医师岗位职责

时间：2025-01-17 11:08:06 岗位职责我要投稿

（优）医师岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的医师岗位职责，希望对大家有所帮助。

（优）医师岗位职责15篇

医师岗位职责1

　　医师岗位职责和要求医师岗位（1人）：

　　（二）西安交通大学医院护理岗位职责和要求护理岗位（1人）

　　（三）西安交通大学医院药学人员岗位职责和要求药学人员（1人）

　　（四）西安交通大学医院收费（兼挂号）人员岗位职责和要求

　　应聘报名表

　　应聘岗位：岗位

医师岗位职责2

　　1.热情接诊患者，文明用语，杜绝生冷硬态度。

　　2.尊重患者的选择权和知情权，保护患者隐私权。

　　3.严格执行技术操作及消毒隔离规范，确保医疗质量与医疗安全。

　　4.认真落实首诊医师负责制，做到耐心细致诊治病人。

　　5.急诊随叫随到，急会诊10分钟到位处置。

　　6.收费价格公开，并提供医疗项目明细。

　　7.合理用药，合理检查。

　　8.具备中医皮肤科常见病，多发病，疑难及危重病的.诊疗工作;制定常见病的诊疗方案，并不断总结，优化。

　　9.可通过橱窗，张贴画作一些皮肤及性病的宣传教育工作。

医师岗位职责3

　　工作职责:

　　1.在科主任的领导下,负责体检客人的检验工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责

　　2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。负责试剂、菌种、毒株、毒剧药品和器材的管理和检验药品器材的请领、报销

　　3.收集和采集检验标本,正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,认真核对检验结果,发送检验报告单

　　4.负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的.配制、鉴定、检查,培养基的制备,做好登记、统计工作;定期校正检验试剂、仪器,经常检查安全措施,严防差错事故

　　5.保持与其他科室的经常性联系,征求意见、不断改进工作

　　6.学习和运用国内外先进诊疗技术,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职称

　　2.3年以上相关工作经验,二甲医院以上工作经验优先

　　3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力

　　4.负责体检中心日常检验工作;生化,会操作仪器

医师岗位职责4

　　1、工作人员进入监护室必须穿工作服，戴帽子、口罩、换工作鞋。

　　2、保持室内整洁、温、湿度适宜，注意通风，避免噪音，定期消毒。

　　3、各种抢救用品、仪器设备和药品定位放置，标识醒目，每日清点，班班交接，用后及时清理、消毒、补充、归位，定期检修，呈备用状态。

　　4、使用保暖箱和蓝光箱前后，应检查仪器的性能完好情况，暖箱每天用清水擦拭，箱内褥单每日更换，需高压消毒灭菌。使用一周时需更换暖箱，终末消毒。蓝光箱一婴一用一消毒。

　　5、监护室婴儿在病情许可下可母乳喂养。不能吸吮者用滴管或鼻饲喂养，奶具要高压灭菌备用。

　　6、坚守岗位，严密观察病情，准确书写护理记录，协助医生做好治疗和抢救工作。

　　7、遵守无菌操作规程，严格执行查对制度。

　　8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。各类物品应按规定清洁、消毒，工作人员检查接触患儿前须规范洗手。遇特殊感染、免疫力低下等患儿应与其他患儿隔离，专人护理。

　　9、严格执行探视制度，与医疗护理无关人员禁止入内。

医师岗位职责5

　　一、管理职责

　　1。认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　2。参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

　　二、业务职责

　　1。在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2。定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

　　3。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4。定期参加门诊工作。

　　5。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 6。签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的`专科操作记录、重要的病程记录等。

　　三、教研职责

　　1。在日常工作和教学中起模范作用。

　　2。指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 3。指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。

　　4。根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

　　5。掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训

医师岗位职责6

　　中西医结合科主治医师职责

　　1.在科主任领导下和正副主任医师指导下，运用中西医理论，参与本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。

　　2.每晨交班后，领导病区医师对新病人、手术病人、危重疑难病人进行查房，讨论分析有关治疗方案，指导下级医师进行中西结合辨证施治，手术治疗及特殊诊疗操作，组织抢救危重病人。

　　3.掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病员、死亡病员、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。对医疗事故及本科发生的重大问题，应及时向科主任医师汇报。

　　4.组织病区业务学习，病案讨论，决定提请主任医师讨论的病例，并负责组织有关资料准备。参加值班、门诊、会诊及出诊工作。（决定病人会诊、手术、出院、审签出（转）院病案）。

　　5.以身作则并严格要求上级医师在医疗及临床研究工作中突出中西医结合的特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。亲自指导修改，并经常检查。甲类病历不少于90%，杜绝丙类病历。出院病历于当日内审签后送病案室。

