- 相关推荐
招投标岗位职责及任职要求（通用11篇）
在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的招投标岗位职责及任职要求，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
招投标岗位职责及任职要求 1
岗位职责
1.负责公司招投标项目的信息收集与整理。
2.按照公司要求编写招投标文件，并按照相关法律法规进行编制。
3.负责投标文件的编制、打印、装订、密封，并按照规定时间递交。
4.负责与投标相关的工作，如投标现场的协调、答疑等。
5.协助相关部门完成标书的整合工作，提高效率，减少出错率。
6.参与合同的谈判与签订。
7.积极完成上级交办的其他任务。
任职要求
1.大专及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业优先。
2.熟悉招投标流程，有相关行业经验者优先。
3.具备较强的沟通、协调、团队合作能力。
4.工作细致认真，具备较强的责任感和敬业精神。
5.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。
6.具备一定的文字处理能力，能独立完成招投标文件的.编制。
7.具备一定的商务礼仪知识，能应对基本的商务接待工作。
8.具备一定的保密意识，能遵守公司相关规定，不泄露公司机密。
招投标岗位职责及任职要求 2
岗位职责
1.负责招投标项目的整体规划，制定招投标计划。
2.负责招投标文件的编制、审核、修改、整合。
3.负责参与招投标现场工作，包括投标文件的递交、现场答疑、合同谈判等。
4.负责维护与招标人之间的关系，积极拓展业务关系。
5.负责招投标项目的进度管理与风险控制。
6.协助其他部门完成与招投标相关的其他工作。
7.积极完成上级交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业优先。
2.具有5年以上招投标工作经验，有相关行业背景者优先考虑。
3.熟悉招投标流程，熟悉相关法律法规。
4.具备较强的`领导能力、沟通、协调、团队合作能力。良好的组织能力及谈判能力，有创新意识和学习精神。责任感强，诚实守信，适应较大工作压力。
5.了解政府招投标行业规范要求以及运作流程。能及时有效地进行工作沟通和部门间的协作联系，不断提高部门的整体综合效果，注重团队精神建立以及有效开展各类团队协作项目活动等。
6.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件和相关的管理软件。具备基本的网络知识，能及时获取行业相关信息并及时向上级汇报工作情况。
7.具备基本的商务礼仪知识，能应对基本的商务接待工作。
8.具备保密意识，能遵守公司相关规定，不泄露公司机密及相关部门的项目数据等信息资源安全相关的规定。
9.保持良好的职业道德和工作态度及高标准的卫生素质，努力营造健康、向上的工作氛围与文化环境等。
招投标岗位职责及任职要求 3
职责描述：
1、对房产开发的常规成本要有一定的了解，熟悉房产开发招采流程的人员优先；
2、对常规土建施工材料并能对相应的价格有所了解；
3、独立编制合约文本并具有相应的合约经验；
4、能熟练的'编写与本职工作相关的文件并能对招标代理单位编制的招标文件提出合理修改意见；
5、具备招标、谈判、议价、审价能力，具有较强的意识和分析、沟通、应变及自我约束能力；
6、熟悉国家、地区关于工程造价、招投标的相关政策文件；
任职要求：
1、土木工程、工程预算等房地产相关专业大专及以上学历；
2、具备严谨细致、踏实认真的工作作风；
3、五年以上相关工作经验，经历过一个完整项目；
招投标岗位职责及任职要求 4
人员要求：
1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规；
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
4、责任心强、吃苦耐劳。
工作内容：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的'相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程；
4、项目投标接待工作，与财务接洽投标项目保证金等相关事宜。
5、投标项目所在地区备案及相关事宜。
6、有招投标方面工作经验者优先。
招投标岗位职责及任职要求 5
岗位职责：
1、对内盘招标项目未来运营收入和成本进行测算，编制物业服务收费价格，推进完成公司内部的审批决策；
2、策划项目物业服务模式，输出物业服务方案并负责就物业服务费与地产对接；
3、参与地产项目部例会，向地产提出合理化建议书，跟进建议落实情况；
4、为地产提供服务理念解读，营销培训服务；
5、对接物业相关主管部门，完成万地盘项目物业批复、物业招投标及合同备案工作；
6、开展团队建设，提升专业性。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有物业行业招投标经验优先
3、良好的沟通协调技巧和团队合作意识
招投标岗位职责及任职要求 6
岗位职责:
1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程；
