上半年工作总结

时间:2021-04-30 10:16:58 半年工作总结 我要投稿

上半年工作总结范文汇编5篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的上半年工作总结6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

上半年工作总结范文汇编5篇

上半年工作总结 篇1

  今年上半年,我们在上级工会和公司党总支的领导和支持帮助下,按照“内强素质、外树形象”的指导思想和“突出中心、抓住重点、服务大局、摆正位置、发挥作用”的工作措施,积极围绕企业实际开展工会工作,促进了公司各项工作的规范有序开展,树立了雅高品牌形象,较好地完成公司工会各项工作任务。

  一、发挥教育职能作用,提升职工队伍思想业务素质

  1、抓好党员干部队伍的学习教育。我们配合党总支采取集中学习和业余分散相结合的形式,加强党员干部的学习教育,引导党员干部作安全生产的标兵,优质服务的模范,创收降耗的楷模,遵章守纪的榜样,为企业生产经营建功立业。从整体效果上看,公司党总支和工会的“两个作用”发挥突出,创先争优工作取得明显效果。今年2月,公司、冉艳忠分别被重庆市运管局评选为重庆市道路运输行业20xx年度“文明公交客运企业”、“客运服务明星”。今年4月公司工会被区总工会第二次命名为万州区模范职工之家。今年“七.一”,陈斌同志被区委两新工委评为优秀党务工作者,胡成海同志被区交委党委评为优秀党员,公司党总支被区运管处党委评为先进基层党组织,林建华、刘谦顺、陈正武和陈斌等4名党员受到区运管处党委表彰。

  2、抓好职工队伍的学习教育。我们利用周例会、部门例会和岗位培训、业务培训和宣传公告栏等形式,组织开展交通法律、优质服务、安全生产和时事政治等教育,在提高职工整体素质、增强企业竞争活力方面收到较好效果。元月20日公司召开20xx年度工作总结表彰会,表彰了客运分公司、65个先进个人、41个安全特别奖获得者和刘谦顺等7个标兵能手。

  3、组织开展庆祝建党90周年纪念活动。一是7月1日党总支组织公司党员、入党积极分子和主管以上干部50余人开展了庆祝建党90周年纪念活动。陈斌同志报告了党总支工作。胡成海同志带领全体党员面对党旗重温了入党誓词。党总支表彰了机关党支部和5名优秀党员。公司党组织建立了拥有30名正式党员、4名预备党员、5名发展对象、6名入党积极分子、8名入党申请人的党建队伍。二是公司党员向万州区“党内温暖工程”捐款737元。三是公司工会在6月20日组织驾驶员、修理工,开展了消防灭火演练、驾驶员车辆故障排除、修理工拆卸轮胎业务技能比赛活动,向建党90周年献礼。四是6月23日选送工会干部程永燕参加万州区非公经济组织、区工商局举办的庆祝建党90周年“我身边的共产党员”故事演讲比赛获得第二名。

  二、发挥参与职能作用,推动营运生产发展

  1、公司多种经营方式并存,生产任务重,管理难度大,为此我们积极支持企业落实经营管理目标责任制和绩效考核方案,配合公司在安全上抓预防、在服务上抓规范、在生产上抓创收、在管理上抓内控、在发展上抓稳定,带领职工努力完成公司各项生产工作任务,发挥了工会组织服务生产勇挑重担的积极作用。林建华、李隆清等同志协调车队、大修厂开展燃料消耗攻关,通过高耗气车解关、发动机技改、定点限时加气等办法,较好地解决了高气耗问题。

  2、一、二车队党政工配合加强营运生产、服务质量、安全工作的现场管理,抓好职工遵章守纪、爱车例保和安全生产教育,落实线长站长车组长建设等有效措施,实行多班别等办法解决缺驾减班问题,保障了营运生产任务的较好完成。

  3、大修厂分工会支持大修厂克服保修力量不足等困难,努力完成车辆保修任务并拓展外修业务,利用技改、车身广告等办法提高车辆质量和改善车容车貌,保障营运生产用车,在保障机务生产方面取得较好效果。

  三、发挥维护职能作用,服务发展稳定大局

  1、积极维护企业和职工合法权益。我们通过职代会和工会发挥民主管理、民主监督作用,支持企业开展依法治企、规范管理工作,督促企业按照国家社会保险和劳动政策,按月缴纳养老、失业、工伤和医疗保险等保险和按时发放工资,落实各项劳动保护措施,使职工安心工作生产,同时教育职工正确处理企业与个人的关系,引导职工积极投身企业经济建设,努力完成生产工作任务,为企业生产发展建功立业,为建立和谐稳定劳动关系起到积极作用。

