商务经理岗位职责

时间：2024-12-05 16:00:28 岗位职责我要投稿

商务经理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的商务经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

商务经理岗位职责

商务经理岗位职责1

　　1、与战略合作伙伴建立与维护良好的合作关系；

　　2、负责日常商务洽谈的`准备及处理；

　　3、根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向，向领导提供有洞察力市场及行业动向；

　　4、对外组织、协调重要的商务活动以及项目会议；

　　5、负责响应ICT商机需求，开展项目的需求确认、参与解决方案制定及会审确认；

　　6、协助制订项目实施计划、组织工程建设、硬件安装、软件上线等交付工作

商务经理岗位职责2

　　一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

　　二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，依据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

　　三、负责将公司下达的各项安排指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

　　四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。

　　五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

　　六、负责定期对片区的网点经营状况进行梳理，全面驾驭代理渠道的发展状况、存在的问题，并刚好对存在的问题提出整改措施并予以整改。

　　七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣扬物料的.配发、各类机制票据的配发、码号资源的安排、返单等工作。

　　八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效实行。

　　九、定期走访所辖片区的代理商，刚好解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

　　十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，刚好向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

　　十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的精确性，刚好跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

　　十二、帮助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成状况，为渠道支撑供应帮助。

　　十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避开发生资金风险。

　　十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有安排地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

