司机岗位职责(实用)
在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的司机岗位职责，欢迎大家分享。
司机岗位职责1
1、车辆使用
观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估;安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客;安全可靠的使用公司通勤车接送员工;
支持运送或活动方面的`物流配送。
2、车辆维护
为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况;确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观;保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息;
监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养;对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知;提交和办理年度检车等事宜。
3、乘客服务
用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客;事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息;如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品;为VIP开、关车门。
司机岗位职责2
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的.日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
4、参与部门的行政工作;
5、完成领导安排的其它工作。
司机岗位职责3
一、一般规定
第1条转载机、破碎机司机必须经过培训,达到“三懂”(懂结构、懂性能、懂原理)、“四会”(会使用、会维护、会保养、会处理故障),经培训考试合格,取得合格证后,方准上岗操作。
第2条与工作面刮板输送司机、运输巷带式输送机司机密切配合,统一信号联系,按顺序开、停开。有大块煤、矸在破碎机的进料口堆积外溢时,应停止工和面刮板输送机运转。若大块煤,矸不能进入破转机或有金属物件时,必须停机处理。
二、准备、检查与处理
第10条准备:
1、工具:扳手、钳子、螺丝刀、小锤、铁锹等;
2、必要的备品配件:各种短接链、链环、螺栓、螺母、破碎机的保险销子等;
3、润滑油、透平油
第3条检查与处理。
1、电动机、减速器、液压联轴节、机头、机尾等各部分的联接件必须齐全、完好、紧固。减速器、液压器轴节应无渗油、漏油,油量要适当。
2、信号必须灵敏可靠,没有信号不准开机。喷雾洒水装置要保证完好。
3、电源电缆、操作线必须挂整齐,无受挤压现象;
4、机头附近的煤、矸石、杂物及电动机、减速器煤尘必须清扫清净;
5、工作面刮输送机机头与转载机机尾的搭接要合适;
6、刮板链板紧要适中,刮板及螺丝必须齐全紧固;
7、转载机行走小车必须平稳可靠;
8、转载机桥身部分情况下开机时,各部伯的运转应无异常声音,刮板、链条、连接环应无扭挠、扭麻花、弯曲变形;
9、破碎机、破碎机处的巷道支护必须完好,牢固。
10、破碎机的安全保护网及保护装置,要保证不变形不失效、安全可靠;
11、转载机、破碎机处的巷道支护必须完好,牢固。
三、操作及其注意事项
第54条试运转
1、合上磁力起动器手把送电;
2、手按按钮点开二、三次;
3、起动、空转1~2周;
4、转载机、破碎机联合运转;
5、检查无异常、发出开机信号。
第6条运行中机械和电动机要无震动,声音和湿度要正常,各轴承温度不超过75℃,电动机温度不得超过厂家规定。
第7条转载机的`链条松紧必须一致,在满负荷情况下,链条松紧量不允许超过两个链环长度,不得有卡链、跳链现象。
第8条转载机联转节的易熔塞或易炸片损坏后,不得用木头或其它材料代替。
第9条破碎机的保护网安全装置应保持完好,在工作过程中要经常检查,如有损坏应立即停机处理。
第10条转载机的机尾保护等安全装置必须保证完好。
第11条移转载机。
1、清理机尾、机身两侧及过桥下的浮煤、浮矸;
2、保护好电缆、水管、油管、并吊挂整齐;
3、检查巷道支护,在确保安全的情况下推移转载机;
4、行走小车与带式输送机机尾架要接触良好,不跑偏,移设后搭接良好,防止大块煤矸砸伤胶带,保证煤流畅通;
5、移转载机后,机头、机尾要保持平、直、稳、千斤顶活杆要收回。
四、收尾工作
第12条工作面采煤机停止割煤,推移工作面刮板输送机后,把刮板输送机、破碎机和转载机内的煤全部拉完。
第13条将机、机尾和机身两侧的煤、矸清理干净。
第14条将磁力起动器开关手把打到停电位置,锁紧闭锁螺钉。
第15条向接班司机交待本班工作情况存在的问题。
司机岗位职责4
1、认真贯彻执行上级领导的各项政策，指示及本部门的各项规章制度
2、对所管水、消防、污水、用电的`工作负全面责任。
3、负责组织完成厂长任期目标责任制的各项指标。
4、负责组织实施动力部的文明服务，生产、安全、设备、经营、节能、科技、更改大修等各项计划。
5、努力完成上级领导临时交办的各项工作。
司机岗位职责5
1.负责公司的'日常用车，以及其他出车任务。
2. 负责公司车辆的保养、维修和清洁工作。
3. 负责公司车辆年检和保险办理。
4. 协助处理公司车辆事故和交通违章。
5. 按照公司规定完成各项费用的报销工作。
6. 协助其他部门完成各种工作。
7. 完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责6
一、总经理工作职责
1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。
2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。
3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。
4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。
5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。
7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。
9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。
10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。
二、生产副总经理工作职责
1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。
4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。
5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。
6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。
7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。
9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。
10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。
11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。
三、经营副总经理工作职责
1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。
3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。
4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。
5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。
6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。
7.负责原材料厂家招投标工作。
8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。
9.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
10.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。
11.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。
12.对分管部门提报的急需解决的`问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
