（通用）统计岗位职责
在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的统计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
统计岗位职责1
岗位职责:
1、负责日常crm数据的分析整理(如新老顾客分析、会员活跃度、转化率、复购率、沉睡和流失分析、积分损益分析等，发现问题，分析客户行为，形成会员分析报告);
2、协助crm管理体系建立与完善，参与市场运营和会员相关项目，为项目实施提供分析支持，制定精准营销策略;
3、负责运营数据报表统计、分析、问题预警、实时反馈，协助优化营销内容、收集整理营销效果、提出改进方案;
任职条件:
1、大专以上学历，市场、营销、管理类相关专业，两年以上线上线下会员运营经验;
2、较强的`数据分析能力，创新能力、逻辑思维能力、沟通能力，以结果为导向，对市场运营数据敏感，善于从客户数据中发现用户的深层需求;
3、善于沟通，逻辑强，具有良好的团队合作精神;
4、有互联网行业、医药或其他连锁行业相关经验。
统计岗位职责2
本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。
1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程预算，了解工程进展情况。
3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作。
4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好成本控制关。
5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。
6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。
7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。
8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。
9、做好现金的保管工作。
10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。
成本管理
1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。
2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报项目经理。
3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。
统计管理
1、准确及时上报统计报表
2 、进行统计分析和预测，提供所需的数据和情况，为项目经理提供统计资料及分析资料。
3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。
4、“月产值报表的编制”
在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的`期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。
4.5 “生产工人人工分析使用月报表编制”
报表要求：a、根据当月的日历工作日。
b、标明施工单位，工程项目及编号。
c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病事假）。
d、核准当月分包队伍民工使用人数。
当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。
5. 合同管理：
1 、 配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。
统计岗位职责3
职位描述
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的.数量、品名、产品批号；
2、做好库存货物的管理。随时跟踪库存货物的状况；
3、做好发货、退货验收报告数据的整理，并及时对帐处理，确保库存、物，发现问题及时向上级反馈；
4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作；
5、做好办公室场所和仓库的工作；
6、完成上级交办的其它工作任务。
7、数练运用excel表格
统计岗位职责4
1、接收、传递、录制、汇总业务部下发的“生产订单”；
2、下发生产通知和生产排程予车间主管；
3、生产物料和生产之产品数据统计；
4、生产数据汇总和生产问题记录汇总与反馈；
5、依照订单计划排程，跟进订单完成情况，汇报于生产经理；
统计岗位职责5
岗位职责：
1、整合面料开发资源，信息管理、挂卡制作
2、按照计划时间，完成及跟进调样进度。
3、面料理化信息录入。
4、供应商样布款整理结算。
5、面料库建立。
任职要求：
1、中专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
2、能够熟练操作办公软件。
3、良好的沟通能力，具有一定的逻辑性、计划性。
统计岗位职责6
岗位职责：
1、汇总单据、数据，分类，打包；
2、部分单据录入核对数据；
3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，；
4、简单分析数据，预警，输出报表；
5、部分文员工作；
6、按时完成部门领导交办的其他工作任务；
任职条件：
1、年龄23—45岁，男女不限，大专以上学历；
2、熟悉仓库及规定，了解掌握物料入库存储出库流程。；
3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据。熟练操作ERP系统；
4、对数字敏感，有统计意识；
5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的.工作任务。
统计岗位职责7
（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的.工资增减变动等是否准确无误；
（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；
（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；
（4）核算个人所得税及其他应扣款项；
（5）配合生产部做好人工费用的统计。
统计岗位职责8
