装配岗位职责
在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的装配岗位职责，欢迎阅读与收藏。
装配岗位职责1
岗位要求：
1、参加新产品开发调研和各阶段图样设计工艺评审。
2、负责工厂产品的清整工艺、装配工艺的.编制工作。签发产品图样编制标题栏签署完整的清整工艺、装配工艺规程；3、负责编制清整、装配工艺规范和检测规范，并组织落实实施。
4、负责生产现场的装配技术服务工作。
5、参与产品故障分析工作，参与产品试验工作。
6、在新工艺、新设备启用前，评审其可能造成的环境影响。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、掌握cad、proe等机械设计软件；
3、工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神。
4、两年以上装配工艺工程师相关工作经验。
◆该职位工作地点为上海东富龙科技股份有限公司第三厂区，公司地址：上海市闵行区都会路139号
◆公司提供住宿和免费工作餐，以及上下班车。
装配岗位职责2
一、严格遵守公司各项规章制度，严以律己、宽以待人。
二、增强工作责任心。端正工作作风及工作态度，努力提高自身素质及专业技术水平。
三、爱岗敬业、恪尽职守，做到在其位、行其事、尽其责。
四、服从组织分配，按时上下班，不迟到、不早退，工作期间不乱岗、串岗，当天事情当天毕，不拖拉、不推诿。
五、爱护公共财物，厉行节约，不铺张浪费。上班时严禁登录与工作无关的网页、禁止玩游戏。做好办公室内物品、工具合理使用与管理工作。
六、维护办公室公共环境卫生，做到物品码放整齐有序、窗明几净。
七、注重自身素养，礼貌待客，维护好部门模范形象。
八、做好订单的签收、审核、下发、存档、管理工作。
九、做好各项业务、客户、工厂有关部门相关资料、文件、往来函件的收发、记录、处理、审核、保管工作。
十、了解并掌握分公司生产进度情况及时做好各部门之间的'沟通协调工作。
十一、认真完成领导赋予的其它工作任务。
装配岗位职责3
岗位职责：
1、车间生产任务的安排。
2、车间的5S现场管理。
3、车间生产的质量管控。
4、及时解决生产过程中发现的问题。
5、部品部件的准备工作。
6、上下工序间的沟通与衔接。
7、本车间员工的考勤及计件薪酬核算。
8、上级领导临时指派的`其他工作。
任职要求：
1、年龄在32-45岁之间。
2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)
3、从事装配车间管理工作3年以上。
4、具有液压方面的工作经历。
5、机械类的相关专业优先考虑。
装配岗位职责4
职位描述：
1、熟悉机械装配，能看懂零件图、装配图；
2、具备较好的沟通能力、动手能力及较强的.责任心；
3、掌握车床、钻床、铣床等设备的加工技术；
4、配合机械工程师进行设备组装及调试；
5、品行良好，吃苦耐劳，且有钳工证优先；
6、大专以上学历，可接受应届生。
装配岗位职责5
岗位职责：
1、按照图纸和相关要求，举行设备的`机械、电控等的装配工作
2、设备的总装调试及修理工作。
岗位要求：
1、年龄20－35岁，户籍不限；
2、机械专业；能看图装配。有钳工、装配等一年以上相关工作阅历先；
3、身体健康，无不良嗜好，具有团队精神
4、工作踏实，有责任心，动手能力强，吃苦耐劳。
装配岗位职责6
1、负责装配车间生产管理，包括人员、工具、物料、质量、培训。
2、围绕部门计划，组织车间计划制定、实施并跟踪落实。
3、负责本区域内安全生产工作。
4、负责本区域内产品质量、生产效能提升、节支降本。
5、负责车间现场及人员素质的'管理。
6、负责区域内全员绩效考核管理工作并不断完善。
7、负责本区域内全体员工的培训工作。
8、根据生产任务协调本区域人员调配加班、零工安排并及时统计影响生产的各类因素。
9、及时按规定处理不合格品及报废品，监督材料领用情况。
10、月底车间在制品盘点工作执行情况。
11、负责车间员工技能提升，创造车间良好工作氛围。
12、对装配车间6S管理负责，推行并改善6S现场。
13、达成上级领导交办的其它事项。
装配岗位职责7
角色及职责：
1、负责装配线设备标准的编制；
2、参与装配线设备技术调研；
3、参与装配线设备平面布局规划；
4、参与装配线精益规划和防错标准的'制定；
5、负责装配线设备技术协议内设备备件和设备技术要求的评审；
6、参与装配线设备预验收；
7、负责装配线设备到厂安装和水电气接入；
8、参与装配线设备的终验收评审；
9、负责装配线运行管理，实现mtbf，mttr，mttf等指标；
10、负责装配线设备资料、程序的归类和进档；
11、负责装配线设备维修备件的预算、申购、清点入库、领用和废弃的管理；
12、负责装配线设备维护保养备件的准备，缩短等待备件时间；
13、 提供备件采购技术支持，提供备件替代方案，降低备件采购成本和缩短采购周期；
