安全岗位管理制度

安全岗位管理制度

　　在充满活力，日益开放的今天，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的安全岗位管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全岗位管理制度1

　　1、投料时必须首先按设备操作规程,启动并检查提升机、输送机各环节运行是否正常,确认一切正常后方可开始进料。在输送机运行过程中,严禁任何人从皮带上跨越!

　　2、员工打浮麦时,严禁站在罐沿上。刚下完麦,罐底二氧化碳未排净时,员工不得下入罐中。在洗麦、鼓风、溢水及处理地面卫生等操作中,严防把水溅入配电柜中,而导致电击事故。

　　3、在进入罐中拆洗喷头时,不得一人操作,必须按排人员罐内罐外配合,开启高压水管时要确认无误后再进行操作。处理墙上窗子卫生或操作时,不得站在窗台边上,以免发生不测。

　　4、必须按操作规程。启动二氧化碳风机,确认排净罐底及管路存水时方可启动。机械、电器设备在运行时如发生突发故障,应立即停止设备运行,以免造成对设备的损坏,在处理过程中严防对人身的伤害。

安全岗位管理制度2

　　一、关键装置要害部位安全管理

　　为了避免发生重大、特大生产事故,保障生产和职工生命安全,需要加强本单位关键装置要害部位的安全管理

　　1、制定本单位关键装置要害部位安全管理制度。原则是对其实行严格的动态管理和监控。

　　2、在对本单位进行全面安全评价的基础上,确定本单位的关键装置要害部位,并建档、备案。

　　3、根据管理需要,可以按照其危险程度分级管理和监控。

　　4、职能部门的监控要求。

　　工艺、技术、机动、仪表、电气等有关部门按照“安全生产责任制”的要求,对关键部位的安全运行实施监控管理。按照本单位的规定,定期进行专业安全检查。具体要求如下:

　　①各项工艺指标必须符合“安全操作规程”和“工艺卡片”的要求,不得超温、超压、超负荷运行。

　　②各类动、静设备必须达到完好标准,静密封点泄漏率小于规定指标。超压容器及其安全附件齐全完好,符合《压力容器安全监察规程》。对关键机组实行“特级维护”制定“特护管理规定”,并严格执行。

　　③仪表管理符合相关规定,仪表完好率使用率及自控率均达到有关规定要求。仪表联锁不得随意摘除,严格执行“联锁摘除管理规定”。

　　④各类安全设施、消防设施等按照规定配备齐全,灵敏好用,符合有关规程或法规的要求。消防通道畅通。

　　5、关键装置所在车间应确定关键部位的安全监控危险点,必要时,应绘制危险点分布图,并按照规定进行检查、监督,对查出的隐患和问题,应及时整改或采取有效防范措施。车间无法处理时应及时报告上级有关部门,

　　6、班组应严格执行巡回检查制度,应严格遵守工艺、操作、劳动纪律和“安全操作规程”。发现险情、隐患及时报告,并主动处理存在问题。

　　7、岗位操作人员必须经培训、考核合格后,持证上岗。

　　8、根据本单位实际需要和可能,设置关键装置安全工程师。

　　9、必须制定和完善关键装置要害部位各种应急处理预案,并及时修订、补充在有关操作规程中。按照规定,定期进行处理预案的实际演练。

　　二、生产要害岗位管理

　　1、凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位,易燃易爆、剧毒、放射性物品的仓库;贵重机械、精密仪器场所,以及生产过程中具有重大影响的关键岗位,都属于生产要害岗位。

　　2、要害岗位应由保卫、安全、和生产技术部共同确认,经厂长审批,并报上级有关部门备案。

　　3、要害岗位人员必须具备较高的.安全意识和较好的技术素质,并由企业劳资、保卫、安全部门与车间共同审定。

　　4、编制要害岗位毒物信息卡和重大事故应急救援预案,并定期组织有关单位、人员演习,提高处置突发事故的能力。

　　5、应建立、健全严格的要害岗位管理制度。凡外来人员,必须经厂主管部门审批,并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。

　　6、要害岗位施工、检修时必须编制严密的安全防范措施,并到保卫、安全部门备案。施工、检修现场要设监护人,做好安全保卫工作,认真做好详细记录。

安全岗位管理制度3

　　一、审计部部门职责

　　1、内部审计部门应当履行以下基本职责：

　　（1）对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估；

　　（2）对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、业绩快报、自愿披露的预测性财务信息等；

　　（3）在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为；

　　（4）至少每季度向审计委员会报告一次，内容包括但不限于内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。

