财务经理岗位职责[经典]
在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的财务经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
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财务经理岗位职责1
1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。
2、负责主持编制财务预、决算,并组织实施(按公司要求进度完成)。
3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行,对超预算运行部分及时预警并控制)。
4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的.综合分析)。
5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。
6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行。
7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法,合理规避税务风险)。
8、负责加强资金管理,定期进行资金预测、分析,以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。
9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析,进行一次危险账款预警分析)。
10、下属员工的管理。
11、其它上级交办的相关任务。
财务经理岗位职责2
1、负责公司及基金的财务管理任务;
包括:预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;
2、主导完成年度费用预算控制目标;
3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;
4、公司及基金的'银行及现金审核;
5、负责部门团队建设;
6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责3
1、负责公司的会计核算、财务费用、监管信息披露、财务总账、税务筹划等财务管理工作。
2、为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理。
3、负责公司财务系统的建立和完善,完善财务核算体系,组织建设财务信息化体系。
4、参与制定金控的资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向。
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的`经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
任职要求:
1、会计、金融或相关专业,全日制本科及以上;
2、7年以上工作经验,有银行财务从业相关经验;
3、有较强的沟通能力、操作能力;能够熟练运用excel,ppt。
财务经理岗位职责4
1.财务与会计。负责所分管业务领域的统筹工作,组织开展财务审核、会计核算、报表编制、财务分析、财务数据管理等工作;监控难点问题解决,例外事项处理;对分管业务的合规与风控进行监控,并定期总结、改进;
2.优化与提升。识别本业务领域流程的.优化需求,协同出具流程优化方案,并主导方案落实执行;统筹与指导各类制度的编修;主导识别共享模式下管控点的风险漏洞,提出改进建议,推动提升风险控制水平。
3.团队管理。负责团队的年度工作计划、季度/月度工作计划管理与落地,员工绩效管理与评价;负责组织内部培训与制度宣贯;负责团队建设,增进团队协作,提升团队战斗力。
4.沟通协作。负责共享中心内部相关的组间协作;协助外部审计、内部审计、风险检查等工作开展;与成员单位沟通对共享服务的需求或意见反馈。
财务经理岗位职责5
岗位职责
1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2.负责会计资料的整理、装订工作。
3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的'经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
4.按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5.严格按照规定,进行档案销毁工作。
任职资格:大学本科,财务相关专业。
财务经理岗位职责6
1、全面负责子公司预算管理。参与制定全面预算方案,协调落实,并定期做好分析和总结。
2、负责会计核算和报表管理。按照公司制度要求做好会计核算和监督,编制各类会计和管理报表。
3、负责税务管理。及时准确办理各项纳税申报,落实税务筹划方案。
4、负责子公司财务管理及汇报。做好对各业务部门的协作与风险控制,提交各项管理报告。
财务经理岗位职责7
【岗位职责一】
1、协助总经理制定公司进展战略。
2、负责公司资金运作治理、日常财务治理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与操纵。
4、负责公司财务治理及内部操纵,依照公司业务进展的打算完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务治理程序和政策,以满足操纵风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的治理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务打算。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在操纵之中。
10、全面负责财务部的日常治理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的治理工作。
14、治理与银行、税务、工商及其他机构的.关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
【岗位职责二】
1、协助决策层制定公司进展战略,负责财务领域内短期及长期的公司决策和战略,对Word文档仅供参考
公司中长期目标的达成产生重要阻碍;
2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计治理、财务打算、财务程序、内部审计、财物、成本操纵和投资研究分析;
3、负责公司财务治理及内部操纵,依照公司业务进展的打算完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、治理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足操纵风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
6、完成领导安排的其它工作。
【岗位职责三】
1、负责编制公司财务收支打算和资金预算,并协助总经理对财务打算和资金预算进行审核工作任务
2、依照公司的生产经营情况,负责编制财务收支打算和资金预算,并协助总经理对财务打算和资金预算进行审核,保证其顺利实施。
