财务负责人岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的财务负责人岗位职责,希望对大家有所帮助。

财务负责人岗位职责1
1、在工会主席的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,草拟工会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,按时保质保量完成各项财会工作任务。
2、积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度,根据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。
3、参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,审查会签经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。
4、根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金,合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。
5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核各种原始凭证及经费收支预、决算。
6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的'问题和差错,通知有关人员查明和更正处理。
7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。
8、组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,做到按期足额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。
9、负责财务收支情况的分析,对收支中存在的问题及时提出改进建议和措施,保证按预算执行。
10、持会计从业资格证书上岗,组织财务人员学习会计知识,不断提高财务队伍素质。
财务负责人岗位职责2
1.统筹项目群所辖项目预算管理,编制公司年度财务预算方案,监督执行情况,提出管控建议;
2.负责制定项目群所辖项目年度、季度、月度资金计划,监督资金计划执行情况,审核年度、季度、月份财务报表并上报;
3.根据公司整体融资策略,负责拓展融资渠道,合理安排融资;
4.负责了解地方税收政策变化,开展税务筹划工作;
5.负责公司投资项目投资估算及经济效益测算;
6.负责协调税务、银行及相关部门关系
财务负责人岗位职责3
职务名称:财务主管
直接上司:总经理
直接下级:会计专员、出纳专员、审计督查专员、库管专员
本员工作:领导公司财和物的规划与控制工作
工作责任:
一、会计核算方面
(1)填制和审察会计凭据,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费进出进行核算;
(2)正确计算收入、花费、成本,正确计算和办理财务成就,详细负责编制公司月度、年度财务报表;
(3)依据规定的成本,花费开销范围和标准,审察原始凭据的合法性、合理性和真切性,审察花费发生的审批手续能否切合规定;
(4)实时做好会计凭据、财册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作;
(5)依据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,仔细正确地登录各种明细账,要求做到账目清楚,数字正确,登记实时,帐证符合,发现问题实时改正。
二、财务管理方面
(1)拟定本公司会计制度,主持公司财务预决算、财务核算、会计督查和财务管理工作;组织协调、指导督查财务部平时管理工作,督查履行财务计划,达成公司财务目标;
(2)依据公司中、长久经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,负责公司的各项债权债务的清理结算工作;
(3)成立、健全财务管理系统,对财务部门的平时管理、年度估算、资本运作等进行整体控制,有效地督查检查财务制度、估算的履行状况以及适合实时的调整;
(4)实时向总经理报告公司经营状况、经营成就、财务进出及计划的详细状况,提出有利的建议;
(5)对公司税收进行整体筹备与管理,准时达成税务申报以及年度审计工作;
(6)对公司重要的投资等经营活动供给建讲和决策支持,参加风险评估、指导、追踪和控制
(7)与财政、税务、银行等有关政府部门及会计师事务所等有关中介机构成立并保持优秀的关系
三、物管督查及审计方面
(1)对物质团队的平时工作进行管理督查,对各项台账的`成立健全检查指导,负责按期财富清点;
(2)负责公司固定财富的财务管理,按月正确计提固定财富折旧,按期或不按期地组织清产核资工作;
(3)实时认识、审察公司资料、设施、产品的进出状况,并建
立明细账和明细核算,认识经济合同履约状况,敦促经办人员实时结算和进出库手续,进行应收对付款项的清理;
(4)成立和健全公司内部审计制度,拟定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其余有关的经济活动进行审计督查。
管理职责:
1、组织建设
(1)全力支持总经理的工作安排,共同、配合波及人、财、物等部门分管工作,参加议论公司部门级以上组织构造;
(2)确立下级部门的组织构造;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要实时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确立;
(3)组织参加面试的人员。
C、不合格员工办理
(1)提出对不合格直接下级的办理建议,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的对不合格员工的办理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)依据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部商议并确立绩效考评方法;
(3)对直接下级进行考评,并进行考评交流,将考评结果提交人力资源部。
5、工作交流
(1)汇总工作报告,并与总经理进行信息交流,同时将这些信息传达到直接下级;
(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,迅速、清楚、正确地传达给直接下级;
(3)确立书面的交互式的工作通告制度,与直接部下进行交流。
6、激励
(1)建议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)依据总经理确认的激励原则,与人力资源部商议并确立激励方法。
7、经费审察与控制
(1)依照财务制度审批公司各部门的各项花销,并确认支出的合理性;
(2)督查并控制各部门的花费支出,并向总经理进行花费月报。
8、工作报告
按期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)指导、鼓舞、鼓励下级,使下级能努力工作;
(2)有方法提高下级的工作成效和工作效率;
(3)能为下级描述公司的战略企图和远大远景。
财务负责人岗位职责4
1、负责日常报销的审核和帐务处理工作,确保报销事项的真实性和合规性;
2、审核公司采购、销售及现金记账凭证,据实登记各类明细账并做好汇总;
