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财务科长岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的财务科长岗位职责,希望能够帮助到大家。

财务科长岗位职责1
一、工作职责
1、严格执行财经纪律,维护公司经济利益,负责公司的财务管理、成本管理、经济核算和业务往来,爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正的搞好服务工作。
2、负责处理日常经济业务,记帐、报帐的程序必须规范正确,经济业务发生后两天内必须入帐。
3、负责审核所有的会计凭证,记帐必须有原始凭证为依据,帐面字迹清楚,做到帐帐相符,帐证相符,日清日结。
4、负责产品成本核算工作,按照生产部门提供的数据正确核算产品的实际成本,在产品成本管理上,提出合理化建议。
5、负责审核生产部、供应部、销售部的日报表、营业室报表、出纳现金流量表审核后签字、销售出门证的核对工作,经常检查、监督、指导公司其他部门核算人员的'业务,定期对出纳员、收款员、付款员的库存现金盘点工作。
6、负责编制财务报表和财务分析报告,每月5号前上报总经理、财务部经理、农发行、商业银行、农业开发办、国税局、地税局、计财局、开发区企管局、中小企业局等部门的财务报表。
7、负责国税局网上申报打印工作,应交税金的核算,准确计算产品的销项税和原材料的进项税,及时认证增值税专用发票。
8、负责购买大豆收购凭证、增值税专用发票、增值税普通发票,做
1好空白发票的保管工作,并监督其他部门的票据管理与使用。
9、负责接待上级主管部门、税务、银行、审记等来公司检查财务工作,及时准确提供帐本、报表、财务信息,发现问题及时解决。
10、负责公司的固定资产、存货、备品备件盘点工作,按照公司的盘点制度做好清仓查库盘点工作,并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况,提出财务处理意见。
11、负责财务档案管理,公司关于财务方面的文件、资料、合同和协议,财务帐册、财务报表、税务申报表、会计凭证和原始凭证,完整按序号装订成册,保证无丢失损坏,不得私自向外提供或泄露公司的会计信息,不得随便将财务资料交给他人翻阅。
12、负责财务的日常管理和本部员工考勤、纪律、卫生、安全、防火等工作,完成总经理、副总经理、财务经理安排的其他工作。
二、工作关系
1、向总经理和财务部经理负责。
2、配合销售部及时清理催收货款,对清客户往来帐目,按月核对产品销售数量、金额和途中减量,发现问题上报财务部经理,重要问题上报总经理处理。经常检查、核对销2、对公司其他部门的错误报表予以退回,并查明原因,及时修正,重大问题应向财务经理和总经理反映。
3、对资金管理、利润成本管理;会计核算管理等负组织责任,因财务工作失职,造成经济损失的接受公司相应经济处罚。
4、对各部门内勤有指导业务、检查工作、规范管理的权力。
四、工作标准
1、一年内建立比较完善的财务管理制度,建立财务管理体系,控制财务核算与费用支出,精通财务管理、财务核算、审计、税务、融资及资金运作的流程与管理方法。
2、熟悉国家财经法律法规和税收政策,及相关帐务处理方法。
3、熟练掌握和使用各种财务软件及办公自动化软件。
4、及时清理个人借款和应收帐款,避免呆死帐的发生,对汇款购买物资或原材料的发票催经手人当月清回,对往来应付款要核对准确后方能签字,特殊情况向主管经理或总经理汇报。
5、严格执行财务审批制度,公司购买的一切物资必须附有验收入库单、签字手续齐全,采购原材料、销售产成品附检斤磅单小票。费用票据入帐,必须有总经理签字,杜绝手续不全票据入帐。
6、财务帐目达到帐帐相符,帐物相符,每月5号前上报公司和上级主管部门的会计报表,保证会计信息的真实、完整、准确率达到100%。
7、做到按序号填开增值税专用发票、增值税普通发票和大豆收购凭证,不虚开、不损坏、不丢失、不差不乱。填开的准确率达到100%。
8、严格把好财务关,对公司各部门的财务工作要监督到位,坚持原则,不怕得罪人,对发现的问题要查清原因,分清责任,不推不拖,及时拿出处理意见上报主管经理。
财务科长岗位职责2
1、负责组织公司日常会计核算工作,独立进行全盘财务处理,完善会计核算体系。
2、负责研发费用加计扣除审计,年度财务报表审计,高新审计,以及年度所得税汇算清缴。
3、税务管理工作包括:公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策,进行税务筹划等。
4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的.关系。
5、负责工商年审、高新年报统计工作。
6、定期编制会计报表及各类报表,及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、完成领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责3
岗位目的:
根据相关规章制度,全面主持财务科各项工作,确保站财务工作合法、高效进行,为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责:
1、依据站年度经营计划,拟订相应财务预算,合理分配调度资金,指导、检查各部门成本管理工作。
2、审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性,杜绝非法经济行为发生。
3、负责站经济统计工作,掌握各种资产的'变动及数量情况,定期做好各种物资的清理、盘存,建立健全固定资产台帐。
4、组织财务分析,考核财务计划执行情况与资金使用效果,为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5、参与主要经济合同的洽谈、审核,并监督经济合同的履行。
