。这种学习是一种因势利导的行为。它是使自己适应工作中的知识和技能,使自己期望学习能够增强自己的.竞争力和公司的竞争力。

  二、规范我的言行。作为一名在工程部工作的合格员工

  ,我必须联系上下左右以及社会各界。我将永远记住我是公司的一员,在言行中注意自我克制。我们应该谦虚、谨慎、尊重和服从各级领导。然而,服从并不意味着盲目的服从。有利于项目发展的合理意见也要及时反馈给领导,要大胆,不回避上下关系,真正对项目和公司负责,真正把自己当成公司的主人。

  三、加强学习,提高施工单位现场项目管理水平

  在施工单位管理中,依据合同和规范,按照《项目管理手册》,向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,建立规章制度,制定标准,树立质量、安全、文明的典范,带动落后单位,同时,增强服务意识,充分沟通协调,是建设单位搞好管理的基础。

  对于监理公司的管理,首先要全力支持监理工作,然后检查、监督、指导监理工作,及时指出监理日常工作不到位的地方。有时我们可以利用监督的力量,在建设单位的管理中取得良好的效果。

  在项目协调方面,坚持以合同为依据,从公司利益出发办事,坚持原则,但要有必要的灵活性。协调的目的是确保更快的项目进度、更好的质量、最低的成本和整体效果。

  三控两管,制定计划,跟踪实施,密切关注合同目标,制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上,将计划分解为季度、月度、周,制定相应的考核制度,并在活动前、活动中和活动后控制质量。关键是过程控制,在投资控制方面严格审核各种签证和变更材料,确认其合理性和必要性,避免多报增量、少报减量,充分熟悉合同条款,落实合同条款的实施方案,严格按照合同执行合同,实现规范、系统、统一、有序的信息管理。

  四、全心全意履行职责,做一名优秀、称职的土木工程师

  作为工程部的土木工程师,我明白没有权利谋取利益和享受待遇,只有承担责任和带头工作的义务。在日常工作中,对领导交办的工作,决不讨价还价,保质保量地完成,对自己的工作要有进取心,努力做到不越位,不到位,不失职。在与办公室其他几位同事的工作协调中,我们应该真诚相待,互相帮助,互相学习。

  最后,我想说的是,我需要做的是成为一名优秀的员工。

个人述职报告9

尊敬的县教育局领导、xx小的全体同仁:

  根据教育局工作的要求与安排,此刻我向局领导及我校全体教职员工报告本学期主要工作。

  一、校园发展方面

  (一)明确工作思路

  透过一段时间熟悉状况,并与部分教师沟通,逐步明确了近阶段的工作思路:实现校园发展提升分三步走:抓教师(德能勤绩x专业潜力优先)、带学生(德智体美x推动阅读优先)、促校园(内外软硬x校园文化优先)。并明确了促进专业发展的“读思写”三字策略,提出了阅读专业化、思考习惯化、写作兴趣化的阶段目标。

  (二)带头执行规定

  对于文件规定、会议精神的贯彻落实坚决做到三个字:不走样。个性是新学期教育局规定校长及所有教干要带头上课,上与职称相同或相近的课,本人承担了三年级(1)班的数学课程教学,每周四节工作量,严格做到“五认真”的要求。

  (三)规范工作秩序

  以盱教发[20xx]97号文规定项目和要求制定了严格、科学的.考勤制度、教研制度、教学管理制度、安全卫生制度等,并对照自查,及时自纠,使得教学秩序更加规范,科研氛围更加浓厚,干群关系更加和谐。

  二、教师发展方面

  自我理解并向教师阐明:课程改革的核心资料是课堂教学的改革,而教师是促进课堂变革的最终决定力量。秉承“教师第一”的教学管理理念,坚信没有教师的发展就没有学生的发展。

  多种方式,丰富校本教研。

  创新途径,促进专业发展。本学期我们要求45周岁以下中青年教师都要建立教学博客,每周自主撰写2篇以上博文(能够是教学反思、也能够是读书笔记,还能够是管理随笔),并向同事推荐一篇读过的精彩博文。透过阅读、思考、写作以及互相的关注、鼓励,一阶段以来老师们的视野更加开阔了,专业理论更加丰富了,同事交流更加有效了,教学技能进一步提升了。

