班主任岗位职责

时间：2026-02-09 17:24:28 岗位职责我要投稿

[优秀]班主任岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的班主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

[优秀]班主任岗位职责

班主任岗位职责1

　　职责描述:

　　1、确保学生小学语文学科课业完成;与学生和家长沟通,及时跟踪反馈学生课业成效,有效传达公司的通知;

　　2、负责课程推广、咨询,解答学生和家长的疑问,通过线上形式跟踪维护,促进后期的续费;

　　3、完成领导交与的`其他工作;

　　4、后期可往管理岗发展。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、汉语言及相关专业或高考语文学科分数高分者优先;

　　3、有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题。

　　4、认真踏实、有较强的应变能力;服务意识强,能积极应对学生和家长提出的问题;具有团队合作精神;

　　5、热爱教育行业,抗压能力强,对线上教育工作有热情;

　　6、熟练掌握word、excel等办公软件。

班主任岗位职责2

　　1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度

　　2、贯彻执行公司对环境保护的指令和要求，对本班环境保护负全面责任。

　　3、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项环境保护规章制度和环境保护安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

　　4、负责本班新职工班组级环境保护安全教育和考核。

　　5、主持班组环境保护、安全活动及其它安全活动，坚持班前讲环境保护安全、班中检查环境保护安全、班后总结环境保护安全。坚持班前会制度，做好班前会记录和当班环境保护状况记录。

　　6、搞好环境保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用环境保护劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、负责班组环境保护安全检查，发现环境保护不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加环境保护事故调查、分析，落实环境保护防范措施。

　　8、当发生环境保护事故时，除组织限制环境保护事故扩大和抢救外，应立即向有关领导和部门报告；保护好现场，以便分析和判断原因，订出防范措施。

　　9、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的.思想政治工作。

班主任岗位职责3

　　主要工作职责：

　　1、协助教务主管进行日常教务综合管理，对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析；

　　2、及时跟进学生的`学习情况、心理情况，发现问题并提出解决方案；

　　3、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道，收集学生家长反馈的信息，以提升我校的服务水平；

　　4、搭建服务管理体系，维护好学生、家长与校方之间的关系，提升学生家长满意度；

　　5、宣传教学文化，营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。

　　任职要求：

　　1、热爱教育行业，熟练处理突发事件；

　　2、有学生管理和学生思想教育工作相关经验优先；

　　3、能熟练使用电脑，沟通协调能力强，具有良好的服务意识。

班主任岗位职责4

　　1、负责教学中心各班级日常事务管理；

　　2、了解学生的思想动态并及时给予解决，并向相关部门进行同步反馈；

　　3、做好学员续费及转介绍工作；

　　4、做学员证书及学历推广；

　　5、配合招生部做好后勤支持工作；

　　6、协助做好部门内部行政支持性工作。

班主任岗位职责5

　　1、调查研究学生的情况。了解学生的家庭情况，学习、身体情况，心理特点。

　　2、组织管理班集体、班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的`目标。

　　3、教育指导学生全面发展。为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体和心理素质打下良好的基础。

　　4、协调各方面教育力量，沟通各种渠道。联系和组织科任教师商讨本班的教育工作。

　　5、订好班主任计划。检查计划执行情况，做好总结工作。

班主任岗位职责6

　　1.班主任要按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。

　　2.根据《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等有关法规，向学生进行思想政治教育，帮助学生逐步树立为人民服务的思想和为祖国实现现代化而奋斗的志向，培养共产主义道德品质和良好的心理品质和行为习惯。

　　3.教育学生努力完成学习任务，大面积提高学习质量。密切与各科教师协作，互通情况，帮助学生掌握正确的.学习方法，养成良好的学习习惯，面向全体学生，做好后进生的转化工作。

　　4.学期初制订班工作计划，期终写好班级工作总结。正确使用《班主任手册》。

　　5.教育指导学生参加学校规定的义务劳动和社会实践活动，配合教务处上好劳动课，协助学校贯彻实施《学校体育卫生工作条例》，教育组织学生坚持体育锻炼，上好“二操二课”，使他们养成良好的劳动习惯、生活习惯及卫生习惯。

　　6.关心学生课外生活，积极开展第二课堂。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱及各种社会活动，丰富学生的课余生活，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

　　7.进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和团支部工作，培养学生干部，关心寄宿生，提高学生的自理及独立生活能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的班集体。

