安全生产管理制度

时间：2025-07-14 08:43:19 制度我要投稿

安全生产管理制度

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的安全生产管理制度，希望对大家有所帮助。

安全生产管理制度

安全生产管理制度1

　　为加强公司的安全生产管理，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

　　一、安全生产检查制度

　　公司必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　　（一）生产岗位安全检查。由操作人员每天使用前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

　　1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

　　2、规定的安全措施是否落实；

　　3、所用的设备、工具是否符合安全规定；

　　4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

　　5、个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠；

　　6、操作要领、操作规程是否明确。

　　（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　　1、是否有检测人员反映安全生产存在的问题；

　　2、检测人员是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

　　3、生产场所是否符合安全要求；

　　4、安全通道及安全疏散通道是否畅通。

　　（三）专业性安全生产检查。主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　　二、安全生产事故隐患排查制度

　　为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定以下事故隐患整治制度。

　　(一)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

　　(二)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

　　(三)对安全事故隐患整改不力的部门，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

　　(四)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

　　(五)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

　　三、安全事故隐患整改制度

　　(一)公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

　　(二)一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

　　(三)隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料办公司必须全力配合采购。

　　(四)整改后必须经公司安全生产主管部门或公司安全管理员验收合格，方能投入使用。

　　四、安全培训教育制度

　　(一)公司负责人以及各安全责任人必须接受相关的安全培训教育。

　　(二)新招员工上岗前必须进行安全知识教育。职工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。

　　(三)公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　　(四)公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　　五、生产场所及设备安全措施

　　(一)公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

　　(二)生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　　(三)在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

　　(四)生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

　　(五)公司不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。

　　(六)公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

　　1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

　　2、发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施；

　　3、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

　　4、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

　　六、安全生产值班制度

　　(一)逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

　　(二)值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。

　　(三)值班人员要做好防火防盗工作，定时到厂区各处巡查。

　　(四)遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。

　　七、动火作业管理制度

　　(一)本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业。

　　(二)在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少10米。进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业。

　　(三)安全组在批准危险作业前，要以作业现场进行检查，确认不会由此引发火警事故后，才能批准危险作业。

　　(四)动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火器等，以备发生火警时，能迅速灭火。

　　(五)动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道。

　　(六)在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故;(七)安全组有权制止有危险的动火作业。

　　(八)动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患。

　　(九)对未批准危险作业而进行作业的人员(或部门)，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。

　　八、施工现场安全管理制度

　　为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度。

　　(一)贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。

　　(二)开工前，在施工组织设计(或施工方案)中，必须有详细的施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

　　(三)现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。

　　(四)现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。

　　(五)道路运输平坦，并保持畅通。

　　(六)现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。

　　(七)施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。

　　(八)施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

　　(九)用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

　　(十)现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

　　九、班组安全活动制度

　　(一)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

　　(二)班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

　　(三)组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。

　　(四)班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

　　(五)发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

　　(六)遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

　　(七)严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

　　(八)严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

　　(九)按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

　　(十)严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

　　(十一)在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。

　　(十二)正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

　　十、安全生产会议记录制度

　　(一)公司每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。

　　(二)对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

　　(三)认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

　　(四)年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

　　(五)年终结束，汇总公司安全生产会议记录，装订成册入档。

　　十一、防雷安全管理制度

　　为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，制定公司防雷安全管理制度。

　　(一)制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。

　　(二)建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。

　　(三)有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。

　　(四)为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。

　　(五)新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。

　　(六)要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。

　　十二、临时工安全管理制度

　　(一)因生产需要使用临时工时，应提前申请报公司办公室，经批准后方可雇用。

　　(二)雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

　　(三)临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。

　　(四)必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。

　　(五)临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

　　(六)临时用人部门负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司办公室及有关部门，罚款可直接从临时工工资内扣除。

　　(七)临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。

　　(八)违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。

　　十三、伤亡事故管理规定

　　(一)劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故发生所在部门负责人必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

　　(二)发生职工伤亡事故后，负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。

　　(三)发生因工伤亡事故，应当自事故发生之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，公司持《职工工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。

　　十四、事故调查处理制度

　　(一)发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。

　　(二)事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部门。

　　(三)事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调查。

　　(四)对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理员培训，合格后方能上岗。

　　十五、消防安全管理制度消防安全教育培训制度

　　(一)新职工须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

　　(二)对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。

　　(三)公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，(四)公司的消防安全责任人、消防安全管理人等有关人员应接受消防安全专门培训。

　　(五)各部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门特点进行针对行的教育。

　　(六)公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

　　安全疏散设施管理制度

　　(一)生产车间、仓库、宿舍的`安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

　　(二)所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

　　(三)工作时生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

　　(四)车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

　　(五)各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

　　消防设施器材维护管理制度

　　(一)公司消防设施器材由安全生产管理小组管理，定期检查检测消防设施器材。

　　(二)对消防器材和消防设施建立档案管理。

　　(三)消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

　　(四)对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

　　(五)公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

　　十六、用火用电安全管理制度

　　(一)公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

　　(二)用电安全管理：

　　1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

　　2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

　　3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全生产管理小组将对责任人提出处分。

　　4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

　　(三)用火安全管理：

　　1、严格执行动火审批制度，需动火作业时，作业部门应按规定向安全生产管理小组申请。

　　2、作业前应清除动火点附近区域内的易燃易爆危险物品，并备好灭火器材，结束作业后即时放回原处，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌装费用，如若造成其他损失还应照价进行赔偿并承担相应责任.(四)在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。

　　(五)节假日现场加班时的动火作业，由施工单位派人负责监护。

　　(六)未向安全生产管理小组申请动火作业，擅自动火作业者，公司人员予以处分，严重的予以开除；施工单位则处以500元罚款，令其办妥手续后再施工。

　　十七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

　　(一)易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。

　　(二)易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

　　(三)易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

　　(四)易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随意入内。

　　(五)易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好维护保养工作。

　　十八、燃气和电气设备的检查和管理制度

　　(一)安装和维修电气设备必须由专业电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过检验合格后投入使用。

　　(二)电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

　　(三)储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

　　(四)安全生产小组对使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。

　　(五)对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。

　　(六)每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。

　　十九、消防安全工作考评和奖惩制度

　　(一)公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

　　(二)每公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。

　　(三)对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

　　(四)对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

　　二十、高低压配电室防火制度

　　(一)高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。

　　(二)高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

　　(三)变压器、电缆等设备经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

　　(四)每年在雷雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

　　(五)要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。(六)要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。

　　二十一、公司劳动用品发放管理制度

　　(一)劳动保护用品发放

　　1、劳动保护用品是职工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代对尘毒有害物质的防护。

　　2、职工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据安全生产的需要，按照标准规定发放。

　　3、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。

　　4、为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业处理办法进行处罚。

　　(二)防护用品使用标准及其它规定

　　1、领用防护用品按不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度规定发放。

　　2、根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。

　　(三)赔偿办法

　　1、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；

　　2、属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%；

　　3、赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数×现行价格= 赔偿费

　　4、需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由安全生产管理小组补发。

　　二十二、设备检修安全管理制度

　　为了保证公司备检修安全等工作程序的规范，特制定本制度，该制度适用于公司仪器设备检修过程中的安全管理。

　　(一)较大项目检修，全公司或车间大修必须成立大修指挥部，需有安全部门参加。

　　(二)做好检修计划的编制工作，各车间（部门）大修计划由车间提出补充方案，工程部进行审核平衡，报分管付总经理批准。

　　(三)检修计划编制，项目要齐全，内容要详细，责任要明确，措施要具体，凡二人以上的项目要指定一人负责安全。

　　(四)检修部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安全负全部责任，向检修人员交待清楚任务、质量要求、应采取的安全措施，做到思想落实、组织落实、手续落实、安全措施落实。