  三、学生发展方面

  (一)推动学生阅读

  充分利用好现有图书资源,充分利用早晨大好时光,要求学生进校必进班,进班必读书。经过四个星期的引导、规范,全校学生基本养成了晨读的习惯。接下来将在班级图书角建设、阅读书目推荐、开展系列活动等方面进一步加强。

  (二)减轻学生负担

  课外作业时间严格控制在规定时间内,不组织统考,考试不排行次,不公布分数。

  (三)提升学习质量

  进一步加强高效课堂建设,同时继续实施教学质量监测制度,每月监测一至两个年级的教学质量,从纵向横向两个方面比较分析学生的学习状况,及时改善学习措施,最大可能的提升学习质量。

  (四)保障身心健康

  确保每一天一小时的体育活动时间,要求教师精心组织好体育课教学。同时本学期还投入近两万元对校园食堂进行升级改造,配齐设备,规范流程,提高质量,保证师生吃得安全、吃得健康,吃得营养。

  一学期来,我一向牢记校长岗位职责,未忘教师职业良心,个人努力做到以尊重换取尊重,以激情点燃激情,以发展引领发展,在全体同仁的理解支持下取得了些许成绩。但因我个人意识高度、潜力水平有限,工作中必有不足甚至差错之处,敬请批评指正。

 xxx

  20xx年xx月xx日

个人述职报告10

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  回顾上半年的教育工作,在酒店领导的支持下及各部门的下,我们安保部加强安全严防管理,完善各种规条,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为大坞把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。

  一、对消防组织建设的落实:

  由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上,跨入XX年一季度开始,我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。因为希尔顿酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”结构人员会发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。特对本酒店的“消防组织”结构需要进行了实际调查,建立了电子档案。并对各需要有有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门建档备查,并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工协作,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果

  二、对酒店圣瑟韦县的落实

  在去年本酒店被喻为“市优,省优,”三星级酒店后,又被公安部门升为“a级”治安重点单位,更加体现了上级各有关严格管理部门对本酒店治安方面的高度重视及严格把关,也使我们厚感到安全工作的“任重和道远”。

  1、因为在去年本酒店曾发生过多起度假村诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,按时采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的.方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。使到今年以来酒店再发生没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后顾虑。

  2、今年于4月29日下午14时28分一楼餐厅和4月3日下午13时4分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对此恶劣情况引起酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,即刻并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加大对歹徒的镇慑力,威严对待。以来由此以来居然没有丢包事件发生。

  3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员及安全管理上难免有些混乱,也出现明显过一些问题,就在4顶楼月中旬地下室恢复正常使用后,我们在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的一般来说情况,结合绩效行政管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使公司员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生垃圾清运也作了清理明确规定,令地下通道后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。

个人述职报告11

尊敬的领导:

  本学年担任麒麟小学部大队辅导员、教导副主任、三(1)班语文教学工作。负责麒麟小学部少先队工作、教育信息化、教师培训、教育科研、语文教学工作。

  在学校领导的指导下,加强落实少先队、教育科研等各项工作,协助部长、教导主任做好教学常规工作,探索信息化生命环境中师生成长,家校沟通的途径和方法。

  取得的主要业绩:

  ①在大队辅导员工作中大胆创新,加强“社区建队”、“网络建队”,为学生自由全面发展提供更多的空间和机会。并着力进行“新课程与少先队工作相结合”的实践探索工作,取得了一定的成绩,被南山区教育局评为学年度“德育先进工作者”。参加全国大队辅导员工作会议,并代表深圳市在大会上做了《加强信息品德教育,让“网络”伴少年儿童健康成长》的主题报告,受到广泛好评。

  ②本学年度加强教育虚拟社区建设工作,搭建了师生成长的平台-南山实验教育博客群,并独立主持省级课题《基于教育博客的教师专业成长》,组织麒麟部师生开展基于博客的'教育教学研究工作,取得较为显著的成效,在国内颇具影响。《现代教育报》、《信息技术教育》杂志对我校教育博客研究工作进行了专题报道。

