个人原因老员工个人工作辞职报告

时间:2022-09-27 10:25:49 辞职报告 我要投稿
  • 相关推荐

个人原因老员工个人工作辞职报告

  在人们素养不断提高的今天,报告与我们愈发关系密切,写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的个人原因老员工个人工作辞职报告,欢迎阅读与收藏。

个人原因老员工个人工作辞职报告

个人原因老员工个人工作辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  从公司发展阶段到现在的时候,已经有了十年光阴,岁月流逝最是无情,原本我是一个斗志昂扬的青年,现在已经成为了一个中年。为为公司付出了这么多年,没有遗憾,也没有失望,我感到自豪。

  能够成为公司过去发展的基石,能够在工作中奉献,自己的力量,哪怕是一丝我也足够自豪,我喜欢公司的环境,也喜欢公司的工作,这一做就是十年,十年光阴流逝了,只是感到唏嘘,对过往的唏嘘,对未来的怅然,我要离开了,十年时间不短,也不算太长,但是对我而言我已经消耗了人生三分之一的时间,再说人生又有多少个十年。

  我满头黑发也已经开始点缀上了白色的发丝,留下了更多的感慨。我因为一些个人的琐事更人的一些不得已的原因,我不得不在公司高速发展中,做出一个艰难的决定,那就是离职,离开公司的发展,离开公司回到家乡。不为更好的工作,也不为了更高的薪酬,只为了侍奉依然年迈的`父母。

  自古以来羊有跪乳之人,作为儿子,难道我连最基本的孝道都不去做到吗。优厚的生活虽好,但是却没有亲人的陪伴这是一份煎熬,我从小就是单亲家庭,母亲为了我在也没有结婚,一手把我抚养长大,一直对我付出,太多的心酸眼泪,太多的痛苦,一直压在她的肩膀上,让我从小就发誓一定要好好报答我的母亲,不能继续让他在受苦了。

  在学习中我用优异的成绩回报我母亲,在工作中,我用高薪的工作让母亲过上无忧的生活,当年级到了,母亲老了,也是时候是我开始照料母亲的时候了,不能在继续再在岗位上耽误时间,不能在在工作中让母亲一个人孤苦无依。最大的不孝就是有能力照料母亲,却不去做,因此我想要会乡去照顾年迈的母亲。

  因为过去生活的阴影,母亲不愿意离开一直生活的地方,既然不能把母亲接到身边,就去他身边照顾大,也是到时候去好好照料我的母亲了,过去是母亲一把手把我养大,到了母亲年纪大时也到了我照顾她的时候了。

  舍弃这份工作虽然非常不舍,但是相比我更希望让母亲过上一个快乐的晚年,以往所有的压力都是母亲在硬抗,现在到了我为母亲撑起一片天地,让母亲安枕无忧,让她可以快快乐乐的走完人生的最后一段旅程。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人原因老员工个人工作辞职报告2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的'结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬礼!

  辞职人签名:xx

  日期:xxxx年xx月xx日

【个人原因老员工个人工作辞职报告】相关文章:

企业老员工个人原因辞职报告12-12

老员工个人辞职报告12-22

老员工个人辞职报告05-22

老员工个人辞职报告06-05

个人原因员工辞职报告11-17

员工个人原因辞职报告11-17

员工个人原因辞职报告09-16

员工个人原因辞职报告03-01

员工因个人原因工作辞职报告09-27