事业部总经理岗位职责【精华】
在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的事业部总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
事业部总经理岗位职责1
岗位职责：
1、按照公司战略进展要求，全面负责所属物业项目的日常经营管理工作，制定物业年度资金预算，组织制定并完美物业服务方面的各项规则制度及服务标准并督导实施。
2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行状况的全面掌控管理，提高公司形象，实现公司品牌价值。
3、完美与建立物业各项规则，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、按照物业职能及物业规模，确定人事组织架构，岗位职责与部门人员工作调配，运筹、策划物业各项经营管理事务，指导监督各部门工作执行状况。
5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作；负责督导做好物业相关合同的'归档及保管工作。
6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息沟通工作，传递法律规矩、市场动态、典型案例、重事件件、日常工作情况、经营状况等信息，为物业的规范管理和水平的提升提供借鉴。
7、员工队伍建设，形成人才后备梯队及良好文化氛围。
事业部总经理岗位职责2
职位描述 :
1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理; 2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;
3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;
4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的'制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。
任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑;
2、工作经验
十年以上地产行业项目管理经验,具备top20 地产公司两年以上同等岗位经验。
事业部总经理岗位职责3
1.研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;
2.负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;
3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;
4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;
5.负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。
事业部总经理岗位职责4
1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，根据事业部的发展需要，制定和调整发展计划和战略;
2.管理事业部的整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;
3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的`管理制度和操作流程，并督促执行;
4.负责成本和费用的管理，实施科学有效的管理措施;
5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;
6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设
事业部总经理岗位职责5
岗位职责
1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成;
2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略;
3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;
4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核;
5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序;
6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业;
2、10年以上工作经验,8年以上管理经验,5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历,有海外工作背景者优先; (从事k12教育相应管理工作,有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先)
3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例;
4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;
5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力,英语可作为工作用语优先;
6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的'工作责任心和团队合作精神,抗压性强。 岗位职责
1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成;
2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略;
3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;
4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核;
5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序;
6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。
事业部总经理岗位职责6
职责描述：
1、帮助董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行；
2、依照营销服务方案，负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作，达成个人及团队部的kpi指标，催促团队成员完成服务目标；
3、对团队成员举行专业学问及业务能力的训练和辅导，采取监督考核；
4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况，协助成员挖掘和维护优质客户；
5、激活团队勇气，培养良好的团队精神。
任职要求：
1、具有丰盛的`金融专业学问，了解投资理财市场的进展，对于该行业有自己的熟悉与思量；
2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上，2年以上团队管理阅历；
3、具备良好的交流协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队配合精神；
4、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；
5、交流能力良好，能够承受一定的工作压力。
事业部总经理岗位职责7
职责描述：
1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。
2、负责房地产事业部战略研究，拟订公司整体发展战略规划，经总裁批准后组织实施。
3、负责组织拟定公司的年度经营计划，经批准后，负责组织实施和监督。
4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案，并上报批准。
5、负责组织实施执行所作出的各项决定；召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。
6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润
7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。
8、负责拟订公司的基本管理制度报审批；负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。
