工程经理岗位职责
在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的工程经理岗位职责 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工程经理岗位职责 1
1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;
2、根据项目计划,组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;
3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的.顺利进行;
4、掌握项目进展情况,与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行汇报及时协调解决;
5、及时处理施工中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
6、对施工现场进行监督管理,做好每日安全交底;
7、施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交,配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。
工程经理岗位职责 2
1.根据网站的.交互设计和UI设计进行页面开发;
2.配合美工完成网站的交互设计和UI设计工作;
3.按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;
4.精通HTML、DIV+CSS等技术并理解WEB2.0标准,熟练手写代码;
5.精通Dreamweaver等相关网页设计制作软件的使用;
6.熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器;
7.熟悉JavaScript/Ajax及Jquery,能够编写常用的JS应用。
工程经理岗位职责 3
岗位职责
1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;
2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;
3、协调解决或处理现场施工方案的变更;
4、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;
5、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的.情况进行复验。
任职资格
1、本科以上学历,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业;
2、5年以上工作经验,且有建筑、装修等工程现场实务经验;
3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家建造师资格者优先;
4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。
1、负责项目机电工程质量、成本、进度、安全的日常管理;
2、负责施工图纸的审核,及时提出修改建议或合理变更方案;
3、协调处理施工现场各单位工作,及时处理相关问题;
4、参与机电工程各阶段验收。
工程经理岗位职责 4
1、根据项目实际,组织编制和下达各项设计及工程任务书,编制各项工程突发情况处理预案;
2、全面负责项目建设过程中的技术、质量工作,解决工程项目的设计及施工中出现的较大技术问题;
3、负责与设计单位的.联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和落实;负责公司项目的规划和各专业设计审核工作;
4、负责工程建设过程中,设计图纸、变更、规范、工艺的正确执行,并确保落实执行;
6、协调与政府相关主管部门的工作,根据相关法规和主管部门要求,召集相关工作会议,协调配合各项工程巡查、技术论证工作,保证工程合法合规顺利实施;;
7、负责部门内部日常管理、成本管控、部门年度费用预算控制;
8、负责部门人员的专业技能培训、新员工培训、员工绩效考核、绩效提升。
工程经理岗位职责 5
1、全面负责本部门的各项日常工作;
2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;
3、负责组织勘测地质报告,施工图的`内部审核,参加各项目设计方案会议;
4、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;
5、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;
工程经理岗位职责 6
1、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;
2、协调施工期间与总包及甲方之间的关系,负责整个项目的`建设、施工、协调;
3、根据建筑行业的不同项目,负责业务的。市场拓展和推进。
4、把握工程信息,及时追踪,完成施工。
工程经理岗位职责 7
(1)负责招投标技术文件编制,包括施工组织方案、专项施工方案、施工计划、材料计划、人员计划、资金计划等相关文件;
(2)负责开工报告、人员资质、相关计划报审报验;
(3)负责施工队现场施工情况管理,包括人员、进度、质量、安全等相关事项;
(4)负责工程项目调试、验收及移交;
(5)完成上级领导交代的其他工作。
工程经理岗位职责 8
1.带领研发和测试团队的成员成功递交计划给客户。
2.在软件研发周期过程中与客户保持沟通,包括需求分析、开发计划、架构设计和测试计划。
3.管理团队资源和任务分配,控制软件递交的'质量和进度,并将成本缩减到最小。
4.在技术和工作效率方面指导每一位工程技术人员。
5.与高层管理团队合作,递交工程进度解决方案,制定适当的商业决策。
工程经理岗位职责 9
职责一、集团管控工作
1、负责牵头组织集团管控体系建设及优化升级全生命周期管理工作;
2、负责牵头开展集团管控导入全过程管理工作,确保符合集团管控要求;
3、负责牵头收集集团管控过程中存在的主要问题,并组织解决;
4、负责支持、辅导及培训各分子公司人员做好制度体系建设工作。
职责二、体系建设工作
