销售岗位职责锦集(15篇)
在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的销售岗位职责，欢迎大家分享。
销售岗位职责1
职责描述：
1、从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作；
2、开发客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务；
3、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；
5、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。
职位要求：
1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历；
2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验；
3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；
4、具有较强的.沟通协调能力和亲和力；
5、具有较强的学习能力；
6、性格开朗，工作热情主动，有责任心；
7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。
销售岗位职责2
岗位职责
1、完成公司每月、日所定的销售目标，积极做好销售工作。
2、遵守与执行公司的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益。
3、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。
4、保证销售数量、存货数量准确无误。
5、服从公司、主管的工作安排和管理，完成上级领导交办的`各项工作，并坚定实行公司的各项零售政策。
6、做好个人形象的维护，依照公司要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好。
7、做好产品陈列工作，确保良好的形象展示公司产品，以树立品牌产品的良好形象，带动销售。
8、确保宣传品、POP牌等摆放整齐美观。
岗位职责：
1.公司提供精准的客户资源，无需自己找客户。
2.无需上门推销、无需陌生拜访开发客户。
3.客户来源大，购买意向大，轻松方便。
4.新客户到访时，负责接待产品讲解介绍，购买后指导正确使用方法。
5.负责老客户的关系维护。根据客户的质量，重要客户定期预约拜访，促成后续销售。
6.不断提高自身素质及专业能力，更好的服务于客户；服从领导安排，态度认真，工作主动热情。
销售岗位职责3
【职位亮点】
新三板挂牌公司，现准备ipo；有稳定的大客户资源；市场口碑非常好；公司发展扩张迅速；奖金/调薪高于市场水平；日常福利好；
【岗位职责】
1、依据公司整体销售目标订立计划，按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务；
2、负责区域内大客户的招投标和维护工作；
3、负责大客户的跟单追踪，订单管理，项目过程中项目协调，以提高客户满意度；
4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作；
5、不断优化大客户的开发及运营管理。
【任职要求】
1、大专或以上学历，两年以上销售工作经验；
2、具有较多的企业大客户和政府客户资源，较强的市场开拓渠道建设及客户维护的能力；
3、熟悉b2b营销模式，有顾问式和解决方案营销经验优先；
4、具有一定抗压能力，良好的.计划、执行和团队协作精神；
5、良好的沟通表达能力，有很好的人际资源和开发人际资源能力。
销售岗位职责4
一、岗位职责:
1、在指定的医院学术推广所负责的产品,执行各项区域推广工作计划,完成销售目标;
2、开发及常规拜访医院客户,建立完善的客户档案并维持良好关系;
3、组织/参与学术会议/活动、科研服务等工作;
4、调查公司产品及竞争对手的市场状况,并及时反馈予公司。
二、任职资格:
1、专科及以上学历,生物医药、医学检验等相关专业。1年以上生物医药行业销售经验(具备销售潜质的.应届生也可以);
2、行动力强,具良好的沟通能力;
3、形象端正,性格开朗,富团队合作精神;有责任心,积极向上。
销售岗位职责5
1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。
2.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。
3. 准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。
4. 准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。
5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。
6.建立和保持与现有和潜在客户的'关系，及时解决客户所需的和关心的问题。
销售岗位职责6
1、组织架构图
2. 销售公司总经理职责：
2.1全面负责销售公司各项管理工作。
2.2负责统筹销售公司全盘业务开展工作，尤其是重点、量大工程的业务谈判及签单。
2.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。
2.4 负责销售公司各项开支预算管理及监控。
2.5 负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作，以及与各分公司来深
客户的谈判工作。
2.6 负责与生产部门协调重点工程进度安排。
2.7 协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
2.8完成上级领导安排的其他工作。
2.10 资历要求：本科，5年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
3. 副总经理职责：
3.1协助总经理全面开展销售公司各项管理工作。
3.2全面负责全集团公司售前、售后服务的统筹工作。
3.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。
3.4负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作。
3.5全面协调各种订单的完成情况以及与相关部门的沟通。
3.6负责各分公司来深考察、谈判的客户的接待及谈判工作。
3.7协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
3.8完成上级领导安排的其他工作。
3.9 资历要求：本科，3年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
4. 总经理助理职责：
4.1 协助销售公司总经理及副总经理履行销售公司的统筹管理工作。
4.2 负责销售公司的日常工作安排。
4.3 负责公司合同审核工作。
4.4 负责销售公司及各办事处的业务报价审核工作。
4.5 业务信息制度管理、协调工作。
4.6 业务跟单管理、协调工作。
4.7负责销售公司日常用车的调度工作。
4.8 负责组织编写销售公司的各项工作计划及工作总结。
4.9 负责督导业务员的业务开展工作。
4.10完成上级交办的其它工作。
4.11资历要求：大专，5年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
5.办事处主任职责：
5.1 全面负责办事处各项工作，直接对销售公司总经理负责。
5.2 负责贯彻落实公司的各项政策，执行公司的各项规章制度，有权对下属人员违章乱纪行为按章处罚。
5.3负责组织编写办事处的各项工作计划和工作总结。
5.4负责督导办事处业务员开展业务，对超过一定额度的大工程要亲自参与接单和谈判。
5.5 负责本办事处各种费用的管理。
5.6 对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。
5.7负责该地区间的市场开拓，并及时向公司汇报最新业务信息。
5.8 完成上级领导安排的'其他工作。
5.9资历要求：大专以上，3年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
6. 业务员职责：
6.1 熟悉掌握公司销售政策、程序，做好石材销售工作。
6.2 熟悉公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货
情况，了解近期到货情况，协助查询期货价格、供货周期。
6.3 执行公司的各项规章制度，服从主管领导安排。
6.4 定期拜访新老客户，积极开拓新业务，多渠道、多方位收集信息。
6.5 作好销售记录，督促货款回收，同公司会计、统计及客户经常性地核对往来款项，做到帐目清楚、准确无误。
6.6 与工厂、货仓及配送部紧密配合，控制货物品质及加工出材率，对交运货物安全装车及时发运。