　　2、其他职责：

　　（1）内部审计部门应当在每个会计结束前两个月内向审计委员会提交次一内部审计工作计划，并在每个会计结束后两个月内向审计委员会提交内部审计工作报告；

　　内部审计部门应当将审计重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项作为工作计划的必备内容。

　　（2）内部审计部门应当以业务环节为基础开展审计工作，并根据实

　　际情况，对与财务报告和信息披露事务相关的.内部控制设计的合理性和实施的有效性进行评价；

　　（3）内部审计通常应当涵盖公司经营活动中与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节，包括但不限于：销货及收款、采购及付款、存货管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理、人力资源管理、信息系统管理和信息披露事务管理等；

　　（4）内部审计人员获取的审计证据应当具备充分性、相关性和可靠性。内部审计人员应当将获取审计证据的名称、来源、内容、时间等信息清晰、完整地记录在工作底稿中；

　　（5）内部审计人员在审计工作中应当按照有关规定编制与复核审计工作底稿，并在审计项目完成后，及时对审计工作底稿进行分类整理并归档；内部审计部门应当建立工作底稿保密制度，并依据有关法律、法规的规定，建立相应的档案管理制度，明确内部审计工作报告、工作底稿及相关资料的保存时间；

　　（6）协调和配合政府审计、社会审计、财税部门的审计检查工作；

　　（7）协助监事会检查相关事项，为监事会提供相关材料。

安全岗位管理制度4

　　1、在生产现场实施设备维修时，必须首先处理好相关电源，并设置禁止启动指示标识。所用氧气、乙炔、焊机等必须合理放置。拆卸下零件放在专用作业箱中，防止掉入产品与设备中，导致对下道工序设备的损坏。并检查现场是否远离可燃物。工作结束必须严格检查现场与相关设备确保安全。

　　2、维修现场人员较多时，必须统一指挥，不得聚集与工作无关人员，以免意外伤害。高空作业必须两人以上，相互保护配合，并做好相应安全防护措施。

　　3、高压设备倒闸操作，必须由两人进行操作，作业时必须穿好安全劳动保护。对生产岗位用电设施、电缆线等必须严格检查，杜绝任何安全隐患。

安全岗位管理制度5

　　车间主任职责

　　1、对本车间的安全生产工作负全面责任。

　　2、领导本车间认真贯彻执行有关安全生产的规章制度、指示、决定和各项安全措施，并经常检查执行情况，发现问题及时解决。

　　3、对新工人（涉及复工、换岗、培训人员、临时工等）进入车间，应负责对其进行安全教育，方能分派岗位工作，并告知班长进行现场实际操作的安全教育。

　　4、经常对职工进行安全生产知识和安全生产意识教育，使职工自觉遵守各种安全制度，掌握发生事故的规律。

　　5、在布置生产工作的同时，必须负责布置安全工作，切实做到管生产管安全。

　　6、经常组织职工进行安全卫生检查，发现问题及时设法改善。

　　7、听取职工劳动安全建议，及时提出安全技术劳动保护措施项目，经厂（公司）领导批准后，负责实行，不断改善劳动条件。

　　8、机械设备及危险部位的'地方，凡应当装置防护设备的均应有防护装置，并须完备良好，对防护或防护不善负重要责任。

　　9、发生事故或重大未遂事故，必须维持现场，立即报告，负责查明因素，提出防范措施，并付诸实行。

　　10、督促检查职工对的穿戴好劳动防护用品。

　　生产组长职责：

　　对班组劳动安全负责，其具体责任是：

　　1、在布置生产工作时，切实布置安全工作，对危险性较大工作要亲临现场指导或监护。

　　2、经常对职工进行安全生产、安全技术知识教育，督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度，穿戴好劳动防护用品，经常注意和制止工人冒险或违章作业。

　　3、经常组织工人进行作业环境、机械防护、安全用电、登高作业等安全检查，发现问题及时解决或采用临时措施。

　　4、经常教育和督促工人合理使用防护用品和防护设备，并对安全装置、防护设施加以管理，使其保持完善良好。

　　5、做好新工人以及非同工种调动的工人、工伤病愈复岗工人、临时工等进入现场安全教育，并指定专人指导其工作。

　　6、发现工伤事故应立即抢救伤员，保护好现场，及时向厂（公司）领导报告，并参与事故的调查解决。

　　生产工人职责

　　1、必须严格遵守安全规章制度，严格执行岗位责任制，不违章作业。

　　2、每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查，保证设备安全装置及其附件在内处在良好状态，发现问题要及时解决，本人不能解决的应向组长或厂长（经理）报告。

