外勤的岗位职责

时间：2025-10-22 09:38:56 岗位职责我要投稿

办公室外勤岗位职责 -岗位职责推荐度：
相关推荐

外勤的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的外勤的岗位职责，希望能够帮助到大家。

外勤的岗位职责

外勤的岗位职责1

　　岗位职责

　　1、为客户取送财务资料、纳税申报、缴纳税款等相关工作；

　　2、为客户办理工商变更、税务登记、税务变更、银行开户、申请发票等工作；

　　3、为客户提供财税基本政策咨询服务；

　　4、收取服务费用等工作。

　　5、工作优秀者培养转为记账会计。

　　职位要求

　　1、中专以上学历（含中专），会计、审计、财务管理、税务等相关专业；

　　2、熟练运用计算机及常用办公软件；

　　3、具有较强工作责任心，具备较好沟通、分析判断能力，团队合作意识强；

　　4、相貌端正，品德优秀，沟通能力良好，善于合作，较强的'服务意识；

　　5、能吃苦耐劳，熟悉北京交通地理环境；

　　6、具备较强的学习进取能力；

　　7、有会计公司相同职位工作经历优先。

外勤的岗位职责2

　　1、负责日常综合事务性工作，材料打印、复印等文职工作;

　　2、负责办理各类文件的收发、阅签、整理等工作;

　　3、负责协助公司各类活动及会议安排，来访人员接待、接听电话等;

　　4、负责办公区行政后勤支持工作，办公环境维护、票务预订、水电等; ?

　　5、负责公司员工福利方案的定制及发放安排，节日福利、员工体检等;

　　6、领导和部门安排的其他工作;

外勤的.岗位职责3

　　岗位职责:

　　(一)聘用条件:

　　1、按公司规定,结合社会经济发展及公司效益逐年调整工资待遇;

　　2、享受国家规定的节假日,与国家机关人员工作作息时间一致。

　　(二)岗位职责:

　　1、认真完成公司分配的工作任务,配合会计组长完成客户的会计核算及申报纳税工作;

　　2、能够严格服从公司的统一管理和培训,认真完成公司(领导)交办的各项工作;

　　3、能适应和客户打交道的'情况,适应市内差旅工作。

　　4、具体工作范围要求事项面谈。

　　岗位要求:

　　1、×××,中专以上学历,有会计证;有一定的会计、税务知识,有会计证,有较强的接受能力,有较强的沟通能力;

　　2、认真扎实,遵守纪律,无不良记录;

　　3、身体健康,诚实稳靠,有奉献精神和上进心,积极肯干,工作细心有责任感。

外勤的岗位职责4

　　随着公司的不断发展，行政部团队也日益庞大，架构也日趋清晰。为了更健康、更合理的建设好文员团队，使之更好的服务于公司，现就对行政部架构及各职级岗位职责公布如下：

　　负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。

　　工作职责：

　　1、制定行政文员的.工作程序及有关规章制度，且要严格执行。

　　2、积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。

　　3、负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。

　　4、参加文员例会及公司有关方面部门会议。

　　5、负责公司行政文员的管理，协助各分行作好各项行政工作。

　　6、负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。

　　7、负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督，考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。

　　8、根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。

　　9、负责指导、检查下级的各项工作，掌握工作情况及有关数据。 10、定期作好周、月工作计划及完成情况，并向部门经理汇报。

　　11、建立畅通的沟通渠道，与所属行政人员保持良好的沟通，了解员工思想动态，传达公司最新信息动态；

　　12、定期与各区营业部各级人员进行沟通，同时保持与非营业部相关人员的沟通，促进分行工作顺利开展；

　　13、积极协助营业部做好各相关管理工作；

　　14、积极配合部门组织开展各类员工活动，协助营业部做好各类活动的组织筹备工作，保证活动的顺利进行；

　　15、及时完成上级领导安排的其他工作。

外勤的岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责日常收支的管理和核对,办公室基本账务的核对,负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的'合法性、准确性;

　　2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

　　3、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料,负责开具各项票据,配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