6.7 作好售后服务记录，对客户的有关投诉及时向上级反映，并向客户作出相应的解释，把公司的处理结果及时反馈给客户。
6.8跟进掌握的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。
6.9 加强学习，掌握更多的推销技巧，提高业务素质。
6.10 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。
6.11 熟悉并理解公司质量方针，按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
6.12 完成上级交办的其它工作。
6.13资历要求：高中以上，3年以上相关销售工作经验。
7 . 文员职责：
7.1 负责销售公司所有合同、文件、报价的打印和存档工作。
7.2 负责销售公司主要会议的准备工作，做好会议记录并整理存档。
7.3 负责制订和完善销售公司各种规章制度。
7.4 负责起草销售公司各种文件，编制销售公司半年年度工作计划，起草销售
公司月、季、年度工作总结。
7.5负责销售公司业务信息的汇总及建立客户档案。
7.6 处理往来文函并进行存档。
7.7负责销售公司各项文体活动的开展工作。
7.8 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。
7.9 按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
7.10 负责配合ERP系统正式运行，及时将资料录入系统，以便公司领导查看信息的及时、准确。
7.11完成上级交办的其它工作。
7.12 资历要求：中专以上，一年以上相关工作经验，熟悉电脑操作。
销售岗位职责7
工作职责:
1.日常客户的拜访及维护,了解客户产品的规格和进度销售产品;有效解决客户提出的问题;
2.新客户的开发与服务;
3.搜集市场信息,了解内销和出口市场的动向;
4.根据市场的变化制作年度销售计划,确定所负责客户的年度销售目标;
5.与海外公司沟通,分享出口市场的信息并及时汇报;
6.每周以报告(英文)的形式汇报本周的'客户拜访情况,搜集相关产品的信息,在公司内部发表并分享;
7.其他相关销售的工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,22-27岁,工作经验不限;
2.良好的英语表达能力和书写,英语CET-4及以上;
3.熟练操作办公软件(Word/Excel/PowerPoint),擅长制作各类销售报表及数据分析;
4.性格开朗,团结队友,较强的人际沟通能力及语言表达能力;
5.工作责任心强,具有良好的客户服务意识感。
销售岗位职责8
职位描述：
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
任职要求：
1.对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;
2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;
3.有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验;
4.能独立完成酒类产品的市场开拓;
5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;
6.具有高度的责任感和团队合作精神。
入职门槛：
区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的'业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。
职业晋升通道：
销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监
销售岗位职责9
1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
3、负责完成公司产品的.销售、回款与后期维护的全过程；
4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；
5、完成公司领导安排的其他工作。
销售岗位职责10
岗位职责:
1、负责制定大客户销售方案;
2、负责制定项目渠道分销方案;
3、负责制定相关销售推广方案;
4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
10、能接受短时出差。
任职条件:
1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则;
5、工作稳定性强,有较强的`责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;
销售岗位职责11
岗位职责：
1、校区内分配的业绩标准。
2、负责与市场同事搭配，完成资源收集。
3、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。
4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。
5、记录每日咨询学员情况。
6、帮助学员制定科学的学习方案。
7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
8、与收入相关的'总结与分析，为校区发展提供咨询建议。
9、本校区内其他临时事项。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。
2、普通话标准，具有良好的沟通能力。
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极。
销售岗位职责12
1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;
2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;
3.定期拜访本区域老的`代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;
4.负责本区域代理商的销售技能培训;
5.本区域客户投诉第一责任人;
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;
4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;
5.熟悉操作办公软件;
6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;
7.适应海外出差。
销售岗位职责13
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险方案；
4、建立和管理区域团队。
销售岗位职责14
一、岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。
2、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
3、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。
4、根据公司要求完成销售目标。
5、配合财务做好客户应收账款的管理。
二、任职资格：
1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的'职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。
2、有销售或市场开拓相关经验者优先。
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。
6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。
销售岗位职责15
岗位职责：
1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的`工作计划与目标达成方案。
3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。
4、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求：
1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的调音软件。
2、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。
3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。
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