机加经理岗位职责

时间:2024-11-26 16:42:11 岗位职责 我要投稿
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机加经理岗位职责

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的机加经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

机加经理岗位职责

机加经理岗位职责1

  职位描述

  1、按生产计划及调度指令安排生产,负责机加工车间车床工位任务单的排程,组织本车间内的生产,对生产进行跟踪和指导。

  2、工艺标准的贯彻,根据产品图样、技术规范和企业生产条件,对本车间内的员工进行流程标准的指导,并保证车间加工过程中严格贯彻流程标准。

  3、品质管理及技术指导,负责机加工过程中的.质量控制,负责上道工序的检验及本工序的自检,严格执行产品质量标准,确保质量目标的实现,及时上报工程不良情况。

  4、负责本车间质量计划指标的分解,上报审批后按分解指标实施。

  5、数控中心的建设与管理,制定数控中心管理的有关规定,对数控设备实施有计划管理,并负责监督执行;对加工中心车床进行基本的维护和保养。

  6、环境6S管理,负责规划及督导现场6S的执行。

  7、成本控制及安全管理,负责对车间机加工中各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的。

  8、负责对本车间人员进行安全教育,指导车间人员安全操作设备,加强车间的安全管理,保证车间安全无事故。

  9、内部管理,负责对本车间员工的表现进行记录、考核,并负责本车间内员工的工作调配。

  10、协调机加工车间与装配车间、仓库、采购等之间的关系,保证工作的顺利开展。

  职位要求

  1、大专及以上学历,机械类相关专业,英语熟练;

  2、5年以上机加工工艺经验,2年以上机加工管理工作经验;

  3、精通机加工设备、工艺、夹具和刀具等整个机加工工艺流程设计;

  4、有良好的沟通协调、组织以及分析问题的能力、具备一定的团队领导力;

  5、接受过机械加工专业技术、产品知识等方面的培训优先考虑。

机加经理岗位职责2

  在公司总经理的领导下,负责制定和实施公司机加部门的`近期与远期目标;带领机加部门全体成员,按期完成生产任务,达到预期量产的目标。

  1、精通机加的加工工艺,熟练掌握操作技术及数控设备(如加工中心,数控车床等)的编程、操作和维修知识;

  2、根据图纸独立完成工艺路线的设计和调试;

  3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  5、及时对生产异常作出反应,发现问题及时追踪,并进出合理建议;

  6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  7、现场6S、安全、设备维护保养点检管理;

  8、负责员工管理、培训、培养。

  任职资格:

  1、5年以上CNC加工编程经验,3年以上管理经验;

  2、熟悉各种制造工艺,优化装夹治具,优化工序;

  3、熟练使用3D软件编程;

  4、具有较强的判断与决策能力,沟能表达能力、计划、执行能力强;

  5、思维敏捷、逻辑清晰,承受较大工作压力;

  6、大专及以上学历,本科优先。

机加经理岗位职责3

  机加工项目部经理职位要求

  1.男女不限,大专以上学历,材料类或机械类专业;

  2.具备数控编程、工装夹具及刀具知识,10年及以上机加工工艺及装备设计经验,其中2年以上管理经验,具有主导项目或解决技术难题的.实际成功案例,拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工经验的优先;

  3.熟练读懂图纸,具备机加设备操作能力,熟练使用二维CAD与三维软件UG,办公自动化等设计软件;

  4.为人正直,工作认真负责、严谨细致,较强的人际沟通能力,创新能力,团队协助精神。

机加经理岗位职责4

  一、新产品机加工工艺开发

  1.主导不锈钢、铝合金产品机加工工艺路线的设计与编制;

  2.主导不锈钢、机加工产品机加工设备和刀具的选型,制定工装、检具的`设计方案,确保产品成本达成预期;

  3.协调内外部资源,确保机加工项目按计划完成;

  4.为公司新开发产品提供机加工解决方案,并达到公司设定目标。

  二、产品工艺改进

  1.持续优化主导的各类新产品的机加工工艺,降低成本,提升品质,提升客户满意度;

  2.优化现有低碳钢等产品机加工工艺,改进现场工艺,以降低成本并满足客户要求。

  三、新工艺、新技术的推进

  1.推进新技术、新工艺的应用,提升企业机加工水平和降低机加工成本,提高企业竞争力;

  2.了解机加工工艺和设备的发展趋势,通过适时引进新工艺,实现降本增效,扩大企业机加工的技术实现能力。

  四、部门管理:负责部门日常人员管理、建设及规划等工作。

  五、其他:负责工艺开发过程中专利申报、论文编制等工作。

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