　　(五)各车间（部门）的大、中修，对有关检修项目安全措施，必须严格执行，不能马虎。

　　(六)临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做到机具齐全、安全可靠，对起重吊装工具等设备进行检查试验，确保整个检修过程的安全。

　　(七)检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备，检修前的清洗置换工作由所属车间负责。

　　(八)检修人员对检修项目要进行检查、核对，由岗位和班组长介绍情况，全部符合要求，才可进行施工。

　　(九)检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和各种安全技术规程。（高空作业、土方工程、吊装作业等）。

　　(十)凡对机电传动部份的设备检修，必须切断电源，拆除传动皮带，并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。

　　(十一)凡贮罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门设“禁上开动”的警告牌。

　　(十二)一切参加检修人员必须服从指挥，做到 “四不施工”：检修安全措施不落实不施工；起重设备工具不合格不施工；高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；没有明确检修任务不施工。

　　(十三)做到“四不拆”：设备带压不拆；传动设备电源未断不折；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。

　　(十四)从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具和急救药品，以备急用，并要有专门的监护人员。

　　(十五)检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其它设施要及时修复。

　　(十六)经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动装置。

　　(十七)检修验收结束，对检修计划和检修工作票等，应由承办单位保存，其保存期限不应少于三个月。

安全生产管理制度2

　　一、安全生产岗位责任制

　　（一）总经理安全环保工作责任制

　　总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

　　１．组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示；

　　２．按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；

　　３．对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；

　　４．检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；

　　５．确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

　　（二）主管生产副总经理安全环保责任制

　　１、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；

　　２、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；

　　３、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；

　　４、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；

　　５、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。

　　（三）质监总监安全环保责任制

　　１、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；

　　２、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

　　３、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作；

　　４、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；

　　５、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

　　（四）首席地质师安全环保责任制

　　１．对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；

　　２．领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；

　　３．在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

　　４．审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；

　　５．参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；

　　６．组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。

　　（五）采矿部安全环保工作责任制

　　１．坚持“管生产必须管安全环保”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产；

　　２．在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划；

　　３．审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全环保，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；

　　４．采用新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全措施，并会同安全环保部门研究制定管理办法及操作规程；

　　５．组织采场爆方案审查，破工程审查；

　　６．参加安全大检查，隐患整改研究及重大伤亡事故的调查、分析、处理；

　　７．对剥采生产现场进行检查时，同时检查安全隐患，发现违章作业立即制止，若遇危及员工生命安全的情况，应立即采取措施消除险情，或停产处理；

　　８．在改进工艺，提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施；

　　（六）测量部安全环保责任制

　　１、准确及时地提供测量资料，凡属测量资料不准所造成的事故要负直接责任。

　　２、在剥采过程中所揭露的原坑道断层、裂隙、滑面、废旧工程、应明确标明在测量图上，否则，以后因此发生的安全事故要负直接责任。

　　３、严格按设计给点，及时满足施工单位的需要；由于方位、坡度、标高给错而造成的安全事故应负直接责任。

　　４、按照《尾矿库安全技术管理规程》要求定期对尾矿库进行沉降、位移观测，并将观测结果提交主管理安全环保的副总经理和安全环保部。

　　５、进行采场边坡移动观测，并提供其资料，发现边坡移动异常，必须向领导

　　和有关部门汇报。

　　６、深入现场履行业务保安职责，发现隐患有权停止作业，发现违章行为有权制止。并及时向有关部门反映。

　　（七）探矿部安全环保责任制

　　１、准确及时地做好地质编录工作，凡地质提供的资料必须将地质结构、断层、岩性破碎带反映在图纸上，为采矿设计提供可靠的依据。

　　２、对影响最终边坡稳定的大断层，会同采矿部、安全环保部提出相应的安全技术措施。

　　３、监督各台钻机按照国家环保要求处理钻探时排放的污水，因督促不严造成的环境污染，探矿部相关人员负直接责任。

　　４、督促各台钻机严格执行野外用火审批制度，因违返《野外用火管理规定》造成山林火灾，探矿部相关人员负责直接责任。

　　５、负责对进入大平掌矿区的钻探队进行安全环保教育。深入现场，在施工过程中发现安全威胁，及时向施工单位或有关部门反映研究解决，消除隐患。认真检查督促本科室人员做好业务保安工作。

　　二、质监部安全环保责任制

　　（一）行政部矿山科安全环保责任制

　　１、按分级管理权限负责编制本部门管理的各种机电设备的安全操作规程，并督促贯彻执行；

　　２、负责组织本部门机电设备、管线检查（包括二、三、四选厂水泵站、供水管路、变电站、配电室、１１ＫＶ、６ＫＶ输电线），制定消除缺陷和隐患的计划，并督促和组织及时实施完成消除设备缺陷和隐患。

　　３、参与组织对本部门设备操作规程人员的安全知识，安全操作规程教育，懂得事故急救方法。技术和操作培训。

　　４、制定水泵站的防洪计划，并督促和组织实施；

　　５、参与组织对本部门设备事故的调查分析和处理，提出防范措施，并督促和组织实施。

　　６、参加安全大检查。对查出的隐患制定措施和方案，根据分工的职责范围指定专人负责限期整改。

　　７、负责输送电线路的安全运行和工业、民用设施防雷、防电安全设施的配置。

　　８、确保公司生产的安全用电。

　　９、凡到现场首先应进行安全检查，发现事故隐患应及时向有关单位提出进行整改，必要时有权停止作业，避免事故发生，及时向有关领导汇报，采取措施保证安全环保。

　　１０、积极开展“反三违“活动，首先自己不违章，同时要制止违章行为，保障安全环保。

　　（二）安环部安全环保责任制

　　１、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施；

　　２、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况；

　　３、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

　　４、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令；

　　５、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况；

　　６、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报；

　　７、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作；

　　８、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴；

　　９、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

　　１０、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

　　１１、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好；

　　１２、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

　　（三）行政部人力资源科安全环保责任制

　　１、编制劳动定员计划时，按规定配备安全管理人员与防尘、防毒设施管理人员；

　　２、组织特种作业人员的培训和考核工作，对特种作业人员的录用和调整应符合有关规定，并及时通知安全环保部；

　　３、合理进行劳动组织与定员、定编工作；

　　４、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医鉴定、保险理赔工作；

　　５、制定工资晋级和奖金发放等规定中，应有安全奖励内容，保证安全奖励基金与开展安全环保活动经费的使用；

　　（四）财务部安全环保责任制

　　１、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划；

　　２、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

　　３、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

　　４、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

　　５、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。

　　６、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

　　（五）选厂厂长安全环保责任制

　　１、负责贯彻执行国家有关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准，对本厂的安全环保负总的责任。