2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作；
3、负责投标文件的.最终汇总、装订及封标工作；
4、建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训并制定相应的对策方案；
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业；
2、具备五年以上招投标工作经验，具备两年以上招投标部管理经验，熟悉建筑工程造价行业投标程序；
3、有一级建造师或造价工程师执业资格，有大型园林或者建筑公司从业经验；
4、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到；
5、能适应项目需要经常出差。
招投标岗位职责及任职要求 7
岗位职责：
1、能根据招标文件独立制作技术投标文件，制定投标工作计划和组织投标工作开展；
2、负责公司业务范围内投标项目的施工组织设计等有关的资料收集、整理与审核，组织相关部门对拟投标单位进行考察；
3、能独当一面，全面负责投标工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工程管理类相关专业；
2、3年以上投标相关领域工作经验，有投标工作经验者优先；
3、熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉装饰市场行情；
4、有较强的`组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强；
5、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
6、能熟练使用Photoshop、CAD等相关办公软件。
招投标岗位职责及任职要求 8
职责描述:
1、负责国际招投标工作，参与设计、制造、物流、售后服务等全过程的技术、商务联络及标书编制；
2、履行中标项目的国际国内采购任务，协调与分包商，以及国外客户的'关系，确保合同顺利履行；
3、收到联合国标书后在国内(外)寻找合适的供应商，并和供应商沟通确认技术要求和商务洽谈。
4、有能力开拓新的国家及行业市场，有客户渠道者优先。
任职要求:
1、全日制本科毕业以上学历，电气、工程、机械、自动化等工科专业；
2、英语为流利，听、说、写无障碍；
3、对工作认真负责、刻苦专研，有团队合作精神；
4、2年以上招投标项目管理工作经验；
招投标岗位职责及任职要求 9
职责描述：
1、主要负责公司对外招投标活动，以及活动中招投标文件编写等工作；
2、能根据公司项目需要去外省市出差。
任职要求：
1、有专职一年以上的招投标活动经验（政府行业）；
2、熟知《中华人民共和国政府采购法实施条例》等相关法律法规；
3、有在招标中心工作经历的优先；
4、年龄在35周岁以内。
招投标岗位职责及任职要求 10
岗位职责：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、协助部门做好项目的投标准备工作，会同相关部门与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的.问题，确保投标文件按时投递。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上投标工作经验，具备大型项目投标经验者优先；
3、熟悉投标流程及相关法律法规，能独立完成投标文件的编制及相关工作；
4、具有团队合作精神，具备较强的沟通、组织、协调能力；
5、乐观向上，做事细心；
6、有学校、展厅、展览馆展陈项目经验者优先。
招投标岗位职责及任职要求 11
职责描述：
1、负责实施集团年度（战略）招标工作，包括市场调研、供应商征寻、考察、资格预审、入围单位申报审批、招标文件的编制及发标、开标、询标、议标、评标分析（并形成评标报告）、合同文件编制、签订等全部工作；
2、按部门工作安排参与城市公司或项目招标工作，审核、检查及协调跟进过程事宜与审批事项。
3、 负责集团层面的战略合作供应商管理，包括供应商的项目合作情况跟踪协调、供方履约评估等等；
4、部门及领导安排的其它工作。
任职要求：
1、建筑、工程或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上地产公司或者咨询行业成本造价与招标采购工作经历，3年以上同等岗位的工作经验；熟练使用各种办公软件；
3、熟悉房地产行业；了解建筑、设计与工程管理相关知识，熟悉材料、设备市场价格、招标采购整体流程及相关法规；
4、熟悉建筑市场行情，熟悉工程招标投标工作，能独立操作完成招标采购全过程工作；
5、品行良好，责任心强，具有良好的'沟通和表达能力，较强的组织协调能力；
6、具精装修材料部品及机电设备方面招标采购经验者优先。
【招投标岗位职责及任职要求】相关文章：
销售人员岗位职责和任职要求11-01
招投标专员岗位职责03-06
招投标专员的岗位职责05-28
总经理任职岗位职责05-26
岗位职责职位要求09-23
人力资源的岗位职责要求09-28
招投标工作总结05-30
任职期述职报告11-27
招投标管理制度04-25