3、负责编制和执行季度、月度财务收支打算和资金预算,在满足生产经营资金需求的条件下,合理调度和安排资金,有效地利用各项资产,提高资金的使用效率。
4、依法合理地筹集资金,有效地落低融资成本和各项费用
5、依照公司的生产经营打算和资金打算,保证生产对流淌资金的需求,对公司的资金缺口制定相关的融资打算,选择有利融资渠道,努力落低融资成本和费用
6、加强会计基础工作,严格做好会计凭证和资料的稽核,发觉咨询题及时纠正。
7、做好项目会计档案的保管和归档,确保项目部会计档案的全面。
8、拟定并执行融资治理制度和融资方案,维护融资渠道。
【岗位职责四】
1、利用财务核算与会计治理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部操纵;
3、制定公司资金运营打算,监督资金治理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略进展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险操纵;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务治理工作报告。
【岗位职责五】
1、依照总部的财务政策、制度和目标,确定上海分公司的财务操作程序和治理制度细则,并定期将财务工作情况向总经理及总部财务部门报告;
2、建立健全分公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责
3、对公司的经营目标进行财务描述,为经营治理决策提供依据,定期审核和计量公司的经营风险,采纳有效的措施予以防范;
4、建立健全公司内部财务治理、审计制度并组织实施,主持公司财务治理及内部操纵工作;
5、协调公司同银行、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6、出具和审核财务报表,提交财务分析和治理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营咨询题并提供决策参考;
7、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算打算程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8、依照公司实际经营状况,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
9、完成总经理和总部财务交办的其他临时工作。
10、负责组织公司的成本治理工作,,进行成本预测、操纵、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务经理岗位职责8
岗位职责:
1、在财务总监的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的`财务管理活动;
3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
4、日常账务处理、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作;
5、审核或参与重大合同、协议及其他重要经理文件的组织研究税收筹划工作,规避税收风险拟定;
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系组织制定资金管理办法;
7、负责公司资金的筹集、运用和日常资金的平衡工作;
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神;
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄在45周岁以下;
2、大学专科以上学历,中级以上技术职称;
3、具有8年以上财务相关工作经验,5年以上财务管理经验;
4、工资面议。
财务经理岗位职责9
1、根据公司战略发展规划,制定该公司的财务目标、政策及操作程序;
2、建立建全公司财务系统的组织结构,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效内部控制;
3、编制各期的财务辅助报表;负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度报告,做好决策和效益分析;
4、熟悉国家及当地的财经法律、法规和制度,协调公司同财务、税务部门的'关系,维护公司利益;
5、参与公司重要事项的分析和决策,提供相关数据,为企业的生产经营、业务发展等提供财务分析和决策依据;
6、为人诚实守信,工作认真负责,责任心强,具有良好沟通能力,团队协作意识,恪守财务保密制度。
财务经理岗位职责10
1、建立、健全财务管理体系,负责部门日常管理,监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况;
2、按照国家会计制度和不断完善的公司核算体系,进行会计核算和按月出具会计报表;
3、依据财务制度审核单据真实性与合规性;
4、按照销售和采购要求,审核合同条款,保证公司利益,控制财务风险;
5、按照管理层要求出具管理报表,为经营管理决策提供依据;
6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成年度审计工作;
7、按时上报每月财务报表,向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况,为高层管理人员提供财务分析,提出有益的建议;
8、配合有关部门向政府提供财务数据。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,具有中级会计师、注册会计师资格者优先录用;
2.8年以上财务工作经验,1年以上同职务财务管理工作经验;
3、熟悉现行的会计制度及会计准则,熟悉各项税收法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的`组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、熟练操作电脑及财务软件,有SAP、JDE软件使用经验的优先录用;
7、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力;爱岗敬业,廉洁自律;坚持原则,保守企业秘密;
8、能接收派驻外地工作优先。
建筑企业财务经理岗位职责8
1、负责财务部门的日常管理工作;
2、建立、健全公司财务管理制度和内控体系建设,真实反映公司财务状况、经营成果和现金流量,控制财务风险;
3、建立、健全全面预算管理体系,组织制定公司年度财务预算方案,编制和监督执行月度、季度资金计划;
4、定期进行财务分析,挖掘增收节支潜力,督促公司有关部门降低消耗、节约成本费用,及时向公司提出合理化建议,为公司经营决策提供依据;
5、参与企业重大财务问题的决策,提出专业意见或建议;
6、负责公司日常税收核算及税收筹划,规避税收风险;
7、负责公司的资金调配、资产管理和应收账款管理;
8、负责协调和维护与金融机构、税务部门关系,配合公司相关部门协调和维护业务往来单位的关系
财务经理岗位职责11
工作职责:
1、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。
2、负责进行酒店事业部财务审查,预防财务风险,组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作;