14、负责装配线日常设备故障维修和紧急情况处理，确保生产设备正常运行；
15、组织预防性维修活动，确保oee指标；
16、指导装配车间设备自主维护活动；
17、组织开展装配线专业维护活动；
18、组织开展装配线设备焦点改善活动；
19、汇报装配线设备安装进展和设备生产运行各项数据；
20、 提供机电设备维修技术支持、自动化控制技术支持。
资质要求：
1、大学本科或以上学历，自动化/机械制造及其自动化/机电一体化或相关专业；
2、阅读英语设备技术资料，与设备厂家英语会议和英语邮件沟通；
3、汽车/动力总成装配设备现场管理背景，1~2年机械制造现场维修经验；
4、西门子plc、伺服故障诊断技能，机器人程序编辑技能，rfid系统技术；
5、职业发展规划为：智能自动化控制设备技术研究发展方向；
6、丰富的机械、电气、自动化控制、数据库基础理论知识；
7、人机工程知识，精益生产基础知识，计算机网络知识；
8、 ohes18001知识、8d、6sigma知识、ecpl知识。
装配岗位职责8
岗位职责：
1、根据图纸要求，完成产品整机装配和调试，主要为结构件（包括电动、气动元器件）装配、线路连接等工作；
2、按图纸工艺文件和检验标准对相关物料进行尺寸等检验；
3、按照要求规范工作流程。
任职要求：
1、1年及以上机械类相关工作经验者优先；
2、能看懂产品装配图；
3、能熟练使用装配相关工具和各种检验工具；；
4、踏实稳重、吃苦耐劳、做事细致认真、积极主动，具有较强的责任心。
装配岗位职责9
1.全面负责本车间的生产管理，及时而全面地掌握本车间的生产进程和人员动态，协助经理根据生产实际情况、物料库存情况和生产品质状况等进行合理、有计划地生产安排;
2.协助SCM对本车间的物料管理负责，经常检查并及时了解各生产线物料使用情况，确保本车间物料不流失、物料报损符合规定，降低物料报损率，杜绝物料浪费现象;
3.及时了解生产中的品质状态，联系协调ME、PQE予以解决，提高产品质量并使之处于稳定状态;
4.对生产现场进行监督管理，包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的人员管理情况;
5.负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况，合理组合调配车间内的工人，使之出勤处于平均，提高生产效率;对本车间工人的合理化建议及时采用并上报，及时协调解决本车间人员之间的矛盾;
6.协调本车间与相关部门之间的'关系。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议，并协助经理或相关人员进行增补或修正;
7.及时处理或汇报本车间发生的紧急事务;
8.完成上级布置的其它工作。
装配岗位职责10
任职条件:
1、本科以上学历,35岁以上,理工科相关专业;
2、8年以上大型制造企业的.技术工程管理工作经验,其中3年以上同等职位工作经验,具有小家电行业(电热水壶、多士炉、咖啡机等)相关经验者优先考虑。
3、熟悉小家电产品结构、生产制造过程、工装夹具制作与要求。
4、具有良好的沟通协调与领导能力,良好的问题分析、处理与预见能力;
5、善于打造及管理团队,坚持原则,责任心强、执行力强,有大局观;
6、具有一定的英语听说读写能力更佳。
岗位职责:
1、主要负责技术工程部(npi新产品导入、产品改良、工艺改善、样板组装与统筹管理工作)全面工作;
2、参与新项目技术评审及eb、试产介入及主导工作;
3、主导和监督装配生产工艺改良及技术问题改善;
4、负责旧产品结构改良及旧产品变更跟进处理;
5、全面统筹所有样板组装,确保满足客户需求;
6、负责技术工程部团队建设及人才梯队培养工作。
装配岗位职责11
一、基本信息：
职位名称：
装配工
所属部门：
总装车间
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：作业类/操作
直接上级：组装/装配班班长
定员人数：14～30人
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：
根据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
三、工作关系（内部）
组装/装配班班长
（上级职位名称）
（该职位名称）
（同僚职位名称）
装配工
焊锡工
组装工
直接下属职位名称和人数
测试工
包装工
装配工
工作关系（外部）：无
工作关系（职位范围）：
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的.开支项目。
所在部门总人数：15～30人
该职位直接下属人数：/
间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额：/