　　3、对的使用个人防护用品和设备安全装置，对不使用防护用品及不妥善保管设备装置所引起的事故负责。

　　4、树立安全生产责任感，互相联系，互相督促，发现别人冒险或违章作业应予制止或纠正。

　　5、直接发生或看到事故发生，应及时报告，并对发生事故情况如实反映。

安全岗位管理制度6

　　1、认真组织学习、贯彻、执行国家的安全方针、法律、法规、安全监察条例和本矿安全制度、安全目标,参加各种安全活动,协助科长抓好安全工作。

　　2、抓好科内的安全生产制度、业务保安责任制和其他安全规章制度的`贯彻执行及日常工作。

　　3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用,监督检查工程质量,设备质量及与安全有关的产品质量。

　　4、经常深入井下现场检查事故隐患,狠抓“三违”,组织安全专项检查,坚持原则,不徇私情。办好三违人员学习班,做好三违人员的思想工作。

　　5、参与事故调查分析,总结经验、吸取教训,改进工作方法,制定好同类事故的防范措施,并检查落实情况。

　　6、参与制定“岗位责任制”及各项安全管理制度,并监督落实。

　　7、监督上级有关安全文件精神的贯彻执行情况,以及规程、措施的传达贯彻落实情况。

　　8、严格遵纪守法,积极参加本矿的各项学习、会议活动,完成领导交办的工作任务。

　　9、保证完成所分管的业务、积极配合抓好安全管理,实现安全奋斗目标。

安全岗位管理制度7

　　1、必须持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业。

　　2、负责本单位爆破器材发放、运输、使用、清退和销毁过程中的安全监管工作。

　　3、督促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格按照本单位的火工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的'操作方法。

　　4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

　　5、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业。

　　6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。

安全岗位管理制度8

　　为了加强对安全管理制度、岗位安全规程的管理，及时评审、修订该制度，确保本企业的安全管理制度、岗位安全规程具持续的合法性、充分性、有效性、适应性和可操作性，保证各岗位使用最为有效的`安全管理制度、岗位安全规程版本，特制定本制度。

　　1、安全管理制度、岗位安全规程，正常情况下，每三年评审、修订一次，但当发生以下情况时，应及时组织修订、评审：

　　（1）当国家的安全生产法律法规、规程、标准有废止、更新、修订时；

　　（2）当本企业经营方式发生重大变化，或本企业规模发生变化时；

　　（3）本企业经营的危险化学品品种发生变化，或有新、改、扩建设时；

　　（4）上级安监部门对安全管理制度、岗位安全规程提出整改建议、意见时；

　　（5）出现新的事故案例、员工提出合理化建议时。

　　2、修订安全管理制度由专职安全管理员提出方案，经全体员工讨论后，修订。必要时，聘请专家或中介机构对其评审，修订；修订后，报主要负责人签发，宣贯执行，并报上级安监局备案。

　　3、修订内容方面：

　　（1）、应与当前的法律、法规、规程、标准相符合，与本企业的现状相适应，对工人应有可操作性。

　　（2）、旧版的安全管理制度、岗位安全规程执行过程中，员工提出的合理化建议和意见应予采纳。

安全岗位管理制度9

　　1、设专人采购危险化学品，并需经过专业培训，持证上岗。

　　2、采购人员必须了解所经营危险化学品的具体性质，了解其它主要用途，了解防护措施，了解危险化学品经营、储存、运输的有关规定，严格按《条例》的规定，规范操作。

　　3、采购人员在购买危险化学品时，应有本单位出具的证明（注名品名、数量、用途、购买方向），北京市颁发的危险化学品经营许可证到公安机关指定单位购买。不得向未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可企的.企业采购化学品。

　　4、向供货方索取可向用户提供的危险化学品安全技术说明书（简称msds）安全标签。

　　5、采购人员应定期参加安全学习，作好安全学习记录。

安全岗位管理制度10

　　一、总则

　　为了更好的确保xxxxx网站的安全稳定运行，合理、可靠、安全、高效地组织和管理xxxx网站，提高xxxx网站的服务质量，提高维护队伍的整体素质和水平，特制定本 管理制度，作为维护和管理xxxx网站的依据。

　　二、范围

　　本制度的适用范围包括xxxx网站系统的物理资产（包括：网络设备，主机设备，安全设备，监控设备等）、软件资产（操作系统，数据库，应用程序等）、数据资产（业务数据、网络系统、主机数据，应用程序数据等）以及网站系统的技术人员等。

　　三、角色和责任

　　本手册适用于xxxx网站的网络维护人员、系统维护人员、信息安全员及安全审计员等角色阅读。本手册由信息管理处修改和维护。

　　四、网络安全维护管理制度

　　1. 网站系统的所有网络设备（包括交换机、路由器、防火墙、IDS以及其他网络设备）应由专职网络维护人员负责管理，定期检查设备的物理环境，并按照机房物理安全要求进行维护。