  ③本学年在学校相关领导的指导下,组织麒麟部部分教师完成了校本课程《小学信息技术课程与学科整合行动标准》的编写工作,并由华东师范大学出版社出版发行。

  ④组织师生参加各级信息技术竞赛,在“深港网络夏令营”、“智多星游戏课堂”、“第六届学生电脑作品深圳赛区”等比赛中成绩显著。

  ⑤本学期组织麒麟部师生开展“书香校园”的建设工作,营造书香氛围,并成功举办多期“教师读书沙龙”、“亲子读书会”,为建设学习型学校营造了和谐的氛围。

  ⑥本学年,不断加强自身的提高,坚持阅读。先后阅读了《中国传统教育》、《小学语文教学论》、《问题导向学习》、《教师人文读本》、《给教师的建议》、《民主与教育》等10多本教育专著,并做了3万多字的教学笔记。

  ⑦本学年度,在工作中不断总结、反思,坚持书写,在自己的教育博客中撰写了200多篇主题__,并有10多篇论文在《中国电化教育》、《现代教育报》、《信息技术教育》《辅导员》等报刊杂志中发表。被《现代教育报》聘为特约撰稿人,《信息技术教育》杂志特约通讯员,人民教育出版社“小学语文论坛”版主,“中小学信息技术教育论坛”版主,南山区教科中心教育技术兼职教研员。

  存在的问题:

  ①对少先队工作缺乏系统考虑,深度不够,缺乏坚持,工作显得较为被动。

  ②对课堂教学关注力度不够,自身的教育教学水平还需提高。

  ③作为教导副主任,感觉自身文化底蕴不够,还需不断学习提高。

此致

敬礼!

  述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

个人述职报告12

尊敬的领导和同事们:

  我是公司财务部门的一名会计,在过去的一年里,我承担了一些重要的财务工作,为公司的发展做出了一些贡献。现在向大家汇报我的`工作情况。

  一、财务管理与控制

  我认真负责地开展了公司财务管理工作,努力保证公司财务数据的准确性和完整性。并通过多种途径,加强了财务监督和风险管理,维护了公司财务的稳定性和安全性。

  二、财务分析与报告

  我通过财务数据的分析和比对,及时发现并解决了公司的一些财务问题。并根据公司的需求,制作了各种财务报告,为公司提供了决策支持。

  三、税务管理

  我积极了解和熟悉相关的税务政策和法规,规范了公司的税务申报流程,并及时提交税务报表。同时,我对公司的税务优惠政策进行了全面了解和分析,使公司获得更多的减免税优惠。

  四、积极参与团队活动

  在工作中,我积极参加部门的团队活动,并通过与同事的交流和协作,共同解决了很多问题,提高了工作效率和质量。

  最后,我要感谢公司领导和同事们的支持和信任。未来,我会继续加强自身的学习和提升,发挥自己的优势和特长,为公司的发展贡献更多的力量。

个人述职报告13

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

  今天,当我又一次站在这里的时候,内心增添了几分自信和沉着,我衷心地感谢文教又给予了我一次机会,更感谢在座的各位老师一如继往地对我支持、鼓励和帮助。下面我将工作和学习情况向大家作以下汇报:

  1、爱岗敬业,努力学习,提高自己的政治思想素质。

  认真学习党的路线、方针和政策,热爱党的教育事业,热爱本职工作。为适应新时期教学工作的要求,我认真贯彻落实文教系统的各项指示精神,不断提高自己的思想道德修养。干好本职工作,恪尽一个教师的职责。提出了"学校无小事,事事教育人,学校无闲人,人人教育人""没有爱,就没有教育。"的教育,并一直努力实践着热爱学生,以情动心、以严导行的行动,我问心无愧地说,我长期早到校,晚离校,每遇雨雪更是早早守在校门口望着学生来,看着学生去,每天总要抽出时间,走到学生中间,对个别末到校学生我能及时发现,问清情况,全校在校400多学生,我能叫出每个学生的姓名,我心目中没有好学生和差学生之分,我在文教的正确领导下真正把学校当成了为孩子铸基的地方,放飞理想的地方,全身心投入到了学校教学和管理之中。