其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
按照班长派工，完成生产任务。
生产任务完成情况
2
按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。
完成产品的质量状况
3
遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。
不良行为记录
4
按规定实施设备日常保养、点检工作。
设备日检表记录情况
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
无要求
所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
上岗前
所需经验
无
专业技能
相关设备操作能力
通用技能
无
体能要求
身体健康、无色盲、手脚灵活
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
相关设备、小工具
饱和
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
装配岗位职责12
生产装配工岗位职责：
1、负责新产品导入试生产工作;
2、量化完成机器人组装生产任务;
3、听从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准、工艺技术文件、平安、设备操作规程等要求，不违章作业;
4、按照生产方案，合理领用物料，控制辅料的消耗，节能降耗，降低生产成本;
任职要求:
1、学历:高中或中专及以上;
2、专业:机械、电子、自动化相关专业;
3、从事机械和电子装配2年以上工作阅历者优先;
4、有丰盛的各类排线/数据线等手工制作阅历者优先;
5、有娴熟的电烙铁焊接技能者优先;
6、具有良好的`交流能力，工作主动性强，详细团队配合精神，能够承受一定的工作压力。
装配岗位职责13
一、岗位职责:
1、对pc构件图纸拆分、深化设计、节点处理、现场吊装、灌浆等过程具有深刻认识并能处理pc设计及施工过程中遇到的各种问题;参与项目pc策划、深化、咨询与优化相关工作,协调与设计、建设、构件厂等相关单位的技术对接,统筹解决各专业之间技术问题和矛盾;
2、深入公司/分公司装配式项目进行技术指导、帮扶和培训;
3、参与制定建筑工业化研究室体系建设、人才培训,参与编制建筑工业化实施细则、施工指南及课题研发等;
4、参与企业内外建筑工业化施工技术交流。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程专业;
2、3年以上结构设计相关工作经验,具备pc构件拆分设计或装配式建筑项目设计管理经验;
3、有丰富的.施工图设计和现场处理问题经验,并具有统筹pc深化设计、对接设计院、协调施工现场的能力;
4、熟悉常用建筑设计软件及bim设计软件,熟悉结构设计规范、pc规范;
5、具备深化设计项目的组织和综合协调能力,具有良好的沟通协调能力和团队精神。
装配岗位职责14
岗位职责:
1、 按照要求安装非标设备,检测生产线,调试自动化设备; 主要负责控制柜接线,生产线plc接线及相关的机械装配工作。
2、 负责设备安装调试工作。
任职要求:
1、机械或机电专业学历;
2、装配电工须有上岗证,能出差。
3、能吃苦耐劳,有责任心,协调配合及服务意识强。
装配电工(岗位职责)
[户口要求:不限]
岗位要求:
1、男性,45岁以下,二年以上工作经验,有电工证。、
2、理解机械图纸,能够按照图纸要求完成工事
3、能吃苦耐劳,有团队合作精神,能稍懂日语或有日企工作经验的'优先考虑
4、具有良好的的警惕性与较强的安全防患意识
5、服从领导安排
装配岗位职责15
一、保质保量完成生产任务
1.按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现;
2.严格按照技术要求，对产品工艺进行合理加工、生产，保证产品质量;
3.按照公司劳动定额，在规定的定额内完成所生产任务，保证交期的及时性;
4.对生产过程进行监督和自检，出现质量异常状况时及时报告。
二、控制和压缩生产成本
1.加强成本意识，生产过程中严格进行对产品成本的'控制;
2.不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，提出更小成本的生产方案;
三、完善生产技能，提高工作效率额
1.加强生产技能和专业知识的学习，以便胜任更高标准的生产任务;
2.较强产品生产方法的学习和总结，加大技能熟练程度，提高工作效率;
四、协助和配合相关工作
1.维护生产车间的秩序和整洁，协助上级领导落实生产车间的管理;
2.配合有关部门对生产任务工作的进度完成情况。
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