[精选]工厂岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的工厂岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
![[精选]工厂岗位职责15篇](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
工厂岗位职责1
1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。
2、各部门急用的`物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。
3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息供经营部门参考选用.
4、采购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,根据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证货源充足.
5、认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务,必须上报经理或主管级,研究后方可实施。
6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购.积极组织适销对路的货源,防止盲目进货.尽量避免积压商品,提高资金周转率.经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。
7、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉。
8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动.购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖账挂账。
工厂岗位职责2
任职要求:
1. 大专以上学历,工业工程相关专业,英语(听说读写)四级;
2. 具备行业先进生产模式推行能力;
3. 具备工厂战略规划、各部门组织架构设计、流程优化与管理能力;
4. 具备较强的组织、表达、沟通与协调能力。
工厂岗位职责3
1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;
3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;
4、年龄在30岁到40岁之间;
5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴) 。
工厂岗位职责4
1、负责日常会计核算工作,具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作;
2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册,归档管理;
3、负责各项税金的计提,国、地税各项税种的`综合申报及明细申报工作;
4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料;
5、负责做好会计核算资料的审核,会计档案的管理工作。
工厂岗位职责5
一、收货
1、协助配送车辆接货,轻拿轻放减少损耗。
2、严格执行生鲜商品收货标准,品质不良的商品要求沟通处理,不允许接受劣质、变质产品。
二、包装
1、正确使用耗材和包装设备
2、价签要贴牢、贴平
3、包装时要注意商品的品质及卫生
4、包装商品出品率需按照总部给予标准执行
三、清洁
1、保持地板、工作台的`清洁卫生
2、及时清掉垃圾腐烂商品
3、保持各种用具、刀具、设备的清洁
4、个人清洁卫生要达标,手要消毒,工装干净,不留指甲,不带饰物
5、冷柜和销售区域的整洁
6、灭蝇、灭蚊、灭蟑、灭鼠工作四、生鲜盘点,整库做好盘点前准备工作
2.保证盘点结果正确
3.保证库存清楚,码放安全五、设备保养
1、冷藏柜、冷冻柜及冷冻库温度要控制在标准范围内,冷藏下4度,冷冻零下18度以下。
2.及时清理冷柜
3、电子仪器设备按照标准使用
六、应急措施
1.遇到设备异常时,要及时报告修理
2、必要时将商品转移,减少损失
七、水源、电源
1、节约用水、用电
2、安全使用电源0度至零
3、工作结束后需关闭部分可关闭电源,水源
工厂岗位职责6
1、积极配合厂长工作,坚持管生产、必须管安全的原则,在保证安全的情况下,组织生产,对本公司安全生产负直接领导责任。
2、配合好厂长对厂一级管理,要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责,协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系,确定安全职责,明确管理行为,杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场,发现隐患,督促有关人员限期解决,对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求,宣传安全生产工作中的`好人好事,参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理,坚持“三不放过”的原则。
**建设集团建材厂
工厂岗位职责7
1、准时到岗,每天清扫厂区内,外部清洁卫生。
2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。
5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
6、完成公司交办的`其它临时性工作。
工厂岗位职责8
岗位要求:
1、财务、经济相关专业中专以上学历;
2、具备较全面的企业会计、税务知识
2、能独立处理生产企业的账务,熟悉成本管理,5年以上制造业工作经验;
