库房岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的库房岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

库房岗位职责1
1.根据到货通知单的项目对照计划单核对货物,物、单与计划单相符时,签收到货通知单,不符时拒收;不能确认时通知计划员认定。
2.接收原材料、零部件、备件等后,填写货物入库单,并及时将入库单返给计划员;
3.根据入库单,办理入库手续,货物上架挂贴标签、标识;
4.根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享;
5.负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。
6.生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单)予以发放;
7.贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放;
8.根据领料单(领用单)和具体发放情况记账,并将有关信息输入计算机记录、存档。
9.盘点、核实库存,核对记账单与计算机存档是否一致,如不一致,查对并纠正;
10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理;
11、对于常用标准件和备件,库房应有一定量的'库存;库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案;
12、随时更新库存电子帐目;月末装订本月所有单据,并收存管理
13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人,应掌握相应的安全知识和技能;
14、仓房为安全控制要地,库房管理员应妥善放置安全设施和器材,并定期检查其可用性;
15、根据库房的实际情况,仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施;
16、做好仓库5S工作,保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。
库房岗位职责2
1、仓库现场管理及监督各项规章制度的执行,以确保仓库物资及人员安全
2、制定仓库月度盘点工作,及日常抽盘机制
3、制定仓库人员绩效考核制度、KPI达成情况分析及检讨
4、执行验厂要求相关事项
库房岗位职责3
1、负责仓储收发、入库、上架、拣货、库存管理等运作模块的日常管理。
2、执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率。
3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,提高运营效率,降低运营成本。
4、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行。
5、负责与其他业务部门之间的'沟通、协调,以及问题沟通与解决。
6、负责仓储现场5S活动的实施和精益生产理念的推广。
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。
库房岗位职责4
工作职责:
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告
流程:
一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓
2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回
3.入仓
3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 库管员岗位职责
1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续
3、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。
4、 物品入库后要马上入账,准确登记
5、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡
6、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符
7、 主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺
库房管理制度与规定
1、 入库验收:接到购进物料,要求根据申购单与原始发票进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。清单一式三联,分别留存根,交客户和采购
2、 库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的损失
3、 出库管理:各部门在领用物品时,要填写领料单并由部门总监批准,方可到库房领取,超过计划领用必须报总经理审批
4、 库管在发放物品时,应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准,逐项点发。如果缺货不得用替代品,不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字,以保证账物相符
5、 库房盘点:每月按规定时间进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存明细表,经审核后上报。如盘点与实际库存相符,应签名备查,如出现误差,要经调查落实后书面报告总经理
6、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责,管物不管账,管账不管物,不能因工作量小而由一个人同时兼任
7、 仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记
8、 仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找,应按总账、分类账的记账顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记
9、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号,一目了然,易于盘库,易于清点
10、 仓库所存物品、食品应有分类标签,标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算,并标出合计项,使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况
11、 仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失,由保管员负责
1仓库计划
认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时上报采购,定期上报库存货物缺损与积压情况,合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用
2材料入库
物资进库时,必须凭送货单检查单办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的物资入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的.物资一律退回。发货单的填写必须正确完整,供应单位名称应写全称并与送货单一致,收货单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
3材料出库
各类材料的发出,必须由车间主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取,领取后及时更改电脑数,使账目准确无误,牢牢把握每一道关。
4仓库管理