商务经理岗位职责3

　　1。负责所在区域内合作门店的拓展以及商户店铺运营。

　　2、通过陌拜、电话沟通等形式和区域内的.汽修、洗车门店促成合作

　　3、负责所在区域合作门店的日常关系维护以及售后客诉处理。

　　4。负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。

　　5。完成上级领导安排的其他任务。

商务经理岗位职责4

　　1、的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；

　　2、负责各自区域人员的工作，以及周、月报告、计划的催缴；

　　3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计

　　4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；

　　5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；

　　6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；

　　7、就本区域事务与公司各部门的'联络、汇报、沟通、协调、配合。

　　8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；

　　9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，

　　10、协助法律顾问处理法律事务；

　　11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司、经营管理周报等；

商务经理岗位职责5

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责客户信息录入，产品入库、出库单子开具

　　2、每月与往来公司财务对账

　　3、协助销售经理完成客户订单下达

　　4、协助其他部门工作

　　任职资格：

　　1、学历不限，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

　　2、有较好的.沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

　　3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

　　4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

　　工作时间：朝九晚六。周末单休。节假日全休。

　　试用期工资2500，转正后交五险一金。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

商务经理岗位职责6

　　一、商务计划管理

　　1、根据公司年度经营计划，制定部门商务销售计划。

　　2、收集并分析数据，对年度销售、回款数据进行拆分到季度和月，评估安全库存值。

　　3、实施销售、回款计划，季度修正。

　　4、指导、实施、完善销售、回款计划。

　　二、商务渠道管理

　　1、根据公司年度战略目标，制定商务渠道建设计划。

　　2、制定客户管理制度与客情维护计划。

　　3、完成渠道筛选，搭建销售通路并梳理，完成合作维护。

　　4、新配送商政策与渠道规划建设制定与修订。

　　5、制定、指导实施方案。

　　6、按照合作商情况完成客户分级，评估合作风险。

　　7、根据客户登记完成客情维护。

　　8、客户服务满意度、风险评估。

　　三、配送政策管理

　　1、根据公司年度战略目标，制定商业政策。

　　2、根据合作意向，洽谈、签订配送协议。

　　3、完成合作中调差协议申请及执行。

　　4、根据协议内容，定期回顾协议执行情况。

　　5、协议内容的审核，跟进协议执行情况。

　　四、商务成本管理

　　1、根据年度开发计划，争取商业资源完成商业终端开发。

　　2、缩短库存周期，减少滞销与库存积压。

　　3、合理配备商业资源，减少渠道二级配送费用占比。

　　4、回款支付方式变更与商业配送费率缩减，降低商务费用成本。

　　5、定期回顾计划执行情况，实施改进。

　　五、商务实施

　　1、根据季度、月度回款销售、回款计划，制定实施方案。

　　2、实施销售合同签订与存档。

　　3、跟进回款计划，建立逾期账款预警机制，实施提前预警及时管控。

　　5、监控票据核销与逾期账款预警，及时干预、监督跟进。

　　六、商务质量管理

　　1、根据GSP相关要求制定质量管理的实施细则。

　　七、公共关系管理

　　1、根据公司战略目标，制定公共关系维护计划，根据公司业务规则制定业务流程。

　　2、解读政策并定期了解政策发布动态，评估并形成评估方案。

　　3、物价系统维护与网上操作，定期维护事务人员关系，了解政策发布。

　　4、配送关系建立，完善配送渠道管理，评估风险；完成系统维护与网上操作，定期维护事务人员关系，了解政策发布动态。

　　5、监督执行情况，跟进执行及时性。

　　八、制度建设

　　1、制定部门制度和流程，并提交公司流程委员会审批。

　　2、培训部门员工流程制度。

　　3、实施流程上线。

　　4、总结回顾制度、流程和实施情况，及时改善。

　　九、档案管理

　　1、根据公司档案管理制度，制定部门档案分类管理清单。

　　十、信息化建设

　　1、根据公司信息化建设实施进度，布置部门信息化推进计划。

　　2、培训并指导员工熟练使用各信息化工具。

　　3、根据部门工作需要，及时向信息部提交信息化系统优化的合理化建议。

　　4、总结部门信息化系统建设和使用过程中的.问题，反馈并改善。

　　十一、部门成本管理

　　1、根据公司预算计划，制定本部年度预算方案。

　　2、按照季度、月度拆分部门费用预算到末级核算部门并实施。

　　3、定期回顾预算执行情况，实施改进。

　　4、根据员工工作量，合理评估员工编制。

　　5、提出合理化建议。

　　6、在部门内开发降成本增效益活动。

　　7、定期回顾活动效果。

　　十二、绩效管理

　　1、根据公司绩效管理制度制定部门绩效管理实施方案。

　　2、制定方案递交公司审批。

　　3、组织开展本部门绩效考核管理。

　　4、综合评估考核结果，修订考核方案并跟进实施。

　　十三、人才梯队建设

　　1、分析部门人力资源结构，分梯队制定培养和辅导计划。

　　2、开展“接班人”计划，实施核心骨干员工的培养。

　　3、总结部门人才建设工作实施情况并改善。

　　十四、培训管理

　　1、根据公司年度培训计划，结合本部门特点制定部门培训计划。

　　2、落实、执行部门培训计划。

　　3、真实反馈培训效果。

　　4、总结部门培训工作实施情况并改善。

　　十五、计划管理

　　1、据公司战略发展规划，制定部门年度8项重点工作计划。

　　2、根据部门年度8项重点工作计划分解到季度、月和周。

　　3、指导部门人员对应部门重点工作，拟定及分解自己的月度和周工作计划。

　　4、针对计划执行情况每周、月、季度进行跟踪检查。

　　5、总结计划执行情况，并改进和完善。

商务经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责医疗器械临床试验业务的.开拓，完成公司制定的销售目标；

　　2、按照公司要求，及时跟进客户，维护良好的客户关系；

　　3、收集市场需求及竞品信息，及时将客户信息及项目进展情况录入CRM系统；

　　4、按照公司项目管理SOP，主导正在运行项目进程，包括项目立项、请款、成果交付、异常处理等；

　　5、每周完善工作周报：工作报表、LE报表、异常项目报表、已请未回报表等；

　　6、月度及季度汇报销售达成及项目管理进程，并根据上级要求及时调整；

　　7、协助完成其他重要事项，如客户满意度调查、询证函等。

　　任职要求：

　　1、医学、药学、生物学等相关专业，本科以上学历；

　　2、两年以上CRO公司或医疗器械公司商务或销售经验；

　　3、英语良好，具备优秀的沟通协调和语言表达能力。

商务经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、主要负责前期与客户沟通，进行商务洽谈，促使合同的签订；

　　2、参与机电设备安装工程的招投标及合同签订相关工作；

　　3、负责工程款的结算审核工作；

　　4、负责本专业的.合同管理工作；

　　任职要求：

　　1、具有大学本科或以上学历，工民建、建筑工程、工程造价、设备安装等专业或相关专业

　　2、具有项目管理、企业经济管理的理论知识，和工程造价、工程预结算管理、项目合约管理等方面1-2年工作经验

　　3、熟悉建筑施工企业合约、工程预结算的特点和流程；熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等

　　4、要求性格外向、表达能力强,具备强烈的工作责任心，有驾照者优先考虑；

商务经理岗位职责9

　　1、在项目经理的领导下，领导项目合同管理工作，组织对项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会；

　　2、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。

　　3、施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料。

　　4、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。

　　5、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见，结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出意见、改进方法和措施。

　　6、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准，履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。

　　7、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地去解决。

　　8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批，结合工程情况，到基层去组织补充定额的测定，提供测定结果，及时在合同中应用。

　　9、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。

　　10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

　　11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的.进场使用供应、调配、管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。

　　12、根据年度施工生产计划，结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划，经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报，经项目经理审核后上报分公司。

　　13、主持编制、审批材料计划（周、月材料计划，做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐）；做好施工机械的租赁、使用和管理。

　　14、真实填写商务工作日报。

　　15、直接领导现场签证工作的进行，确保签证工作及时、不漏项。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认，负责完成对分包单位的结算工作。

