关于企业承诺书模板合集九篇
在不断进步的社会中，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。那么你有了解过承诺书吗？以下是小编整理的企业承诺书9篇，欢迎大家分享。
企业承诺书 篇1
为确保兽药质量安全和经营秩序，促进兽药业和养殖业持续健康发展，本企业特作如下承诺。
一、严格遵守《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》、《湖南省兽药经营质量管理规范实施细则》及《兽用处方药和非处方药管理办法》等法律、规章和制度。
二、不购销无生产许可证和产品批准文号的兽药产品。不购销无兽药进口注册证书号的进口兽药。
三、不销售违禁、假冒、过期、失效、霉变兽药。不销售人用药品和假劣兽药。不将兽用原料药拆零销售或者销售给兽药生产企业以外的单位和个人。兽用处方药凭兽医处方笺进行买卖。
四、兽用生物制品经营企业不经营强制免疫所供兽用生物制品；不超范围经营兽用生物制品。
五、及时建立购销记录，建立兽药销售追溯制度。
六、开展技术咨询，向广大养殖户宣传兽药知识及用药方法，保证用药安全。
七、积极配合政府主管部门开展畜禽水产品质量安全工作，自觉接受畜牧兽医行政管理部门的监督和检查。如有违反兽药管理规定行为，愿意接受相应处理处罚。
八、讲诚信，守承诺。本单位自愿签署承诺书，并对上述承诺内容负责。
承诺单位（盖章）：
地址：
企业承诺书 篇2
[案情简述]
付某是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，付某碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：
本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。
承诺人：×××
××年×月×日
付某怕自己的正当权益收到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。付某为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，付某碰到了如下的情况：
1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。
实际的日工作时间是一周六天制，每天8小时。6*8=48小时。
2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。
但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。
[法理评析]
付某签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。
《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都有规定：“下列劳动合同无效：
1、违反法律、行政法规的劳动合同；
2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。
从付某的情况看，付某在与单位签订劳动合同过程中，如果付某不签承诺书，等于自动放弃了这个工作机会，而找工作的艰辛使得付某违心签下了承诺书。付某问单位不签行不行，单位说不行，违反了订立劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则。
除了违背订立劳动合同的基本原则，付某的单位还违反了《劳动法》关于日工作时间和周工作时间的规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”付某的单位实行每周工作48小时的工作时间，明显违反了法律规定。但也有例外，《劳动法》第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作休息本法。”付某的单位是一家广告公司，不存在特殊生产特点，所以不在这个例外当
中。
至于社会保险，是《劳动法》明文规定企业必须承担的义务，早已成为社会企业默认的行为准则，如果还在这上面做手脚，不仅是对员工个人的权利造成了损害，对整个社会也造成了负面的影响，而根据《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强社会保险费征缴工作的规定，并都设了相应的处罚数目。所以付某的单位不缴付社会保险费是违反法律、法规的.行为。
总结以上分析可以看出，付某和单位签订的承诺书属于无效合同条款，但不影响劳动合同的其他条款的有效性，而且由无效条款给劳动者带来的损害，由用人单位承担。《劳动法》第97条规定：“用于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《上海市劳动合同条例》第54条规定：“由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。”
企业承诺书 篇3
一、将小微企业作为银行积极支持的培育客户，在法律、法规和金融政策允许的前提下，及时为其提供各类金融服务。
二、强化小微信贷管理，加大信贷支持力度。银行将确保“两个不低于”，即全年小型微型企业贷款增速不低于全部贷款平均增速，增量不低于上年同期水平。
三、规范服务行为，严格执行银监会“七不准”。
1.不以贷转存。2.不存贷挂钩。3.不以贷收费。4.不浮利分费。5.不借贷搭售。6.不一浮到顶。7.不转嫁成本。
四、公开服务项目，提高透明度。对涉及小微企业的各项服务收费一律公开，不签订“霸王”条款，不收取任何附加费用，接受公众监督。
五、完善小微信审流程，提升服务质效。完善小企业专营机构（中心）建设，按照“四单”原则，建立专门针对小微企业的业务单元和专业化的经营团队，提高小微企业金融服务水平。
六、加强小微信贷人员培训。不断壮大小微企业信贷队伍，强化小微企业信贷人员的培训，加强对《小企业会计准则》的学习，全面掌握《小企业会计准则》的规定。
七、优化小微信贷结构。积极开展“绿色信贷”，加大对节能环保、科技创新、现代服务业、文化产业小微企业的金融支持，推动传统产业改造提升，引导出口结构升级。
八、完善小微信贷考核激励机制。对小微企业贷款情况进行单独考核，对相关信贷人员实行尽职免责，允许小微企业不良贷款比例适当高于其他企业。