　　2. 网络维护人员

　　应对所有网络设备进行资产登记，登记记录上应该标明硬件型号，厂家，操作系统版本，已安装的补丁程序号，安装和升级的时间等内容。

　　3. 网络维护人员应至少每天1次，对所有网络设备进行检查，确保各设备都能正常工作。

　　4. 网络维护人员应制定网络设备用户账号的管理制度，对各个网络设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确规定。

　　5. 网络维护人员应制订网络设备用户账号口令的管理策略，对口令的选取、组成、长度、保存、修改周期以及存储做出规定；禁止使用名字、姓氏、电话号码、生日等容易猜测的字符作为口令，也不应使用单个单词或命令作为口令，组成口令的字符应包含大小写英文字母、数字、标点、控制字符等，口令长度要求在8位以上；不应将口令存放在个人计算机文件中，或写到容易被其它人获取的地方；对于重要的网络设备，要求至少每个月修改一次口令，或者使用一次性口令设备；若掌握口令的管理人员调离本职工作时，必须立即更改所有相关口令；用户账号口令应以加密方式存储，如MD5方式。

　　6. 严格禁止非网络管理人员直接进入网络设备进行操作，若在特殊情况下（如系统维修、升级等）需要外部人员（主要是指厂家技术工程师、非本系统技术工程师、安全管理员等）进入网络设备进行操作时，必须由网络管理员登录，并对操作全过程进行记录备案。禁止将系统用户账号及口令直接交给外部人员，在紧急情况下需要为外部人员开放临

　　时账号时，必须向信息管理处相关领导申请，在申请中写明开放临时账号的原因、时间、期限、对外部人员操作的监控方法、负责开放和注销临时账号的人员等内容，并严格根据安全管理机构的批复进行临时账号的开放、注销、监控，并记录备案。

　　7. 网络维护人员应尽可能减少网络设备的管理方式，例如Telnet、web、SNMP等；如果的确需要进行远程管理，应使用SSH代替Telnet，使用HTTPS代替HTTP，并且限定远程登录的超时时间，远程管理的用户数量，远程管理的终端IP地址，同时按照“网络安全配置管理策略”中的规定进行严格的身份认证和访问权限的授予，并在配置完后，立刻关闭此类远程连接；应尽可能避免使用SNMP协议进行管理，如果的确需要，应使用V3版本替代V1、V2版本，并启用MD5等验证功能；进行远程管理时，应设置控制口和远程登录口的超时时间，让控制口和远程登录口在空闲一定时间后自动断开。

　　8. 网络维护人员应及时监视、收集网络以及安全设备生产厂商公布的软件以及补丁更新，要求下载补丁程序的站点必须是相应的官方站点，并对更新软件或补丁进行评测，在获得信息管理处领导的批准下，对生产环境实施软件更新或者补丁安装。

　　9. 软件更新或者补丁安装应尽量安排在非业务繁忙时段进行。操作必须由两人以上完成，由一人监督，另一人进行实际操作，并在升级（或修补）前后做好数据和软件的备份工作，同时将整个过程记录备案。

　　10. 软件更新或者补丁安装后网络维护人员应重新对系统进行安全设置，并进行系统的安全检查。

　　11. 网络维护人员应及时报告任何已知的或可疑的信息安全问题、违规行为或紧急安全事件，并在采取适当措施的同时，应向信息管理处领导报告细节；并不得试图干扰、防止、阻碍或劝阻其他员工报告此类事件；同时禁止以任何形式报复报告或调查此类事件的个人。

　　12. 网络维护人员应定期提交安全事件和相关问题的管理报告，以备领导检查。

　　13. 网络维护人员应制订网络设备日志的管理制定，对于日志功能的启用，日志记录的内容，日志的管理形式，日志的审查分析做明确的规定。对于重要网络设备，应建立集中的日志管理服务器，实现对重要网络设备日志的统一管理，以利于对网络设备日志的审查分析。

　　14. 网络维护人员应保证各设备的系统日志处于运行状态，并每两周对日志做一次全面的分析，对登录的用户、登录时间、所做的配置和操作做检查，在发现有异常的现象时应及时向信息安全工作组报告。

　　15. 网络维护人员应通过各种手段监控网络的流量状况，当突发异常流量时，应立即上报信息安全工作组，并同时采取适当控制措施，并记录备案。

　　16. 网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行风险评估。

　　17. 网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行灾难影响分析，并进行灾难恢复演习。

　　五、系统安全维护管理制度

　　1. 所有主机设备应由系统维护人员负责管理，定期检查服务器主机的物理环境，并按照相关物理安全要求进行维护。

　　2. 系统维护人员应对所有主机设备进行资产登记，登记记录上应该标明硬件型号，厂家，操作系统版本，已安装的补丁程序号，安装和升级的时间等内容。

　　3. 系统维护人员应至少每天1次，对所有主机设备进行检查，确保各设备都能正常工作。

　　4. 系统维护人员应对各个主机设备上拥有用户账号的.人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确定义，并定期进行审查，在发现有可疑的用户账号时进行核实并采取相应的措施。

