招商经理岗位职责

时间：2025-01-03 08:26:15 岗位职责我要投稿

招商经理岗位职责

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的招商经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商经理岗位职责

招商经理岗位职责1

　　职责：

　　1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;

　　2.负责对地区经销商的整合管理;

　　3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;

　　4.维护与客户长期合作的.良好关系，树立公司的品牌形象;

　　5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;

　　6 负责本区域内的专家建设。

　　任职要求：

　　1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;

　　2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;

　　3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;

　　4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。

招商经理岗位职责2

　　1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;

　　2、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;

　　3、进行市场调研，了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料，及时整理上交部门经理;

　　4、了解家居建材商品品类分类，风格特色、品牌层次，熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程，掌握招商政策;

　　5、负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询，妥当应答并做好相关记录;

　　6、落实合同签订与核对，审验展位商入驻资格，建立展位档案，负责收集厂商及展位商的'相关资料，保证展位商合法经营，配合财务部收缴首期各项费用;

　　7、展位商进场时，应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作，跟进装修进度，直到展位开业;

　　8、协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表，经部门经理审阅后及时呈报相关部门;

　　9、储备客户资源，拜访客户，寻找目标品牌，分析客户实力及经营思路;

　　10、严格执行公司的规则制度，服从管理，恪守职业道德，保守公司秘密;

　　11、完成上级领导交待的其他任务。

招商经理岗位职责3

　　职责：

　　1.根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划,组织开展招商工作，筛选优质经销商，达成合作;

　　2.监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量;

　　3.负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持;

　　4.负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动;

　　5.合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护;

　　6.能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励，能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

　　7.认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，医药相关、营销专业优先，25-35岁，经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

　　2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系，1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验，有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;

　　3、具有较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招商经理岗位职责4

　　职责：

　　1、公司提供丰富的客户资源，无需自主开发，需要具有超强的执行能力跟谈单能力；

　　2、协调与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，定期提交销售进度报告；

　　3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析；

　　4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈，与区域加盟商及省代建立良好关系，及时反馈客户信息，提高客户满意度；

　　5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；

　　6、完成公司下达的'销售指标。

　　任职资格：

　　1、优秀的销售技巧，较强的市场拓展能力；

　　2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神；

　　3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验，及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑；

招商经理岗位职责5

　　1、全面负责整个项目的施工进度、质量、安全等工作，保证项目正常运行

　　2、对项目的毛利率负责，有成本意识，能够有效保证项目的.毛利率及项目结算推进工作

　　3、有效协调处理政府、建设单位、监理、总包、专业分包等内外部单位关系

　　4、遵循公司制度要求，积极推行各项制度规定落地

招商经理岗位职责6

　　职责：

　　1、负责区域内代理商的开发、管理、完成业绩指标和各项任务，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案；

　　2、负责市场的机构开拓、评估、调研工作，开发拓展客户；

　　3、负责市场的合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度，收集同行业信息数据；

　　4、负责组织招商大会，并能做代理商招商大会演讲，表达公司产品，形成市场认知，促成销售；

　　任职要求

　　1、敢于在创业公司挑战高薪，具备自我约束、勇于承担压力，能在一定的压力下胜任工作；

　　2、全日制专科或本科以上学历，财富公司、银行、基金公司、保险公司工作经验，有客户资源者优先；

　　3、 5年以上金融业工作经验，3年以上渠道或销售经验，有一定团队管理经验；

　　4、具有敏锐的`市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　　5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发代理商、渠道商、机构的经验者优先；

　　6、熟悉金融行业发展及相关法律文件等；

招商经理岗位职责7

　　1、负责意向加盟商的'商务洽谈，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作，独立完成销售指标，开拓加盟渠道;

　　2、负责签订加盟合同，对公司的加盟政策与企业优势进行宣传;

　　3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象;

　　5、完成上级规定的其他工作;

招商经理岗位职责8

　　1.完成部门的日常管理工作,遵守公司各项规章制度,制定并根据实际工作优化部门工作流程,并不断规范参展合同书、展商营业执照等客户管理规定;

　　2.根据项目举办时间制定销售计划,完成销售任务,包括部门总体任务、部门任务、个人任务,并对整体招商进度进行把控;

　　3.完成项目组的收款任务,包括总体收款任务及个人任务、整体收款进度的掌控;

　　4.开发大客户,为客户出具参展方案及提供参展服务;

　　5.对数据库的维护和更新,通过各种渠道搜集新数据,协助部门人员进行特殊客户的.谈判和沟通,不断提高团队整体业绩;

　　6.了解并熟悉公司所有项目背景、前景、运作情况,与其它部门保持良好的沟通和配合,完成公司下达的工作任务;

　　7.定期组织销售技巧培训,包括行业知识、行业背景、展会特点和优势、销售技巧、商务礼仪等;

　　8.负责展商服务和维护,包括会刊、楣板、展前预览、现场活动、酒店、运输、等所有展前及现场服务;

　　9.协助人力资源部完成人员招聘和员工的绩效考核工作,对销售人员进行内部甄选和调整,并对新员工工作进行全面把控; 10.积极完成领导交办的其他事项。

招商经理岗位职责9

　　岗位职责

　　集团招商中心副总经理职位描述:

　　负责招商中心主力店部日常管理工作;

　　负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

　　负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

　　负责招商中心主力店部团队管理及建设。

　　任职资格:

　　45岁以下，男女不限;

　　大专以上学历，专业不限;

　　具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

　　熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。具有大型商业广场或购物中心招商经验尤佳

　　主力店职位为公司招商中心招商高管职位，发展空间广阔;

　　职位层级为公司总部高层管理人员;

招商经理岗位职责10

　　根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;

　　在公司的营销政策内进行服务商招商工作;

　　完成新入网服务商的培训及引导工作;

　　对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的'日常管理工作;

　　及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

　　每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

　　收集竞争对手的市场政策。

招商经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态,撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的`市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商超运作经历者优先;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理岗位职责12

　　职责：

　　1、区域内目标市场的调研

　　2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　6、记录经销商信息，建立信息档案。

　　职位要求：

　　1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用

　　2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯

　　3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标

　　4、良好的.沟通表述及协调能力;

　　5、良好的演讲素质者优先。

　　6、能承受一定强度的工作压力

招商经理岗位职责13

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的`落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

招商经理岗位职责14

　　1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的'供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的矩阵,制定招募计划,设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化,形成供给的竞争壁垒

招商经理岗位职责15

　　职责：

　　负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。

　　招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施。

　　负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

　　负责建立系统、规范的`招商运营管理体系和规范。

　　指导和管理项目招商团队，达成招商目标。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先。

　　5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先。

　　熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态。丰富招商渠道和客户资源优先。具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验。

　　熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求。

　　具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力。具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

【招商经理岗位职责】相关文章：

招商岗位职责06-28