9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
10、行使公司章程和区域总授予的其他职权；根据授权，负责处理公司重大突发事件，并及时向区域汇报。
任职要求：
1、房地产相关专业或管理专业，本科以上学历，管理类或建工类高级职称；
2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验；
3、全面掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的`具体实施；
4、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳；
5、具备相应的企业管理知识、经济学知识，通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范（设计、施工、监理、招投标等），熟悉地产开发和工程管理流程；
6、熟悉计算机操作、办公软件应用，具备基本的网络知识；
7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；
8、作风严谨稳健，具备较强的开拓意识和创新意识，具有很强的敬业精神和责任感；
9、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作；
事业部总经理岗位职责8
岗位要求：
1、30 —48岁之间，本科以上学历；
2、中英文双语流利，美籍华人优先；
3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；
4、主导过国际贸易活动；
5、有5年以上海外工作生活经历。
中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的.运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。
岗位要求：
1、30 —48岁之间，本科以上学历；
2、中英文双语流利，美籍华人优先；
3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；
4、主导过国际贸易活动；
5、有5年以上海外工作生活经历。
事业部总经理岗位职责9
职责描述：
1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售方案；
2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；
3、对业务合作举行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；
任职要求：
1、三年以上托盘公司相关业务阅历，具备上下游拓展能力；
2、认识钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；
3、能够适应常常性出差任务；
4、具备托盘公司从业经受，有上下游客户资源者储备优先。
事业部总经理岗位职责10
1、负责好学校教育事业部的运营、管理和拓展工作；根据公司战略目标及行业发展趋势，制定事业部的市场渠道策略并监督实施；
2、负责建设好学校事业部的日常经营管理和团队建设，对公司经营效益负责；
3、负责好学校品牌整体营销，对好学校注册量、报名总量和整体营收负责；
4、组织开拓国内外的教育资源整合，并进行维护和管理；
5、对好学校事业部旗下客户运营中心、学校资源BG、网站运营中心、好学校产品部、好学校策划部和好学校财务中心的协调管理；
6、本岗位为企业高管职位，年薪+分红+期权；
——好学校改变中国人的`求学方式，帮助学员找到最合适的学校，让学校招生无忧，资源与营收倍增，专注于教学。
事业部总经理岗位职责11
1.参加组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的计划制定和改进措施。
2.参加组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作举行过程管理和监控。
3.参加支配bgb微生物饲料大型选购项目的.跟踪、协调以及销售工作。
4.规划并落实bgb微生物饲料大型选购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。
5.参加公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。
6.组织建立和完美bgb饲料售后技术服务保障体系，确保体系的正常运转，并对部门内各层级技术人员的服务工作举行过程管理。
7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织支配有关人员给客户提供相关的技术协助。
8.根据规定的生产流程和工艺标准，组织支配饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程举行管理。
事业部总经理岗位职责12
1、作为事业部的负责人和决策人，负责组建团队并确立团队的分工职责。
2、管理事业部各项工作的实施，把控工作进度，并对执行结果负责；
3、对潜在的项目风险举行预测和分级，并制定调节方案和应急策略；
4、起草项目拨款申请，举行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。
岗位要求：
1、营销、企划、经济、贸易等相关专业；
2、具有3年以上国际贸易、电子商务、互联网销售工作阅历；
3、有较强的交流能力，条理性强，具有良好的'应变和处理事务的能力；
4、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新。
5、能娴熟应用word、excell、ppt等办公软件；
6、良好的文字材料能力和语言表述能力。
事业部总经理岗位职责13
岗位职责：
1、执行集团公司生态环保进展战略，负责制定生态环保事业部经营进展方向，完成集团下达的各项经营指标。
2、负责完美生态环保事业部的各项业务流程。
3、详细负责带领团队开辟生态环保业务市场。
4、管控生态环保事业部的经营效益。
5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。
6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。
7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提升工作效率，降低运作成本。
8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。
岗位要求：
1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业；
2、10年以上环保行业工作阅历，3年以上大型事业部负责人工作阅历。
3、善于以利润为中心的事业部的'统筹管理，善于市场开辟工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。
4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深阅历。
5、极富正能量，心态乐观，自律抗压，家庭和睦，顽强不拔。
事业部总经理岗位职责14
岗位职责：
1、主持事业部全面工作，保证经营目标的实现，准时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作方案及新上项目。
3、打算组织体制和人事编制，建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。
4、加强员工队伍的建设，在职权范围内对员工实施奖惩。
任职要求：
1.了解电石、pvc的生产管理，两年以上同行的阅历，五年以上同岗位的'工作阅历。
2.有多个分公司阅历的优先，对事业部各个职能模块均要有较深化的熟悉。
3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力。
4.具备优良的工作方案能力与执行能力。
5.具备良好的职业道德，具有较强的敬业精神，处事公平、公正、客观。
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、交流能力以及解决复杂问题的能力。
事业部总经理岗位职责15
岗位职责：
1、负责组建事业部团队，对航空儿童教育系统流程梳理、系统规划与设计开发；
2、负责航空教育事业部系统（包括市场推广、教学管理、体验中心等）的总体方案；
3、负责与运营航空儿童教育系统相关的总体解决方案实施及落实；
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有儿童教育培训行业、航空科技、科普的`相关经验者优先；
3、具备会员管理系统和市场营销经验优先；
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