试用期转正普通员工总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的试用期转正普通员工总结,欢迎大家分享。

试用期转正普通员工总结1
我于20xx年xx月xx日正式在行政部前台工作,试用期为三个月。时光荏苒,转眼间试用期即将结束。回顾这三个月,心中感慨良多,这是我人生中极为宝贵的经历,也给我留下了难忘的回忆。虽然没有惊天动地的成绩,但经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,我对同方人环有了较为全面的了解,对公司的发展历程、管理模式以及个人岗位职责都有了清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我逐渐领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,以及团结协作、开拓创新的理念,为公司的稳步发展注入新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过不懈努力,我在各方面都取得了进步,现将我的工作学习情况汇报如下。
我的工作主要涉及行政管理、费用管理、物资管理和办公室日常事务。我一直努力提高工作效率和工作质量。由于缺乏工作经验,起初的一段时间里经常遇到问题。在此感谢领导和同事们热情的'帮助,使我能够及时发现并改正工作中的不足。通过不断总结经验和教训,我逐渐熟悉了每天的工作流程,并能主动完成任务和提交各种报表。四月中旬参加的北京培训,使我对本职工作有了更深的理解,尤其是那些细节问题以及领导和同事们提出的讨论议题,我都已有了清晰的认识。工作中团队合作非常重要,这也是加入公司以来同事们给予我的最大启示。
当然,在工作中我仍存在一些不足之处,我会继续努力工作和学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要有不断超越的精神,我相信通过努力,工作会越做越好。
在此,希望公司领导能对我在工作态度、能力和表现方面进行全面评估,以正式员工的标准为准绳。我愿意为同方人环的繁荣发展贡献自己的全部力量。
试用期转正普通员工总结2
自20xx年2月以来我很荣幸来到xx作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢xx中标。x分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责xx前端联网前期摸底做方案及预算。xx我们主要是负责xx市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了xx网点的设计方案及预算,共计900多万。
4月下旬xx网进入到具体实施阶段。我把前期xx遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,写了《xx前端联网规范流程》。按此流程指导,顺利实施了xx区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的.项目进行支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。
试用期转正普通员工总结3
x月xx号到今天我来公司上班已经四个月了,学到了不少之前做文员时内外的工作知识,相比而言这个职位更加规范……工作中,我一直虚心求教,尽职尽责,努力完成任务,得到了公司的认可,转为正式员工。
下头是这四个月以来的工作小结:
一、落实相关人事管理制度
每天如实统计考勤,对于未出勤的人员需询问原因并做好记录。月初根据统计数据制作打卡统计表。月底更新考勤卡。早晨到岗后检查各部门人员是否到齐,缺勤者需电话询问。未来每周需前往其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,随机抽查电脑,并完成《行为规范考核表》和《行政检查计划表》的填写。
二、熟悉人事档案
前几天进进出出大致讲解了各种合同和证书的分类及其用途,虽然不必全部背诵,但需要对这些资料有一个基本的了解,并清楚它们的存放位置。
三、理解新简历
人事部根据公司的实际需求,有针对性且合理地开展了员工招聘工作。认真处理每一份应聘简历并做好登记,提交给主任进行筛选,安排面试时间,并逐一通过电话通知应聘者。对于每位有机会前来面试的应聘者,我们都给予最热情的接待,为公司领导进一步择优录用新员工打下了坚实的基础。
四、其他行政工作
行政工作是繁琐的,包括从打扫领导办公室和会议室的卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站服务,到各部门的耗材领用登记、采购办公用品等细节事务;还有新员工培训、保管公司印章、合同及相关证件,以及其他公司合作文件的管理,还包括办理员工社保和停保、其他部门领导的租房合同及其领用情况的备案等重要事项,所有这些工作都是为了做好后勤保障。
每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。如何化繁为简并确保万无一失,如何以最小的成本换取最高的.效率,这不仅是对公司员工的要求,同样适用于行政人员。
总体来说,行政助理的工作内容比较随机,既不算多也不算少,常常是一点一滴积累起来的。与其它岗位不同,行政助理的工作量难以量化,大多是些琐碎事务,需要随时记录。这项工作让人感到较为繁琐,因为公司内外大大小小的事情都需要处理,即便有些事项并非职责所在,也需要了解其来龙去脉。希望在今后的工作中能够更加努力,也希望领导能多提宝贵意见,我会及时改进!