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理,贵重原材料要特殊保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符,如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理,如属短缺及需要报废处理时,必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整,发现物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报,做好仓库盘店工作及时结出库存数。
在新的一年里我将努力学习,增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出使、心往一出想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们,谢谢您们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。
库房岗位职责5
1、贯彻有关危险化学品销售的法律,法规,制度和标准,并检查执行情况;
2、参与制订,修订化学品安全技术说明书,并监督,检查执行情况;
3、协助第二安全责任人,搞好员工的教育培训和考核工作;
4、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作﹔贯彻有关危险化学品贮存场所的'法律、法规制度和标准,并检查执行情况;
5、负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态;
6、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
库房岗位职责6
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、码放、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的.规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
4、负责完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在25—35岁,性别不限。
2、大专以上学历,一年以上工作经验。沟通能力强,细致耐心,有较强的服务意识,工作积极主动,认真负责;做事有条理。
3、熟练使用基本的办公管理软件。
福利待遇:
1、试用期一个月,基本工资2400,试用期过后3000,每月3天假+保险。
2、公司免费安排食宿。
3、工作地址:永清县三圣口乡经济开发区
库房岗位职责7
岗位职责:
1、维护库房货物分类及日常管理。
2、协助配货、发货。
任职要求:
1、有责任心,吃苦耐劳;
2、细心、踏实、能接受周日单休;
3、有较强的`团队意识、良好的协作精神;
4、熟练使用office办公软件,理解能力强、善于沟通;
5、有一定的库房工作经验;有图书行业或理货经验;有驾照a/b本熟悉北京路况,对以上条件具备之一者优先录用。
库房岗位职责8
职责描述:
1)负责所在城市分公司的内控合规部的全面管理工作,执行部门业务发展策略和业务计划,结合城市分公司现状,在损失管理、风险管理、稽核审计、诚信合规调查等方面构建适合分公司实际情况的解决方案,通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成,有效降低分公司运作风险;
2)建立各城市分公司应急保障制度,组织城市分公司各级管理层进行各项危机事件的培训与演练,提升管理层应急响应能力,快速、准确、如实反映危机事件情况,按照公司政策、总部及区域的指引,与各业务伙伴处理各级危机事件,并组织执行危机事件中内控合规部的应对策略;
3)评估所在分公司的建筑安全、财产安全、人员安全等方面的风险,领导内控合规部团队与业务伙伴共同对高风险项进行检查与演练,并总结机会点与例外,从管理与流程角度提出有效解决方案;
4)配合公司及部门业务发展需求培训和发展人员,定期对部门员工进行工作回顾与培训,帮助员工学习并实现自我提升,更好的为员工的职业发展提供指引与支持,为公司发展培养和输送人才;
5)完成各类事故的调查,分析根本原因,推动责任部门制定有效改进方案,并跟进方案的`落实情况,防范重大事故的发生,保障人员财产安全和业务持续性;
6)根据城市分公司业务环境,评估损失管理的风险,领导内控合规团队有效运用各类系统工具与报表,分析分公司在损失管理方面的表现,针对高损耗制定控制计划,对相关业务伙伴的运作情况开展深入评估,发现问题推动相关部门制定解决方案,跟进和推动方案的落实,目标是降低损耗,提升利润表现;
7)负责城市分公司诚信合规调查业务,执行调查计划,跟进有效投诉的同时分析分公司的诚信环境,对不诚信行为进行查处;
8)根据公司指引结合城市分公司情况,计划和组织分公司关于风险控制、损耗控制、诚信文化等方面的活动与培训。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备防损,合规,内控,质保,等相关专业;
2)3年以上相关工作经验,在线上,线下鲜食防损管理经验优先;
3)熟练使用电脑和办公软件;
4)能独立开展工作,适应能力强;
5)精力充沛,适应班次调整。
库房岗位职责9
职位描述
1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,对货品的 进销存 数据相当熟悉。
2、具备良好的`敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极
3、有仓管、仓库日常管理经验。
库房管理员(岗位职责)
岗位职责:
1、负责仓库日常管理,准时、准确地完成物料的收发存等工作,并合理摆放库存物资,确保账物相符;
2、实时提供库存数据,并及时与各部门沟通,确保订单生产的顺利完成;
3、负责货物的物流配送业务,登记填写相关报表,及时向财务提供相关数据;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 专业:物流、管理等相关专业
2、 学历:高中及以上学历
3、 年龄:20-40岁
4、 经验:有仓库管理2年工作经验者优先。
5、 其他:(1)熟悉仓储库存管理流程;
(2)懂office等办公软件;
(3)做事认真仔细、有责任心、勤快、好学、能吃苦耐劳。
库房岗位职责10
1、移动资产及自有资产(仅包括仪器仪表、电动工具、礼品等)的保管、领用登记等;
2、项目招投标工作,编制招投标文件,归纳相关资料;
3、统筹、规划、协调部门整体工作;
4、负责部门内档案建立健全工作;
5、负责组织月度盘点工作,并编制库存明细表,出具相关盘点报告;
6、负责系统审核、单据复核等工作;
7、负责出入库审核及监管工作;
8、日清日结,凭单记账,负责电脑系统账、实物账的日常监管工作;
9、负责物资的`整理整顿(定位摆放、标识清晰)以及摆放区的卫生及安全工作。
库房岗位职责11
1.刚好、精确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一样,仓库区域划分明确,物料标识清晰,存卡记录连续、字迹清楚;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并刚好跟踪作业物料的发送,帮助财务成本管理组对物料选购 与车间生产成本的`限制和监督;
3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量状况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
库房岗位职责12
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
二、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
三、搞好库房的.安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
四、进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.