工作要求:
1、确保站内各财务活动依法进行。
2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况,最大限度节约成本。
3、确保站预算、分解科学合理,账目真实、准确。
4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5、定期组织固定资产盘点,确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
财务科长岗位职责4
①组织月度及年度结账工作,复核合并范围内各主体个别会计报表;
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理,进行会计核算质控管理;
③编制合并会计报表及附注,保证信息准确、及时和完整;
④复核各主体纳税申报表,对于纳税风险进行预警,确保合法合规;
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;
⑥监督各单位会计档案的及时归档,对完成质量进行评价;
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
财务科长岗位职责5
岗位名称:会计核算科科长
直接上级:财务部经理
下属人员:材料核算员、工资核算员、成本费用核算员
岗位性质:全面主持会计核算科的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;
草拟本科的`工作计划和目标;
负责制订和执行公司的成本管理;
会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;
负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;
负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;
负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;
负责拟定材料管理与核算的实施办法;
负责审核材料供应计划和供贷合同;
有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
定期组织对科里工作进行评价;
完成公司领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求:
具有大专文化程度和会计专业技术资格;
熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策;
有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。
参加会议:
参加财务部门业务工作会;
参加公司召开科级以上的会议;
参加公司月季年度的有关会议。
财务科长岗位职责6
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、分析检查公司财务收支和预算的情况;
4、审核公司的'原始单据和办理日常会计业务;
5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
6、编制公司的会计报表;
7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9、不定期核查公司回款的催收;
10、承办总经理交办的其他工作。
财务科长岗位职责7
1、在中心主任领导下负责财务科工作,坚持财务制度,遵守国家法律,努力增收节支,为单位的建设提供奖金来源。
2、按照医疗收费标准,合理组织收入,精打细算,节约行政开支,监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况,及时组织资金,做到收支平衡,计划开支,合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄,并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况,定期进行经济活动分析,提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题,及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促,每月按时结算,欠款的'要随时与患者家属联系交清,对拖欠的单位和个人,要同相应科室联系,及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠,严格控制呆帐。
8、组织财会人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责8
1、负责公司的成本核算;
①整理各项费用并进行归集和分配;
②结转当月完工产品成本;
③做记账凭证并登帐;
④月末与仓库核对材料帐,做好未达明细表;
2、负责应付账款往来核算;
①接收原材料入库单,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;
②审核各业务部门转交的发票及单据;
③登帐,记账;
④月末与采购部门核对余额;
3、负责每月进项发票的'认证和当月应缴税金明细表;
财务科长岗位职责9
1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学政治理论和业务技术,负责会计人员的`考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
财务科长岗位职责10
1、独立完成全盘账务处理的能力,熟悉账务处理流程;
2、进行一般纳税人及小规模纳税人的申报和账务处理,对前期税务数据进行梳理,利用会计软件进行记账工作;