  2、帮助企业化解劳资矛盾。由于企业经营环境困难等问题,公司职工的工资福利待遇不尽人意,公司职工特别是一线员工思想波动大,技术工种流失,对公司营运生产带来影响。我们支持企业克服困难,在今年2月实施公司职代会审议通过的《20xx年绩效工资与奖励考核办法》方案,使公司各工种职工绩效工资均有不同程度涨幅,同时按照万州区职工最低工资调整标准,重点督促企业对照车、换零、材料等低工种工资进行了调整。今年4月公司12路转变经营方式,四车队18名职工面临裁员或转岗分流,我们提出全部转岗安置的意见并得到公司实施,维护了企业和职工队伍稳定。

  3、为困难职工排忧解难送温暖。春节前,我们通过上级党委、工会和公司行政支持,向困难职工开展送温暖活动18人次,送发慰问金5700元。今年3月站务唐桂红女儿李雪患再生障碍性贫血病,需要高额治疗费,家庭面临严重困难。我们组织职工捐款5185元,申请公司困难补助1000元,总计为困难职工唐桂红献爱心6185元。另在“六.一”儿童节时向上级工会申请了李雪慰问金500元。

  4、加强政治思想工作,促进人性化管理。我们参加对违规职工谈话教育15人次,接待处理职工付绍佰、汤建祥投诉2起,协助解决职工魏泽兴、牟益财维权问题2起,调解处理职工陈开华家庭纠纷1起、何森和蒲海滨职工纠纷1起,慰问住院职工8人次,参加职工婚丧之事5人次。

  四、发挥建设职能作用,促进“五个雅高”建设

  1、着眼“大安全”概念,树立安全雅高形象。我们支持企业加强安全管理,努力提高驾驶队伍安全思想素质和业务技能,强化安全预防措施,防范和杜绝了重特大交通事故的发生,安全生产形势稳定。今年3月公司通过太白街道和运管部门的安全生产主体责任评估工作。4月公司被区总工会、区安监局评为万州区20xx年度“安康杯”竞赛活动优胜单位。6月20日工会牵头组织开展了包括消防演练、油电路故障排除、轮胎拆卸等业务技能比赛活动。

  2、重视优质服务工作,树立品牌雅高形象。我们协助企业按照行业服务标准和公司服务规范,教育和督促职工搞好优质服务,培养了职工队伍敬业爱岗、无私奉献的良好精神风貌,涌现了连续六年被公司评为标兵能手的刘谦顺等先进典型,骆仁伟拾金不昧等多起好人好事。今年4月公司通过区运管处20xx年客运企业安全服务质量信誉考核。

  3、抓好行风建设管理,树立法制雅高形象。我们配合企业通过遵章守纪教育、车载监控设备、车辆加气监督、上车上线检查和谈话教育等办法,有效提高了服务质量,树立了行业新风尚,安全生产、优质服务、营运生产、节油降耗等工作取得阶段性成效,各项营运生产指标完成较好,未发生重大责任性服务投诉和新闻媒体曝光事件。

  4、开展企业文化建设,树立和谐雅高形象。一是通过宣传栏、学习园地、宣传公告栏、宣传展板和警示标语等宣传工具,进行企业文化宣传。二是在“三.八”妇女节向71名女职工送发节日慰问金4260元并组织开展了爬山活动。三是在“七.一”组织党员干部开展了庆祝建党90周年活动。

  5、回报社会和市民,树立责任雅高形象。我们按照政府和行业主管部门的要求,引导企业“与党一心,守法经营,科学发展”, 努力搞好客运服务工作,积极完成各类社会公益义务和政府指令性任务,为万州城市建设和社会稳定作出了奉献。万州媒体登载有关雅高报道15篇次,提高了雅高知名度。

  综上所述,我们在宣传贯彻党的方针政策、参与企业重大决策、服务生产经营管理、维护劳资双方权益、促进企业稳定发展、提升企业竞争活力等方面发挥了工会组织的积极作用,创先争优活动取得明显效果。但也存在一些问题:一是由于企业港资性质和管理体制的局限,工会工作在经费、人员和活动落实等方面存在一些困难,职工的一些愿望和要求没有实现。二是由于企业经营困难等原因,职工工资福利待遇不尽人意,思想情绪不够稳定,需要大力加强维权和稳定工作。三是在开展企业文化建设,提升职工队伍思想业务素质方面需要加大投入。