　　２、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　３、领导编制安全技术措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。

　　４、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制

　　５、组织定期的或专业的安全环保检查，研究解决存在的隐患。

　　６、严格贯彻三级安全教育制，坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想动态，提高员工安全意识，杜绝一切违章作业。

　　７、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立操作，特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。

　　８、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理，审定安全环保的表彰、奖励与处罚。

　　９、坚持每班有管理人员值班制的原则。

　　（六）安全员安全环保责任制

　　１、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

　　２、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。

　　３、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

　　４、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的`贯彻执行督促检查。

　　５、总结和推广安全环保的先进经验。

　　６、指导生产小组安全员工作。

　　７、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

　　８、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

　　９、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

　　（七）队组长安全环保责任制

　　队组长是队组安全环保的直接领导者，对队组安全建设负有重要的责任。

　　１、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

　　２、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

　　３、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

　　４、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

　　５、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。

　　（八）员工安全环保责任制

　　１、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

　　２、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

　　３、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。

　　４、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

　　５、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

　　６、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

　　（九）检修工安全环保责任制

　　１、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程；

　　２、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若无法处理时，必须及时报告组长，重大故障及时报告主管领导；

　　３、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录；

　　４、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录；

　　５、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

　　三、生产各岗位安全环保责任制

　　（一）电工安全环保责任制

　　１、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

　　２、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

　　３、严禁带负荷拉隔离开关。

　　４、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

　　５、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

　　６、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

　　７、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

　　８、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸（绝缘部份）不能用手去拿。

　　９、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。

　　１０、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。

　　１１、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

　　１２、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

　　（二）电焊工安全环保责任制

　　１、使用时严禁碰线。

　　２、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

　　３、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

　　４、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

　　（三）氧焊工安全环保责任制

　　１、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。

　　２、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面；禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