试用期转正普通员工总结4
我是公司新入职的信息技术维护人员,目前在后勤部门工作,刚刚顺利通过了为期三个月的试用期,准备转正。在这三个月的试用期内,我做了如下工作总结:
一、工作的内容
在公司工作了三个月,我对自己的职责有了清晰的认识,因为之前有过类似的经验,所以我上手也比较快。在主管的指导下,我了解了公司的各个部门,并熟悉了我们有多少台电脑以及需要使用的软件。尽管需要维护的办公设备看起来不少,但实际工作量并不大。公司的电脑是在两年前购置的,虽然已经使用了一段时间,但问题并不多。实际上,我大部分时间都在与软件供应商沟通并指导同事们使用软件。
在过去的三个月里,我积极协助同事解决电脑相关问题,包括无法开机、开机异常、电脑运行缓慢、软件安装、无法访问共享资源以及软件使用过程中的.各种问题等。同时,我也帮助新同事熟悉公司软件的使用,组织了针对每个员工必用软件的集中培训。此外,我还负责维护共享主机,管理并监管共享文件的分类。
虽然每天的工作不算特别繁忙,但事务相当琐碎,一会儿是运营部的电脑出了问题,一会儿是客服部在订单处理系统中遇到操作难题,一会儿又是财务部的系统故障。从一个部门跑到另一个部门成了我的日常。
二、工作的问题
在工作当中,我发现遇到的一些问题确实难以解决,因为我对某些软件并不十分熟悉,这方面还需要加强学习。公司自行开发的软件需要频繁维护,但起初我并未参与开发,因此并不太熟悉。这期间,我需要经常与开发人员沟通,经过三个月的努力,现在基本上可以独立处理这些问题了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都回答不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,尽管我仍有不足之处,但我相信在今后的工作中,我会做得更好。我会更加耐心地学习,努力提升自己,确保公司同事在电脑使用、软件操作以及信息技术处理方面无后顾之忧。
在能力方面我进步了许多,尽管我一直觉得自己做得还不够好,但我确实在不断努力适应并做好当下的工作。能力是非常重要的,作为一名新员工,我希望展现出最好的自己,赢得认可,并持续进步。这段时间我落实了很多工作制度,这绝非易事,我也逐渐向着更加稳定的方向发展。虽然试用期已经结束,但我仍愿意花时间积累经验,因为有些事情需要通过不断实践来磨炼,比如我的能力。我相信我可以保持积极的心态。
总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了,我会进一步严格要求自己的。
试用期转正普通员工总结5
我是仓库的订单专员,主要是负责产品的出仓审单打单的工作,虽然是坐在办公室里面工作,但是忙起来的时候也是需要去和配货的同事一起帮忙打包的,在平常我在系统里找到已经销售出去的订单,审核订单有没有问题,仓库是否有货,物流是否能送达,假如客户有什么特别的备注,也是需要单独的处理的,一般来说没异常的订单我都是可以批量处理,没什么问题,但是一些特殊的订单却是需要单独处理的,像客户指定要什么物流,或者需要赠送什么产品,以及什么时间发货等等,这些都是需要和销售同事或者发货的同事进行沟通处理的。
审完单之后,就是打单,然后通知配货的同事根据打出来的物流单和配货单进行配货打包,然后等待物流公司的人过来接货。在每周或者月末的时候,则是需要做好订单的报表给到财务以及销售的同事去进行核对的.,在试用期间我都把这些工作做好了,也没出什么差错,因为之前也做过这类工作,所以除了前几天需要熟悉下公司的工作流程和环境,后续的工作都是比较顺利的。
在配合方面,我积极配合销售的同事处理异常或者特殊的订单,像需要指定物流的,或者需要送赠品,需要延迟发货的,都是需要沟通好,确认清楚,同时有些客户的地址是送达不了的,也是需要反馈给销售的同事,确认客户是自提还是其他的处理方式。在和财务的对接方面,也是把报表及时的给到,一些特殊的情况也是要说明,避免财务在算账的时候,不清楚这笔订单是怎么回事。
在和配货员以及其他仓库同事的配合方面,我都是积极主动的去说明,像有些特殊的订单,我都是集中在一起,拿给配货员,吩咐清楚具体哪些应该怎么做,要及时的处理好,并且全程的跟进,避免因为工作量太大,而把这些特殊的订单给遗漏了。在不忙的时候,我也是帮忙配货,让同事们可以尽快的做完工作。
试用期间我把工作都做好了,同样也知道虽然我的工作做得还可以,但是还是有很多可以继续优化和改进的地方,在今后的工作中,我要继续努力,做得更好。把订单处理好,让货物能尽快的出仓,送达客户的手里。
试用期转正普通员工总结2022 我于20xx年X月xx日正式加入公司,从第一天起便积极融入团队,转眼已过去三个多月。现将这三个月的工作情况总结如下: 一、十分注重向身边的资深同事学习,工作中时刻留心,多观察,多思考,多汲取经验,迅速熟悉了公司的运作情况,较好地融入了我们的团队。 二、协助采购核对前期的应付账款余额,并对账单进行了分类整理,为今后的工作提供了便利。尽管我还是一个试用期内的新员工,但在4月份,仍然积极主动地协助采购带新员工xxX,将自己所知及工作中应注意的问题都传授给她,教会她如何记账单、如何查错以及如何发送传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重建新账,并及时填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额还需核对外,大部分应付账数据已准确无误。 