　　6.组织本组医师学习并正确运用中西医结合理论及国内外与本专业有关的先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累及时总结经验。

　　7.担任临床教学、指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。

　　8.开展手术治疗的.临床科室，主治医师以身作则并严格要求下级医师把握手术指征，积极开展非手术的中西医结合治疗及临床研究。

　　9.努力完成科主任和主任医师交办的其它工作。

　　中西医结合住院医师职责

　　1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。 3.书写病历。新入院病人的病历，一般应于24小时内完成，检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成病员的病案小结。

　　4.向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5.住院医师对所管的病员应全面负责，在下班以前作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　　6.参加科内查房。对所管的病员每天至少上、下午各巡视一次，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情及诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作及时总结经验。

　　9.随时了解病员及病员家属的思想和生活情况，征求病员及病员家属对医疗护理工作的意见，做好思想工作。

　　10.在门诊或急诊时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　中西医结合科主任职责

　　1.在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防及不断地组织总结中西医结合临床经验工作，不断提高医疗质量，努力完成中西结合医疗任务。

　　2.制定本科工作计划和业务建设计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

　　3.每周进行一次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。

　　4.组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中西医结合，进行科研工作，开展新疗法和新技术，不断总结经验提高中西医结合疗效。

　　5.检查督促本科人员认真执行各种规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

　　6.确定各级人员责任制度，负责主要医疗制度，如中西医结合科医生的轮换、值班、会诊、出诊、组织中西医结合临床病案讨论。

　　7.做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修，学习人员的学习和工作。

　　8.每周带领科室或病区医生重点查房一次，参加门诊工作，亲自参加或指导重大和新开展的手术，重大问题向院总汇报。

　　9.定期对门诊和病房医疗质量进行督促检查，组织好专科医疗工作。

医师岗位职责7

　　1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　　2.协助医院进行新员工培训，产科新员工每年必须接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。

　　3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

　　6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的.问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。

　　7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

　　9.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

　　10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

　　12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

　　13.协助做好计划生育工作，宣传母乳喂养。从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧，提高纯母乳喂养率。

　　14.副主任协助主任负责相应的工作。

医师岗位职责8

　　1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

　　担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一

　　些必要的.检验和放射线检查工作。

　　3. 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　　4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　　6. 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　9. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　10. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　11. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　12. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作

医师岗位职责9

　　要求A

　　本门诊成立近二十载，地理位置优越，病源丰富，环境优雅，省市医保定点单位，特设：内科、儿科、口腔科、中医科、外科、急诊科、中西药房、化验室等，现因业务发展需要，急高薪聘请儿科医师，内科医师，口腔医生，药剂师，儿科护士，检验师等，望有志之士加盟！

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、本科及以上学历；

　　2、儿科学专业；

　　3、有医师资格证，中级及以上职称；

　　4、有儿科工作经历者优先工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30

　　要求C

　　1、正规医学院校临床专业本科及以上学历；

　　2、具备良好的职业道德和素养，身心健康；

　　3、具备严谨的`工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。

　　4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑；

　　5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。

医师岗位职责10

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1.按照医院规划搭建及运营管理麻醉科室；

　　2.认真执行各项规章制度和技术操作常规；

　　3.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

　　4.负责科室梯队建设及人才培养。

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，麻醉学及相关专业，50周岁以下；

　　2.十年以上二级及以上医院麻醉临床经验，其中三年以上科室管理经验，有三甲医院工作经历者优先；

　　3.有《医师资格证书》和《医师执业证书》，主治及以上职称；

　　4.良好的职业道德素质和团队精神。

医师岗位职责11

　　1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。

　　2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

　　3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5.参加病房的`临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　　6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　7.组织本组医师学习和运用国外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

医师岗位职责12

　　临床科主任岗位职责

　　医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：

　　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。

　　2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。

　　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。

　　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。

　　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。

　　6、及时完成院部各项指令性任务。

　　7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。

　　8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进

　　行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。

　　临床主任（副主任）医师职责

　　1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。

　　2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。

　　3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。

　　4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

　　5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。

　　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负

　　责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。

　　7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。

　　8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。

　　9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

　　临床主治医师职责

　　1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。

　　2、主持病房的日常临床工作，全面负责病区病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见；每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡或其他重要问题时，应能及时处理，并主动向上级汇报；具体参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申请；参加计划手术并参加手术每周不少于三次；组织好科主任查房和病例讨论的准备工作。

　　3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的'质量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。

　　4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗技术水平。

　　5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转考核），做好记录。协助护士长抓好病区、门（急）诊室的管理及病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故。

　　6、参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》；定期参加门（急）诊工作。

　　7、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

　　临床住院医师职责

　　1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

　　2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

　　3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

　　4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

　　5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

　　6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

　　7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

　　8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

　　9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。