　　３、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于５米。

　　４、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

　　５、注意氧气表压力一般不超过５公斤／厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

　　６、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

　　（四）给矿工安全环保责任制

　　１、上班前穿戴好劳动保护用品。

　　２、皮带机必须空载起动，空载停车。

　　３、皮带机运行时，严禁跨越皮带、清扫和更换另件。

　　４、电气信号及电气联锁必须完全可靠。

　　５、转动部位必须安装安全防护罩。

　　６、人进漏斗内检查时，必须拉断电源，挂上严禁合闸牌。

　　（五）浮选工安全环保责任制

　　１、安全防护罩必须安放好。

　　２、严禁用水冲洗电机及空气开关，以免受潮，发生电器事故。

　　３、叶轮盖板间隙不得小于规定值。

　　４、当叶轮埋死时必须清除矿砂后才能开车。

　　５、添加石灰时，防止铁块、木块进入漏斗及园盘内。

　　（六）球磨工安全环保责任制

　　１、如发现大齿轮及中空轴瓦进矿砂时，应立即停车清除。

　　２、中空轴瓦发热严重时，应立即采取冷却措施，不得立即停车，避免造成“抱轴”事故。

　　３、添加中空轴二硫化钼块严禁戴手套，避免手套上的灰尘、砂子、铁屑进入轴瓦内造成事故。

　　４、启动球磨机不得连续超过两次，第一次与第二次必须相隔离５分钟以上，第三次必大齿轮防尘罩，中空轴压盖必须密封好，防止灰尘、矿砂进入。

　　５、须查明原因并处理好后方可启动。

　　６、禁止超负荷运行或空负荷运行，防止“胀肚”或打坏衬板。

　　７、紧固筒体螺杆时，人必须踩稳、站好，防止高坠。

　　８、盘球磨机时要将钢绳挂好，手离钢绳后再开始起吊，严防勒伤手指。

　　９、无通知停电或停车，在未拉断电源时，严格禁止上球磨机螺丝或检修球磨机。

　　１０、开分级机前必须先开提升电机，提高螺旋轴，然后启动电机，将螺旋轴缓慢下降。

　　１１、开动分级机提升机构时，提升机构下严禁站人，提升机构限位开关要安全可靠。

　　１２、各安全防护装置要安装好。

　　１３、严禁反向转，否则会使下轴头螺母松脱，引起事故。

　　（七）吊车工安全环保责任制

　　１、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。

　　２、严格遵守十不准吊的原则：

　　（１）、超过额定负荷不准吊；

　　（２）、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊；

　　（３）、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊；

　　（４）、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊；

　　（５）、歪拉斜挂不准吊；

　　（６）、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊；

　　（７）、氧气瓶、乙炔发生器具等，不拴紧、捆牢不准吊；

　　（８）、带凌角快口的物件不准吊；

　　（９）、埋在地下的物件不准吊；

　　（１０）、各种液体过满、未打固定卡子不准吊；

　　（八）砂泵工安全环保责任制

　　１、砂泵开车前须盘车２转，防止叶轮磨擦护套及盖板而过负荷断轴或烧电机。

　　２、连轴器防护罩要安放好。

　　３、不许把尾矿任意排放。

　　４、严禁砂泵反转，否则会使叶轮松脱。

　　５、对易造成泵池、管道堵塞的行为有权制止。

　　６、事故停车或停电停车应切断低压配电板电源。

　　（九）检修工安全环保责任制

　　１、严格贯彻维修规程，认真执行检修计划，提高设备运转率，防止事故发生。

　　２、负责检修前的检查，检修后的试车及验收后的交接工作。

　　３、施工前必须有检修安全措施保证，明确安全负责人确认安全，负责做好设备检修前后的记录，对所检修设备的油质、油量等进行检查。

　　４、深入机台了解设备运转情况及使用中存在的问题，及时消除隐患。

　　５、熟悉常用起吊器具的基本性能及各种吊具、绳具的最大允许负荷及报废标准，掌握捆绑、吊挂要求及指挥信号手势，做到安全可靠。

　　（十）尾矿坝巡坝工安全环保责任制

　　１、经常检查基坝、子坝有无下陷、裂缝、变形和塌方现象，如有发生要及时汇报及进处理。

　　２、勤检查基坝排渗管出水是否正常，排水沟应保持畅通。

　　３、保持坝前干滩面长度不少于２５０—３００米。

　　４、严格控制水位，保持水面距坝顶１．５—３米的安全标高。

　　５、尾矿库周围的排洪沟应经常维护管理，保持畅通，有杂物即时清理。

　　６、汛期前后必须检查排水斜槽及溢洪隧道，发生问题应作出标记，及时处理。

　　７、坝体内浸润线位置每旬测定一次，并作记录汇报。

　　８、严禁在坝体上设置有碍安全的构筑物及其它破坏行为。

　　９、保持进尾矿坝的通讯和交通处于良好状态，做好雨季的防汛防洪工作，备好必要的防汛器材，发生险情应立即报告，动员抢险。

　　（十一）铲运机驾驶岗位安全责任制

　　１、铲运机驾驶员必须由取得Ｂ照汽车驾驶资格证的人员担任；

　　２、铲运机驾驶员必须正确掌握铲运机的操作技术性能；

　　３、每天操作前必须认真检查铲运机各部系统装置的完好情况及润滑情况，发现异常必须进行处理，确认安全无误方可开动驾驶；

　　４、启动、运行、铲运、停车，必须严格按照驾驶操作顺序进行；

　　５、运行及工作中应随时注意道路和工作现场周围的情况，密切注意察觉铲运机的各部工作情况，发现异常应及时停车检查处理；

　　６、运行及铲运工作时，驾驶员应集中思想注意力，不得和他人讲话，不得到处乱看，不得吃东西；

　　７、铲运机工作时，距铲运机周围５米内不准站人；

　　８、运行及铲运工作中若遇危险情况必须立即停车，不得冒险行驶和铲运；

　　９、工作空隙时间应对铲运机进行认真的维护、保养；

　　（十二）推土机岗位安全责任制

　　１、推土机驾驶员必须正确掌握推土机的操作技术性能，技术状况，做到安全操作；

　　２、每班作业前必须认真检查推土机的各部控制系统、行走系统、制动系统、润滑系统和装置，发现问题必须进行处理好，确认安全方可启动推土机进行工作；

　　３、启动、运行、工作、停车必须严格按照操作顺序进行操作；

　　４、工作中应随时注意道路和作业现场周围的情况，注意察觉推土机的各部运行情况，发现异常应及时停车检查处理；严禁冒险作业；

　　５、工作时驾驶员必须注意力高度集中，不得到处乱看，不能吃东西，不得与他人讲话；

　　６、推土机工作时，距推土机周围５米内严禁站人；

　　７、推土机不得在高级路面上行驶，若遇特殊情况需要行驶，应用木板铺垫路面；

　　８、工作空隙时间，应对推土机进行认真的维护、保养。

　　（十三）驾驶员岗位安全责任制

　　１、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及公司的规章制度，做到遵纪守法；

　　２、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车；

　　３、严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶；

　　４、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁；

　　５、运输爆破物品，严格遵守爆破物品运输管理。

安全生产管理制度3

　　一、执行公司安委会决议，负责全司安全生产组织实施工作；

　　二、组织制定实施公司年度安全生产计划，定期和不定期深入点线、基层各单位指导、检查安全生产工作，消除违章现象，督促整改不安全隐患;

　　三、负责进行安全宣传、安全培训、安全学习，并组织开展各项安全活动，提高全司员工安全素质；

　　四、定期向安委会汇报全司安全生产工作情况；

　　五、及时向上级有关部门报送安全统计报表和资料;

　　六、对全司安全管理人员进行考查，负责向各级安全领导机构提出有关工作岗位建议;

　　七、对重特大安全事故相关责任人向公司安委会提出处理建议。

安全生产管理制度4

　　为加强对计算机信息网络国际联网安全保护，加强对计算机信息服务的管理，保障通过计算机网络国际联网传播信息安全，维护公共秩序和社会稳定，特制定如下规定：

　　第一条公司设立网络信息安全管理小组，由公司领导和相关技术人员、管理人员组成、负责信息内容审核，信息发布登记，网络安全技术防范与管理等工作。

　　第二条网络信息安全管理小组进行信息内容审核，信息发布登记，电子公告系统审计，违法犯罪案件保安等工作，并采取网络安全技术防范措施，保证网络的安全。

　　第三条任何单位、部门和个人不得利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密、不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。所有工作人员必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》以及国家有关法律、法规。

　　第四条任何单位、部门和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：

　　(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;

　　(二)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;

　　(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;

　　(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;

　　(五)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的.;

　　(六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;

　　(七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

　　(八)损害国家机关信誉的;

　　(九)其他违反宪法和法律、行政法规的。

　　第五条任何单位、部门和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动。

　　(一)未经允许，进入计算及信息网络或者使用计算机网络资源的;

　　(二)未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;

　　(三)未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;

　　(四)故意制作、传输计算机病毒等破坏性程序的;

　　(五)其他危害计算机信息网络安全的。

　　第六条用户的通信自由和通信秘密受法律保护，任何单位、部门和个人不得违反法律规定，利用国际联网侵犯用的通信自由和通信秘密。

　　第七条公司设立网络安全管理员，每天对网上信息惊醒检查，发现有异常信息须立即按照有关规定处理。发现有不良信息，应立即删除并做好备份及详细记录;

　　第八条发现有违反犯罪现象立即按照规定处理并立即向公司领导汇报，在24小时内向公安部门报告。自觉接收公安机关的安全监督、检查和知道。如实向公安机关提供安全操作的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处各项违法犯罪行为。入网部门办理备案手续，并送交公安机关备案。

安全生产管理制度5

　　为确保安全生产的顺当进行，强化安全技术措施经费的提取和运用管理，特制定本制度。

　　一、全部在建工程均按工程造价的0.5%提取安全技术措施经费；

　　二、安全技术措施经费的提取，必需施行专款专用；

　　三、在建工程如需安措经费的投入和劳保用品的发放，必需向分管领导申请，分管领导批准后，安全主管部门核实发放；

　　四、安全主管部门在选购劳保用品时，必需确认劳保用品的'质量；

　　五、定期向公司安委会汇报安措经费的提取和运用情况；

　　六、严禁不按计划支出安全技术措施经费和劳保用品的发放。

安全生产管理制度6

　　安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应当满足要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。

　　一、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作，企业主要负责人资格要求。

　　1、具有大专以上文化程度。

　　2、具有中级工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格a证。

　　3、从事8年以上施工安全技术管理工作经历，具有充分的管理和组织能力。

　　二、安全部经理负责对公司下属项目的'日常安全生产管理，资格要求：

　　1、具有中专以上文化程度。

　　2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有相关上岗证书。

　　3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

　　三、安全管理人员负责协助安全部经理对公司下属项目的日常安全生产管理，资格要求：

　　1、具有中专或相等中专以上文化程度。

　　2、具有初级专业技术资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书。

　　3、从事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。

　　四、项目经理及项目负责人负责对项目现场安全生产管理全面负责，资格要求：

　　1、具有大专或大专以上文化程度。

　　2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格b证。

　　3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

　　五、施工现场安全管理人员任职要求：

　　1、具有高中以上文化程度。

　　2、具有一定的施工现场管理工作经验和协调能力，并持有安全资格c证。

　　3、从事2年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

　　六、所有安全管理人员都必须持有安全资格c证及以上的资格证书，并接受相应的培训、复训。

　　七、年满60岁，不得继续担任安全管理人员。

安全生产管理制度7

　　施工合同的订立依据；签订程序；注意事项；审查要点

　　《合同法》第二条将合同定义为“平等主体的自然人、法人，其他组织之间设立、变更，终止民事权利义务关系的协议”。任何合同均具备三大要素，即主体、客体和内容。主体指签约双方或多方当事人；客体也叫标的，如：工程项目、货物、劳务等；内容指当事人之间的具体的权益和义务。

　　从合同理论上说，建设工程合同也是广义的承揽合同的一种。建设项目关系的多元性、多变性、金额大、履约周期长等特征、竞争激烈等因素，构成和加剧了工程合同的风险性。施工合同又是建设工程合同中的主要合同，是开发项目工程施工管理的源头，是进行工程建设的质量控制、进度控制、费用控制的主要依据之一。

　　为了加强开发企业工程合同的管理工作，提高各级管理人员订立工程合同的管理水平和相关法律常识，指导工程合同的签订工作，维护自身权益，防范合同风险，根据以往合同签订中的经验和教训写了《〈建筑工程合同〉的订立及注意事项》一文，供大家在以后的合同签订中参考。

