后勤主管岗位职责

时间：2025-07-04 09:51:42 岗位职责我要投稿

后勤主管岗位职责15篇【推荐】

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的后勤主管岗位职责，欢迎大家分享。

后勤主管岗位职责15篇【推荐】

后勤主管岗位职责1

　　1、负责后勤管理制度的贯彻执行，并进行监督。

　　2、负责行政接待相关事务。

　　3、负责公司食堂的监督管理工作，包括人员、物资采购、成本把控、满意度调查等管理。

　　4、负责公司车辆、宿舍、物业、绿化、安保等方面管理工作

后勤主管岗位职责2

　　1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

　　2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

　　3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

　　4.负责公司宿舍的'管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度

　　5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

　　6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

　　7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责3

　　1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;

　　2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;

　　3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;

　　4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

　　5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的.配置和使用情况;

　　6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;

　　7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;

　　8.完成上级领导交付的其他工作

后勤主管岗位职责4

　　1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成

　　2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

　　3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的'卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

　　4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

　　5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

　　6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

　　7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。

　　8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

　　9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。

后勤主管岗位职责5

　　1、协助后勤主任完成幼儿园全面预算编制;

　　2、协助幼儿园卫生保健、安全、消防管理、厨房管理方面的工作; 3、负责幼儿园的`固定资产、低值易耗品的管理工作; 4、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作; 5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作; 6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理; 7、负责员工宿舍的管理工作;

　　8、负责幼儿园相关证照办理及维护;

　　9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。

后勤主管岗位职责6

　　1、材料及后勤物资采购、管理。

　　2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

　　3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

　　4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

　　5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

　　6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

　　7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

　　8、负责公司各校区装修工程中的`监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。后勤主管岗位职责篇7

　　1.综合性管理岗位，主要负人事行政方面工作，兼顾市场相关工作;

　　2.处理人事事务，对接总部，完成相关资料的收集整理;

　　3.兼顾市场部工作;

后勤主管岗位职责7

　　一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，指导保健医制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

　　三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　四、负责抓好后勤人员的.思想和业务工作，提高烹调技术，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　五、督促指导保育员、炊事员、采购员、库管员、司机、门卫、保洁员、保健医认真执行岗位职责，对其工作定期检查，进行质量考评。

　　六、负责后勤人员出勤统计，安排好后勤节假日值班工作。

　　七、负责全园福利用品的统计发放。

　　八、负责全园的安全工作，包括：大型玩具的维护检修，安全用气、用电，消防设施设备的检查更换，食堂电器管理等安全事宜。并与后勤人员签订安全工作责任书。

　　九、负责幼儿园班车管理调配，并与乘坐班车的家长签订安全责任书。

　　十、负责管理幼儿园教学班以外的全园卫生管理工作。包括：食堂内外、院子内外、楼道、公共用地等。

　　十一、协助园长做好园内其它事务性工作。

　　十二、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同教学副园长共同全面负责幼儿园的各项工作。

后勤主管岗位职责8

　　一，岗位关系

　　1。岗位名称：后勤主管

　　2。所属部门：行政部

　　3。直接上级：行政副总经理

　　4。下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

　　二，岗位技能要求

　　1。熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

　　2。良好的组织、协调、沟通及推动能力；3。具有较强的工作责任心。

　　三，工作职责

　　1。在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；

　　2。全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

　　3。负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；

　　4。根据公司的.绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

　　5。全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

　　6。全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

　　7。根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

　　8。负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；

　　9。负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；

　　10。完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管岗位职责9

　　1、负责院内、外围广场环境清洁的'督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、负责膳食管理部与各部门的沟通协调工作;

　　4、为本院所有部门提供必要后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责10

　　1、全面负责学校水电、保洁、学生宿管、维修等后勤管理工作;

　　2、负责日常巡查监督，保证供水、供电、通讯等设备完好畅通;

　　3、定期对设备设施进行检查，抓好相关突发事件处理;

　　4、完成领导临时布置交待的工作。

后勤主管岗位职责11

　　1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;

　　2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

　　3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

　　4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

　　5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

　　6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的'结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

　　7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

　　8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责12

　　1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

　　2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

　　3、招聘，应聘人员的初筛及背调;

　　4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;

　　5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

　　6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;

　　7、员工宿舍及员工餐厅管理;

　　8、公司证照的`年检及变更;

　　9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;

　　10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤主管岗位职责13

　　制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员; 2. 生活区、施工现场安防系统(监控、门禁等)的.方案策划、安装验收、使用管理;

　　3. 生活区施工建设期间，跟进相应施工项;

　　4. 对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;

　　5. 前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;

　　6. 对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;

　　7. 对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

　　8. 根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;

　　9. 对自有班组工人进行。

后勤主管岗位职责14

　　1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

　　2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。

　　4、组织公司的.保卫工作,确保公司财产的安全

　　5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

　　6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管岗位职责15

　　1、认真落实完成公司下达的任务指标，负责承包单位及客户的关系维护;

　　2、全面负责园区环境卫生管理工作;

　　3、做好墓区突发事件的`处理及各种售后服务工作;

　　4、负责本部门年度和月度、总结、年度支出预算等编制工作;

　　5、负责第三方承包单位的管理工作;

　　6、负责园区绿化管理工作;

　　7、合理解决有关客户投诉，耐心解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作;

　　8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;

　　9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作

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