　　5. 在用户权限的设置时应遵循最小授权和权限分割的原则，只给系统用户、数据库系统用户或其它应用系统用户授予业务所需的最小权限，应禁止为所管理主机系统无关的人员提供主机系统用户账号，并且关闭一切不需要的系统账号。对两个月以上不使用的用户账号进行锁定。同时对主机设备中所有用户账号进行登记备案。

　　6. 系统维护人员应制订主机系统的帐户口令管理策略，对口令的选取、组成、长度、保存、修改周期做出规定。禁止使用名字、姓氏、电话号码、生日等容易猜测的字符作为口令，也不要使用单个单词或命令作为口令，组成口令的字符应包含大小写英文字母、数字、标点、控制字符等，口令长度要求在8位以上。不应将口令存放在个人计算机文件中，或写到容易被其它人获取的地方。口令文件（如：系统中的/etc/shadow）及其所有拷贝的访问权限应该严格限制为超级用户可读，并

安全岗位管理制度11

　　1组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行公司《安全管理制度》有关安全规定。

　　2严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。发现违反安全管理制度的现象要严加制止，杜绝违章指挥、违章作业。

　　3负责组织开展本班组安全活动，负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中的班组级安全教育。

　　4坚持班前讲安全,进行提示讲解、班中查安全、班后总结评点分析安全，并组织开展班组安全活动。

　　5督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。

　　6发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护好现场和作好详细记录。参加事故分析，提出防范措施。

　　7监督检查所属职工正确使用劳动保护用品。

　　8当次生产活动结束后，班组各岗位人员应当对负责的设备、作业场地、安全防护设施、物品存放等进行安全检查

　　9如违反上述规定，视情况给予处罚，屡教不改者视情况严重性给与加重处理，引发事故的按《河北建新化工股份有限公司事故追究办法》执行。

　　化工生产岗位操作人员安全职责

　　1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业，有拒绝违章指挥、违章作业的权利。

　　2 精心操作，严格执行工艺指标，防止被蒸汽烫伤。

　　3严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗、睡岗，加强巡回检查，发现异常情况及时处理汇报。

　　4爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，能熟练使用特殊防护器具和消防器材。

　　5在正常生产中，要尽量的维护生产装置的操作稳定，未经允许不得擅自篡改工艺指标。操作人员应经常注意工艺参数的变化和仪表的调节，发现异常情况应及时处理和报告。

　　6交接班应交安全检查方面的内容，岗位人员交接班必须进行安全交底，若发生事故和隐患应及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。

　　7有特种设备的岗位操作人员应持证上岗，正确穿戴劳动防护用品。

　　8落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。

　　9要认真如实地填写操作记录，交班前必须向下一班交待本班生产运行状态及异常情况的'处理情况。

　　9落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。

　　10认真学习和提高事故预防及应急处理能力，熟悉掌握本岗位事故应急预案，处理生产装置突发事件。

　　11正确使用和维护保养好岗位操作设备，不得故意损坏设备影响安全生产。

　　12严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。

　　13认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。

　　14开停车时严格遵守升、降温曲线进行操作。

　　15严格执行交接班制度，当次生产活动结束后，班组各岗位人员应当对负责的设备、作业场地、安全防护设施、物品存放等进行安全检查，做到岗位面对面交接班，接班时应详细检查，了解上一班的生产情况，及异常现象的处理情况，不能靠信任接班。岗位安全检查包括下列事项：

　　(一)设备设施、安全防护装置的状态;

　　(二)岗位安全措施、规章制度的落实情况; (三)作业场地以及物品堆放符合安全规范;

　　(四)个体防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用;