　　8.进行家访工作。经常与学生家长取得联系，争取家长及社会各方面配合，共同做好学生的教育工作。

　　9.做好本班“三好生”、“优秀学生干部”、“显着进步生”、“特长生”学生操行等第评定工作；做好学生助学金及学费减免工作；处理好本班学生的偶发事件。

班主任岗位职责7

　　为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。

　　一、考核办法：

　　1、班主任考核分为中队辅导员工作成绩考核、班主任教育教学工作考核及班级财产管理三部分，分值比例各为50%、25%、25%。

　　2、班主任常规工作考核分值依以上三项考核标准为依据，采用得分制和扣分制相结合的方法。

　　3、班主任考核分数＝中队辅导员工作成绩考核×50%﹢班主任常规工作考核×25%+班级财产管理25%。

　　二、中队辅导员工作成绩考核

　　1、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于13次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。满分13分，每举行一次得1分，少一次扣1分。（以班队活动记录和学校随机抽查为依据）

　　2、能积极参加学校举行的各项集体活动。每参加一次得1分，缺一次扣1分。活动表现突出的'班级另加2分。（以活动纪录为依据）

　　3、每周一的升旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常规检查为依据）

　　4、两操：广播操、眼保健操学生出勤率和纪律情况，表现优异的班级加1分，差的扣1分。（以少先队检查结果为依据）

　　5、课间、课外活动和日常行为是否规范，课间有无打架或其他不文明行为，发现一次扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据）。

　　6、要求班主任护送路队，教育学生走到指定位置，中途不允许擅自离队，违者每位学生扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）

　　7、室内外卫生按时打扫，并认真保洁，如发现打扫不及时或保洁较差的扣3分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）

　　8、纪律、卫生、路队每周评比，获得红旗的班级，一次加1分。（以红领巾监督岗检查记录为准）

　　三、班主任教育教学工作考核内容：

　　1、能及时制订班主任工作计划、总结，并按时上交者得4分，迟交者扣2分，不交者扣4分。（以教导处记录为准）。

　　2、班主任有乱收费，乱罚款，乱摊派资料及体罚和变相体罚学生现象，每发现一次扣6分。（以举报和学校核实为准）。

　　3、不能按时完成教导处安排的教育教学活动，或无故不参加者，每次扣2分。（以教导处记录为准）。

　　4、能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校会议记录为依据）

　　5、能积极撰写有关班级管理方面的论文，在区级以上刊物发表或评比中获奖，区级每篇加1分，市级每篇加2分，省级每篇加3分，国家级每篇加5分。

　　四、班级财产管理考核内容：

　　1、班级财产管理不善，静校后不关锁门窗，不关灯，每发现一次扣2分。（以学校检查记录为依据）

　　2、班级财产有轻微损坏（桌凳损坏两套以内），视情节每次扣1-2分。班级财产损坏严重（桌凳损坏两套以上），视情节每次扣3-5分。（由总务处负责鉴定）

　　五、班主任津贴发放办法。

　　1、班主任津贴由月考核津贴、学期考核津贴二部分组成。

　　2、按考核量化分值，取一、二、三等奖，一等奖不超过总数的1/3。

　　3、班主任考核津贴：月考核津贴分为三个等级，一等比例占班级数的30%，二等比例占班级数的30%，其余为三等；学期考核津贴分为四个等级，优的比例占班级数的30%，良的比例占班级数的30%，学期考核分为60分以下的为不及格。

　　4、班主任月考核津贴均为15元。学期考核月津贴设置为，一等为50元，二等为40元，三等为30元。

班主任岗位职责8

　　1、引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不应进入的场所，使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全活动，增强其社会责任意识。引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其初步树立人生观和价值观。

　　2、建立班级联系网络，对于突发事件及时通知到位。

　　3、在学生发生安全事故或伤害事故时，及时送到校卫生室或附近医院就医，并及时与家长联系，同时向上级相关部门汇报，协助妥善处理。

　　4、明确了解学校应急预案中的相关职责，平时指导好本班学生各种预案的演练。预案启动时，冷静快速地安排好本班学生，尤其是指导好本班的.跑位、站位、路线等，利用现有条件有效保护好本班学生。

　　5、若学生发生应急预案中的任何一种情况，做到在第一时间按学校信息传递程序处理。

　　6、对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的疏导、纠正工作，防止极端事件的发生。

　　7、对违纪学生，做好班级工作，对班级学生出现的突发事件应及时会同学校德育处老师做好教育工作，减少偶发事件，控制学生犯罪率和作案率。

　　8、对迟到、缺席的学生，及时了解情况，弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续旷课的学生，及时上报政教处，协助做好后续处理工作。