四、办公室主任工作职责
1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。
2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。
3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。
4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。
5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。
6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。
7.负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。
8.负责文件、资料的收发和管理，档案、印章的管理以及合同的归档工作。
9.负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。
10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。
11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。
五、经营部工作职责
1、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。
2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。
3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作，负责采购物资的管理工作。
4.负责对同行业、市场信息的收集与整理，及时掌握和了解客户信息。
5.负责招标合同和销售合同的管理工作。
6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。
7.负责下发生产任务单。
8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。
9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。
六、生产部工作职责
1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。
2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。
3.根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。
4.负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。
5.负责生产、运输管理和成本费用控制工作。
6.负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。
7.负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。
8.负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定，制定本部门的各种规章制度。
9.负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。
10.负责车辆的年检、办理各种保险业务、与交通部门的协调工作，以及车辆的日常润滑、保养、维修、卫生检查、车辆油耗工作。
11.负责本部门的安全管理工作。
七、试验室工作职责
1.负责公司的技术质量管理工作。
2.负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查以及生产过程中不合格品的处理工作。
3.负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。
4.负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。
5.负责原材料的试验、检验，水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。
6.负责混凝土配合比的适配、确定及下达工作以及出厂混凝土的质量检验和出厂合格证的签发工作。
7.负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。
8.负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。
9.负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案以及混凝土售前、售中和售后技术协调服务工作。
10.负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。
11.负责对本部门人员的组织培训工作，完成公司临时性工作安排。
八、生产调度员工作职责
1.配合调度长做好本部门的各项工作。
2.负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。
3.负责按供货计划组织生产工作，负责生产过程问题的处理和上报工作。
4.负责运输车辆、泵送设备的调配工作。
5.负责生产中的用户接洽工作，竭尽全力满足客户合理要求，做好质量信息反馈工作。
6.负责生产系统当班人员的管理、考核工作。
7.负责原材料、备品备件计划的及时提报和设备、车辆的大、中、小修计划的编制工作。
8.负责生产设备的日常维护和保养、修理检修工作，确保生产设备正常运转，运转率大于98%。
9.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作和当班安全文明生产工作。
10.负责当班各种单据的收集、整理和上交，负责记录调度日志，做好岗位交接班工作。
11.完成部门交办的其他工作任务。
九、微机操作员工作职责
1.在生产调度的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。
2.负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。
3.负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。
4.负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。
5.负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录。
6负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并做好记录。
司机岗位职责7
1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的`日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作
6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。。
7、上司交付的其他工作任务
司机岗位职责8
岗位职责
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、退伍军人优先
任职资格：
1、年龄18-45岁，c1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
1、负责领导用车和日常服务；
2、负责领导车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
3、进行车辆内外部的日常清洁；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、三年以上实际驾龄，对工作有责任心，开车技术好，熟悉省内路线，服从领导工作安排，人品正直；
2、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识；
3、退伍军人优先。
负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、退伍军人优先
任职资格：
1、年龄18-33岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的.安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
岗位职责：
1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；
2.满足公司行政用车需求；
3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；