九、实行小微贷款差别利率。对于符合信贷条件，特别优秀的小微企业实行优惠利率。根据实际情况提供抵押，提供担保的，总担保费率不得超过同行业平均水平。
十、积极开展小微企业辅导工作。开展“进厂入店”活动，实地了解小微企业实际情况，积极参加银企合作促进会、融资对接会、赶集会、行业行、园区行等活动，缓解小微企业融资困难。
企业承诺书 篇4
州地市（开发区）经（贸）委（局）、财政局：
我公司郑重承诺： （公司名称）申请20xx年中小企业发展专项资金所提交的
（项目名称）申报材料真实、准确、可靠，我公司对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况，愿以企业未质（抵）押资产作为（质）抵押物，向财政部门按要求交还获得的20xx年青海省中小企业发展专项资金。
特此承诺
公司（章）
法定代表人签字：
二○一一年 月 日
企业承诺书 篇5
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和《天津市就业促进条例》第十九条规定：“用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”
现我单位 （单位名称）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）内办理 （就业登记/退工备案）手续，如由此引起在规定时限内不能退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果，由我单位承担全部责任。
（单位名称）（公章）
年 月 日
超期人员名单如下：
企业承诺书 篇6
本单位郑重承诺：
1、本单位按照稳定就业岗位补贴有关文件规定申报年稳定就业岗位补贴，资料真实有效。如有弄虚作假，虚报冒领行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。
2、所申领补贴资金全额用于职工培训和缴纳社会保险费，不挤占挪用，如有弄虚作假、截留、挪用等行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。
承诺单位（盖章）： 单位法定代表人（签字）：
经办人（签字）：
单位地址： 联系电话：
企业承诺书 篇7
_____人民政府：
根据《中华人民共和国安全生法》，作为_____有限责任公司的法人代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任，为贯彻执行自治区政府办公厅《关于转发自治区安委办全区重点行业（领域）生产经营单位推行法人代表人安全生产承诺制实施方案的通知》（内政办【20xx】191号）精神和“法人代表人安全生产承诺制”，认真执行国家、、标准和政策要求，积极落实煤矿安全生产主体责任，努力做好本企业安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：
一、严格遵守国家、自治区、市、旗关于安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一，预防为主，终合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全事故发生。
二、按照自治区、市、旗煤炭管理部门部署，认真组织开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动，全面落实煤矿企业安全生产主体责任，做到有方案、有布置、有检查、有落实。
三、加大安全目标考核力度，制度煤矿年度安全生产目标的工作重点和措施，并跟踪检查执行情况。
四、全面履行企业法人代表人安全生产责任人职责，依法建立健全安全生产管理机构，完善安全生产管理体系，配足安全管理人员，保证安全机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职能，使安全生产管理做到标准化、规范化。
五、认真落实安全管理检查包保责任制，严格落实“五人安全管理小组”检查职责，加强现场安全管理，确保安全管理落实到位。六、严格执行煤矿企业领导带班下井制度，加强对企业安全生产的组织领导。带班领导做到与个人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。
七、认真组织实施“煤矿安全质量标准化”工程，建设矿井必须按照安全质量标准化进行建设，从设计、施工和竣工等各个环节把关，实行全员、全过程、全方位达标。
八、认真组织实施“人本安全，培训教育、提升素质”工程，积极创新安全培训机制，严格落实煤炭企业安全培训主体责任，加大从业人员安全培训教育力度，做到按要求持证上岗，全面提升全员素质。九、按复工验收标准、程序，做好煤矿复工验收准备工作，确保复工验收顺利进行。
十、加大安全投入，按规定足额体验、提取安全费用和缴纳风险抵押金，确保煤矿持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
十一、认真组织开展隐患排查治理工作，健全和完善企业隐患排查、治理和报告制度，有效治理重大安全隐患。要按规定加快推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控和整改。
十二、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等重点环节的安全防范措施，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产，确保安全生产。
十三、杜绝非法违法生产、建设行为，严格落实新建、改扩建矿井的建设、施工、监理各方安全责任，执行煤矿建设项目“三同时”制度。对未达到自治区级安全质量标准化矿井标准及未通过竣工验收的矿井，绝不组织生产。保证从事建设的施工单位有相应的资质，不以包代管或层层转包。
十四、严格落实煤矿用工管理责任，维护职工权益，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其正确佩戴、使用。
十五、定期召开法定代表人安全办公会议，研究安全生产方面的重要事项，做出决策，并组织实施。
十六、建设矿井严格按照国务院23号文件和国家安监总局152号文件要求，加快推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设。十七、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。
