出纳岗位职责

时间:2023-07-22 18:04:14 岗位职责 我要投稿

【精品】出纳岗位职责

  在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的出纳岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】出纳岗位职责

出纳岗位职责1

  一、学校出纳统一管理学校全部现金支付,对所属校办厂等出纳工作负责业务指导和检查。

  二、根据党和国家的有关方针、政策和规定,认真审核各项报销凭证。

  对不符合国家方针政策和财务制度的款项,在做好宣传解释工作的基础上,有权监督、拒付,并向一切挥霍国家财物、弄虚作假、损害国家利益、违法乱纪的.行为作斗争。

  三、学校出纳掌管学校预算内外库存现金和银行帐户的款项。

  根据规定按银行帐户设置银行日记帐、现金日记帐,并日结月清,定期和银行对帐,做到正确无误。

  四、学校出纳应按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作。

  库存现金不得超过人民银行核定的限额。

  非经银行同意,不得将收入的现金“坐支”,也不得保留帐外公款。

  备用的现金都要收入银箱,并妥善保管银箱钥匙。

  五、学校出纳在工作过程中如发生库存现金有余缺情况,应先作暂存或暂付入帐,查明原因后根据单位领导的处理决定办理。

  如金额较大,应报上级财务部门审批。

  对确实无法查明的多余现金应作“应交预算收入”上缴国库。

  六、学校出纳调动工作或因故离职,应办好移交手续,并由总务主任负责监交。

  会计岗位职责

  一、认真学习有关会计法律法规,严格执行财经纪律,按收支两条线,票款分离及教育局经费管理中心等有关规定办事。

  二、负责办理全校的现金收付和库存保管工作,认真审查原始凭证,定期核对库存现金,做到准确无误,发放无误。

  发现差误,立即汇报,找出原因及时处理。

  三、严格执行国家现金管理制度,对于现金支付,应严格遵守审批程序办理,没有经手人,证明人和分管领导审核,校长审批签字的票据,有权拒绝付款,确保学校经费的合理使用。

  四、负责教职工工资及其它人员经费的发放,办理教职工差旅费的报销手续。

  按规定按时缴纳教师医疗保险费。

  五、遵照财务管理的有关规定,认真做好各种收付账目,做好、管好银行存款和现金和日记账目。

  六、严格执行会计法规有关规定。

  不准将收入的现金以个人名义存入储蓄存款,不得保留账外公款和私设“小金库”。

  七、严格执行财经纪律,不徇私情,不谋私利,不得借支、挪用公款。

  积极完成领导交办的其它工作任务。

  八、出纳员应对备用金的安全负完全责任,对备用金实行严格管理,采取有效措施防止被盗、遗失,认真履行岗位职责,实行责任追究制。

出纳岗位职责2

  一、职责范围

  在单位领导下,具体负责本单位的财务预算、决算、记帐、报帐、报表分析和财务管理工作。认真执行国家政策、法令和财经制度,维护国有资产的完整。加强财务管理,正确反映学校收支情况,促进资金使用效果。

  二、工作内容

  1、照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划,预算,遵守各项收入制度、费用的开支范围的开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。

  2、按照国家会计制度的规定记账、算帐、报帐。做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,日清月结,按时报帐。

  3、按照银行制度规定,合理使用货币资金,加强现金管理,督促出纳人员按规定存入收入款,支领备用金。

  4、按照经济核算的原则,定期检查,分析财务计划预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,提高资金使用效果。发现财务管理中存在的问题,及时向领导提出建议。

  5、按照国家会计制度的规定,及时整理,妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等会计档案资料。

  6、按照劳动人事部门的要求,制定劳动工资计划,编制工资表和劳动工资报表。严格按规定计算、扣缴各种保险基金和公积金,并及时与有关部门进行核对工作。

  三、权限

  1、有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的'计划、预算。遵守国家财政纪律和财务会计制度,如有违反,会计人员有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并向本单位领导人报告。对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为,会计人员必须坚决拒绝执行,并向本单位领导人或上级机关、财政部门报告。

  会计人员对于违反制度、法规的事项,不拒绝执行,又不向领导人或上级机关、财政部门报告的,应同有关人员负连带责任。

  2、有权参与本单位编制计划,指定定额,签定经济合同,参加与财务会计工作有关的会议。对单位领导和有关部门提出的涉及有关财务开支的经济效果方面的问题和意见,要认真考虑,合理的意见要加以采纳。

  3、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用的财产管理、收发、计量、检验等情况,有关部门要提供真实资料,如实反映实际情况。