　　9、假期中要重点对问题生、特殊家庭生进行家访，多方面了解学生状况，便于工作的开展。

　　10、校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门开展好活动。

　　11、引导学生不和不良少年交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，初步懂得正常的人际交往方式和交往对象，引导学生健康成长。

　　12、培养学生控制自己情绪的能力，冷静的分析、妥善地处理同学间、师生间等不和谐现象。

　　13、培养学生自觉抵制网络上各种不良的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，避免迷恋网络带来的危害。

　　14、严格请假制度，学生因事离校，班主任开具离校放行条，同时需家长来校接送学生并将离校放行条交门卫室留档方可离校。

　　15、具有其他任课教师的一切职责。

班主任岗位职责9

　　班主任职责

　　一、做好营养改善计划的各项政策宣传教育工作，教育学生养成良好的饮食、卫生习惯。

　　二、组织日常学生营养餐食品的领取和发放工作。按统一时间到学校储藏室领取营养食品。

　　三、营养食品发放前逐一检查，看有无破损、胀包、过期等现象，如果有及时找管理员更换。

　　四、全程监控学生的'食用过程，自己不到教室学生不得发放并食用，监管学生不得食用其他同学剩下的营养食品，不得交叉食用。

　　五、必须做好学生食用情况记录。

　　六、班主任必须摸清对牛奶、面包等食品过敏的学生数，及时统计上报。并对学生每天早餐情况进行统计，未吃早餐的学生坚决不能饮用牛奶，确保学生不空腹饮用牛奶。

　　七、营养餐食品分发后，班主任指导学生检查确认自己分到的食品无问题后，再按食用方法集体食用。

　　八、做好晨检记录，对当日身体不适的学生停发营养食品，并及时向学校汇报，结合食用记录观察学生身体状况。

　　九、教育学生养成自护意识，发觉食品有异味、霉变或其它异常现象立即报告，停止食用，进行更换。加强学生食用后身体状况的观察，若发现学生出现身体不适，如恶心、呕吐、头晕等现象时在第一 1 时间报告给学校领导，按照学校食品安全应急预案，协助做好紧急处理。

　　十、做好如何正确食用营养餐食品的宣传工作，监督、指导废包的回收。

　　十一、积极与家长沟通，及时为家长答疑解惑。

班主任岗位职责10

　　1.负责学员档案管理，安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行，并配合教学部完成校区教学课时指标，学管师的人均管理服务幅度40-80名学生；

　　2.对学员在校区的学习进行管理，并提供高水平，高质量的`服务，促使学员继续购买课时及推荐他人购买课时；

　　3.实时全面的了解学生的学习状态及学习效果，与学生家长及时进行

班主任岗位职责11

　　1.负责维护高端付费用户的学员群，进行学员维系。包括但不限于：

　　（1）制定群公告，维护群内秩序；

　　（2）解决群内学员关于考研的常识性问题，提供稳定的学员服务；

　　（3）通过提供对学员有价值的干货等方式来提升社群活跃度；

　　（4）组织群活动来引导学员学习和分享。

　　2.学员服务：负责学员日常学习过程中问题的解决。包括但不限于：

　　（1）收集整理常见问题，与学科产品老师沟通制定产品优化方案；

　　（2）通过qq群的'方式，提供非学科专业知识类的答疑；

　　（3）对用户进行关怀和帮助，鼓励并督促学员按时完成学习任务。

　　3.学科规划：为学生进行考研公共课科目的复习规划，以及相应学习计划的制定。

　　（1）通过电话的形式，为已购课同学进行首次导学和督学；

　　（2）根据学员购课时间节点及课程上线进度，为学员制定相应的复习计划；

　　（3）处理特殊情况学员的学习计划调整；

　　（4）为学生提供考研公共课科目的复习备考经验。

班主任岗位职责12

　　第一条能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，做到有计划、有组织、有内容、有实效地开展班级管理教育工作，并做好记录工作。

　　第二条全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育，引导学生树立远大志向，增强爱国情感，崇尚真、善、美，养成良好的行为习惯，促进学生德智体美全面发展。

　　第三条认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的`纪律意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。

　　第三条指导班委会和团支部工作，组织、指导开展班会、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动，注重调动学生的积极性和主动性，加强对学生进行法制安全教育，并做好安全防护工作。

　　第四条能与任课教师密切联系，共同商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况，做好学生学科间的匀衡协调工作。