　　4、需要外出,跑国税、地税、银行等

外勤的岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助采购经理做好日常采购工作;

　　2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

　　3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

　　4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

　　5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

　　6、与其他电商平台对接合作事宜。

　　相关要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、 2年以上采购管理工作经验;

　　3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理;

　　4、会开车,能适应出差;

　　5、有电商或电器采购经验者优先考虑。

外勤的'岗位职责7

　　1、每天依据仓库领料员的'“入库单”“出库单”完成财务进销存单据录入工作，保证单据录入无错误;

　　2、每月定期一次对主要材料、工具、设备进行盘点，填写盘点表;每季定期对物料进行全面盘点，填写盘点表;

　　3、每年

　　2次核查仓库呆滞品，及时将呆滞品库存上报财务部;

　　4、负责仓库物料出入库管理和数据统计汇总;

　　5、配合财务部解决进销存系统中的财务和结算工作;

外勤的岗位职责8

　　1．根据学校需要，凭请购单及时正确地进行采购。购物时精打细算，力求价廉物美，保质保量，做到不积压，不浪费，不盲目采购，不误时、误事。

　　2．购回各种物品应经保管员验收及时入库，做到发票与物品相符，不出差错。严格执行财务制度，报销要及时，财经结算做到单据全，帐目清，手续清。

　　3．处理解决好学校各项物件用品的小修小补，另杂等工作，努力做到及时修理。

　　4．负责学校信件、材料及时送出，把上级发放的各种信件、材料及时领回，并及时完成后勤工作方面的对外联系任务。

　　5．负责全校玻璃的安装。

　　6．积极参加政治学习，遵守学校的`各项规章制度，完成领导和总务主任临时交办的工作。

外勤的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、作为项目组的负责人。

　　2、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责；

　　3、对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略；

　　任职要求：

　　1、5年以上的公司及项目管理经验；

　　2、有较强的`沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；

　　3、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；

外勤的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.全省职域项目运作及推行,享受项目制特别绩效。

　　2.负责职域营销团队进驻企业单位运作的各项事宜。

　　3.业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。

　　4.销售人力发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。

　　5.培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训计划和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的技能。

　　6.营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的`组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的征订及使用管理。

　　7.体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。

　　任职资格:

　　1.年龄30-45周岁,全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。

　　2.3年以上大型寿险公司营销渠道管理经验,具有个险产品培训及丰富的产说会经验,有职域开拓经验者优先。

　　3.具备保险专业知识背景,熟悉个险业务发展,具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力和销售策划能力。

　　4.具备良好的沟通、文字表达及公文写作能力;能熟练应用办公软件。

外勤的岗位职责11

　　本职：负责服务中心办公用品及其他物品的采购，负责服务中心活动组织，相关证照的年审、更换；食堂、宿舍、网络管理及后勤事务工作。

　　职责与工作任务：

　　1、负责营业执照、代码证、法人证等年检、更换。

　　2、负责对食堂及工作人员的管理。

　　3、负责服务中心办公场所管理、维修、维护。

　　4、负责服务中心网络的.管理和维护。

　　5、负责服务中心办公用品及其服务中心福利等物品的询价、采购、

　　6、负责服务中心各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。

　　7、负责服务中心各种会议、活动的摄像、照相工作。

　　8、负责服务中心各种接待安排及会议订餐、订酒店等。

　　9、负责服务中心水、电、气、电话费用缴纳与报销。

　　10、服务中心内部和外部客户的接送，服务中心车辆的日常维护保养。

　　11、上级领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、具有管理类大专以上学历。

　　2、会电脑操作。

　　技能要求：

　　1、具有B照以上驾驶员资格证，三年以上驾龄。

　　2、具有一定的管理技能。

　　3、具有良好的沟通能力。协调能力。

　　工作经验：三年以上相关工作经验。

外勤的岗位职责12

　　1、负责行政、运营公司后勤统筹工作;

　　2、负责日常行政、促销会物资采购、固定资产与后勤物资的管理;

　　3、负责员工考勤、福利等相应的'数据统计汇总;