出纳岗位职责3

  1、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记帐,凭征办理收付,收付数额当面点清,防止差错。

  2、记好现金日记帐,银行存款日记帐,做到日清月结,保证帐证相符,帐款相符,存取与银行帐目相符。

  每月盘库—次。

  3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付,收入的支票现金和票证及时存入银行,签发的支票或票证必须有存款保证,不准签发空头支票和绝期支票。

  4、不得私下借支现金,需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付,暂付之后必须按具体规定日期内结清,不得拖欠公款。

  5、学校实行财务一支笔审批制度,凡是经费开支,必须经校长审批同意后可开支出。

  6、做好学校财务支出的保密工作,不准随便泄露财经信息。

  7、加强存款和现金管理,及时核对银行存款,做到帐款相符,对库存现金,要逐步盘点,库存现金不得超过人民银行核定的限额。

  8、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。

  学校会计工作职责

  1、根据学校和总务处的要求,编制经费预算,有计划地合理使用经费,及时向领导提供预算执行情况分析,以便学校领导采取措施。

  2、严格执行财经制度,进行财务监督,当好领导的.参谋。

  3、审核每笔收支原始凭证,及时结算记帐,发现问题及时查实并向有关领导汇报。

  4、重大经费支出和基建支出要经过工会经费审核领导小组审核。

  5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订、归档。

  按规定编造每月、每季、全年各种预算报表、统计资料。

  学期结束、年终提供决算报告。

  6、配合督促学校各有关部门及时处理好一切暂收暂付款项。

  7、管理好学校全部现金收会支票,严格按照财务规定,库存现金不得超额。

  8、严格按照财务制度和支付金额的规定,办理收付报销手续,对凭证不实的有权拒付。

  9、根据规定,按银行帐户设置银行日记帐,现金记帐日清月结,准确无误。

  10、熟悉各项财务制度和开支标准,仔细审核收付的每一张单据凭证,做到每笔收付都符合制度标准。

出纳岗位职责4

  1、负责盘点库存现金,核对相关报表与凭证,做到账实、账表、账证、账帐相符;

  2、负责银行账户的.日常结算及银行存款日记账,填写、保管凭证,办理柜台业务,处理每月银行的对账事宜及部分工商及税务的外勤工作;

  3、负责合同的整理与保管,并配合相关电汇、电商等支付平台转账事宜;

  4、开具支票、发票、各种有价证券、收据等,保管财务相关印章;

  5、协助会计人员报税、工资发放、整理每日和每月单据及相关数据报表

出纳岗位职责5

  1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:

  2、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,银行存款日记账的工作,及时检查款项到账情况,做到日清、月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符;

  3、要根据审批手续完整的付款单据办理付款,按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;

  4、根据记账凭证报销内容收付现金,每日登记公司核对应收应付,及时核查应收款项和应付款项进度;

  5、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;

  6、保管好各种空白支票、票据、印鉴,按照公司财务制度,整理审核费用报销单,负责每月发票的开具和认证;

  7、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的'制单人员;

  8、负责记账单位出纳工作,负责银行账户的结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;

  9、完成部门领导交办的其他任务。

出纳岗位职责6

  1、负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;

  2、负责日常费用报销过程中的'单据审核、现金收支;

  3、负责门店每日营收及账务核对;

  4、熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票,及日常发票保管;

  5、合理管理银行印鉴,现金库存及银行支票、汇票;

  6、负责银行及各种第三方支付平台业务,将收付款单据录入信息并及时对账,编制银行往来调节表;

  7、完成公司领导安排的其它工作。

出纳岗位职责7

  1.参与内部经营承包责任制的审查核定工作。

  2.组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。

  3.负责审查对外提供的`财务会计资料。

  4.加强思想政治工作,促使全科人员协调配合,同心协力搞好计财处的各项工作。

  5.承办领导交办的其他工作。

出纳岗位职责8

  负责公司资金业务,办理银行的各项工作,保管有关印章、空白收据等其他重要文件。负责编制资金流入流出月报表。完成领导交办的各项工作。

  1.首先了解一下什么是出纳。出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的,所谓"出"即支出,付出;而"纳"即收入。

  2.资金业务是除贷款之外最重要的'资金运用渠道,也是银行重要的资金来源渠道。银行通过吸收存款、发行债券以及吸收股东投资等方式获得资金后,除了用于发放贷款以获得贷款利息外,其余的一部分用于投资交易以获得投资回报。

  3.会计是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。

出纳岗位职责9

  1、按规定登记现金日记账和银行存款日记账;

  2、负责公司日常的款项支付、费用报销;

  3、审核稿费,发稿费,统计报表、发工资等;

  4、员工入离职办理、合同档案归档编号、员工体检、五险一金办理、缴纳、变更等;