五、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质等。
六、能带领库房人员团结一致,以公司利益为重。合理安排库房工作并能调动库房人员的积极性。
库房岗位职责13
1、库房专管员必需对自己专管品牌产品学问型号熟识;
2、协作选购 定期对仓库库存产品盘点清查,发觉账实不符时,查明真相提出调整方案,上报公司领导处理,并根据公司的处理看法进行调整;
3、依据各展厅提报的单据及实际出入库状况,刚好审核ERP系统中相关单据;发觉提报单据与实际状况不符,刚好与相关责任人沟通状况,刚好处理,以保证账实相符;
4、严格执行公司制度的出入库管理规则制度,仔细做好商品的出入库检查.
5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放,当心谨慎,做好各类台账,对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到精确无误,以便统计检查; 库房管理员岗位职责
1、驽力学习仓管业务,提高仓管业务水平和技能,不断完善健全仓管制度。
2、严格物资进出仓登记制度,物资进出仓时必需验收登记,入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清晰,对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必需填写物资出仓单,由主管部门领导审批,仓管员审核并按物品的规格,数量如数发放,在物品发放过程中,如某一物品与领用人(部门)运用不符,应向领用人(部门)问明运用状况后方可发放,如说明不清时可拒绝发放。
3、做好仓库物资保管及存放,对各类物资必需分门别类,分仓存放,保持仓贮物资的.整齐有序。
4、对仓库物资建立帐卡管理,做到帐卡物相符。
5、做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗,防雨和防潮等工作。
6、做好每月一次的物资盘结,依据库存物资存贮状况提出物资选购 建议和安排,同时避开和削减仓库不必要的物资库存。
7、完成总公司和中心交给的各项任务。
库房岗位职责14
岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损。
4、负责公司物资的收、发、存工作,不得拖拉。
5、验收后的.物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观。
6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。
7、物品出库或入仓要及时填写出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,做到当日单据当日清理。
8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作。
9、严禁私自借用仓库物品,严禁倒卖公司物资。
10、严格遵守公司各项规章制度,服从工作分工。
库房岗位职责15
一、岗位名称:管事部库房保管员
二、岗位级别:
三、直接上司:管事部领班
四、岗位提要:负责餐饮部各种餐具、杯具、用具的保管、发放、补充和盘点工作,随时满足餐厅对客服务中对餐具、用具的需求。
五、具体职责:
1、负责餐饮部餐务库房的餐具、用具的保管工作和餐饮部各点所需餐具、用具的发放工作。
2、定期对各点餐具进行盘点,并根据损耗情况及时加以补充。
3、根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知,及时配备餐具和用具。
4、每天各点领用和借用的餐具,做好借用餐具和用具的回收工作。
5、定期要求洗碗工清洁抛光银器。
6、根据需要配发各种洗涤剂其他清洁用品、
7、负责餐务库房餐具、用具的分类整理工作。
8、负责餐务库房内餐具、用具的`统计造册工作。
9、负责餐务库房的安全和清洁卫生工作。
10、完成上级交办的其他工作。
六、任职条件:
1、有较强的事业心和责任心,工作认真仔细。
2、掌握各种餐具、用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐厅、厨房所用餐具、用具的分类和保管方法,了解各种洗涤剂和清洁用品的特性和使用方法。
3、了解餐饮服务的规格及程序。
4、高中毕业或具有同等学历。
5、身体健康,精力充沛。
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