门诊护士的岗位职责
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的门诊护士的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
门诊护士的岗位职责1
任职资格：
1、正规护理院校毕业；
2、至少3年以上临床经验；
3、国家注册护士。
知识和技能：
1、具备基础的护理知识与技能；
2、具有常见病护理知识及解决问题的能力；
3、可辅助完成本专业危重症患者的抢救与观察；
4、能与患者及家人进行日常生活及常规治疗的`沟通与交流；
5、掌握护理程序知识；
6、熟练掌握各项护理操作技能；
7、可独立完成临床与夜班工作。
主要职责：
1、了解当日所负责病人信息；
2、认真参加晨起大交班及床头交接班；
3、与责任护士共同进行晨间护理工作；
4、负责各项基础治疗、包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入；
5、鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作；
6、巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录；
7、外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对；
8、绘制体温单；
9、每日交班前向责任护士汇报病人情况；
10、更换吸痰装置（每日）、吸氧装置（每周一、四）。
门诊护士的岗位职责2
一、管理职责
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。
7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。
8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的.管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
二、业务职责
1、督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。
2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。
3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。
5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
门诊护士的岗位职责3
一、认真做好门诊慢病有关资料的保管工作。门诊慢病患者的《医疗证》（病历）及门诊处方按要求存放、统一管理，严防涂改、丢失、转借。
二、参保门诊慢病患者就医时，经治医师应核对患者身份，人证相符后方可给予诊治，并在《医疗证》（病历）上详细记录患者病情、检查、诊治用药情况。
三、诊治医师为参保人员诊治过程中，须严格执行“三个目录”（药品目录、诊疗目录和一般服务设施）的`规定，坚持因病施治、合理检查、合理用药的原则。每次处方量最多不超过30天。
四、结算人员应仔细核对《医疗证》基本信息、诊疗记录、处方记载是否相符，每次处方量是否超过规定的时间，严禁将与鉴定病种无关的医疗费用，纳入统筹内并上传结算。
五、参保门诊慢病患者因医院检查设备和诊疗技术所限确需转院外检查、治疗、购药的，须由经治医师提出意见并填写《外出检查审批表》，报医保部审批。诊疗结束后，携带相关材料及有效证件到医院结算窗口报销补偿。
六、门诊慢病患者住院期间，不得将其发生的门诊医疗费用予以报销。
七、由于参保患者所在单位医保金缴纳不及时造成暂缓结算的，工作人员按规定及时录入，并向患者提供暂缓结算单，待其所在单位正常缴费后，患者或家属携带相关资料到医疗保险经办机构报销。
门诊护士的岗位职责4
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的.医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。
12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
门诊护士的岗位职责5
1、在护理部和门诊部的领导下，负责门诊护理行政管理，监督检查护理人员和保洁人员完成共同承担的`任务。
2、制定工作计划，经常深入门诊检查护理质量，复杂技术应亲自执行或指导护士操作，积极做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的病人提前治疗或送急诊室治疗。
5、督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士、保洁员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究并及时总结经验。
门诊护士的岗位职责6
1、开展门诊疑难病例会诊是保证门诊医疗质量的主要措施之一，此项工作由门诊部负责。门诊部专干、各专科门诊组长是负责此项工作的联络员和组织者。
2、凡同一疾病不同专科或相同专科3次就诊仍不能明确诊断者，由第3次接诊医师提出会诊申请，并填写《门诊疑难病例会诊申请单》后交门诊部。
3、患者本人或其家属也可向医院门诊部提出会诊要求，经门诊部专干甄别后确有必要者，由门诊部填写《门诊疑难病例会诊申请单》并组织会诊。
4、其他医疗机构护送或介绍来的疑难门诊病例，门诊部根据患者病情指定专科接诊或组织会诊。
5、门诊部收到《门诊疑难病例会诊申请单》后，原则上24小时内安排会诊，会诊前病人或其家属须办理会诊相关手续。
6、参加门诊疑难病例会诊人员原则上由各专科医疗派班表上
的院内会诊医师组成，必要时也可由专科门诊组长指定，但均应具有副主任医师以上职称，申请科室与被邀科室必须对等安排，特殊情况下（如涉及某项特殊诊治技术）也可邀请低年制医师参加。
7、会诊由门诊部主任或专干主持，首诊科室或门诊部委托的主要科室的医师负责介绍病情、记录与会诊的发言，并对会诊意见进行总结归纳，主持者掌握会诊纪律和会诊进程，并做好协调工作。
8、每次会诊务求明确诊断，做出结论，提出诊疗方案或建议。参加会诊的医师均必须在会诊结论上签字。
9、会诊结束时，主持人应委托首诊科室医师或疾病所涉及的.主要专科的医师向病人或其家属反馈会诊意见，并做好告知与解释工作，争取患者的理解与配合。
10、每次会诊结束后，门诊部均必须给病人一份文字性会诊结论。
门诊护士的岗位职责7
1、在科主任领导下开展门诊护理工作，负责完成门诊护理和诊疗辅助工作。
2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品并做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。
3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作。
4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。
6、负责消毒隔离工作，防止交叉感染。做好治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作，保证各种无菌用品的.消毒灭菌工作，并负责进行定时更换，做好空气消毒工作。
7、负责保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序。
8、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活护理。
9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。
10、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。
11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品，负责检查、补充和更换各种用品。
门诊护士的岗位职责8
1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量及指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故并检查指导实施护理人员健康教育，做好各诊室的准备和健康宣传。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员病情变化，对效重的病员提前诊治或送急诊室处理。
5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和炊具。
6、组织护士、卫生员的'业务学习，指导实习护士的工作。及时开展护理科研
总结经验。
1. 在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4.督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。
门诊护士的岗位职责9
门诊工作制度