3、做好会计核算管理工作,定期清理往来账户,做好及时催收和清偿款项、财务的`核对工作。
4、财务核算:每月按时完成公司会计报表的编制,制定财务分析报告,审核会计凭证,配合完善财务核算;
5、税务管理:负责处理税务关系,熟悉掌握税收政策,规避企业涉税风险;
6、规范各项目涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时处理;
7、负责公司涉税业务的核算和管理筹划;
财务科长岗位职责11
1、严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策。
2、负责局机关日常行政财务、审计和统计工作;
3、负责编制单位的`财务预算和决算,根据上级单位以及相关单位要求,按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。
4、负责局机关会计凭证、账簿、报表的立卷归档及管理;
5、负责局机关固定资产的管理事务;
6、负责行政事业性收费及罚没款的收缴;
7、负责各种票据及重要空白凭证的保管、领用及核销;
8、负责工资、各类津补贴的发放,以及社会保险缴费、公积金、个人所得税的代扣、代缴工作;
9、负责局机关办公用品及有关物资的购置、保管与发放工作;
10、负局领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责12
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级的决定、指示精神。
2、在区政府领导下,负责食品安全的全面行政工作。
3、负责全局机关干部的政治学习和日常教育,提高工作人员的业务素质,为开发区建设服务。
4、负责全局人事调整,资金审批和各类文件、资料的审定工作。
5、组织研究确定重大问题,协调和指导副职工作并组织实施食品安全监督管理工作规划、计划和方案;
6、食品安全全面工作,负责主持局长办公会,适时提出议题,主持讨论研究,做出相应决议、组织安排实施,积极为开发区食品安全服务。
7、带头参加党组织的各种活动,发挥模范表率作用,自觉维护和加强班子的'团结。
8、加强行政监察工作,搞好自身及党员干部的廉政、勤政教育。
9、坚持定期与党员干部谈心,增强工作人员的积极性。定期深入基层进行调查研究,帮助基层解决实际问题。
10、完成区政府交办的工作及上级主管部门交办的其他工作。
财务科长岗位职责13
1、负责草拟并协调实施食品安全管理的工作计划及食品安全综合监督工作有关材料;
2、开展食品安全监督检查和违法违规行为的'查处及食品安全事件的调查处理和应急救援工作。
3、受理辖区内食品安全相关案件的投诉、举报,并及时向上级行政主管部门报告。
4、负责协调有关部门制定食品安全信息发布办法并监督实施;
5、负责收集、汇总食品安全信息,分析、预测安全形势,评估和预防可能发生的食品安全风险;
6、负责综合协调食品安全的检测、评价和培训工作;
7、负责协调实施食品安全整顿规范和专项执法工作;
8、负责落实食品安全日常监管的督查督办工作;
9、宣传食品安全法律法规和普及食品安全科普知识,接受食品安全法律法规和食品安全知识咨询。
10、掌握本区食品餐饮服务单位的基本情况,按时向区食安办报送食品安全工作信息。
11、调查摸底,反馈信息。整理本辖区内各项食品安全监督资料,并及时建档。对餐饮服务单位建立分户档案。
财务科长岗位职责14
1、负责公司人员、资本、费用预算汇总作业及年中调整作业;
2、总账处理及财务相关报表、经营月报做成及分析;
3、负责年度所得税汇算清缴作业审核;
4、研发加计扣除作业及高新技术企业的申请;
5、成本结账、分析及库存月结等;
6、负责税务、工商等政府部门相关业务办理;
7、领导交办的其他任务。
财务科长岗位职责15
岗位职责:
1.在院长领导下,负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。
2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性,效率与效果。
4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况,正确、及时地编制年度和季度(或月份)预算,定期对预算执行情况进行分析,并按照国家规定编制和上报预决算。
5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位,按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算,按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结,根据本单位的实际情况,制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度,保证本单位各项财务制度健全有效。
7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的.安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,组织好单位绩效工资分配工作。
9.按照国家物价制度,做好本单位的物价管理工作。
10.定期和不定期对单位财务状况进行分析,及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资,从财务角度进行可行性分析和论证,为领导决策当好参谋。
11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。
12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
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