3、熟练使用金蝶K3财务软件;
4、有良好的职业操守。
工作职责:
1、成本费用的归集、分配、核算及销售成本的.结转;
2、产品成本分析、制造部门考核及费用控制、监督;
3、准确核算产品成本,审核相关单据,准确归集材料费用,合理分配各项期间费用;
4、每月编制成本分析报告,能根据BOM表,准确分析物料耗用损耗率;能对照标准工费率,及时发现工费异常;参与制定并监督执行公司成本控制方案,为公司降低运营成本提供数据支持;
5、指导ERP相关部门及相关人员对ERP流程的操作规范,核实生产工时报表正确性,编制公司有关成本报表,对每月的产品成本进行分析比较,提出改进意见;
6、K3中供应链存货核算、单据处理,跟踪、审核、分析对异常情况及时处理,纠正、督促相关责任人单据处理;
7、每月主持存货的清查盘点工作,根据财务清查中的盘盈、盘亏情况编制盘点表;
8、按日报生产日报表、销售日报表等相关报表。
9、日常纳税申报;
9、其他临时性事务。
工厂岗位职责9
财务副经理岗位职责
1.1日常考评:按照财务部考核制度进行考评。每月6号前完成上月的考核及财务部绩效工资的核算。
1.2凭证审核:对总账进行考核,错误凭证第一时间修改。次月5号前完成凭证审核。
1.3进料加工核算:对已发货完手册,15日内完成台账整理;对现有产品,进行进料数量测算并及时上报,每月15日前上报一次;对进料数量每月核对,整理入库单。
1.4组织进料销售开票:对合同和开票通知单进行整理;按照合同和开票通知单要求及时安排开票和邮寄;所有邮寄前进料发票要进行审核。
1.5参与财务报告编制:对财务报告中的难点及时给出解决方案和指导,不影响财务报告上报时间。
1.6付款审核:仔细、认真核对付款金额、名称、用途、付款计划;审核有误,必须退回重新办理。当天签完付款手续,当天组织完成付款,最迟不得超过第二天。
1.7工资表审核:工资表做好后第二天完成。
1.8财务部权利证书维护和保管:税务登记证、海关登记证、进出口贸易备案登记表、生产能力证明;关注年检时间,安排总账按照法定时间及时办理。
1.9其他财务资料保管:入档前要检查一次;有档案室全部财务部资料清单。6月30日和12月31日各整理一次。
1.10报表合并:财务报告完成后,及时编制。每月8日前完成。
1.11财务部绩效工资核算:严格按照公司绩效工资制度合理核算,
1.12组织安排备品备件、超市等盘点工作:对盘点异常情况要进行检查和分析,形成分析报告。备品备件,每两个月抽查一次;对超市每月20日前抽查盘点一次。
1.13高新企业数据维护:按照国家高新技术企业的要求及时办理。
1.14领导安排的其他工作。总账会计岗位职责
1.1凭证复核:对已做完凭证要及时复核,错误凭证当时修改,自己做凭证不需要复核;对错误情况进行考核。每周复核完当周凭证。
1.2往来处理:异常情况,积极沟通处理;对处理不了的超过三个月的往来要形成“异常往来专项报告”。每月10号前,整理一次,并上报。
1.3往来审核:除了特别付款外,其他经营性预付款必须有合同;账面欠款要统计准确;原则上前期预付款,发票未到情况不予审核;积极与业务部核对客户和供应商的往来。第一时间完成付款审核。
1.4应收款:对应收款期准确统计和关注;对超期未能收回的货款,及时催要,并形成书面或邮件进行汇报。随时关注。
1.5零星和项目工程统计:公司项目合同、发票、付款要及时统计,合同按照项目单独装订;零星工程参照项目合同管理,年度装订。公司项目,每周汇报一次;零星工程每月20日汇报一次。
1.6统计工作:按照统计部门要求及时上报。
1.7固定资产记账:卡片要关注入账金额、折旧方法和期限、供应商、残值等;每月结账前检查一次卡片信息;季度进行折旧测试。
1.8财务报告:组织完成财务报告编制;仔细检查逻辑关系;财务分析要保持真实性。次月7号前完成,遇法定假日顺延。
1.9经营性预测:数据要接近真实性,费用、折旧等变动要及时调整。每月20日前报给财务经理。
1.10税款奖励、申报:要与账面数据保持一致;熟悉奖励政策。按照法定时间办理。
1.11组织非进料开票和税款测算:整理销售合同和开票通知单,安排开票后,第一时间审核、安排邮寄;税款根据实际情况进行测算。开票后及时审核和邮寄;月末最后一天上午向财务经理汇报税款实现情况。
1.12工资审核:严谨,据实审核。工资表做好当天审核完,最迟不得超过第二天。
1.13组织材料装订工作:进项抵扣联次月5号前按照顺序装订好;销项存根一次购买的存根进行装订,当天用完当天装订;结账后两个工作日内装订完;项目合同按照项目装订,其他按照年度装订;税务资料、财务报告年度装订。
1.14财务资料整理、保管:凭证、合同、进项、销项、财务报告、税务资料;归档材料要有电子版清单,归档前必须先整理清单。每年6月30日前和12月31日前各一次。
1.15成本核算单耗测算审核:对异常单耗要查明原因,再次落实原因;对成本会计单耗核算进行考核。月末前必须上报。
1.16相关证书的`办理:海关登记证、生产能力证明、进出口贸易登记备案表、税务登记证;要有证书到期日的统计表.按照法定时间及时办理
1.17领导安排的其他工作。
工厂岗位职责10
1.直接上级:车间主任
2.职责
2.1负责执行公司的有关安全法规、安全制度。
2.2负责对车间员工/季节工进行安全、文明生产宣传教育,督促车间人员执行劳动保护、安全操作规程及安全生产制度。
2.3协助操作工做好设备、人身安全的检查工作。
2.4负责对车间存在安全事故隐患的地方,树立安全标识牌,并定期对标识的完整性进行检查。
2.5对车间的防火、防盗、防鼠设施定期检查,有问题及时处理。
2.6负责入冬前设备的'防冻及车间防盗工作检查。
2.7对不遵守安全操作规程的人员,及时上报车间主任处罚。
3.权限
3.1有权对车间安全工作进行检查。对违反车间安全规定的人员进行处罚。
4.相互关系
4.1在车间安全工作上向车间主任负责。
4.2在制度管理和考核方面服从于本单位有关职能部门管理。
工厂岗位职责11
1、认真执行公司各项规章制度和电气行业工作程序,确保安全操作,服从上级人员的监督检查,保质保量按时完成任务。
3、负责对公司内各变配电室的电气设备设施检修、维护。