  2、钻研教学,探索课改,努力做到"学高为师"。

  我坚持"脚踏实地、积极进取"的工作作风,恪守"学高为师、德高为范"的教育理念,扎扎实实教好学,营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的来教书育人,全面提高学生的学习能力。备课时,我不但备学生,而且备教材、备教法,根据教材内容和学生的实际,设计课的类型,拟定适用的,并对教学过程的程序、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案,每一课都做到"有备而来",每堂课都做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。授课时,努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。此外,我十分重视学困生的转化工作。我从学习思想、入手,通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心,首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪。而后,再从与学习勤苦的角度来引导他们一点一点地求得进步,并一再地强化他们成功的喜悦,真正使学生乐学,爱学。

  3、率先垂范,以德服人,努力做到"德高为范"。

  在先前任一般教师及班主任工作中,我注重用文明的行为影响学生,用高尚的思想引导学生。我坚持德育为首的原则,耐心而细致地为学生摆事实讲道理,做到以情动人,以理服人。对学生出现的各种问题,我尽可能做到及时预见,妥善解决。榜样的力量是无穷的',渐渐地,班级就形成了和谐向上的风气和良好的竞争氛围。工作也是任劳任怨,宽以待人,热情关心每一位同事,乐于把自己探索出的教学的新方法、新体会与全体老师共享,共同研讨,共同提高,促进了教育教学工作的不断提高。任校长后,又提出了教学上要有爱心、细心、耐心,管理上要有人性、民主、精细的教学思路,为提升学校形象,还制定了一系列制度,并注入人性化管理,无论当老师,还是在领导岗位,我不喜欢官僚作风,喜欢和群众打成一片,不管对领导还是下属,我如果做的不够好,总会真诚地检讨自己,虚心学习,做为校长,工作中时时严格要求自己,从不疲倦,这不仅有领导的严格要求,也因为每天要面对着几百双精敏的,善于窥视优缺点的眼睛,我不敢怠慢,因为我把她们作为我的监督,我希望我对学生和自己的心灵影响深远。

  4、勤学勤问,主动充电,多种途径提高自身素质。

  成功的教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余,我不断通过各种方式为自身充电。平时博览群书,吸取新鲜血液,做了大量教学笔记与课后感悟,积极参加各级培训和研讨活动,参加各级公开课、观摩课活动。长期的积累,使我总结出不少教育教学的,撰写的多篇论文先后获奖并发表。我带领的集体一直保持着优秀,南街小学先后多次被县委政府授予先进集体,20xx年民主评议荣获满意学校,我也多次被评为优秀教师、德育先进工作者、巾帼建功明星,还被市政府评为劳动模范。

  总之,在教育教学工作中,我真正地做到了"学高为师,德高为范",育人为先,求知为次,不断地提高了学生的综合素质,切实履行了一名小学高级教师应尽的职,但与领导和评委的要求还有一定差距,希望各位领导和评委对我工作中的不足给予批评指正,我会在今后的工作中更加努力,按照领导的要求更加高标准地完成领导交办的各项任务。

个人述职报告14

  我是xx,首先感谢公司领导给我这次述职的机会,非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分享我成长的滋味。20xx年5月对我来说是我人生的一个转折点,也是我人生的一个新起点,对我有非常重要的意义。因为我有幸加入了一个新的家庭正和恒基。

  初次对公司的了解是从网上得知的,一句大道源和诚信永恒,吸引了我的目光,让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后,我逐渐对公司的文化,公司的氛围有了进一步的了解。客观地讲,公司在施工中追求自己的企业文化干一个工程,做一个精品,交一方朋友。同时,公司也是一个学习型的企业,这些为公司的长远发展奠定了坚实基础在园林行业中,公司可以说是规模较大,不断趋于正规化的大型企业,这些对我们年轻人来说是非常有益的,我们在此的发展空间也很大。公司为我们提供了上升空间,如果有人不愿意在此崭露头角,提升自己的话,那是骗人的,俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵。我也有自己的理想。公司有很多专业技术人才,对于一个不是学习绿化出身的我来说有很大的彷徨,如何定位自己也是我经常考虑的问题。我决定从最基本的开始:首先了解绿化,绿化最主要的是和植物打交道,在杜经理的帮助下,我认识了很多种树木和花卉、第一次知道什么叫做色带、什么叫做假植、还学会了现场收量等专业行很强的东西。其次要学习作为一名绿化预算员应该掌握的东西。在张姐的帮助下,我开始熟悉公司的内部定额,因为很多东西是我第一次接触,有很多不明白的地方需要进一步学习和熟悉。我现在接手的是遵化112国道绿化和西二环岛的绿化,我知道作为一名项目部预算人员,不仅要成为项目经理的得力助手,也是项目部经济及成本控制的一个重要环节。每天我要掌握现场发生的工程量、譬如说机械费、人工费、材料费等,然后通过和实际成本对比来了解工程的成本情况。进而对工程的成本做出良好的控制。最后,要对工程进行预结算的编制以及决算。