四、面对原成本会计突然离职且无交接的情况,我迅速调整心态,积极适应新环境,努力提升工作效率,以更好地适应公司的实际情况。我将库存明细账细分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库以及生产车间库,并对成品库进行了汇总,最终形成了公司的总库存明细账。在建立账目的同时,我也及时处理了当期应处理的单据。但由于期初数据不够准确,影响了报表的可信度。然而,在这一过程中,我已经积累了不少经验,相信今后的工作会更加顺利。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。因起初交代不够清楚,前段时间一直沿用之前的办法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及新的运费管理要求,重新设计了一套运费统计表格,今后会视实际需求进行相应调整。 八、在工作中,我因为之前较多地接触计算机应用,积累了一些经验。每当同事有疑问向我咨询时,我都会乐于分享自己的知识。我认为,只有大家的能力都提升了,我们公司的整体水平才能得到提高。 关于月末结账的问题,我认为应收、应付、采购、制单、库务等部门的口径需要保持一致,并且统一结账时间,以便于账账之间的核对。要强化月末盘点的概念,盘点的主要目的是进行账实核对,确保账实相符。由于账面数和实际数之间的差异主要来源于未达单据,因此在盘点时必须妥善处理未达单据,包括送货单、入库单以及库与库之间的送货单等,这些都与库存相关。在列明这些单据时,应注明单据的性质(如送货单、入库单、库与库之间的送货单)及单据的情况(是否作废或更改),目前这方面的.工作还做得不够全面,未达单据提供的信息还不够完整,有些入库单也没有提供。若未达单据不准确,库存核对将无法有效进行,更不用说实现账实相符了。此外,盘点日的单据需与库务部门明确是盘点前还是盘点后的单据,不能再出现同一天内既有盘点前又有盘点后的单据情况,以免在处理单据时出现混乱。 总之,经过三个月的试用期,我相信我已经能够积极、主动且熟练地完成工作任务。在工作中,我不仅能够发现问题,还能根据公司的需求进行调整,与同事们保持良好的合作和协调。在未来的工作中,我会一如既往地与人为善,追求完美,不断提升自身的业务能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。 一转眼,转眼已至xx月的月末,回想起年初二月份刚加入xx公司办公室的日子,仿佛就在昨日,而如今已经过去了三个月。如果不是这次试用期即将结束,我或许不会如此深刻地感受到时间的飞逝。然而,现实摆在眼前,我的试用期已然结束,至于能否顺利转正,仍是未知数。为了表达我对这份工作的热爱与坚持,并积极争取转正的机会,我特此对试用期内在xx办公室的'工作进行了总结,具体如下: 来到xx公司担任办公室文员一职时,我本以为这会是一个错误的选择,但当时我别无他选。因为我刚从一场大病中恢复,身体状况不佳,只能从事一些简单轻松的工作,因此我犹豫了很久才决定加入这家公司。我的犹豫主要是因为觉得这份工作可能不会太吸引我,也难以保持长久的兴趣。 然而事实却恰恰相反。当我来到现在的工作岗位时,首先,部门里的同事和领导对我都非常热情友好,办公氛围每天都充满和谐与快乐,这已经非常难得了。他们了解到我的身体状况不佳,每次分配给我的任务都是最少的。不仅如此,在日常生活中,他们也非常关心我,记得提醒我添衣保暖,为我准备温水,聚会时还会特意不点辣的食物等,这些都让我感受到公司大家庭的温暖,也使我更想继续留在这个岗位上工作。至于工作本身,也没有我原先想象得那么枯燥乏味,反而充满了挑战性,包括领导布置的各种高难度任务。因此,在逐步接触和适应的过程中,我越来越能体会到其中的乐趣,逐渐地喜欢上了这份工作,并学会从中找到乐趣。 对于一个阶段的结束,我视其为全新生活的起点,因为唯有如此,我才能不断勇往直前。面对接下来的生活与工作,我已经准备好迎接各种挑战,并决心全力以赴去克服它们。因此,请领导给予我一个机会,我定不负所望,在工作岗位上交出一份满意的答卷。 一、政治思想方面 作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。 我永远忠诚于党的教育事业,平时,我积极参加全校教职工大会以及学校组织的政治理论学习,始终严格要求自己,力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务。 二、教学工作方面 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。 一年来,我在上学期担任了高一年级七学个班的历史教学工作,下学期由于分班调整,我担任了四个文科班的教学和两个理科班的教学任务。虽然任务相对较重,课时数量较大,但是我并没有降低对教学质量的要求,力争让每一堂课都生动有趣,学生能学有所获。在课堂上力求贴近学生生活,限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课,要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时,我还通过反思来加快自己成长,并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思,不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感,使自己不断的成长。