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物业公司班车部岗位工作职责
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的物业公司班车部岗位工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、班车部经理
1.1对驾驶员定期进行交通安全意识教育，传达交通管理部门各项精神，组织形式多样的安全活动。
1.2每周四向经理汇报工作，呈报本周运营情况及下周工作计划，解决车队出现的各种问题。
1.3办理车辆各项税证手续，负责年审年检工作，解决处理交通事故。
1.4合理调派使用车辆，提高车辆使用率。
1.5每5000公里对运营车辆进行保养，掌握车辆技术状况，诊断车辆故障，拟定维修方案。
1.6抽查车辆卫生、性能及驾驶员。
1.7负责全队全面管理工作，落实劳动纪律及各项考核指标，逐步实现量化管理。
1.8建立单车技术档案，做好基础资料、数据之统计工作，保存车队各种资料文件。
1.9做好司机业绩之评定工作，尽量调动全体司机之工作热情，加强服务质量管理，增强"窗口服务意识"
1.10节约开支、降低动营成本、杜绝浪费，吃回扣等不良经济行为及犯罪行为。
2、调度
2.1负责车辆、人员的日常调度。
2.2负责因紧急任务需加班人员的安排。
2.3负责车辆日常维修及定期保养的组织、安排。
2.4定期对司机换休表进行修订。
2.5定期到加油站核对燃油数量，统计材料费、油料费、高速路费、补胎费等各项费用开支，编制报表上报公司。
2.6定期统计班车乘客人数，编制报表上报公司。
3、驾驶员
3.1严格遵守交通法规及公司各项规章制度，确保行车安全。
3.2做好上车前、行驶中、收车后的"三检"工作，保证车辆技术状态良好。
3.3车辆行驶中出现故障要及时通知中控室和车队，以便于及时组织车辆输送乘客和抢修，尽可能避免客户损失。
3.4严格按照《驾驶员服务指导书》规定内容进行操作，使乘客有一个安全、舒适、周到的乘车环境。
3.5不准将车交给本岗位以外人员驾驶。
3.6如发生交通事故，应立即报告中控室和车队，积极协助交通管理部门处理事故，使客户及公司的损失降到最低。
3.7按规定认真填写行车记录及加油本上的各项内容。
3.8随时保持车辆整洁。
4、修理工
4.1遵守公司规章制度，服从分配，积极主动完成好各项任务。
4.2严格操作规程，精心排除故障，保证维修质量，不得弄虚作假，以旧充新，如有维修不当造成机械事故，由修理工赔付15%的经济损失。
4.3安全操作，杜绝工伤事故，保持维修场地整齐干净。
4.4实事求是，不得不懂装懂，以免造成重复劳动和经济损失。
4.5爱护维修设备和工具，正确使用，妥善保管，注意节约油材料丢失、损坏扣薪赔偿。
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