　　第五条组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。

　　第六条重视学校和家庭的联系，主动定期与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力，共同教育学生。

班主任岗位职责13

　　1)熟练教授初中相关课程内容，培养学员良好的学习习惯，准确解答学员疑点和难点;

　　2)每节课开始之前做好充分的准备工作，准确操作相关设备，有效利用课件、道具、打印材料、技术和其他供应品;

　　3)遵从新东方双师直播课堂的教学计划，与主讲协作，确保班级高效运转，并按时上下课;

　　4)持续观察、记录、评估和根据学员表现，并提出恰当的方案帮助学员提高学习效率和学习成绩;

　　5)组织、批改、记录、沟通并讲解学员的测试及作业;

　　6) 提供出色的.课堂管理，包括管控课堂纪律、必要的学员照顾，处理突发状况等;

　　7)与教学团队一起参与教学教研活动及师训活动，完成相关的教研任务，提高业务技能。

　　8)按照班主任工作标准，定时通过app、电话和短信等平台，及时主动且准确地向家长提供学员学习情况反馈，通过与家长良好的互动，提升学员的学习体验和学习效果;

　　9)建立并维护学员在新东方双师课堂学习期间的学习档案，以供家长和学员随时查看;

　　10)基于学员的表现记录，向学员和家长提供有效的学习计划和方案。

　　11)基于丰富的一线教学教研经验，有效支持家长、学员咨询服务;

　　12)积极配合教学区学员/家长活动，包括但不限于家长会等。

班主任岗位职责14

　　1、协助学生做好报名工作以及录取和录取后教学教务及相关工作;

　　2、负责各级学生的试卷批阅、登记、成绩录入归档工作;

　　3、根据教学要求出好有关通知，做好教学上传下达的工作;

　　4、学员报考资料整理、初审、学生学习过程中的`回访工作;

　　5、配合其他事务或领导临时交办的相关工作;

班主任岗位职责15

　　一、交接新生

　　从咨询师交接过新生档案的时候，先仔细阅读档案上学生的名字、就读学校、各科分数、报读的课时等相关信息。然后再跟咨询师做进一步的沟通。包括详细沟通孩子的性格、补习历史，对补习态度、孩子的目标、家长的性格、教育期望值、教育规划、家境以及教育成交的最关键因素。如以上要点咨询师不明白的情况，需在第一次上课的时候约家长过来面谈，获取以上关键信息。），另外注意咨询师有没有答应家长一点特殊事项（送课时、师资方面要求、晚辅要求等了解清楚。

　　二、新生第一次上课

　　看看上课是否存在无法解决的问题，是否喜欢上课老师。在接到新生之后，周四之前给家长打第一通电话，介绍自己的身份，以及给自己的联系方式给家长，并告知课程会在排好之后第一时间通知。新生第一次上课，要求提前20分钟左右到，以便首次见面，并进行第一次简单的面谈，给家长留下负责任，用心的感觉。介绍授课老师与新生认识，新生上课中，去巡堂。下课后及时的.与学生沟通，

　　三、排课

　　老师排课、学生排课都要统一协调好。学生上课之前，需跟授课老师详细交接学生的性格特点、学科学习情况等信息。以便授课老师做好上课准备，上课之前需要收以及检查教案。

　　四、第一次电话回访

　　新生第一课后，要当面沟通好上课情况。然后本周与家长联系，反馈第一次课情况。顺便了解，孩子课后回家与父母沟通内容，以及父母对上课的满意度。并告知下周上课还是同一时间，如果学校有特别的活动，需要提前一天请假，如需要调课，需要提前两天告知班主任。在没有告知班主任情况下，学生不来上课的，课时正常扣。

　　五、定期回访

　　新生上课第一个月内，每周电话回访一次。第二月后，每个月至少回访两次。密切跟踪好学员的学习情况（心态分析、性格分析、学习习惯分析，学习方法分析，学科分析，课时规划）及时与授课师、家长沟通联系。若遇到有考试的，那么考试前一周需面谈做好铺垫，调整好家长的期望值，考试后要及时的做出试卷分析以及书面总结就，后期学习计划。授课老师每个月都要写一次学习辅导计划总结。每个月要约家长面谈一次。

　　六、相关表格

　　1、学生档案：姓名、性别、学校、年级、补习科目、课时、上课时间、联系电话、任课老师、课时消耗明细。

　　2、回访登记表：详细记录回访时间、回访内容（主题、解决方案，需提前与教务主任沟通过）

　　3、排课表。老师排课表、学生排课表

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