（精品）图书管理员岗位职责15篇
随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的图书管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
图书管理员岗位职责1
1.严格执行图书管理的相关制度;
2.掌握图书管理的基本技能，制定和执行图书馆的管理工作;
3.具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作;
4.有计划、有原则的.选购图书，订阅期刊，及时添加新书籍，保证图书经费的合理使用;
5.按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时编目上架。
图书管理员岗位职责2
1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的'思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。
3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。
4、负责新到图书的核对验收、分类。
5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。
图书管理员岗位职责3
1、负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作；
2、负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等；
3、负责数据库的日常维护工作；
4、完成图书馆相关和领导交办的`其他工作。
图书管理员岗位职责4
1、树立“读者第一，服务育人”的思想，发扬“为人找书，为书找人”的精神，全心全意为读者服务。
2、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的.开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。
3、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作，并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。
4、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架，保证其位置准确有序，不乱架。
5、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。
6、未经馆长批准，本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。
7、严格管理，预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。
图书管理员岗位职责5
1、岗位职责：
青岛美亚国际学校图书馆日常工作；支持学校集团的其它工作任务；
2、任职要求：
良好的.英语口语和文字能力；熟练操作电脑和办公室软件系统；善于沟通，是团队合作者；富有责任感，积极进取的工作态度，有抗压能力。
图书管理员岗位职责6
1、图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。
2、图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。
3、妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。
4、按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
5、建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
6、根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的'图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。
7、外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。
8、妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。
9、及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。
图书管理员岗位职责7
一、宠爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和娴熟把握图书管理业务，依据《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要准时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
三、乐观主动为教育教学和同学成长供应服务，严格依据有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，乐观向师生推举图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的'修补、装裱工作。
五、关怀和指导同学借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育同学疼惜图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次同学读书活动，为丰富同学的课余文化生活供应有益场所。
图书管理员岗位职责8
1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;
2.负责图书馆的规划、布局、环境布置;
3. 可独立进行图书资源选择、采购;
4. 策划组织开展各类相关活动;
5. 与其它图书馆或相关机构保持联系，促进信息资源共享;
图书管理员岗位职责9
图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的'教育教学工作是非常重要的。
（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。
（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。
（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。
（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。
（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。
（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。
图书管理员岗位职责10
1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务；
2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
3、掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、负责店内各项销售政策的'落地执行；
5、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅；
6、配合店内营销策略的实施；
7、协助企划主管参与阅读推广活动的`策划与执行；
8、负责借阅类图书（公益）的整理和借还辅助工作；
9、及时完成上级下达的任务。
图书管理员岗位职责11
1、负责教师阅览室的业务管理及读者服务工作。
2、接收新书的'清点、上架工作，做好本室的日常统计工作。
3、负责读者图书逾期、丢失赔偿等。
4、负责本室的日常管理及宣传工作。
5、负责室内清洁卫生、架面整洁、财产管理及安全管理工作。
6、负责回答和解决读者的咨询问题。
7、协助部门其他同志工作，完成领导交办的其它工作。
图书管理员岗位职责12
1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.
9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的.回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。
图书管理员岗位职责13
1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的'基本信息；
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手工作。
图书管理员岗位职责14
1、负责图书网络管理平台的日常运行、维护、更新与管理工作；
2、帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作，帮助学生养成良好的阅读习惯；
3、担任图书馆相关课程的'中籍教师，引导学生探索图书馆功能；
4、定期检查图书馆购入的网络数据库及相关网络资源的稳定性和使用有效性，及时解决问题，以确保对教学的支持；
5、配合学部参与策划图书馆相关阅读主题活动；
图书管理员岗位职责15
图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:
1.严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;
2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;
3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;
4.协助上级开展门店各类活动;
5.提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;
6.对门店商品及财物安全负责,防损防盗;
7.完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;
3.具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。
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