4、负责对公司内所有电机的维护、保养、维修。
5、按照车间巡检要求对所有电气设施设备进行定期巡视、检查,并对其安全性能进行监督。
6、严格执行上级下达的电气设备设施维修及改造计划,保证这些设施设备的良好运行。
7、接到报修单应及时赶赴现场及时排除故障,遇有重大问题及时请示汇报。
8、对公司内的变配电系统及其它电气设备设施应做到心中有数掌握主要控制点,以利维修维护工作快速准确地进行。
9、电气设备设施维修好后应及时通知相关部门及上级,配合进行验收,并保持维修时现场环境整洁。
10、维修完毕后及时清理现场。
11、努力学习业务知识,参加技术培训,不断提高业务技能。
12、妥善使用保管工具,丢失、损坏应承担相应责任。
13、负责电工使用工器具的质量与安全性能。
14、负责做好卫生责任区的卫生工作。
15、作业完后认真及时填写维修作业记录。
16、配合机修完成检修工作。
17、配合自控专业及其它部门完成检修工作。
18、负责临时用电的.设施设备的安装。
19、负责维修用备品备件的领用,及废旧备品备件的维修利用。
工厂岗位职责12
1、协助总经理客户关系对接;
2、负责总经理的.日常接待工作,配合总经理参加商务类型会议,宴请接待等;
3、处理各项目管理工作以及各部门之间的沟通,确保项目健康运行;
4、总经理会议安排,会议记录,会议落地执行、上传下达等工作;
5、总经理行程安排、商务接待、客情维护;
6、完成总经理交代的其他任务;
工厂岗位职责13
1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定,全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标,负责全厂的生产和行政的全面领导工作。
2、根据精减机构和工作需要的原则,确定管理机构的设置和人员安排,并按照生产任务的变化进行事实调整,保证各级管理机构高效能运转。
3、负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全,并根据需要适时修订和废止,定期检查贯彻、落实情况。
4、抓好经营管理和经济核算,管好财务,负责组织各项经济合同签订和实施,保证本厂的经济效益逐年提高。
5、做好全厂职工的政治思想工作,提高职工的思想觉悟,教育职工遵纪守法,走社会主义道路,坚持四项基本原则。
6、开展社会主义劳动竞赛活动,制定奖罚条例,奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风,充分调动群顶的生产积极性和责任心。
7、对本厂的产品质量负责,经常深入现场,了解生产中存在的`各种问题,及时解决确保生产正常运行,确保产品质量达到国家规定的各项指标。
8、组织管理人员女里专研业务,学习技术,贯彻好职工培训制度和培训计划,提高职工的劳动技能和技术素质。
9、主义改善职工的劳动条件,做好安全生产关心职工生活,在发展生产的基础上,逐步地有计划地改善职工生活福利。
工厂岗位职责14
1、务必每一天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每一天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。
2、走廊过道:1—6楼每一天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,持续无污渍;
3、楼梯扶手:1—6楼每一天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,持续无污渍;
4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定
5、卫生间:各楼层卫生间,每一天务必打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,持续无污渍;
6、会议室:地面、沙发、茶几等每一天上班前务必打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面:三层每个月务必至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室:
(1)地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每一天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。
(2)窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,持续书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
9、6层的地面每一天中午饭后务必清扫一次,确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好;下班前检查并关好职责区内的.水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象。
10、厂内卫生职责区内洁净,做到无废纸、无杂物。
11、爱护清洁工具及用品,节约用品,清洁工具要摆放整齐;每次使用后放置在指定地点。
12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情。
13、发现公用设施损坏和异常状况要及时报告。
14、公司遇有重大活动和重要客人来访,务必随叫随到。
15、理解公司临时交办的其它清洁工作。
工厂岗位职责15
1、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目,确保账账相符;
2、现金银行收付凭证当日完成记账;
3、每月20日前完成上月凭证整理、审核,并装钉成册;
4、严格执行发票开具流程,及时准确开具公司发票;
5、车间核算工作。
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