1、负责结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司流程制度体系框架;
2、负责收集需求,开展流程优化改进项目,引导、推进体系建设的`改进与提升;
3、负责支持、辅导及培训流程制度的编写,审核流程制度的规范性,提升公司标准化程度;
4、负责开展流程制度管理文化的宣传、流程制度管理知识、方法的推广和培训;
5、负责流程制度文件的全生命周期管理以及与流程制度相关的OA信息化平台建设与维护;
6、负责定期对流程经理进行考核及评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上中、大型企业或上市企业流程管理或体系建设工作经验;
3、掌握流程及制度管理知识(包含流程制度规则及设计、流程制度文件管理等),能熟练将PDCA法、5W1H原则、项目管理相关方法运用至日常工作中;
4、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,组织策划能力及调研分析能力,办公软件熟练;
5、医药行业、开展过项目管理工作或具有内训师授课经验者优先;
工程经理岗位职责 10
1、负责编制项目实施方案,组建工程项目组并组织实施;
2、负责项目实施过程中质量、进度、成本、安全、风险等全过程控制;
3、负责对工程部人员进行公司相关项目管理制度的培训工作;
4、深入施工现场,掌握项目的质量、进度、形象情况,负责监督贯彻执行合同标准,严格执行验收规范和质量检定标准 ;
5、负责对工程部的绩效考核和评估工作;协调处理项目部的`内部与外部事项,包含供应商、外协团队的考察及考核工作。
工程经理岗位职责 11
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,努力搞好具有特色的物业管理工作。
2、定期向公司汇报情况,提交公司有关小区日常工作计划建议。认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。
3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规范全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
4、主持每月一次的物业管理例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展。
5、经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。
6、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的`日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
7、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。
8、严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案,准备递交公司领导审核通过。
9、熟悉小区情况,与业主保持密切联系,及时处理业主的诉求意见,并不定期组织业主联谊,听取业主意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。
10、负责新项目的前期接管人员培训,组织验收、物业管理方案制定等一系列工作安排。
11、认真完成公司交办的其它工作。
工程经理岗位职责 12
职责:
1、配合系统开发供应商的开发人员完成系统的上线部署工作;
2、负责产品说明书等相关文档的编写,系统上线后对公司内部人员进行功能及使用培训;
3、负责对上游货主端、下游司机端进行功能培训和操作讲解;
4、汇合公司内部人员及上下游提出的各类问题或新增/修改需求,协同开发人员给出合理的.技术指导意见;
5、阶段性调研,建立公司内部使用人员以及上下游反馈意见档案,调整优化系统功能;
6、汇集整理系统设计到上线的各类文档,归档保存;
任职要求:
1、大专以上学历,计算机应用开发及相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有一定TMS系统应用开发设计经验,独立完成过一个以上软件产品研发;
3、具有一定领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力和公文写作能力和较强的语言表达能力;
工程经理岗位职责 13
岗位职责:
1)负责各分子公司厂区规划、土建工程;
2)负责设备的选型、商务谈判及安装调试;
3)负责在建项目中的安全、进度、质量管理。
职位要求:
1)年龄35岁以下,本科以上学历;
2)有工厂新建、扩建、改建、设备技术改造项目经验;
3)熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,有出色的组织管理能力;
具有较强的'决策能力及协调能力,善于处理和解决工程技术疑难问题,对工程质量、进度有较好的把握和管理能力。
工程经理岗位职责 14
一、工程部经理岗位职责:
1、负责部门财务预算及各类物品采购计划的编制;
2、监督、考核本部门的工程技术人员和各物业管理服务中心的技术人员的技术水平,提出可选用建议;
3、负责编制各种设备、设施的维修保养计划并组织实施;
4、负责各类检验设备的管理;
5、负责管理处业主入住验房、装修申请意见审批、装修巡查管理工作;
6、协助参与设施设备的采购评审工作;
二、工程部副经理岗位职责:
1、协助工程部经理负责编制各种设备、设施的维修保养计划并组织实施;
2、协助工程部经理负责各类检验设备的管理;
3、协助工程部经理负责管理处业主入住验房、装修申请意见审批、装修巡查管理工作;
4、协助参与设施设备的采购评审工作;
5、协助工程部经理保障各类设施的完好与动力设备的安全运转,确保各小区正常需要;
三、工程维修组主任岗位职责:
1、工程部负责人是保证设备正常运行的总负责人,负责工程部的.组织、管理工作,并负责编制所管设备的保养、维修计划、操作规程及有关技术资料和图纸。
2、组织、收集、编制各种设备的技术资料,做好设备的技术管理工作。
3、组织人力、物力,及时完成物业使用人提出的报修申请。
4、组织员工开展技术业务学习,不断提高员工的业务技术水平.
四、运行组主任岗位职责:
1、熟练掌握机械设备的性能,制定保养计划,指导下级检修,确保设备正常.