  工作近两个月以来,在同事及领导的帮助下我学习了很多知识,在西二环岛西南角的施工中我遇到了困难,因为在图纸上设计有花架,对于初次接触绿化预算的我来说,在怎样控制分包报价和自身报价上难住了我,在计算花架工程量的过程中,由于第一次看绿化图纸,算量的过程中我没能一次成功,后来通过向杜经理、张姐请教,不断的熟悉图纸,最后终于顺利的完成了花架的工作。通过这次事件,我知道自己在绿化方面的不足之处,于是开始着手熟悉图纸、熟悉设计与设计人员沟通等。不论是从绿化方面还是从预算方面都有了初步的了解,这次实践给了我很大的触动,让我明白在今后的工作中我会本着一份耕耘、一分收获的态度面对我的工作。

  在公司发展迅速,竞争日趋高涨的今天,在公司高标准的要求下,我目前在做好本职工作的基础上利用工作之余向前辈们多学习争取能成为优秀的预算人员,能够独立完成预算工作流程,今年10份就能拿到造价员的资格证书。由于公司提供了良好的工作环境,营销部的领导与同事都是有着很高的专业水平,这些都是我学习的榜样,遇到不懂不会的问题可以向他们请教,互相学习,共同进步。通过学习和参加一些专业的培训,加强对专业知识的巩固;不断的积累经验、让理论与实践相结合提高自己的.综合素质,争取三到五年内能拿到注册造价师证,并能够成为一名优秀的、出色的预算人员。

  对于公司的建议:很希望公司对各部门多组织一些内部的、专业性的培训,使我们能更快更好的成长起来,把工作做得更完善。还有就是多组织项目上人员的沟通与学习,通过互相学习,能够在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

  尊敬的领导,亲爱的同事们,我很珍惜在这里的每一分每一秒,公司的大道源和,诚信永恒的企业文化,同事间融洽的工作关系,认真的工作态度以及浓厚的学习氛围让我觉得我的选择是正确的,让我更有信心的干好工作。我相信只要努力就会有结果;只要付出就会有收获。

  不足之处还请各位领导批评和指正,在未来的日子里我会不断的充实和完善自己,提高自身素质和业务水平,适应社会与企业的发展,促进学习与事业的进步,与公司一起成长,共同发展!!请相信我:我的努力、您的选择、我们共同付出,正和恒基将会是未来企业中腾飞的一只龙。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

个人述职报告15

尊敬的领导和同事们:

  我是公司人力资源部门的一名人事专员,在过去一年里,我承担了一些人力资源管理工作,取得了不错的成果。现在向大家汇报我的工作情况。

  一、招聘管理工作

  我承担了公司一些重要的招聘工作,包括招聘计划的制定、面试安排、招聘渠道的'拓展等,并成功地招募了数名优秀的人才。同时,我在面试中注重考察候选人对职位的理解和匹配度,提高了员工的稳定性和满意度。

  二、培训管理工作

  我在过去一年中,组织了很多培训课程和工作坊活动,帮助公司员工提升了专业技能和职业素养。如一次团队建设活动,帮助员工加深了理解,提高了团队合作意识和凝聚力。

  三、薪酬绩效管理工作

  我参与了公司的薪酬和绩效管理工作,制定了科学合理的薪酬政策和绩效考核标准,并及时调整和完善,使得员工福利得到提升,维护了公司的员工稳定性。

  四、团队协作精神

  在工作中,我与其他部门的同事保持紧密的合作,时刻沟通协调,遇到问题及时解决。同时,我也能够带领部门成员一起面对挑战和问题,团队协作精神非常出色。

  最后,我要感谢公司领导和同事们的支持和信任。我会努力学习和提升,为公司的发展继续贡献自己的力量。

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