3、定期进行总账与明细账的`对账,保证账账相符;
4、落实财务制度,确保财务经营数据能够及时准确反馈,月底进行结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账;
5、配合公司业务,办理其他财务相关工作。
财务负责人岗位职责5
1、合法合规地完成供应商折让折扣的应收款工作。
2、与业务部门通力合作,根据业务的.变化,相应调整AR的流程。
3、与业务部门合作,设计财务流程,支持新业务的发展。
4、支持各种审计工作,如SOX/年度审计等。
5、月结、资产负债表科目的对账等。
6、 AR团队的其它日常工作。
财务负责人岗位职责6
1、根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;
2、登记各类明细帐,总帐,能独立完成记账全过程;
3、每月将会计凭证装订成册;编制月报,季报,年报;
4、每月及时完成纳税申报,熟悉税务申报和账务处理业务;
5、向税务机关提供税务资料,配合上级部门的检查;
6、领导交代的其他工作。
财务负责人岗位职责7
岗位职责:
1.负责公司账务处理流程的规划与设计,完成日常会计核算,做到账证相符、账表相符;
2.独立完成公司财报的编制,按照公司要求提供各种财务分析报告;
3.建立并负责公司固定资产、低值易耗品台账管理,参与公司各项资产的`清查和盘点;
4.规范分支机构会计核算流程,负责全公司期末结账管理工作;
5.对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续;
6.负责辅导、协调分支机构财务bp的工作。
任职要求:
1.会计、财务管理、经济、金融、管理类等相关专业本科毕业;
2.会计岗位工作经验5年左右,具有会计师事务所经营者佳;
3.能熟练操作常用办公软件及财务软件;
4.英语熟练,可邮件英文沟通即可;
5.品行端正,工作细心,良好的沟通协调能力,能承受工作压力,团队协作意识强;
6.有中级会计师职称,cpa证书优先考虑。
财务负责人岗位职责8
1、负责公司全盘帐务处理,审核凭证、计提费用、成本结转。
2、负责对账、开票工作。
3、负责对应收应付账务审核、监管。
4、保管财务票据,管理会计档案。
5、负责公司日常的费用报销。
6、完成税务申报及审计工作。
7、为公司业务发展提供各项财务支持,提供所需财务信息。
8、完成领导布置的其他工作。
财务负责人岗位职责9
1、财经类本科及以上学历;具备制造业成本核算和管理经验,相关工作年限8-10年,其中5年集团下属企业财务部长或同等职位工作经验
2、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力;
4、熟悉电脑操作及办公软件,熟悉sap优先;
5、良好的组织、协调能力,良好的.表达能力和团队合作精神;
6、具有较强的责任心、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,能长期外地工作者优先。
财务负责人岗位职责10
(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。
(二)贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规定,组织起草公司内部管理制度。
(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见推荐。
(四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
(五)负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
(六)会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保证公司资产安全、完整。
(七)按公司章程,兼顾国家、群众、个人三者利益,拟定分配草案报股东大会,按股东大会决议搞好分配。
(八)参与组织经济活动分析,向领导带给正确会计信息,参与公司经营决策,向各公司领导通报财务状况。
(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的'执行状况。
(十一)按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每季度作一次财务状况分析,向领导带给准确会计信息,参与各公司的经营和决策。
(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。
(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;
(十四)完成领导交办的其他任务。
财务负责人岗位职责11
1、负责公司财务部的管理工作,融资管理,项目评审和团队建设。
2、负责组织、指导下属开展日常业务,准确、及时完成会计账务处理。
4、负责公司成本核算、会计核算和财务分析工作,系统中审核日常会计账目。
5、负责编制财务报表及公司各项分析管理报表。
6、负责对财务工作有关的.外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
7、负责月度及年度纳税申报工作,熟悉国家税收制度、税种信息,合理核算税金。
8、完成上级领导交给的其他日常事务工作。
财务负责人岗位职责12
1、核算公司员工工资。
2、核算客户账单以及相关数据整理
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入;
5、其他临时性财务工作。听从领导工作安排
财务负责人岗位职责13
1、根据公司整体发展战略,主持制定计划财务部的发展策略和推进方案,为部门的业务发展制订依据;
2、组织制定和修订财务管理相关制度,以及本部门的日常业务管理办法,全面提升部门运营效率。
财务管理:
3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度,并保证授权得到正确的履行;
4、利润管理。分析和优化利润来源,健全利润考核指标,进行合理的利润规划,规范利润分配顺序;
5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案,并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的`日常管理;
6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。
财务负责人岗位职责14
1、负责制定并监督执行财务管理制度;
2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;
3、负责公司财务核算工作,如实反映公司的'财务状况和经营成果;
4、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行情况;
5、负责公司内部控制流程的建设和监督;
6、完成上级交办的其他任务。
财务负责人岗位职责15
1、负责项目的费用核算、往来核算、项目成本核算。
2、进行项目成本监控,费用凭证的审核工作。
3、工作认真、细致,具有良好的`职业道德和沟通能力。
4、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策。
5、熟悉使用财务软件和办公软件。
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