2、指导、培训、考核各小区的技术人员的岗位技能,确保设备的使用年限。
五、装修监管组主任岗位职责:
1、了解园区内楼宇分布情况及房屋基本结构,室内管(线)路基本走向。
2、严格控制施工现场及施工人员的证件佩载、使用,对其违章行为严肃处理。
3、在巡视过程中应注意:
1)、主体结构及防水层是否被破坏,并提醒业主及时恢复。
2)、提醒业主不得拆改烟道,改地热,挖掘地下室并监督。
4、对待业主有理有节,业主提出的不合理要求应耐心解释。
5、认真完成好上级交代的各项任务,不得说说讲讲,更不得当面撞。
6、认真学习公司各项规定及有关专业知识,提高自身素质。
7、热爱本职工作,勤于思考,为做好工作献计献策。
六、前期介入工程组长职责:
1、在经理的领导下,受开发商委托,对即将接房的楼盘进行前期介入管理;
2、监督、考核本部门的工程技术人员对接管的房屋进行工程质量检查,并从物业管理的角度向开发商提出整改建议;
七、水电工程师岗位职责:
1、确保所管辖系统设备的安全运行是工程师(主管)的首要任务,工程师(主管)对下属人员和系统设备负有全面的管理责任,要求每天必须做好以下各项管理工作:
2、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;
3、设备发生故障,立刻组织检修,发现隐患,立刻组织处理,做好技术把关工作,保证系统设备经常处于优良的技术状态;当设备发生故障或影响正常大楼运作时,迅速到达现场组织处理,并尽快提交事故报告予管理层;
八、强弱电工程师岗位职责:
1、按照工作规范和程序,督导小区领班和技术人员的工作、培训。
2、正确指导下级,确保电器、电机设备的安全与卫生,控制各类成本。
3、正确指导下级对电器、电机设备的维修保养工作.
4、指导下级如何节省电,减少成本费用。
5、正确指导下级掌握各系统、维护保养好各系统,确保业主的使用。
6、掌握易发故障环节,指导、培训、定期考核技术人员的岗位技能。
九、装修监管主管岗位职责:
1、在经理的领导下开展工作,掌握公司各服务中心装修具体数字及施工进度。
2、了解各服务中心楼宇分布情况及房屋基本结构,室内管(线)路基本走向.
3、严格控制施工现场及施工人员的证件佩载、使用,对其违章行为严肃处理。
4、在巡视过程中应注意:
1)、主体结构及防水层是否被破坏,并提醒业主及时恢复。
2)、提醒业主不得拆改烟道,改地热,挖掘地下室并监督.
3)、有业主要开管道井时到位要及时,不得推脱搪塞。
5、对待业主有理有节,业主提出的不合理要求应耐心解释。
6、认真完成好上级交代的各项任务,不得说说讲讲,更不得当面撞。
7、认真学习公司各项规定及有关专业知识,提高自身素质。
8、热爱本职工作,勤于思考,为做好工作献计献策。
十、资料管理员岗位职责:
1、熟悉《档案法》等与工程项目相关的法律、法规及政策,熟悉工程档案工作流程,具有较强的保密意识及服务意识;
2、对公司物业管理项目前期形成的、具有保存价值的文字资料、图象等进行收集、整理、归档、保管;
十一、文员岗位职责:
工程经理岗位职责 15
1、服从工程部安排,接受工程部直接监督、管理。
2、全面负责项目施工全过程,组织、带领本队各工种施工人员按照设计图纸、施工规范进行文明、安全施工,对各自项目、工人的质量、安全、进度负责。
3、组织各工种施工计划的落实,安排好施工中的交叉流水作业,每周向工程部报告实际施工进度。
4、按施工进度、图纸要求及时开材料清单,正确估算材料量、控制送货率,并遵守领退制度。负责领用、识别、验收材料(包括成品、半成品),对不符合质量要求和项目需求的材料坚决拒收。材料进场需和客户约好时间完成签字确认工作。
5、注意合理下料并合理使用边角料,努力降低材料消耗。
6、全面负责施工质量,及时纠正、处理细节质量,每个节点验收前进行自检,自检合格通报项目主管再确定验收时间,节点验收质量方面必须一次通过。
7、负责管理作业人员每天班后清理作业现场,搞好安全文明施工;
8、注意对前道工序完成的作业面进行维护,负责对本班组施工的成品和半成品进行保护,直至竣工验收合格。
9、阻止外来人员、不明人员对工地进行摄像,禁止未经公司允许接受新闻媒体采访。
10、做好与客户、设计师的沟通工作,全面了解客户的.需求,做好客户的服务,提高客户的满意度。
11、做好售后服务工作,竣工验收后据需和客户保持联系,并进行追踪回访。
12、配合项目主管向客户催缴工程款,接受项目主管监督,实事求是的与客户做好工程量核对等工作,坚决杜绝多算、漏算、多收、漏收及私下交易等情况发生。
13、按照公司相关制度,完成本人带回头客工作。
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