　　(五)正确使用设备、设施，熟练掌握操作要领、操作规程

　　16如违反上述规定，将扣除本岗位本月安全奖50元，屡教不改者视情况严重性给与加重处理，引发事故的按《河北建新化工股份有限公司事故追究办法》执行。

　　班组安全会议制度

　　1.目的

　　及时了解、掌握班组安全生产情况，不断提高班组安全管理水平，确保安全生产。

　　2.适用范围

　　适用于公司安全例会（包括班前、班后例会）的开展。

　　3.职责

　　3.1班组长（兼班组安全员）负责班组安全例会的组织和开展。

　　3.2班组成员定期参加班组安全例会。

　　3.3车间及安全等相关管理部门在各自职责范围内对班组安全例会召开情况进行检查、监督。

　　4.内容

　　4.1班前会

　　4.1.1接班人员必须提前15分钟到达车间，换好工作服，参加班前例会。参加例会应当有考勤或签到记录。

　　4.1.2班前会由班组长支持，以安排任务、安全交底和安全培训为主要内容。

　　4.1.3认真听取交班班组长对上一班的生产、设备运行、指标控制情况等的介绍；

　　4.1.4进入现场按照本岗位实际情况，对照标准进行安全排查，检查设备状况、工艺运行情况，重点部位、重点检查；发现问题需向上一班人员提出，若没有问题则签字确认。

　　4.1.5班组长按照上级工作布置的生产任务计划，布置任务。

　　4.1.6结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，落实安全措施，强调安全注意事项，明确如何避免工作中产生的危险、有害因素，让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的措施，确保文明生产、安全生产。

　　4.2班后会

　　4.2交接班结束后，由班组长组织召开班后例会。

　　4.3班后例会只总结当班任务的完成情况，分析当班遇到的问题及解决办法，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录，为以后改进工作提供依据。

安全岗位管理制度12

　　1、范围

　　1.1本标准规定了xx发电有限公司发电部加油管理员在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

　　1.2本标准适用于xx发电有限公司发电部加油管理员的岗位安全工作。

　　2、引用标准

　　《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20xx.06.29

　　《中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法》xx集团制(20xx)41号

　　《中国xx集团公司安全生产工作规定》xx集团制(20xx)17号

　　《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号

　　《xx股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[20xx]95号

　　3.安全工作应负的责任与要求

　　3.1发电部加油管理员在发电部正、副主任领导下,对发电部转动设备的加油管理的安全工作负责。

　　3.2每天对所属设备进行日常保养及检查工作,查视转动设备在运行过程中是否有异常现象,确保设备安全和正常运行。

　　3.3正确履行本职工作,对设备的油质进行把关,杜绝不合格的油加入设备,对加油过程中的安全负责。

　　3.4确保加油品种正确、质量合格、发现问题及时报告。

　　3.5对设备加油的工作负责,保证油位在规定范围内。

　　3.6积极参加部门开展的'各项安全活动,不断增强安全意识,提高自身的安全防护能力。

　　3.7参加部门召开的安全生产工作例会,对设备加油情况提出考核意见和建议。

　　4.检查与考核

　　4.1本标准由xx发电有限公司安全监察部和发电部主任进行检查与考核。

　　4.2本标准与《xx发电有限公司经济责任制》、《xx发电有限公司工作标准》、《xx发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

　　5、附加说明

　　本标准由发电部、安全监察部起草

　　xx

安全岗位管理制度13

　　一、凡本公司的炸药库、变电所、各配电房、卷扬机房、空压机房、

　　主扇风机房、主泵房、净化站、物资库、剧毒物品库、化验室、档案室、资料室等和其他要害特殊部门均属于特殊岗位。

　　二、特殊岗位录用的员工，必须具备一定的文化程度和个人素质，录用前必须认真接受审查经考核合格后，方可录用。

　　三、特殊岗位的员工要严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅离职守，对特殊岗位及其周边要经常进行巡回检查。

　　四、严格执行出入制度，非工作人员一律不准入内，凡参观、视察、培训、实习及工作需要必须进入特殊岗位的人员，应由公司办公室批准，并有专人带领，在指定的范围内从事工作和活动，同时做好出入登记手续。

　　五、未经公司同意不准对特殊岗位的'建筑物、设备及有关资料进行摄像、拍照、抄录和测绘。

　　六、易燃、易爆和剧毒物品要设专人保管，建立健全收发帐目，完备收发手续。防火、防爆措施应符合安全技术规定，发现隐患及时消除。

　　七、特殊岗位的员工，要时刻注意警惕，发现可疑的人和事应立即向本单位领导报告。

　　八、特殊岗位的设备需要检修时，应对参加检修的员工、人员进行必要的培训和说明，并对人员、检修项目、时间等作出详细记录。

　　九、、特殊岗位的员工，要认真执行保卫制度和交接班制度。

安全岗位管理制度14

　　总则

　　一、

　　1班组安全管理是安全生产中的一个重要环节，能否做到安全生产，在生产一线的班组群体起着非常重要的作用，因此，每个班组要认真做好班组安全联保互保制。为了提高生产的安全，适应现代化管理的要求，加强操作管理，特制订本制度。

　　2班长负责本班的班组互联互保管理工作。

　　3各岗位操作人员都必须认真贯彻执行公司、车间颁发的规章制度。

　　4班组主管负责人、班组操作负责人，操作值班人员要熟知本制度。

　　二、目的：

　　为切实加强班组安全生产工作，切实执行安全互联保，切实把安全任务落实到每个班组成员身上，结合班组实际情况，特制定班组安全互联保制度。

　　1让安全生产责任制真正落实到个人头上，生产班组全面实行联保互保制。生产岗位上的员工，监督他人遵章守纪、制止违章作业，保护他人生命安全。

　　2多做协调、步调一致外，认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。

　　3遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，互相提醒，互相监督。做到“四不伤害”(不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人)。

