公司行政岗位职责

时间：2025-02-24 08:03:05 岗位职责我要投稿

公司行政岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的公司行政岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司行政岗位职责

公司行政岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责组织实施人才引进、员工培训、薪酬体系、绩效考评；

　　2、做好重要岗位人才的发现、挖掘和储备工作，推动企业整体管理水平的提升；

　　3、正确妥善处理劳资关系；

　　4、不断完善人力资源管理制度并组织实施，有效开发人力资源。

　　5、根据公司发展战略，制定行政工作流程，建立并完善行政相关规章制度

　　日常运营工作：

　　1、帮助并参与业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作；

　　2、协助业务部门制定个性化的薪酬解决方案，在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人提供参考意见；

　　3、协助业务部门处理员工关系疑难问题；

　　4、协助业务部门负责人进行组织氛围、团队与文化建设，确保公司文化落地；

　　5、协助总经理处理行政事宜。

　　任职资格：

　　1、有3年以上HR工作经验，涉及招聘、绩效、薪酬等多个模块；

　　2、有较强的`系统性思维，沟通能力强；

　　3、服装公司、电商公司经验优先考虑。

　　4、具有较强的抗压能力，执行力高

公司行政岗位职责2

　　1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的.组织与管理

　　3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

　　4、协助行政总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

　　6、负责公司快件及传真的收发及传递。

　　7、参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问。

　　10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。

公司行政岗位职责3

　　1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

　　2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

　　3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

　　4、安全保卫：负责公司的.安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。

　　5、资料管理：负责项目资料归档整理。

公司行政岗位职责4

　　1、协助经理完成各项工作，负责人事招聘工作进展追踪。

　　2、熟练掌握业务流程，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更，贷款理财，养老教育等综合金融服务。

　　3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作。

　　4、与相关部门紧密配合，协调沟通。做好月度/季度，工作计划安排。

公司行政岗位职责5

　　1、负责公司行政部门与其他各部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

　　2、负责公司的`资产管理，合理分配资源的利用，避免公司资产流失及浪费；

　　3、负责公司办公用品及各项用品的采购、管理、发放等工作；

　　4、负责公司公共用品、卫生、安全、车辆等项目的日常管理工作，确保后勤保障；

　　5、负责公司车辆的监督及管理（年检、保险、保养、维修、停车费等）；

　　6、负责公司固定资产的管理（统计、维修、保养等）；

　　7、负责公司与高铁学院相关资产的对接工作；

　　8、负责组织公司各项员工活动及公司年会活动；

　　9、完成上级交办的其他工作；

公司行政岗位职责6

　　1、团队管理，推行团队建设和内部管理，完善制度;

　　2、工作环境管理，创造和维护一个良好的生产、经营、办公环境;

　　3、日常事物管理，对琐碎的'日常事物规范化、标准化、信息发布，文档保存;

　　4、公共关系管理，与外界保持联系良好互动，树立良好形象;

　　5、总务后勤保障，落实员工宿舍、消防安全、设备设施、饮用水、水电管理等，为员工提供完善的后勤保障工作。

公司行政岗位职责7

　　1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。

　　2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。

　　3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。

　　4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。

　　5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。

　　6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作。

　　7. 协助上级进行文件的.扫描和管理。

　　8. 负责固定资产、办公用品的管理、发放与盘点工作。

　　9. 完成上级交代的其他工作。

公司行政岗位职责8

　　一、做好行政、人事、总务、品质管理工作。

　　二、妥善保管及按总经办指示管理使用印章

　　三、负责公司各类文件、合同、档案及装订、存档和检查工作,健全员工档案的管理,并做好保密工作。

　　四、办理员工的入职、担保、劳动合同等手续。

　　五、办理员工的暂住证、健康证,做好客户的接待工作。

　　六、核查员工的考勤表,检查各部门的`考勤情况。

　　七、办理企业年审及营业执照年审和各管理中心停车场的年审工作。

　　八、负责公司人员名片、礼品、各类表格、信笺印刷及审查工作。

　　九、负责固定资产的登记、保管及核查工作。

　　十、负责管理文件的打印、复印、传真工作。

　　十一、安排员工住宿及宿舍管理工作。

　　十二、按时上交工作报告及规定报表。

　　十三、做好上级领导交办的其它事项。

公司行政岗位职责9

　　1.负责公司内勤、外勤的管理。

　　2.负责资产设备的申购及管理。

　　3.负责公司宿舍的管理。

　　4.负责公司车辆的'管理。

　　5.负责公司餐厅的管理。

　　6.负责公司行政费用开支管理(计划、实施)。

　　7.负责公司办公环境管理及员工基本办公保障。

　　8.负责离职员工的公司资产的收回、检查和登记。

　　9.负责公司酒店、票务预定工作及各类文件、证照管理。

　　10.协助完成企业文化建设。

　　11.其他与后勤相关的事宜。

公司行政岗位职责10

　　1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

　　2、负责公司的食堂管理、环境卫生管理、绿化管理、园区管理、基建工程管理和装修管理等综合事务工作;

　　3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

　　4、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;

　　5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的.权威;

　　6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;

　　7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

　　8、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;

　　9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;

　　10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

　　11、负责公司各项活动的组织、协调、安排;

　　12、完成上级交办的各项工作。

公司行政岗位职责11

　　1、接听电话，对来访客人登记、引导工作，负责复印、打印等工作，以及公司快递、信件、包裹的收发工作。

　　2、协助招聘工作（面试人员通知、接待）。

　　3、考勤系统的`管理、统计员工每日考勤情况，做好考勤资料的统计。

　　4、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

　　5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。做好材料收集、档案管理等工作。

　　6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　7、负责管理前台及会议室办公用品及办公设备的清洁保养。

　　8、完成领导交办的其他或临时工作。

公司行政岗位职责12

　　1.负责招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系等人力资源日常事宜;

　　3.负责员工录用、退工、办理等工作;

　　4.人员入职、离职、调职和薪资调整手续的办理;

　　5.人力资源管理档案和员工档案的`建立和管理;

　　6.根据公司的战略思路制定年度人员计划，并做好岗位编制和岗位职责描述。制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选。

　　7.做好各部门间的协调工作等。

　　8.员工考勤统计及外出人员管理;

　　9.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

　　10.完成公司交派的其它工作。

公司行政岗位职责13

　　岗位职责

　　1、协助副总经理处理好公司内部事务，督促各种计划按时落实与执行。公司各项制度的实施与督促执行。

　　2、负责建立岗位责任，做好员工绩效考核工作，建立企业文化，增强企业凝聚力，加强企业与员工之间的沟通，增强员工归属感。

　　3、制定、修改分公司各项规章制度，提交公司讨论通过并监督实施。

　　4、内外公文的处理及档案管理工作

　　5、合理组织员工培训，并建立培训档案。

　　6、负责对本部门的工作分配、协调及工作监督和管理。

　　7、负责公司各种证件的'办理。

　　上岗条件

　　●大专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上相关人事行政管理经验；

　　●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力；

　　●能应用计算机办公软件；

　　●工作细心、认真负责

公司行政岗位职责14

　　1、负责记账、审核，编制会计报表，企业报税等基础性财务工作;

　　2、负责办公室日常行政工作;

　　3、完成进库物料的'验收、出库物料的核对，负责物料出入库登记管理工作;

　　4、完成上级交办的其他任务。

公司行政岗位职责15

　　1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行；

　　2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作；

　　3、负责对外联系，日常接待等外联工作；

　　4、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的`接收、处理，以及公司的档案管理工作；

　　5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展（公众号企业文化推广）；

　　6、完成上级领导下达的临时性事物。

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