3、会计凭证的填制或审核,财务报表编制;
4、及时与出纳、收银员进行账实核对,发现问题及时汇报、解决;
5、按月、季、年组织编制会计报表,建立相关指标台帐,进行财务分析;
6、纳税申报等涉税事项的`处理。
任职资格:
1、本科以上学历,财务类相关专业;
2、三年以上财务岗位相关工作经验,具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先;
3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统;
4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的沟通和协调处理能力,保密意识强;
5、良好的沟通能力和团队合作能力;
6、具备适应性和灵活性,及快速反应能力。
财务经理岗位职责12
财务经理主要职责:
1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。
4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。
5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。
6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度; 审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。
7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。
8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。
9.按时完成上级交办的其他工作。
财务经理岗位职责:
1.0负责公司财务部门的'日常组织、管理工作:
1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导;
1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;
1.3制定财务部内部管理规章制度;
1.4组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;
绩效指标:工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度
2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作:
2.1负责制定各级会计科目;
2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作;
2.3负责组织公司的财务分析工作;
绩效指标:流程质量、差错率、报告及时性、准确性
3.0负责公司的财务稽核工作:
3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;
3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告;
3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;
4.0负责组织公司的财务预算工作:
4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;
4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;
4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作;
绩效指标:部门预算差异率、预算制度执行情况
5.0负责组织制定公司财务管理制度:
5.1负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行;
5.2负责组织制定财务核算、管理制度,并监督执行;
5.3负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行;
绩效指标:完成制度数量、执行效果
6.0负责公司的资金管理:
6.1制定公司的资金调动计划;
6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划;
绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率
7.0组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见;
8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系:
9.0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标:及时性、准确性
财务经理岗位职责13
1、在总经理领导下,总管集团各单位的会计、报表、公司预算体系的建立、公司经营计划、预算汇编、执行和控制计划。
2、组织协调公司财务资源和业务规划的匹配运作、公司财务规划制度与实施。
3、参与公司财务规划、成本费用、利润、开支预算标准的.制定。
4、建立健全公司内部核算,组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理制度的制定。
5、建立公司财务和内控制度,完善公司财务控制和会计机构,对会计人员培训和有效管理。
6、负责公司资金预算、现金流管理和资本营运管理。
7、负责公司设立、分立、合并等相关财务事项。
9、完成总经理交待的其他任务。
财务经理岗位职责14
根据公司发展战略和经营模式,制定财务规划,建立健全财务管理制度体系,并组织贯彻执行。
参与公司重大财务事项、业务的讨论,包括参与制订公司年度经营计划、财务预算方案和重大投资等业务问题的讨论决策等。
组织财务预算、资金、税务、会计核算、融资等管理工作,审核财务预算、成本计划、利润计划等,并监督执行。
定期提交公司的.经营指标表、公司经营状况分析表,分析经营中存在的问题,并提出改进方案和建议。
依照公司制度取得、使用、管理各项资金,确保公司资金财产安全。
负责公司财务团队建设和培训,制定财务工作标准,并执行考核。
维护公司同银行、税务等相关部门的关系。
财务经理岗位职责15
1、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据,协助总经理制订公司发展战略,并负责公司财务战略规划的制订;
2、负责公司财务运作体系,财务制度的建立与完善、财务风险的控制、成本控制方案的制定与监督实施;
3、负责进行月度、季度、年度财报分析,日常现金流的管控,及时向上级提供财务方向建议,保证日常业务运营策略的'制定与调整;
4、深度分析公司各环节成本和费用(如产品销售成本核算、仓储物流成本核算、人工成本等各项成本核算),组织和协调各相关部门实施成本计划和行动方案;
5、负责评估年度、季度、月度预算以符合公司战略目标,跟踪引导业务运营情况;
6、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,并提出有益的建议;
7、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计事务所等相关中介结构建立并保持良好的关系;
8、完成总经理交付的其他任务。
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