同时,我所担任的几个班的教学工作都取得了一定的成绩,尤其是十三班在期末考试中对比半期考试有较大进步。 三、个人素养方面 教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。 作为一名教师,肩负着时代的重任,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,努力实现奋斗目标。 四、生活方面 在生活上,以高标准严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的'事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。 热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在思想、教学等各个方面都有较大的提升。在领导的关心及各位教师的帮助下,我会在以后的工作中更加的努力,争取早日成为一个优秀的教师,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼! 在x厂的x个月试用期内,我迅速适应了新工作,融入了团队,并获得了同事和领导的认可。在他们的指导和培养下,我的思想、工作和学习等方面都取得了进步,个人综合素质也有所提升。现将这x个月的工作和学习情况作简要总结。 作为一名刚毕业的大学生,尽管在学校里学过一些专业知识,但实际工作经验较少,对很多问题了解不多。刚开始从事专业工作时,对许多流程还不熟悉,不清楚如何高效地开展工作。面对这种情况,我依靠老师的指导和自身的努力学习,不断完善自己的知识结构,建立健全的知识体系,以便尽早熟悉工作环境,避免走弯路。后来,我被借调到X项目组负责无线部分,在接触新的、陌生的`领域时,需要重新学习相关业务知识。在其他同事的帮助下,我很快适应了这种状态,并融入到新的工作中。遇到不懂的问题,我会虚心向同事请教;对于看不懂或不会画的图,我会查阅资料和参考之前的图纸,尽量自己解决问题,不打扰同事。无论是跟随老师学习还是独立完成工作任务,我都保持认真负责的态度。在日常工作中,我严格遵守领导的安排和公司的各项规章制度,培养了良好的工作习惯。 在学习的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: (一)对厂里流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差。 (二)对厂里的工作任务能认真完成,但积极性不够。 (三)与厂里里的领导和同事们思想和工作业务交流不够。 (四)自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的x个月,是我不断学习、不断充实的x个月,也是积极探索、逐步成长的x个月。尽管初期经验不足,我在业务知识方面仍与岗位要求存在一定差距。然而,这些经历使我逐渐成熟,在处理各种问题时更加周全,专业技能也得到了提升。在此,我要特别感谢厂里的领导们对我的悉心培养,以及同事们在我入职期间的指导和帮助。感谢他们对我工作中失误的及时提醒和纠正。我也深知,毕业只是求学旅程的一个节点,而社会才是真正的大学。在未来的工作中,我将努力找准自己的位置,尽己所能为工厂贡献力量,为公司创造实际价值,同时为自己争取更大的发展空间。 时光飞逝,转眼间试用期即将结束。这段时间对我来说是一段极其宝贵的经历,留下了无数精彩的回忆。在这期间,各位同事和领导给了我极大的宽容、支持与帮助,使我深刻体会到领导们的包容之心,领略到广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪情壮志,也感受到重庆广告行业先驱者的艰辛与执着。在对各位同事和领导充满敬意的同时,我也为自己能成为今日广告团队的一员而感到无比欣喜。 一、对公司有了较为深刻的认识 初到公司时,我的第一项任务是修改一张企业贺卡,但由于对对方企业整体形象包装不够熟悉,这张小任务竟让我从下午5:00忙碌到了深夜12:00之后。反复的修改和漫长等待客户回复的过程既新鲜又充满挑战。不懂就学,这是我取得一切进步的前提和基础。 这段时间里,我认真研读并熟悉了公司各个方面的资料,并对公司以往及当前客户的相关信息有了初步的了解。在此过程中,小组组长xx、美术指导xx以及同样新加入公司的美术xx给予了我很大的帮助,对此我一直心存感激。加上日常工作的积累,我对公司有了较深的认识,也意识到公司在重庆广告行业的关键地位及其发展对推动整个行业进步的重要作用。此外,公司拥有较为先进的管理体系和标准化的企业运营机制。这些都让我对公司的'发展充满信心和期待。 二、认真学习岗位职能 根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是: 1、负责完成组长分配下来的设计工作指令; 2、参与相关广告创意的讨论; 3、领导交办的其他工作使我发现,一名合格的设计师不仅需要具备扎实的美术功底和熟练的设计软件操作能力,还要拥有良好的设计心态,敢于提出自己的想法和方案,勇于创新。