1、门诊主任对门诊医、护、药业务实行统一领导。
2、门诊聘请主治医师以上离退休人员担任门诊诊疗工作，遇有疑难病症时，应随时报告诊所主任，由主任决定诊断、治疗方案，或转送急救中心、专科医院等其它相关医疗部门，做到首诊负责制。
3、接诊病人，要做到详细检查、准确诊断和合理治疗，并按统一格式书写门诊病历和开列中西药处方。
4、严格执行感染管理，实行隔离、消毒制度，遇有感染病，要及时填报疫情卡。
观察室、诊断室工作制度
1、每日上下午通风，每周空气消毒一次，要有记录、签名。
2、每日拖擦地面一次，每两周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭门、窗台、桌面等物体表面，遇有传染病及可疑传染病时应随时进行消毒灭菌处理。
4、诊治病人前后要洗手。
医生工作制度
1、门诊主任拥有业务指挥权，有权监督、检查下级医、护、药剂人员的业务技术工作，并考核、登记差错及事故、以备奖惩。惩。
2、医生以治病救人为天职，尽其所学，全心全意为伤病员服务。
3、利用现有条件，对首诊病人及时、准确地作出疾病诊断，并根据病情，给予合理的治疗和处理。
4、指导病人用药，追访疾病预后，提供健康教育处方。
护士工作制度
1、热情接待病人，为病人创造温馨、舒适的治疗与休养环境，在施行生理护理的同时，关心、体贴病人的心理状态、家庭及社会处境，施行深入的`心理卫生护理。
2、快速、准确地进行规范化护理技术操作。
3、按感染管理要求，进行诊断室、治疗室、观察室及各类物品的消毒、灭菌。
4、建立家庭病床，开展社区医疗保健服务。
门诊护士的岗位职责10
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和卫生员完成护理任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结和汇报。
3、根据患者的需求，合理调配和使用护理人员，做好与门诊医生的配合工作。
4、监督检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和质量。
5、负责策划、组织候诊教育和门诊健康教育。
6、组织护理人员业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。 7、负责监督检查门诊秩序和分诊。
8.加强护理质量管理，按照护理质量标准对护理工作进行监督、检查和评价，重点评价护理满意度。
9、对护理人员发生的.差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。
11.组织拟定门诊护理科研计划，完成新业务、新技术和护理科研。
12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
13、密切与各部门、各部门的联系，加强沟通、协调与合作。
门诊护士的岗位职责11
一、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员(护工)完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，亲自实施或指导护士操作复杂技术。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的`病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。
五、督促卫生员(护工)保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮具。
六、组织护士、卫生员业务学习，指导护士执业。开展护理科研，及时总结经验。
门诊护士的岗位职责12
1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。
2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。
3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。
5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。
7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。
门诊护士的岗位职责13
1。协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
2。根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
3。根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。
4。参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。
5。每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。
6。每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的`整改措施，并做书面总结。
7。每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。
8。解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
9。根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。
10。做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。
11。年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。
门诊护士的岗位职责14
白班工作职责
1、时间：8:00-15:30 2、提前10分钟到岗
3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。
4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包日期时间。
5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅留观室，及时更换液体，填写好输液卡。
6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。
7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。
晚班工作职责
1、时间：9:00-11:00 15:30-21:00
2、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。
3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。 4、提前10分钟到岗。
5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。
6、负责所有留观病人的`治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。
门诊护士的岗位职责15
一、在护理部、公共卫生科及感染科护士长指导下进行工作。
二、严格执行各项规章制度及操作流程，认真做好各项防护措施。
三、严格区分三区（清洁区、半污染区、污染区），按规定路线进出工作。
四、严格落实消毒隔离制度，按规定监测消毒剂浓度及做好物表、空气消毒工作，并做好登记。
五、热情接待就诊患者，为未佩戴口罩患者发放口罩并指导正确佩戴，认真填写接诊患者登记表，测量体温并记录。
六、严格执行“一医一患一诊”制度，就诊患者多时，指导患者保持有效距离，有序排队候诊，并指导患者进行挂号、缴费及检查单打印工作。
七、严格落实查对制度，认真执行各项操作规程，按医嘱准确执行各项治疗、护理工作，采集标本后要及时送检，并做好相关记录。
八、负责做好接诊病人的卫生宣教及相关注意事项的告知工作。
九、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要及时上报科主任、护士长、医务部、感控科。
十、对高度怀疑有通过呼吸道传播的甲类传染病或乙类传染病甲类管理的患者，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的`医疗废物容器内，限制患者在留观室活动，并立即执行疑似传染病患者转诊流程。
十一、对排除传染病患者应转运至相关科室，并做好交接登
记。
十二、严格执行值班交接班制度，认真做好防护用品等各种物品的清点及各项工作的交接、工作统计并填写日报表。
十三、保持环境整洁，负责物品的请领补充。
十四、严格执行医疗垃圾分类及存放工作，并认真做好相关记录。
十五、遵守医院医德医风相关制度和要求；认真履行医学道德规范，救死扶伤，文明礼貌服务，尊重病人，廉洁奉公。
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