  5、完成领导交办的其他任务。

出纳岗位职责10

  1、办理银行收付款业务。

  2、整理银行单据。

  3、负责现金、银行日记账,业务回款记录登记。

  4、各项费用的'报销

  5、熟悉进出口以及转口合同项下的所有单证工作程序;

  6、按业务员要求制作内外销合同;

  7、对每个合同项下及时安排订舱报关;

  8、正确及时制作交单资料;

  9、对具体的合同向业务员反馈利润控制情况;

  10、及时跟踪每个合同的收汇情况;

  11、配合业务员进行供应商付款控制;

  12、完成业务员交办的各项事务。

出纳岗位职责11

  岗位职责

  1、负责人力资源和行政部的全面管理工作,制定符合公司发展的人力资源整体战略规划;

  2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

  3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

  4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

  5、受理员工投诉,处理员工关系,处理劳动争议、纠纷;

  6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

  7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作;

  8、负责公司理念推动及企业文化的建设工作。

  行政工作:

  1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

  2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的'建立;

  3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

  5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

  6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;

  8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

  出纳工作:

  现金、银行存款的收付,登记、记帐,日常报销,工资核算,外汇结算,纳税申报,查帐。

出纳岗位职责12

  1、负责公司现金及记账、银行存款、日记账的.管理工作,按规定审核现金收付凭证;

  2、严格执行现金管理制度,要妥善保管现金;

  3、及时办理银行结算业务,管理银行账户,做到日清月结,月终应及时将银行日记账与银行对账单进行账单核对,确保帐实相符,并编制银行存款余额调整表;

  4、负责经营收入收支现金或转账款项的办理;

  5、编制本部资金日报表及贷款周报表,汇总各项目公司的资金日报表及贷款周报表;

  6、负责与集团财务部对接,及时完成集团各公司资金往来调配及核对;

  7、完成部门领导交办的其他任务。

出纳岗位职责13

  1、严格执行现金管理、会计相关法规,遵守并贯彻执行公司及股东颁布的.各项财务管理制度、规定;

  2、按照公司制度规定,依据经审核的原始凭证,及时准确办理各项报销业务;

  3、负责办理现金结算业务,及时登记现金日记账、按月编制库存现金余额表;

  4、负责办理银行存款结算业务以及银行账户管理相关业务,及时登记银行存款日记账,按月编制银行存款调节表和余额表;

  5、复核报销及支出凭证,并及时移交会计人员进行账务处理;

  6、负责保管现金、有价证券、支票及相关票据,确保现金及银行安全;

  7、按月与会计核对现金和银行存款,保证日记账已会计总账相符;

  8、完成部门负责人交办的其他工作,保守公司商业秘密。

出纳岗位职责14

  出纳岗位职责

  1、负责公司日常的费用报销。

  2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

  3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

  4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

  5、负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。

  6、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

  7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

  8、每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

  9、每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。

  10、每月配合人事编制好工资表,并协助发放。

  11、完成领导布置的其他工作。

  财务部出纳岗位职责

  出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有:

  第一条 做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

  第二条 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

  第三条 严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

  第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。

  第五条 根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。

  第六条 负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

  第七条 及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

  第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

  第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。

  第十条 严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

  第十一条负责编造学期和每月的.现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

  第十二条根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

  第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

  第十四条根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

  行政出纳员岗位职责

  1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

  2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。

  3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

  4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

  5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。

  6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

  7、做好工资表的编造和工资发放工作。

  8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。

  9、完成领导交给的其它临时性任务。

出纳岗位职责15

  【岗位名称】:出纳

  【直接上级】:财务部经理

  【直接下级】:无

  【工作描述】:

  负责现金的收付业务:对审批后的.合法现金收支凭证,办理收支手续。对违反财务制度的现金收支业务,有权拒绝办理并及时向财务总监报告。

  【岗位职责】

  1、严格遵守《财务管理制度》,按规定办理现金收付和保管库存现金。

  2、按规定管理公司本部备用金,办理其他各部门备用金领用与报销事项。零用金请批、发放

  3、接受财务会计定期及不定期现金盘点检查,并填制现金盘点表。负责对门店备用金进行盘点检查。

  4、建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金日记帐、银行存款日记帐,于次日上午12时前上报财务会计审核确认;每日及时核对各银行资金到帐情况。

  5、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。正确编制科目汇总表。

  6、认真复核员工薪酬表,保证及时正确发放酒店员工薪酬。

  7、妥善保管有关印章、票据和发票,及时完成部门经理交办的其他业务。

  8、按时完成上级交办的其它工作。

  【授权范围】

  1、维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

  2、对违反公司制度,不符合规定的费用开支有权拒付。

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