当然,良好的语言表达能力也是不可或缺的,它能帮助我们更好地向领导和同事展示自己的创意。 目前我在创意构思方面还有所欠缺,需要多多向组内及其它组的各位资深领导和同事请教学习。为了成为一名合格的广告美术设计师,我阅读了许多相关设计书籍,并努力在工作中发挥所学,不断提升自己。 三、提高自身素质,克服不足 1、学无止境,时代发展瞬息万变,各领域知识日新月异。我将坚持不懈地学习各类设计知识,并应用于实践,勇于创新! 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断磨炼自己的胆识与毅力,提升解决实际问题的能力,并在工作中逐步克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度对待每一项工作指令。 自20xx年xx月xx日加入公司以来,已过去半年多的时间。回顾这段时间的工作表现,虽然仍有一些不足之处,但整体而言,通过努力付出,确实收获颇丰。行政工作繁杂琐碎,为了更好地完成任务,我经常向x经理请教,并向同事们学习,同时不断摸索实践。在短时间内,我便熟悉了前台的工作流程,明确了工作的方向,并逐步提升了自身的工作能力。在实际工作中,逐渐形成了一套清晰的工作思路,能够高效有序地开展工作并圆满地完成各项任务。 我认为做好前台这个岗位,需要深刻理解前台工作的价值。这个岗位不仅体现了公司的形象,更是对外来客户的第一印象。因此,从迎接客人那一刻起,良好的开端就为成功打下了坚实的基础。无论身处哪个岗位,从事何种工作,都是公司整体架构中的重要一环,都是为了实现公司的总体目标而努力。认识到这一点的.重要性,促使我进一步思考如何更好地完成本职工作。以下是我20xx年试用期工作总结: 一、具体工作表现 A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作计划; B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生; E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。 1、办公用品的管理 起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,寻找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过x经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细,向x经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下,在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。 2、公司固定资产统计 在入职公司的前三天,对所有固定资产进行一次全面彻底的统计,包括大件如电脑、复印机,以及小件如桌椅、微波炉。 3、月底工作 每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对,做最后的考勤表上交x经理。 每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费及饮用水费用等合计明细上交x经理,并进行本月与上月金额的对比。 4、招聘新员工 根据业务部门和前台工作的实际需求,年初我们有针对性且合理地开展了员工招聘工作。回顾自己刚毕业时的求职经历,我认为自己有责任尊重每一位求职者,并以公司的利益和需求为出发点,秉持公开、公平、公正的原则来选拔人才,确保做好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够认真筛选每位应聘者的简历,并对有机会前来面试的每一位应聘者给予最热情的接待,为公司领导进一步择优录用新职员打下良好的基础。 5、把小事做好 行政工作虽繁琐,但正如古人所言:天下难事必作于易,天下大事必作于细。要协调好团队中的每一件小事,确保业务顺利进行,首先需保持正确心态,脚踏实地、不辞辛劳地完成上级交办的任务;其次,要不断提升自我,把握每次学习和成长的机会,努力提高业务能力,在闲暇时积极了解与工作相关的新兴事物和知识;最后,以主人翁精神发挥自身优势,为公司承担更多的工作任务。 (1)每天与保洁阿姨一起打扫董事长办公室,并负责花卉保养。上下班时需整理前台物品,检查所有电器是否已断电。查看备忘录,确认是否有其他事项需要处理。确保前台大厅始终整洁大方。若发现饮用水不足,应及时联系送水服务。当传真机、复印机或打印机缺墨时,应立即通知专业人员补充墨水。如遇空调调节问题,须及时联系物业进行维修。无论遇到任何问题,都应尽快解决。 (2)前台的主要职责是迎接宾客,解答疑问(包括接听电话、收发快递)。要做好这项工作,关键在于服务态度和服务效率。见到有来访客人时,应立即起身主动问候。对于首次来访的客人,需询问其尊姓大名及来访目的,了解其拜访对象,并通知相应负责人。同时,还需确认客人是留在前台大厅、会客室,还是引导至负责人办公室或会客室。接待客人时应面带微笑,态度耐心细致,举止亲切大方。引领客人就座后,为其倒上茶水,并告知已通知相关负责人,请其稍候。 (3)转接电话时,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!请问您找哪位?贵姓大名?有什么事?了解情况后,再转给相关人员。要熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果是广告、推销或其他无关公司的来电,则应礼貌地拒绝。同时,领导及同事的电话号码也需牢记,以便根据来电显示进行亲切问候。 二、工作收获 1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果; 2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 三、工作不足 工作细心度仍有所欠缺。 四、今后工作方向 1、努力提升服务质量,办事要迅速高效,细致入微,不出差错。服务态度要好,接待客人需不断积累经验,给客人留下良好印象。接听电话时,也要不断提升语言技巧,巧妙回答客人问题。力求让每一位客户满意。 2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。 3、持续充电,每天利用工作间隙时间学习人力资源知识,争取将来拿到企业人力资源管理师证书。 五、总结 以上是我的试用期工作总结,尽管取得了一些进步和成绩,但仍存在不少不足之处。工作中有时会感到不够充实,偶尔不知所措,但我相信通过下半年的努力学习、考证和不断实践,这些问题都会得到解决。最后,感谢领导给予我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定,让我有机会与大家一起成长、共同进步;感谢各位同事在这段时间里对我的热心帮助和细心关怀。虽然我在经验和能力上还有所欠缺,但我坚信勤勉可以弥补不足,只要我们多一份理解和沟通,并且坚持不懈地努力,相信xx公司的未来一定会更加美好! 三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年6月25日进入X国际招标有限公司,在X货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报: 一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。 作为一名公司的新进员工,我始终严格要求自己,在工作中遵守招标规则,不断学习公司文件,深入了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在入职的第一周,我对招投标常用的法律法规进行了学习,熟悉了国内外货物招标的流程,并顺利通过了公司的测试。 二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。 到X货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:X电气集团技术谈判。X锅炉厂、X公司技术谈判。X项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。 参与标书审查的项目:X研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查。不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查。X检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目:X国际行车集中采购。参与开评标的'项目:X国际行车集中采购(福州)、梅山夹钳起重机、X国际行车集中采购、梅山1450轧制油、X运输公司框架车配套框架、X股份直属厂部20xx冷轧25吨桥式起重机等。在上述工作中,我严格按照各位师傅的要求,对招标过程中的每个环节进行了细致操作,收获颇丰。不仅从X领导那里学到了专业技能、优秀的组织协调能力和良好的职业道德,还体会到了工作中脚踏实地、勤奋工作的精神。 三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。 作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在X的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向X市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与X市机电办沟通,弥补了之前的错误。 总之,在这3个月的实习期间,我深切体会到公司人性化管理的魅力,感受到公司积极向上的活力和对员工的关怀与温暖。同时,我也热切希望公司领导能给予认可,顺利转正。我将以实际行动为X国际招标有限公司的发展贡献自己的力量。 作为物流管理专业大二的学生,我一直以为学生时代的时间是很充裕的,但是当我真正到企业去实习了一个月后,真的让我感慨万千,第一天步入x的场景仿佛就在昨天,时间过得很快,不知不觉已经到了实习的尾声,在我离开的时候,我也装着满满的收获。 在我们正式进入工作岗位之前,成都物流双流捷通有限公司对我们进行了为期三天的入职培训。