　　建设工程施工合同订立的依据和条件

　　1.1施工合同订立的依据

　　（1）《中华人民共和国合同法》

　　（2）《中华人民共和国建筑法》

　　（3）《建设工程施工合同管理办法》

　　（4）《建设工程施工合同（示范本本）》

　　1.2施工合同订立应具备的条件

　　（1）初步设计已经批准

　　（2）有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料

　　（3）建设资金和主要建筑材料设备来源已经落实

　　（4）通过招标选择承包单位的工程，其中标通知书已经下达

　　建设工程施工合同的内容和签订程序

　　2.1施工合同的内容

　　承发包方应尽可能采用标准的合同范本订立施工合同，通常按所选定的标准合同示范本本（国家建设部，国家工商行政管理局印发的《建设工程施工合同（示范本本）》（GF-1999-DZ01）或双方约定的合同条件协商签订。《建设工程施工合同（示范本本）》主要适用于各类公用建筑，民用住宅，工业厂房，交通设施及线路，管道的施工和设备安装工程。

　　《建设工程施工合同（示范本本）》由《协议书》、《通用条款》、《专用条款》三部分组成，并附有三个附件：《承包方承揽工程项目一览表》、《发包方供应材料设备一览表》、《房屋建筑工程质量保修书》。

　　（1）协议书

　　《协议书》规定了合同当事双方最主要的权利和义务，规定了组成合同的文件及合同当事人对履行合同义务的承诺，合同当事人需要在《协议书》上签字盖章。

　　《协议书》的内容包括：工程承包范围，合同工期，质量标准，合同价款，组成合同的文件及双方的承诺书等。

　　（2）通用条款

　　《通用条款》是根据《合同法》，《建筑法》，《建设工程施工合同管理办法》等法律、法规，对承发包方双方的协议义务做出规定，除双方协商一致对其中的某些条款做了修改，补充或取消外，其余条款双方都必须履行。

　　《通用条款》具有行施的通用性，基本通用于各类工程。《通用条款》共有11部分47条。基本内容包括：

　　㈠词语定义及合同文件。包括词语定义、合同文件及解释顺序、语言文字和通用法律、标准及规范和图纸。

　　㈡双方一般权利和义务。包括：工程师、工程师的委派和指令、项目经理、发包人工作、承包人工作。

　　㈢施工组织设计和工期。包括：进度计划、开工及延期开工、暂停施工、工期延误和工程竣工。

　　㈣质量和检验。包括：工程质量、检查和返工、隐蔽工程和中间验收、重新检验、工程试车。

　　㈤安全施工。包括：安全施工与检查、安全防护、事故处理。

　　㈥合同价款与支付。包括：合同价款及调整、工程预付款、工程量的确认和工程款（进度款）支付。

　　㈦材料设备供应。包括：发包人供应材料设备和承包人采购材料设备。

　　㈧工程变更。包括：工程设计变更、其他变更和确定变更价款。

　　㈨违约、索赔和争议。包括：违约、索赔和争议。

　　㈩其他。包括：工程分包、不可抗力、保险、担保、专利技术及特殊工艺，文物和地下障碍物、合同解除、合同份数和补充条款。

　　（3）专用条款

　　由于建筑工程的条件各不相同，《通用条款》不能完全适用各个具体工程，因此《专用条款》对其作必要的修改和补充，使《通用条款》和《专用条款》成为双方统一意愿的体现。《专用条款》的条款号与《通用条款》相一致，但主要是空格，由当事人根据具体情况予以明确或者对《通用条款》进行修改、补充。

　　（4）附件

　　《建设工程施工合同（示范本本）》的附件，是对施工合同当事人的权利义务的进一步明确，并使合同当事人的有关工作一目了然，便于执行和管理。

　　2.2施工合同的签订程序

　　施工合同作为合同的一种，其签订也应该经过要约和承诺两个阶段。从合同法角度分析，通过招标方式签订的合同，招标文件是要约邀请，投标文件是要约，中标通知书是承诺。

　　发包人通过招标方式选择施工承包单位。中标通知书发出后，中标人应当与发包人及时签订施工合同，对双方的责任、义务、权益等合同内容做出进一步的文字明确。

　　依据我国《招标投标法》的规定，中标通知书发出30天内，中标人应与发包人依据招标文件投标书等，签订施工合同。投标书中已确定的合同条款在签订时不得更改，确定的合同价应与中标价相一致。发包方应依据合同条件逐条与承包单位进行协商。承发包双方对合同内容取得一致意见后，即可正式签订施工合同文件，经双方签字盖章后，施工合同即生效。

　　建设工程施工合同订立方法及注意事项

　　3.1建设工程施工合同的协商和填写方法

　　《协议书》共十条，其中需协商和填写的有六条，其中：

　　⑴工程概况

　　本条应准确写出工程的名称；详细的地址；工程内容，主要包括建筑规模和结构特征。

　　⑵承包范围

　　主要指是否包括土建、设备安装、装饰装修等工作，并注明其中单位工程、

　　分部分项工程的具体交接部位。单位工程、分部分项工程划分方法可参考《建筑工程施工质量验收统一标准》中第四条建筑工程质量验收的划分的相关内容。

　　⑶合同工期

　　工期是指发包人承包人在协议中约定，按总日历天数（包括法定节假日）计算的承包天数，在协议中应明确开工和竣工日期。如果承包人在投标书中承诺的工期短于招标文件规定的工期，协议书中应按承包人的承诺工期为准。如果发包人要求分阶段移交部分工程的，在专用条款中应予以明确。

　　工期计算可参照建设部《全国统一建筑安装工程工期定额》建标（20xx）38号文执行。

　　工期定额依据地区类别、建筑规模、结构类型、檐口高度等指标编制，总工期=±0.00m以下工期+±0.00m以上工期。

　　群体建筑的工期一般在单栋工期的基础上增加15～25%，抢工期的项目，允许在定额工期的基础上下浮20%计算合同工期；超过20%的，一般给1～5%的赶工费，通常补贴2%。

　　⑷质量标准

　　参照《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx的规定一般填写为合格。

　　单位工程质量验收合格应符合下列规定：

　　①工程质量均应验收合格。

　　②质量控制资料应完整。

　　③有关安全和功能检测资料应完整。

　　④主要功能项目抽检结果应符合相关专业质量验收规范的规定。

　　⑤观感质量验收应符合要求。

　　对于有评优要求的可参照《建筑工程施工质量评价标准》（GB／T50375-20xx）该标准适用建筑工程在质量合格后的施工质量优良评价。且是工程质量优良等级的评价标准。各类奖项的评优，也可按各类评优标准填写，如：鲁班奖、姑苏杯、扬子杯等。