　　16、重点负责和审计单位的对接

商务经理岗位职责10

　　1、根据部门年度/季度/月度计划，完成个人业务指标;

　　2、制定客户拜访月计划及周计划，做好客户维护，提高客户转化率;

　　3、协助建立完善客户档制度;

　　4、负责具体项目的洽谈，跟进、合同签订及项目回款;

　　5、落实项目回访及项目复盘工作;

　　6、配合项目组内的协调工作;

　　7、上级交办的.其他具体工作;

商务经理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责国内外虚拟现实(vr)销售渠道的开发，建设和维护，保证公司用户数量和合作伙伴的持续增长;

　　2、监控渠道数据，积极主动与渠道沟通，落实资源，推动项目运作，保证双方利益;

　　3、根据市场需求和自有资源，与渠道建立并保持正常稳定良好的关系，保证业务良好开展，及时把握渠道动向，拓展新的.推广渠道。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上消费电子、游戏、智能硬件相关行业bd经验;有游戏渠道合作应用与推广或社区活动经验者优先;

　　2、热爱游戏，熟悉游戏的各个流程，熟悉市场，对行业发展有清晰的认识者优先;

　　3、性格开朗、乐观、善于与人打交道;具备良好的业务拓展能力、渠道拓展能力，能在高压力下工作。

　　游戏商务拓展经理岗位

商务经理岗位职责12

　　1、大客户销售及运营团队管理

　　2、制定和执行大客户开拓策略，实现新签销售目标

　　3、优化和完善合作大客户运营体系，提升大客户合作的满意度和粘度，实现公司续约目标

　　4、深挖大客户需求，推动行业解决方案不断发展，引领行业发展。

商务经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责公司网店的申请和团队的组建;

　　2、负责公司网店的运营和线上品牌的推广,能有效提高店铺点击率和浏览量,带领销售团队完成公司的销售任务,对团队人员进行指导、培训及绩效管理。

　　3、负责商城店铺的整体策划、网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。

　　4、对制定推广方案的推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;

　　5、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的投放方案并主导实施。

　　6、能独立操作店铺陈列并指导美工装修,以增强店铺吸引力、产品销量。

　　7、制定电子商务团队的`绩效考核方案。

　　任职资格:

　　1、5年的电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位;

　　2、过往工作经历中具备良好的业绩,年销售额须至少在一亿以上,大格局,强能力;

　　3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业激情,积极主动的工作态度、良好的职业修养;

　　4、具备家居用品类电商经验优先考虑。

商务经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、供应链管理：采购、物流、仓储等供应链各环节的管控，规范商务流程、确保公司利益；

　　2、部门管理：部门内部人员管理及考核。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，工商管理、物流管理、外贸相关专业；

　　2、三年以上供应链管理工作经验，熟悉进出品流程，精通物流管理；具备部门绩效考核经验；

　　3、成本意识强，能有效的、全面的.分析各项费用、控制各项成本；

　　4、熟练使用英语，精通OFFICE软件；

　　5、具有良好的团队合作精神及职业道德，工作细致、有责任心；

商务经理岗位职责15

　　岗位职责

　　1.普通话为母语，专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳)，本科或以上学历;

　　2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;

　　3.具备极好的口头表达和沟通能力，具备一定的生活阅历，能快速与客户或合作伙伴增进了解，获取需求;具有一定的商务接待经验;

　　4.具备较强的客户开拓能力，具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;

　　5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;

　　6.熟悉word，excel等相关办公软件，对adobe软件有基本了解;

　　7.能用英语工作和交流者优先。

　　工作职责:

　　1. 直接向德国执行董事和中国总经理汇报工作;

　　2. 充分了解企业综合特征，协助总经理梳理技术竞争力，制定具有针对性的'市场策略;

　　3. 具有为潜在项目起草报价、服务方案，跟踪项目和应收账款;

　　4. 具有市场调研、策划能力，及时捕捉市场、客户和同行间新动向;

　　5. 与新客户或潜在客户建立深入关系，具有出色的沟通、表达和一定的谈判能力;开发并维护公司资源库;

　　6. 代表公司参加行业活动及行业会议

　　7. 能接受出差，面对较强的工作环境具有积极的工作态度，时间管理和交付能力突出

　　8. 协助整理公司的各种市场推广资料，定期向目标客户推广，并准备媒体出版。

　　背景要求:

　　1.普通话为母语，专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳)，本科或以上学历;

　　2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;

　　3.具备极好的口头表达和沟通能力，具备一定的生活阅历，能快速与客户或合作伙伴增进了解，获取需求;具有一定的商务接待经验;

　　4.具备较强的客户开拓能力，具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;

　　5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;

　　6.熟悉word，excel等相关办公软件，对adobe软件有基本了解;

　　7.能用英语工作和交流者优先。

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