　　4有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好而冒险作业

　　5举报玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的`行为。

　　6爱护安全设备设施，并互相监督。

　　7树立集体观念，工作中互相关心爱护，树立遵章守纪光荣、违章违纪可耻、人人痛斥三违的新风气。真正做到安全生产。

　　三安全互联互保制度内容

　　1每一位班组人员都要及时参加安全学习，通过学习来提高自身安全意识和安全互保联保意识。

　　2班组人员都应及时的对本工作地点存在的安全隐患进行检查，并及时的处理，做到消除隐患不留死角、不隐瞒、不应付。

　　3各班组人员都应把安全工作放到第一位，上班后都应该首先检查工作地点的安全情况，确认没有安全隐患后方可进入工作区域操作。

　　4班组长作为本班安全第一责任人，必须杜绝违章指挥，并及时制止本班人员违章作业。

　　5每一位班组成员都应提高安全互保、安全联保意识，真正做好自主保安和群体保安相结合。

　　6特殊工种人员必须做到持证上岗。

　　7发生事故或“三违”时，对联保人、互保人比照责任人进行处罚。

　　8对非同一岗位操作人员的，而在同一场所形成一个作业群体，自行为互保联保

　　（1）互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守各种规章制度。

　　（2）互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。

　　（3）发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。

　　（4）互相检查设备是否完好，工器具、物件码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。

　　（5）互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

　　（6）进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。

　　（7）凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。

　　安全交底制度

　　为进一步理顺安全生产工作，根据公司有关规定并结合本公司的实际情况，特制定出安全生产技术交底制度，具体如下：

　　1、进入生产岗位/施工前，必须进行技术交底，其中须向广大员工交底本岗位生产流程、环境的特点、设备情况、作业伤害防范措施及安全生产管理制度教育，安全技术教育、安全思想教育等方面的情况。并做好签名备案工作。如无进行技术交底的，一律不准上岗操作。

　　2、关键装置、重点部位，在制定技术措施的同时必须同时制定安全保证措施，并对参与作业人员进行安全技术交底。未进行安全技术交底的，一律不准上岗操作。

　　3、安全技术交底工作由车间、班组两级或项目负责人共同完成，如因未开展此项工作的则追究部门负责人责任，如因员工不服从安排，不接受技术交底的有权调离相应岗位或停止施工。

　　4、安全技术交底必须留档备查。如因资料归档不清晰的由相关负责人负责。

　　5、对已进行安全技术交底的，在生产过程中，不按照安全交底情况做好安全防护工作，并依安全技术交底去处理的，依公司相关规定进行处罚。

　　班组交接班制度

　　1.目的

　　为了规范交接班的要求、程序和内容，不断提高班组安全管理水平，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　使用于公司内所有班组的交接班活动。

　　3.职责

　　3.1交班人员对交班前工艺、设备等安全生产情况负责。

　　3.2接班人员签字确认后对交接班以后安全生产情况负责。

　　3.3车间及安全等相关管理部门在各自职责范围内对班组交接班执行情况进行检查、监督。

　　4.内容

　　4.1交接班时间

　　遵照公司上下班时间规定由各车间、部门适当调配。

　　4.2交接班手续

　　4.2.1双方对记录和现场检查情况进行安全确认，在记录的签字栏签字认可。签字确认后，代表交接班手续已履行完毕，之后双方不得争执。

　　4.2.2如有意见不一致时，由车间领导或值班人员协调解决。

　　4.2.3交接班内容

　　4.2.3.1接班人员必须提前15分钟到达车间，换好工作服，在班长的带领下，认真检查现场后进行交接班。

　　4.2.3.2交班完毕的班组成员在班长的带领下，参加班后会，讲评当班生产任务完成的情况，处理完本班遗留的问题。

　　4.2.3.3交工艺，当班人员应对管理范围内的工艺现状负责，交班时应保持正确的工艺流程，并向接班人员交待清楚。

　　4.2.3.4交设备，当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作，对管辖范围内的设备状况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。交待所有动静设备的现状，如遇检修，则要讲明检修的部位与进度。