　　⑸合同价款

　　①合同价款的确定

　　招标工程的合同价款由发包人承包人依据中标通知书的中标价格在协议书内约定。

　　②追加合同价款

　　指合同履行中发生需要增加合同价款的情况，经发包人确认后按计算合同价款的方法增加的合同价款。

　　③合同计价方式的确定

　　下列三种确定合同价款的方式，双方可在专用条款内约定采用其中一种。

　　a、固定价格合同

　　双方在专用条款内约定合同价款包含的风险范围和风险费用的计算方法，在约定的风险范围内合同价款不再调整。风险范围以外的合同价款调整方法，应当在专用条款约定。

　　b、可调价格合同

　　合同价款可根据双方约定而调整，双方在专用条款内约定合同价款调整方法。

　　c、成本加酬金合同

　　合同价款包括成本和酬金两部分，双方专用条款内约定成本构成和酬金的计算方法。

　　d、工程预付款的约定

　　专用条款内约定是否预付款及付款总额，一次或分阶段支付的时间和每次付款比例（或金额）、扣回的时间和每次扣回的`计算方法、是否需要承包人提

　　供预付款保函等内容。

　　e、支付工程进度款的约定

　　其支付时间和方式应在专用条款中约定。工程进度款可以按月支付、按完成工程的进度分阶段支付或完成工程后一次性支付方式。对合同内不同工程部分或内容也可采用不同的支付方式。

　　3.2建设工程施工合同订立应注意的事项

　　建设工程施工合同是依法保护承发包双方权益的法律文件。为了防范合同纠纷，在签订合同的过程中除了上述填写方法，下述诸方面应引起注意：

　　（1）对承包方应了解的内容：

　　对承包方（总包、分包、专项承包等单位）履约能力应认真分析判断，其中：

　　㈠资质情况（特别是专项资质）

　　㈡施工能力（业绩）

　　㈢财务状况（是否具有与承包工程相适应的资金能力）

　　㈣社会信誉

　　㈤外地企业是否当地注册登记

　　对承包方的二级公司和工程处，非独立法人不能签订合同。

　　（2）关于工程承包范围

　　工程承包范围的界定是工程项目范围管理的内容，是防范合同纠纷和扯皮的重要方面。在签订合同时，应认真做好工程承包范围的界定和文字描述，重点可考虑下述事项。

　　㈠应明确界定与相关相连接工程之间具体的分界部位，具体描述举例如：单体建筑工程：

　　①给排水系统与室外给排水系统工程可界定为出外墙面一米或至室外第一管进位，管井及接头由室外施工方负责等。

　　②散水以内的土建工程（含散水、室外台阶）、给排水、电气照明、防雷接地安装及预留预埋属合同范围，合同另有约定的除外。

　　③本合同不含消防（但含疏散指导、应急照明的安装）门窗等安装工程，但含以上部分安装后的补洞、补灰、补砖等配合工作。

　　㈡应符合质量验收单位（子单位）、分部分项工程划分规定和有利于工程的总包验收、分包验收及专项验收要求。如：人防工程中，统一由消防验收的通风工程与消防工程分别包给不同队伍施工，在系统专项验收报验时总包分包之间容易扯皮。

　　㈢应符合工程定额分部分项工程内容要求。如：塔吊基础的施工与完成后的基础拆除、土方工程中的挖基槽及修整边坡等，均应按定额工程内容完整描述工程承包范围，防止工程内容重复和结算扯皮。

　　《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，第二十二条对上述方面的问题做出了解释，可供参考。

　　（3）关于合同价款

　　㈠合同价款是双方共同约定的条款，应做到第一要有协议，第二要明确确定。如：暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款。约而不定的造价不能作为合同价款。

　　㈡采用固定价应注意明确包死价的种类。如：总价包死（闭口价）、单价包死，还是部分总价包死，以免履约过程中争议。同时，固定价格必须把风险范围约定清楚，风险费用计算方法约定清楚（双方约定一个百分比系数或绝对值法）对于风险范围以外的风险费用，应约定调整方法。

　　㈢工程量变更的程序及计价方式均应明确说明，防止只有工程量变更程序性条款，却无计价方式条款，引起双方扯皮。

　　财建【20xx】369号《建设工程价款结算暂行办法》第八条对合同价款方面的问题做出了解释。

　　（4）材料设备供应条款

　　应详细填写材料设备供应的具体内容、品种、规格、数量、单价、质量、等级、提供时间和地点。

　　应约定供应方、现场施工方、发包方等各方在材料设备供应、运输、拆验、现场保管等环节的具体责任及结算方法。

　　应明确界定材料设备供应付款的具体标准。如：“货到付款”、“货到全付款”等说法，即没有界定具体货名，也没有到货数量和验收标准，容易造成供货方到部分货就要求付款或要求全部付款的诉求。

　　（5）质保金的返还

　　根据法规的规定，各分项工程的质保期是不一样的，在合同中应重申法定（或约定）各分项工程质保期限，同时，明确各项质保金的返还期限。不要简单约定：“质保期届满ⅹⅹ天内返还”的不明确说法。同时应注意质量保修期和

　　质量保修金期限的区分。具体内容详见：

　　国务院《建设工程质量管理条例》对保修期的规定。文件规定在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限：

　　①基础设施工程房屋的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；

　　②屋面防水工程，有防水要求的卫生间、房屋和外墙面的防渗漏为5年；

　　③供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；

　　④电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年；

　　⑤其他项目的保修期限由建设单位和施工单位在合同中约定。

　　建设项目的保修期，自施工验收合格之日起计算。

　　同时《建设工程质量保证金管理暂行办法》对质量保证金的管理做了规定。文中规定：保证金从应付的工程款中预留…；缺陷责任期一般为6个月、12个月、24个月。具体由发承包双方在合同中规定…可委托金融机构托管…价款可按工程价款定额的5%左右比例预留…

　　⑥组成合同文件及解释顺序

　　《施工合同文本》第二条以列举方式表述合同组成文件及解释顺序，

　　《协议书》中这一条款与通用条款第1、2条以及专用条款第2条相呼应，更是这两个条款的基础。在填写此部分内容时，要结合工程实际情况，确定有利于本方的优先解释顺序。

　　⑦工程分包

　　依据建设部令第124号《房屋建筑市政基础设施工程施工分包管理办法》第四条、第五条规定，所谓施工分包，是指施工总承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他建筑企业完成的活动，工程分包分为专业工程分包和劳务作业分包。《管理办法》第七条“建设单位不得直接指定分包工程承包人。任何单位个人不得对依法实施的分包活动进行干预”，《高院解释》第十二条第三款规定了“建设单位有直接指定分包人分包专业工程造成建设工程质量缺陷，应承担过错责任”。所以，一般不宜将总承包企业承包范围内专业工程简单地指定分包单位，并单方面另行签订分包合同，这样容易引发合同纠纷或承担法律责任。若工程需要指定分包单位，可同总包方协商以总包方名义赋予总承包方管理权（管理费）或签订建设单位、总包方、分包方三方协议，避免出现建设单位直接指定分包的证据，以保护建设方的权益。

　　建设工程施工合同订立前的审查要点

　　在施工合同订立签章生效前，应做好合同文本的分析审查工作，切实维护自身合法权益，防范合同风险。通常施工合同文本分析包括下列方面：

　　（1）施工合同的合法性分析

　　具体包括：当事人双方的资格审查；工程项目已具备招标、投标、签订和实施合同的一切条件；工程施工合同的内容（条款）和所指行为符合合同法和其他各种法律的要求，如：劳动保护、环境保护、税赋等法律要求等。