上半年工作总结 篇2

  一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。

  实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。

  经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。

  两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。

  扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

  二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然

  04年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识

  ”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

  三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。

  以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。

  04年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:

  问题一:经营结构与发展目标不协调的`状况依然非常明显。

  问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

  问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。

  问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。

  问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。

  问题六:供应商渠道的整合在04年虽有改变,但效果并不明显。

上半年工作总结 篇3

  XX年上半年,经营部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下:

  一、主要完成的工作:

  X、完成了东部新城XXX国道供水管道的PE管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用PE管的工程,影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星PE管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

  X、完成了经一路供水管道改造工程的PE管的投标工作,该工程中标价为XX.X万元,目前合同正在履行中。因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

  X、完成了山大新校供水管道PE管的投标工作,工程中标价XX万元,已履约XX万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

  X、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

  二、工作中出现的问题及解决办法:

  X、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

  X、不能正确的处理市场信息,具体表现在:①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

  X、缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

  三、今后的工作打算:

  X、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。

  济南目前正在大搞城市建设,东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场调查,总结上半年三个工程的经验教训,做好客户的回访工作,利用伟星管材良好的性能特点,适当的投入一定的广告宣传,提高企业知名度,加大营销力度,进一步的进行推广。

  X、做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作。现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争,一个好的产品的推广不光是良好的质量,还要有全面的售后服务。很多新兴的管材,刚开始打入市场时轰轰烈烈,但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是因为保障措施不到位,服务水平达不到。我们要在维修方面下工夫,对人员进行系统的培训,购买抢修专用工具,备齐维修管件,真正做到使客户无后顾之忧。

  X、分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争。

  目前,我们最强大的竞争对手是‘四川森普管业’,该公司的销售网络覆盖整个山东市场,有着庞大的人际关系网络,在济南的销售业绩仅次于我们。现在,我们两家为了争夺市场份额,都采取了降低价格这一策略,这样下去只会损失双方更多的利润,两败具伤。在下半年的工作中,应加强双方的联系,互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。

  X、加强部门间的沟通合作。作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。

  X、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质。不断的学习专业知识,提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。

  X做好安全方面的工作,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

上半年工作总结 篇4

  20xx年1-6月,财政所在街道党工委、办事处的正确领导下,牢牢把握"开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展"的工作方针,强化财政监督,提高资金使用效益;压缩公用经费支出,切实增强财政保稳定,保民生的能力,为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作:

  一、上半年工作总结

  一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。

  二是完成20xx街道预算及20xx年街道决算的整理,上报工作。

  三是扎扎实实做好"一事一议财政奖补工作",20xx年共审核通过13个项目。

  四是六月份接受市级领导对本街道青**分洪道资金使用情况的审核,并顺利通过检验。

  五是完成**县公积金个人账户转移合并到市公积金账户,这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。

  六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料,为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。

  七是认真做好惠民资金的发放工作,上半年共计发放惠民补贴资金1X10.09万元,其中:优抚资金14.27万元,低保资金361.83万元,村干部工资55.5万元,计生资金7.1X万元,移民资金3.9万元,两节慰问及临时救助资金115.97万元。摩托车下乡补贴17.82万元,直补资金68.7万元,综合补贴482.35万元,大户资金3.02万元,防疫员资金3.1X万元,残疾补助44.75万元;油菜补贴15.79万元,小麦补贴15.95万元。

  八是组织了村级报账人员培训,增强了人员素质。

  九是进一步细化了农村集体财务管理制度,规范了备用金支取及村级小工程建设管理。

  二、下半年工作计划

  一是我们将继续加强全所同志的理论学习,提高工作认识,扎实推进各项工作。

  二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。

  三是进一步加强专项资金的管理及监督。

上半年工作总结 篇5

  一、加强制度建设。

  建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。

  二、多措并举抓宣传。

  利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

  三、流动人口管理到位。

  今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》,签订《村民自治合同》,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

  四、开展优质服务,落实长效节育措施。

  全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。

【上半年工作总结】相关文章:

上半年工作总结01-17

上半年工作总结02-25

上半年工作总结06-06

上半年工作总结(精选)01-01

上半年工作总结11-29

上半年质量工作总结02-27

财务上半年工作总结01-15

财务上半年工作总结01-15

团委上半年工作总结02-26

上半年团委的工作总结02-26