在短期的培训中,我们对x的各个部门进行了学习,如客户部、关务货代部、运输部、仓储部等,对物流的各个工作流程也有了概括的学习,为我们的实习工作奠定了良好的基础,为我们完成实习工作做好了充分的准备。 培训结束后x负责人给我们分配了不同的岗位,安排了不同的职务,而且各自都有师父带着。我被分配在仓储部,作为仓库管理员。仓库管理员英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。实习中,我主要是对仓库库存货物进行管理,按规定工作流程对物料收发清点,查验数量,并操作公司WMS系统,对实际的仓位、数量等在信息系统里进行改动,保持实际仓位与系统一致,记录库存状态,对仓库物料进行有效的管理。在学校,通过对物流管理专业的学习,我对对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础;在实习中,我将理论与实际的操作相结合,在不断的实践中提高自己运用知识的能力,了解物流的特点,主要设备和作业的流程,积极学习在学校不能接触到的各种实践知识。 在实习过程中,我接触到了x公司的仓库管理系统即WMS,我清晰的认识到,信息管理在物流公司中的'重要性。仓储物流管理信息系统是在对仓储物流业务企业进行详细调研及需求分析的基础上,结合先进的仓储物流管理理念,以仓储运作流程为核心,以物流信息技术为依托开发的仓储物流企业信息管理的人机交互系统,具有仓储物流信息收集、储存、加工、转换及辅助决策的功能。我对仓储有了全新的认识,掌握了一些比较实际的操作技巧,加深了我对仓储作业流程的理解,同时我们也要积极的学习信息技术,知道掌握信息知识,才更有利于我们的就业。 我于20xx年x月成为公司的试用员工,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。 从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对xx的知识有了更加系统的了解,个人素质也得到了相当大的提高,但是,尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误,对此我一定会积极做出改正,不在犯同样的错误,争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这x个月的工作作出的总结: 1. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好。 2. 工作与实际相符合,工作之前最大程度做好调查,分析工作的重点难点,做好详细的工作计划,做到知己知彼,才能百战不殆。 3. 全面考虑问题,对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,彻底把问题搞明白,不为将来的工作埋下隐患。 4.主动完成工作,对于领导安排的工作一定及时准确的去完成,对于领导没有安排的工作,要做到主动去发现工作,只有这样才能体现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行命令的机器。 总之,在这x个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值的地方,因此,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大 的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“……。”我对 这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三 个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情 万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认 识到一个称职的` 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。 四、不足和需改进方面 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中, 要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力 量。 五、几点建议 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫, 企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同 志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好 明天更辉煌。 【试用期转正普通员工总结】相关文章: 普通员工试用期转正总结参考09-11 普通员工入职转正总结08-27 试用期转正总结06-16 试用期转正总结09-30 试用期转正的个人总结10-18 仓管员试用期转正总结08-27 员工试用期转正总结07-14 简单试用期转正总结08-12 护士试用期转正总结08-06试用期转正普通员工总结6
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