　　（2）施工合同的完备性分析

　　具体包括：属于施工合同的各种文件（特别是工程技术，环境，水文地质等方面的说明文件和设计文件，如：图纸、规范等）齐全；施工合同条款齐全，对各种问题都有规定，不漏项等。

　　（3）合同双方责任和权益及其关系分析

　　主要分析合同双方的责任和权益是否互为前提条件。如：如果合同规定承包方有一项权利，则要分析该项权利的行使对发包方的影响，该权利是否需要制约，承包方有无滥用这个权利的可能，承包方使用该权利应承担什么责任，以此提出对这项权利的制约。对于责任和权益应尽可能具体详细，并注意其范围的限定。（比如：现场配电房或供水泵房等公共设施的管理授权要谨慎，防止总包单位反控发包单位自分包施工队伍的用电用水等问题的出现。）

　　（4）合同条款之间的联系分析

　　由于合同条款所定义的合同文件和合同问题具有一定的逻辑关系（如：实施的顺序关系，空间上和技术上的相互依赖关系，责任和权利的平衡和制约关系，完整性要求等）使得合同条款之间有一定的内在联系。同样一种表达方式，不同的合同环境中，或不同的上下文，则可能有不同的风险，通过内在联系分析，可审查出合同条款之间的缺陷、矛盾、不足之处和逻辑上的问题等。

　　（5）合同实施的后果分析

　　应对合同双方履行合同的能力和合同履行的环境做分析和预测，并对可能发生的后果风险做出应对分析，以便对各种可能出现的实施后果预控。如果分析发现实施后果严重难以控制，则应重新审视合同条款，避免不可控后果的产生。

安全生产管理制度8

　　随着改革开放的深入和经济建设的发展，高层建设如雨后春笋般在城市中矗立，在给城市带来繁华的同时也带来了消防安全问题。高层建筑施工现场的消防安全管理问题应该引起重视。

　　一、高层建筑施工现场的特征及消防安全特点

　　按照《高层民用建筑设计防火规范》(GB50045－95)规定，高层建筑指的是高度超过24米的公共建筑和10层及10层以上的居住建筑。鉴于高层建筑施工具有施工工期长，高空作业多、承包单位多、交叉施工多、用火用电多等特征，所以高层建设施工现场的消防安全相应具有以下特点：

　　1、在施工过程中，高层建筑的楼梯间、电梯井没有安装防火门。一旦发生火灾会产生烟囱效应，火势蔓延迅速，扑救困难。

　　2、施工现场的有些搭临设施采用了木板、毛竹、塑料布等可燃材料，而且搭临设施之间的防火间距往往影响消防安全。

　　3、工现场由于深基坑的开挖和建筑材料的堆放影响了消防车道的畅通，使消防车难以靠近火场，阻碍了灭火行动。

　　4、施工现场临时用电较多，且电气线路较杂乱，如果管理不善，就会引起电气火灾事故。

　　5、由于高层建筑施工中承包单位较多，民工的流动性较大，给现场消防安全管理带来了很大难度，火灾隐患不易被及时发现。民工临时宿舍人员也较密集，一旦发生火灾，容易产生群死群伤事故。

　　6、施工现场使用的是临时施工用水，供水水量、水压等都不能满足消防要求。应采取适当措施，改善消防供水条件。

　　二、施工组织设计是高层建筑施工消防安全管理的源头

　　施工组织设计是对高层建设施工总的`部署，其中应包括对消防安全工作的实施。施工组织设计应重点从施工总平面布局、消防设施、防火安全规章制度等几个方面来考虑消防安全问题：

　　1、施工总平面布局

　　施工总平面布局应有合理的功能分区，各种建、构筑物及临时设施之间应有适当的防火间距。施工现场一般应有环形消防车道，尽端式道路应设回车场。消防车道的宽度、净高和路面承载力应能满足大型消防车的要求。

　　2、消防设施的配备

　　高层建筑施工需要施工用水池、水泵及输水立管，可以利用上述施工设施兼作消防设施。施工用水池可兼作消防水池；施工水泵可准备两台(一用一备)兼作消防水泵，应保证消防用水流量和一定的扬程；施工输水立管可兼作消防竖管，管径不应小于100毫米；高层建筑周围应设一定数量的室外临时消火栓，每个楼层应设室内临时消火栓、水带和水枪。在高层建筑施工现场重点部位应配备一定数量的移动灭火器材。

　　3、建立消防安全机构、制定消防安全制度

　　高层建筑的建设单位和施工单位应建立防火领导小组，成立义务消防队，定期进行防火安全检查和消防演习。施工现场应制定一些必要的防火措施和防火安全规章制度，并组织相关人员学习，以使各承包单位和各作业工种有章可循，从而落实防火工作。对于各种防火措施和防火安全规章制度的执行情况，应加强督促和检查。

　　三、高层建筑施工现场火灾易发场所的消防安全管理

　　高层建筑施工现场的火灾易发场所主要有木材加工场所、电气焊割场所、油漆作业场所、木料堆场、用电场所及民工临时宿舍等。

　　1、木料堆场及木材加工场所

　　木料堆场应分组分垛堆放，组与组之间应设有消防通道；木材加工场所严禁吸烟和明火作业，刨花、锯末等易燃物品应及时清扫，并倒在指定的安全地点。

　　2、电气焊割场所

　　操作工应该持证上岗，焊割前应该向保卫部门申请用火证后方可作业；焊割作业前应清除或隔离周围的可燃物；焊割作业现场必须配备灭火器材；对装过易燃、可燃液体和气体及化学危险品的容器，焊割前应彻底清除。

　　3、油漆作业场所

　　油漆作业场所严禁烟火；漆料应设专门仓库存放，油漆车间与漆料仓库应分开；漆料仓库宜远离临时宿舍和有明火的场所。

　　4、用电场所

　　电器设备的使用不应超过线路的安全负荷，并应装有保险装置；应对电器设备进行经常性的检查，检查是否有短路、发热和绝缘损坏等情况并及时处理；当电线穿过墙壁、地板等物体时，应加瓷套管予以隔离；电器设备在使用完毕后应切断电源。

　　5、民工临时宿舍

　　民工临时宿舍不准存放易燃易爆物品；不准使用电炉和乱接电源；夏天使用蚊香一定要放在金属盘内，并与可燃物保持一定距离，不应使用可燃物体作灯罩。

　　高层建筑施工现场消防安全管理是一项系统工程，它不仅需要管理层的高度重视、安全部门的督促检查，还需要每一位参加施工人员防火意识的增强。只有这样，才能保证高层建筑施工现场的消防安全。

安全生产管理制度9

　　为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。

　　1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。

　　2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗

　　6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。

　　3、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上

　　8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。

　　4、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。

　　5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。

　　为保证车间正常有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定的`时间内对新员工进行安全培训和监护工作，如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相关责任人处罚。

安全生产管理制度10

　　1、车间维修照明工作灯应采用低压(伏以下)安全灯，工作灯不得浸水或在有水的地方使用，并经常检查导线和插座是否良好。

　　2、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。

　　3、每一天下班前，必须按要求关掉和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备，关掉和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。

　　4、非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱供电插座上的用电设备器材。

　　5、为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间员工必须按要求遵守本制度。

　　6、定期进行安全检查，坚持消防器材良好状态，所有人员会正确使用灭火器材设备。

　　7、全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度资料。

　　8、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。

　　9、维修作业结束后，要及时清理工作区域积水油污杂物和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，坚持区域场地整齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。