十大、依法制定生产安全事故应急救援预案，建设矿井恢复建设五个月内必须建立兼职救护队，并定期组织演练，落实操作岗位硬化、应急措施。
十九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援工作，做到不迟报、瞒报、漏报安全事故。
二十、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人，愿意全面承担安全生产管理职责，如违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，本人将自愿接受行政、经济和法律法规规定的相应处罚，并承担相应后果。
承诺企业（单位）盖章__________
法人代表人签字盖章__________
_____年_____月_____日
企业承诺书 篇8
今承公司信任，本人自愿在公司兼职，经我们双方在共同协商的基础上，本人承诺遵守公司各项规章制度和执业职业道德，并自愿签订本兼职承诺书，以此保证双方遵从本承诺书的约定，保障双方权益。
一、兼职服务期限
1、按年签定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按负责项目完成情况签定：具体见第二条。
二、具体工作项目如下：
□项目可行性研究报告及项目建议书□项目投资估算、项目经济评价 □工程概算、预算 □工程结算、竣工决算□工程预（决）算审核□工程招标标底、投标报价 □工程量清单编制 □钢筋抽样分析□工程跟踪审计□工程洽商、变更及合同造价争议、索赔的鉴定 □其他
三、 公司的权利和义务
公司在本承诺书有效期内，可行使以下权利：
（一）为兼职者安排工作，分配任务；
（二）监督检查兼职者工作情况；
（三）收取兼职者的身份证复印件、学历及相关资格证书原件交公司保管，直至兼职者经手工程工作完成兼职工作结束后退还兼职者。
（四）经发现兼职者主观上不能保证时间和质量完成任务，公司有权收回资料，安排其他人完成该项工作。公司须履行的义务：
（一）在兼职者完成所有经手业务工作，无任何质量问题的，使兼职者及时获取项目提成。
四、兼职者的权利和义务
在本承诺书有效期内，兼职者有以下权利：
（一）依本承诺书履行兼职人员职责；
（二）获取劳务提成；兼职者须履行的义务：
（一）兼职者在成为公司兼职人员的同时，自愿向公司提供电子邮箱、身份证复印件、学历或职称证书原件（至少一件）交公司保管，直至兼职工作结束；
（二）接受公司的工作，按要求进度完成公司的工作安排；不无故拖延相关工作进度；
（三）不得从事有损于公司声誉的活动；
（四）未经公司同意，不得泄露在公司兼职期间获得的公司资料和信息。
（五）兼职者在从事业务工作的公开场合必须宣称为本公司员工，否则发现兼职者与公司不一致信息的，一切责任由兼职者承担。
五、违约责任
1、兼职者与公司是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本承诺书中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；
2、由于一方原因违反本承诺书其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于兼职者个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成公司分配的任务，将对兼职者按延误时间扣发相关项目提成，同时给公司所造成的损失由兼职者承担。
4、在项目未完成前，不论何种理由不得随便与公司解除或终止本承诺书，必须将经手公司咨询业务履行完毕后，再与公司协商解除。否则由兼职者承担由此给公司及业主造成的所有损失。
六、项目提成
1、兼职者负责业务工作保证质量好、保证时间完成，业主或委托单位反馈良好，无质量等后遗症存在的，按所完成业务收入的%给予提成（预算标底 %，清单控制价 %，决算审计 %），其他具体考核细则详见《公司兼职员工管理办法》。
2、在兼职时间内因公司要求或工作需要而产生的出差费用（合肥市外车票及住宿费）由公司承担，没有做到尽职尽责，若超出的出差费用由兼职者自理，公司不予承担。
七、 本承诺书的变更和解除
1、双方协商一致解除本承诺书；
2、所负责公司咨询项目保质保量完成及本承诺书期限届满，双方未续签的；
3、由于兼职者主观上不能保证时间和质量完成任务的，公司收回资料安排他人做的；
4、兼职者违反公司规章制度、未能通过工作考核评定或造成公司重大损失的；
5、其他未尽事宜见公司规章制度、《员工手册》及《公司兼职员工管理办法》
八、 保密约定
1、鉴于兼职者在公司任职，将获得公司支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守公司商业机密的包括但不限于以下：
（1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所 知悉的，能为公司带来经济利益，具有实用性并且经公司采取保密措施的技术 信息和经营信息。
（2）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、定价 政策、财务资料、管理诀窍、合作意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的办公会决议、定期报告等信息。
2、保密期限自离职之日起，计算到贰年。
3、双方签定此承诺书时，应同时签定《保密协议》；
九、其他约定
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十、以上承诺书自双方签字、盖章之日起生效。
附件：
企业承诺书 篇9
哈尔滨韩都小额贷款有限责任公司：
本人自愿为在贵公司的借款，人民币计万元本金及利息提供无限连带责任担保，并签订了《 借款合同》（编号： ）。
本人承诺此次提供的用于证明本人具有相应担保资格的所有资料（包括身份证材料、收入证明材料、资产证明材料等）均真实、合法、有效，本人愿意与上述借款人共同承担还款责任， 并严格执行（合同编号）借款合同中的各项条款，承担违反合同的各项法律责任。
本承诺书经担保人
签字或盖章后生效。除非与贵公司另行书面协议一致，本承诺书一经生效即不可撤销。
承诺人（签章）：
20xx年 月日
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