　　4.2.3.5交卫生，当班人员应做好设备、管线、仪表、控制室等的清洁卫生，交班时交接清楚。

　　4.2.3.6交工具，交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失。

　　4.2.3.7交记录，交接班时，岗位运行记录、工艺操作记录、巡检记录、设备维护保养记录等应真实、准确、整洁。

　　4.2.3.8传达公司或车间的指示与任务

　　4.2.3.9凡上述几项不合格时，接班人有权拒绝接班，并有权向车间反映。

　　4.2.3.10接班人员要认真开展班前会议，并做好记录。

　　4.2.3.11未得到接班者同意，或已到接班时间接班人员未到，交班者不得离开工作岗位。

　　4.2.4 “十交”与“五不交”

　　4.2.4.1 十交

　　①交本班生产情况和任务完成情况；

　　②交仪表、设备运行和使用、维修情况；

　　③交生产安全情况；

　　④交消防和防护器具、工具数量及缺损情况；

　　⑤交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作；

　　⑥交原始记录是否正确完整；

　　⑦交原材料使用和产品质量情况及存在的问题；

　　⑧交上级指示、要求和注意事项；

　　⑨交跑、冒、滴、漏情况；

　　⑩交岗位设备整洁和区域卫生情况。

　　4.2.4.2五不交

　　①生产不正常、事故未处理完不交（如已采取措施，接班人掌握情况后可以交接）；

　　②设备或工艺有问题，搞不清楚不交；

　　③岗位卫生未搞好不交；

　　④记录不清、不齐、不准不交；⑤工段指定本班的任务未完成不交。

安全岗位管理制度15

　　第一章总则

　　第一条为加强生产现场安全管理，预防生产安全事故的发生，保护公司员工在生产经营活动中的安全和健康，保障公司财产安全，逐步实现作业规范化、生产精细化的目标，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》，结合本公司各生产现场的具体特点，制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司在本部的生产经营活动的现场安全管理，对于工程项目，需按其行业的具体要求制定相关现场安全管理和标准化操作制度。

　　第三条在公司建立并推行安全生产责任制。公司的主要负责人对本单位的安全生产全面负责；分管安全的负责人是公司安全生产工作综合监督管理责任人，对公司安全生产负组织领导和综合监督管理领导责任；各部门负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任；其他从业人员负岗位责任。

　　第四条公司应对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩以及举报安全生产违法行为的人员予以表彰和奖励，对专职从事安全生产监督管理的人员建立必要的激励保障机制。

　　第二章职责

　　第五条安委会、安质环保部负责制定、完善本管理制度，并与安全质量环保稽查队一起监督、指导、检查各部门对本制度的实施。

　　第六条安委会、安质环保部、安全质量环保稽查队按季度组织各部门对本制度实施情况的监督检查、考核。

　　第七条各部门负责人负责组织建立本部门安全生产运行的设施使用与管理制度、、现场管理等制度及安全操作规程，并报安委会组织审核、报安质环保部备案。

　　第八条各部门负责人按月度组织部门内各班组对本制度实施情况的监督检查、考核；督促各主管、班组长将制度落实到具体岗位，并组织对岗位员工的月度安全考核。

　　第三章作业现场管理

　　第九条各部门应结合自身实际，建立、健全现场管理制度，规范现场管理，提高现场管理水平。

　　第十条各部门应严格推行人员、设施、工件、工位器具、工具箱、转运器具、附件等的定置管理。

　　第十一条各部门应保持现场整洁和较高的目视化程度。保证现场标识齐全、规范、醒目、美观。

　　第十二条规范现场各区域功能，禁止人员、物品越区，不得长时间占用安全通道。临时占用通道的要作好责任人、移出现场的`时间、占用期的安全提示等标识。

　　第十三条作业现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位，必须有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如包装材料）存放区，必须按照过国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设施。

　　第十四条作各部门应根据《中铁岩锋事故救援与应急处理预案》，结合现场实际，组织应急演练，以确保在发生安全事故时，采取应急措施，尽可能防止人员伤亡和减少经济损失。

　　第四章岗位安全生产标准化

　　第十五条岗位操作人员应知道本岗位潜在的危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。

　　第十六条岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。

　　第十七条岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及公司有关安全生产方面的规章制度，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

　　第十八条正确使用机械设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。

　　第十九条坚持开展班前安全活动并做好记录。

　　第二十条不违章指挥，不违章操作，有权拒绝不符合安全生产的指令和意见，同时严格按照符合安全生产的指令作业。

　　第二十一条如发生轻伤以上事故及重大事故，应立即报告主管领导，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。

　　第二十二条严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。

　　第二十三条为违章违纪者要制止并及时上报主管领导。

　　第二十四条正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。

　　第二十五条新员工、实习员工、换岗或复工人员要进行上岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

　　第五章处罚

　　第三十六条对于违反本制度的部门和个人，按《中铁岩锋安全生产管理制度》相关条款进行处罚。情节严重的，依法追究刑事责任。

　　第六章附则

　　第三十七条本制度自发布之日起实施，由安质环保部负责解释。

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