　　10、严禁无证未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的'需要擅自移动和驾驶车辆。

　　11、定期对维修车间工作区域和现场进行安全防火防盗检查，尤其是节假日，更要重点检查，排除存在的安全隐患。

　　12、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。

　　13、油漆油漆辅料油品类物品，不得随意乱放，要进行专人管理和定期检查制度。

　　14、严禁手上有水或潮湿时，扳动电力控制开关插拔供电电源插座用电设备和电源线路，电源供给和控制的电控箱电源插座要定期进行检查。

　　15、在生产维修车间油品房和油漆材料房等地方，应当配备充足灭火器和消防器材。

　　16、上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐戏嬉玩耍打闹和大声喧哗等。

　　17、上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。

　　18、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过Km／h。

安全生产管理制度11

　　一、电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。

　　二、电工人员，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必须严格遵守安全操作规程。

　　三、用电设备、设施应有可靠的接地保护，而且不允许超负荷使用。

　　四、电源导线不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。

　　五、未经允许不得私接乱拉临时线，和使用电炉子等表面炽热的电器。

　　六、移动电源必须使用绝缘良好的橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。

　　七、电线接头必须压接牢固，并绝缘包扎良好。

　　八、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。

　　九、凡是电器(设备)本身的电源线是三极插头的'，就应采用已接好地线的三孔插座。(接地极不准甩掉不用)。

　　十、对用电炊事机械、设备要求做到：一机、一闸、一箱、一漏，禁止同一开关电器同时控制两台及两台以上的用电设备(含插座)。

　　十一、对漏电开关应定期检查，并做好记录。失灵的漏电开关应及时更换。

　　十二、使用60瓦(不含)以上的灯泡要用磁灯口。

　　十三、组合插座及插座电源导线应完好无损，不得吊挂使用，不允许超负荷使用，严禁使用伪劣插座。

　　十四、电气设备维修、检修必须由正式电工进行双人作业。

安全生产管理制度12

　　本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地协作，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：

　　一、听从领导，听从安排，工作乐观主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带心情，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。

　　二、保守公司机密，对私自泄露机密者赐予开除并扣发工资。

　　三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并仔细写请假条，事假一天由组长批，两天（含两天）以上有车间主管批，并报陈生（生产总负责人），否则视为旷工。每旷工一天罚三天正班工资，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。

　　四、仔细做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发觉不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破裂处理。仔细检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要准时清理完毕后方可印刷。

　　五、上班前仔细检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保安全生产，如发觉故障准时排解，如因不检修或人为缘由造成事故者，责任人及车间照价赔偿。

　　六、印刷油墨必需提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，对于新进的.每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。假如印刷消失问题由调墨人负全责。

　　七、印刷时仔细检查质量，操作按程序，如发觉特别马上停下并检查缘由，不能扩大损失，对于印坏的玻璃准时处理，如不严格把关造成的损失，该班担当原料费用。

　　八、冲网时必需冲刷洁净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。

　　九、下班后照实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发觉卫生脏、乱、差罚款10元。

　　十、生产区禁止吸烟，对辱骂他人、打架、斗殴者一律赐予开除。

　　十一、加强本班技能或学问学习，增加上进心，坚持做好每天班前及班后会议。

安全生产管理制度13

　　一、当班全体成员要准时在会议室参加班前会，按"班前十分钟"程序进行。

　　二、班前会由主管区长(书记)或当班副区长主持，本班次工人必须全部参加。

　　三、主持人在班前会上传达上级的`指示，布置本队具体工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。

　　四、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

　　五、班长要从技术管理角度，安排布置本队技术要求，强调技术安全措施。

　　六、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。

　　七、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。

安全生产管理制度14

　　为提高教学质量，强化对驾驶教练员、学员的管理和考核，形成健康向上的教学秩序，制定下列文明教学制度：

　　一、驾校领导：

　　1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度，做到有章可循；

　　2、强化管理、责任到人，做到人人有事做，事事有人管；

　　3、加强对驾校的文明管理，做到办公室，训练场地内外清洁文明。

　　4、完善对教练车辆、教室、实习场地、生活设施的管理，保持性能常佳。

　　5、做好各项基础台帐，学员学籍等管理。

　　二、教练员：

　　1、加强自身思想、道德、业务素质的提高，为人师表，当好表率；

　　2、按教学大纲认真备课、训练，指导学员掌握驾驶技术；

　　3、认真执行驾校的各项规章制度和培训规则，按指定路线安全、高效地进行训练，并做好教学；

　　4、对学员做到严格要求，不打骂，不体罚学员，不侵害学员的利益，对学员一视同仁，不搞亲疏；

　　5、接受学员的`评议，不断改进工作作风。

　　三、学员:

　　1、尊师重教，虚心求学；

　　2、团结同学，互帮互爱；

　　3、遵守驾校纪律，做到有事请假，保证训练时间。

　　4、爱护驾校公物，不侵占，不破坏，损害公物自觉赔偿，保持环境卫生。

　　5、自觉参与对教员的评议。

　　四、理论教学：

　　1、课前要准备好训练用品、书本、文具等，值日生应保持卫生，预备铃响，有秩序地进教室。

　　2、训练迟到者应喊“报告”经同意后方可进入教室。

　　3、课上应服从老师的教导，不得顶撞老师，不随便讲话，打闹，不做与本课无关的事，要按时完成作业。

　　4、下课铃响后，教练宣布下课，经老师宣布“解散”后，学员方离开教室。

　　五、实习教学：

　　1、教练在教学过程中应讲究师德，树立良好的形象，严禁接受学员的财物，不得以任何借口接收学员的宴请。

　　2、教练过程中严格安全操作程序，遵守交通条例，服从交通警察指挥。

　　3、按规定的路线教练，教练中不准打扑克或做与教练无关的事。

　　4、教练员在教练过程中应文明执教，不用粗、脏语言，不得打骂学员，对有过错学员应耐心说服教育。

　　5、训练过程中，保持车容整洁，训练结束要清扫场地。

安全生产管理制度15

　　1、目的

　　为了进一步加强企业安全管理,建立企业安全生产投入的长效机制,确保企业安全设备购置和更新、安全教育和培训、安全技术创新和开发等的资金需求,对安全生产管理、事故隐患整改和安全技术措施费用的提取和使用能及时到位,根据《中华人民共和国国安全生产法》和国家财政部下发的财企[20xx]16号文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的有关规定,结合公司的实际,制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于本公司安全资金的提取、使用和管理。

　　3、安全资金的提取标准

　　根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第九条'(二)'项,公司以上年度实际营业收入的1.5%平均逐月计提。

　　4、安全资金的使用原则

　　1)安全生产经费专款专用,财务设立单独科目核算,保证安全生产投入的有效实施;

　　2)及时投入满足安全生产条件的所需资金;

　　3)为旅客投保承运人责任险(或公众责任险);

　　5、安全投入费用包括

　　1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含'三同时'要求初期投入的安全设施),包括水路运输设施设备和附属工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备、旅客安检设备及防恐装备附属安全设备等支出;

　　2)购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、船舶通信导航定位和自动识别系统、电子海图等支出;

　　3)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;