一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。
二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的.统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。
三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。
四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。
五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。
六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。
七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。
统计岗位职责9
1、负责车间生产成品入库记录及入库数据的.统计，每日按时提交统计报表给成本部；
2、每日根据生产产品情况，统计及核对车间工时计时。
3、及时完成财务成本领导下发的工作任务。
4、月底负责与生产部长一起，对车间生产入库数据及工时记录进行确认，并将已确认的工时记录表传递给薪酬会计。
统计岗位职责10
1、负责收集生产部各项日报表，并对数据进行统计和分析，及时发现数据中的非常因素，保证统计数据的真实性与准确性，并按时上交相关部门;
2、负责收集各小组每日作业单核算一线员工工资，并核查数据真实性汇总至相关部门;
3、熟练应用金蝶处理生产车间材料领用和生产入库等单据的'打印，并按要求做好车间仓库材料的冲销;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
统计岗位职责11
1、根据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息；
2、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统；
3、统计回款、出库数据，并出具统计表；
4、协助盘点库存；
5、核对采购、出库账目，确保采购、出库产品、数量、价格等一致；
6、整理装订、保存纸质资料；
7、完成领导交办的其他临时性工作；
8、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；
9、线上及时维护供应商及客户信息；
10、负责受理和解决客户咨询、投诉；
11、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；
12、负责对运营数据的'整理、统计和分析；
13、与其他各部门配合推进项目进展；
14、完成具体指定的数据统计分析工作；
15、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。
统计岗位职责12
一、各科质控员须由主治医师或主治医师以上职称医师担任，由科室指派，报医务部审核备案。
二、质控员可轮流担任，任期至少半年。任期内如遇特殊情况需更换质控员，须报医务部批准。
三、负责检查科室住院病历的日常书写情况，内容包括书写人员资格是否符合要求、病历内容是否符合规定、书写是否及时等。
四、对发现的问题立即予以纠正，必要时报科主任协助解决。
五、对每份出院病历进行全面检查并在首页上签名，检查的内容有：首页填写是否齐全、准确；病历资料是否齐全，各级医师是否签名等。
六、时参加病案室召集的'医疗质控员会议，了解病案质控信息和动态，反馈科室对病案治理的意见和建议。
七、负责新分配大学生和新调入医师病历书写基本知识的培训。
统计岗位职责13
岗位职责：
1、负责公司结算系统的日常工作，审核结算数据的准确性；
2、完成具体指定的数据统计分析工作，协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
3、对交易商划入交易所专用结算明细账户的交易资金实行分账管理，为每一笔交易商设立明细账户，按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、等；
4、监控结算数据，及时发现并化解结算风险；
5、负责起草本部门工作相关的管理办法及相关规定；
6、管理本部门的日常事务部门员工的工作调配、协调。
任职要求：
1、大专以上学历，财务类、统计类等相关专业；
2、2年以上互联网电商平台同业成本管理岗位工作经验；
3、熟悉常用办公软件操作，如excel、word、特别熟练运用excel各种函数；
4、具备相关财务知识或有做过数据统计、数据分析者优先。
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统计岗位职责14
公司统计分析员的岗位职责
工作权限:对所有的销售信息有知会权
岗位要求:
1、性别不限,22―35岁,大专以上学历,统计、财务专业,1年以上相关岗位工作经验
2、电脑操作熟练,对服装行业有一定的了解,数据敏感
3、责任心强、做事细心、善于分析、总结、判断、应变
4、参加过iso三个管理体系培训
职责:
1、统计汇总分析:协助经理进行日常的统计汇总工作;及时准确地对部门所有的调查表进行统计和分析,并对于有价值的信息提出相应的注解和建议;对商品销售、店铺营业额等各类报表进行分析,挖掘隐藏性的'信息,并提出相关建议
2、信息收集分析:每日对客户上传的进销存信息进行整理汇总和分析,并及时反馈上级和相关工作人员;终端沟通报告的整理和分析
3、召开信息分析会:每月根据erp软件系统信息和各岗位提交的市场销售信息进行整合,并组织相关工作人员进行信息反馈和分享
4、erp信息:关注并跟进总公司及各店铺的erp上传的情况,并做相关反馈
5、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
统计岗位职责15
一、负责收集分公司、项目部的各类月度、季度、年度统计报表,并汇集、综合整理成公司的统计报表,及时上报上级部门,分析各项统计数据,经常向领导、有关部门提供各类统计信息、分析资料等。
二、检查计划完成情况,提供、编制检查计划完成情况和各类数据。
三、建立、健全统计台帐,及时、完整、系统地积累各项统计资料,按归档要求,按时归档。
四、经常深入基层、施工现场了解生产情况,积极为各级领导提供统计信息,发挥统计工作的'监督和服务作用。
五、完成领导布置的其他工作。
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