4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；
5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；
6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；
7.完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1.学历不限，C本，年龄45周岁以下；
2.8年以上车龄，熟悉北京市路况；
3.有给领导开车经验；
4.吃苦耐劳、细心负责，沉稳正直、原则性强；
5.家住在北七家附近；
6.形象佳；
7.退伍军人优先考虑。
司机岗位职责9
1.坚守岗位，开车前做好一切准备，下达任务，快速出车。
2.爱护车辆，做好车辆的维护、保养和救护车的`清洁消毒，保持车辆状况良好，节约汽油，详细记录车辆运行情况。
3.以高度的责任感，严格遵守道路交通安全法，认真做好安全驾驶工作，防止事故发生。
4.爱护公物，管理好材料和工具，做好防火工作。
5.未经领导派遣，不得擅自出车、私运人员和货物。
6.救护车司机实行24小时值班制。
司机岗位职责10
职位描述：
职位描述：
1、主要负责领导及公司内部用车，保证领导用车的及时性、安全性；
2、负责领导、接待、外出办事等日常行政用车；
3、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；
4、负责公司车辆的.保险、验车、保养、维修等工作；
5、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，确保行车交通安全。
个性品质及任职资格：
1、年龄22-35岁，身体健康，相貌端正，处事机敏；
2、无犯罪、酗酒史；
3、驾照等级c1级以上，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，具备基本车辆故障判断能力；
4、3年以上实际驾驶商务车经验，驾驶技术娴熟，熟悉本市及周边城市路况；
5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
司机岗位职责11
1、负责严格执行叉车 / 铲车操作规则，出车前要做好对车辆安全性能的例行检查和维护工作;
2、负责按照当班管理人员的.工作安排，准确完成各类物品的装卸和叉举，懂得空间利用，合理摆放各类产品，使堆放场地整洁、安全，场地利用价值最大化;
3、准确核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证账物的一致性;
4、能服从班组长安排，及时完成上级领导临时安排的其他工作。
5、.具有叉车 / 铲车有效特种设备驾驶证。
司机岗位职责12
1.负责公司的日常用车（驾驶商务车【别克7SUV或其他轿车】进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作），以及其它出车任务。
2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常运用和安全。
3.进行车辆内外部的`日常清洁。
4.熟识车辆的保险、验车、保养、修理等工作优先。
司机岗位职责13
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，每周送洗车场清洗一次。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告主管领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。出车归来，车辆原则上停在地税停车场，特殊情况须经领导批准。不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过100元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便离开办公区域。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条司机对管理人员的'工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机费补贴100元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，扣发当月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条负责公司车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
第二十一条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励1000元，年终和最后一个月工资一起发放。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过1000元的，取消奖励；损失1000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十二条公司每年对司机进行考核，将考核情况作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予加薪；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、降薪直至除名处理。
第二十三条工资待遇：试用期工资，按双方商定的基本工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度执行。
第二十四条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金100元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上扣罚当月奖金100元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，扣罚当月安全奖金200元，两次以上记过并扣罚当月全额奖金。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十八条本规定将对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。
司机岗位职责14
1、值班司机应熟悉和掌握通风机一般构造，工作原理，技术特征，各部性能，供电系统和控制回路，以及地面风道系统和各风门的用途，必须经过业务培训，考试合格，取得合格证后方准上岗操作。
2、值班司机必须严格贯彻煤矿的方针，政策，严格执行通风机操作规程，按章操作，保证通风设备安全，可靠经济运行。
3、努力学习业务知识和操作技能，做好通风设备的维护，保养工作，并能迅速处理一般小型故障。
4、值班司机要按巡检部位图表内容，按时对通风设备进行巡回检查。发现问题及时汇报上级及有关部门，发现设备有可能发生重大事故时，应立即将工作风机停下，将备用风机启动投入运行，然后向上级及有关部门汇报。
5、参加机房内设备的.检修工作，按质量标准化要求搞好通风设备的日常维护、保养工作。定期对备用风机进行空载运转，保证备用通风设备经常处于完好状态，以便需要时随时投入运转。
6、认真如实填写各种记录，字体清楚，数据准确无涂改，并保存齐全、完整。
7、切实做好设备及机房环境卫生，保管好工具、配件、材料、消防器材等，严格按规定执行交接班。
8、热爱本职工作，忠于职守，严守，不得擅离工作岗位，遵守劳动纪律，班中不睡觉，不做与本职工作无关的事。
9、坚持高标准、严要求，认真搞好工作质量，做到上标准岗，干标准活，交标准班。
10、严格执行上级有关安全生产方面的文件、指令和各项制度，积极参加安全学习和安全活动，不断强化安全意识，严格按章操作，搞好自主保安，杜绝无计划停电停风事故的发生。
11、积极参加矿、队组织的政治业务学习，努力钻研业务，不断提高自身的思想政治和业务技术水平，确保全矿生产任务的完成。
司机岗位职责15
任职资格：
1、年龄28-45岁，要求A1A2/B1B2本，有从业资格证，2年以上混凝土搅拌车操作经验，驾驶技术娴熟，懂得车辆基础保养，熟悉江岸区路况优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实，工作认真，责任心强，能适应倒班；
4、能吃苦耐劳，需要驻站，外地有从事本行业经验者优先。
岗位职责：
1、年龄25-50岁；
2、具有2年以上大型车辆驾龄，持有(B2)照或以上驾驶执照；
3、驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大安全事故及交通违章；
4、具有较强的安全意识；
5、为人踏实、忠于职守，责任心强，能吃苦耐劳。
【司机岗位职责】相关文章：
司机岗位职责09-25
司机岗位职责10-19
送货司机岗位职责06-14
行政司机的岗位职责01-09
货车司机岗位职责06-11
司机安全岗位职责05-29
货车司机岗位职责11-21
公司司机岗位职责09-01
小车司机岗位职责07-23