　　4、负责公司资质年审、证件办理;

　　5、负责部门报销对接财务，沟通跟进报销进度。

外勤的岗位职责13

　　1、负责销售经理的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。了解及熟悉区域项目的运作,协助区域完成合同评审流转的'顺利进行及售后发货的跟踪,协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件,保证合同的正常执行;

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

　　3、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体事物;

　　4、完成领导布置的其他任务;

外勤的岗位职责14

　　1、沟通能力强,反应灵敏、细心;

　　2、抗压能力强,能吃苦,有责任心;

　　3、不限专业,不看重学历,更重视个人能力;

　　4、主要是办理工商税务银行事宜,能够承受频繁的日常外出工作,吃苦耐劳,踏实肯干;

　　5、有无会计经验均可,有经验的.优先录取

外勤的岗位职责15

　　1、做好办公室日常的内务工作

　　2、及时做好来电、来信的记录和转达工作

　　3、做好各种检查、视察、参观人员的接待工作

　　4、做好领导办公室的卫生工作

　　5、去上级机关具体办理教职工和离退休人员劳资人事的相关工作

　　6、做好学校的宣传工作

　　7、办理学生证

　　8、做好领导临时交办的其他工作

　　9、竞聘要求：

　　①熟悉电脑操作、各种常用软件的使用

　　②中共党员

　　③了解人事、劳资的相关政策

　　④工作勤奋肯干、认真细致、原则性强

　　⑤有一定的.文字写作能力

　　⑥有一定的对外协调能力

　　⑦有良好的团结协作精神

　　产险公司的内勤和外勤跟前面所说的有区别。1、理赔内勤岗位职责：接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。2、理赔外勤岗位职责：现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。内勤有很多岗位，比如：出单员、档案管理员、单证管理员、理赔内勤、会计、出纳、办公室、工会、司机、核价员、核赔员、等等。产险公司的外勤比较累，不过也属于管理部门。业务员就是业务员、业务经理，业务主管，不称外勤

　　保险公司的岗位挺多的。如外勤：也就是业务员。以外出推销保险为工作。工作可以分为陌生拜访，熟人，转介绍，电话等。团队主管：除了业务员所做的以外，还有就是带领您的团队，共同发展等。部门经理：主要工作则是负责管理整个部门，让部门里的人有更成功的收获，鼓舞士气等。部门内勤：帮助部门经理，同事处理基本问题，办理基本业务（如：打计划书）等。公司内勤：处理公司事务，员工资料等。专职讲师：负责员工培训工作及客户联谊会上的讲解工作。兼职讲师：除了业务以外也是负责员工培训及客户联谊会上的讲解工作。前台：负责处理前来办理业务的员工或客户的问题。核保员：负责保单的核实工作。理赔人员：负责理赔工作。理赔勘察员：负责勘察出险情况等。财会：负责账目。精算师：负责计算保险的费率和赔的率等职位太多，我就不一一讲解了。基本上要是刚进公司，您能见到的也只有前面几类。保险经纪真诚为您服务！

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策，工作中坚持原则，实事求是，讲求效率，爱岗敬业，开拓进取。

　　2、做好离退休老干部工作：

　　①树立全心全意为老干部热心服务的思想。

　　②对每位离退休老干部的情况做到心中有数；对有特殊困难、生病住院的，及时向学校分管领导反映情况。

　　③把党和学校领导对老干部的关怀及时送到身边（如发放各种学习文件、钱和物等，做到不出差错，及时与每个人联系并热心服务）。

　　④对老干部组织的每次大小活动要做到服务周到、热情，要有奉献精神，随叫随到。

　　⑤把老干部的意见和要求及时向学校分管领导反映，起到上传下达的作用。

　　⑥管理好老干部活动用品。

　　3、负责传送学校的来往公文、材料、报告和邮递文件等工作，并做好传送记录。

　　4、协助办公室主任做好日常文秘的部分工作；做好办公室有关文件资料的印刷、装订、发放等工作；做好各类会务

　　工作、常规工作、接待工作等。

　　5、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。