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《自动自发》读书笔记2000字

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《自动自发》读书笔记2000字

《自动自发》读书笔记2000字

佚名 2015-8-26 读书笔记大全
  [《自动自发》读书笔记2000字]

《自动自发》读书笔记2000字

读完《自动自发》一书后,本人受益匪浅,感触颇深,在思想认识上有了新的感悟和提高,

《自动自发》读书笔记2000字

[智库|专题]。《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,如何全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到工作中,以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发,但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的,本人在阅读此书时,结合自身工作实际,对照自己原先工作思维模式,反复比较思考,具体有以下几点感悟:

首先,自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。有这样一个故事,"全力以赴"和"尽力而为",讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。

其次,勤奋是"自动自发工作"的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产--自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来。

再次,高效地工作。自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为,提高工作效率的另一法宝是:"立即行动,现在就动手"。"现在"就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;"动手"就是要实实在在地付诸于实际行动,而非脑海中一个点子、一个设想,因为想了并非做了,"动手"了才是真正执行了。"如果你想回避某项杂务,那么你就应该从这项杂务着手,立即进行,否则,事情还是会不断地困扰你,使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。"像这种情况在工作中是经常遇到,你越推拖的事情,到以后会越难处理,因为它的时效性减弱了,积压也增多了,还会牵连影响到其它工作的效率。因此,我们要养成"现在就动手做"的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。

最后,对工作价值观的正确认识。以前认为工作薪很重要,读完本书后才意识到,在工

作中积累经验和才能,培养认真负责的态度,才是持续成功的基础,也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅,认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量,而没有想到自己在工作时,除了工资,所获得的还有技能、经验,甚至快乐等一系列的工作报酬,而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予的。在工作中,有人会抱怨工作做很多、很烦、很累,认为自己是在为公司、为领导工作,认为每一个来电的客户都是来找麻烦的,于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢,每天依然很忙、很累、很烦,心情越来越差,工作成为了一种负担。其实,只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户,从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧,我们就会感觉到工作其实是一种快乐,每天都在使我们进步。"不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海"正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣,看成是通向成功的基石,我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验,就会努力的通过学习来提高自己的能力。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐,我们要的是实现自己的理想,在工作中体现自己的价值,

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《自动自发》读书笔记2000字》(https://www.unjs.com)。个人身处于单位这个集体,个人的价值就和集体的目标分不开,个人的努力会促使集体目标的完成,集体目标的达成,也是个人价值的体现,二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来,不再认为是在为谁而工作,而是在工作中体现自己的价值。

总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。对于工作,对于自己,我们应该做到:面对昨天,问心无愧;面对今天,加倍珍惜;面对明天,信心百倍!珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发的工作,踏踏实实的工作,认可工作的价值,你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

《自动自发》一书还有许多精辟论述,书中每句话都可以作为我们平时工作的激励,让我们不断进步,不断提高。我想,我会将这本书反反复复地阅读,从中不断汲取营养,突破自我

《自动自发》读书笔记2000字

《自动自发》一书,通过许多浅显易懂的事例,讲述了许许多多的道理,作为年轻人,我们应该从中学习什么呢?这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到:勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你,自学并且出色的做好每一件事情。

一个人除了会做事还是远远不够的,还要有工作的意愿,也就是要自动自发,没有人乐意被别人强迫来做自己不愿意的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作,而是要充分发挥主观能动性与责任心,在接受工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。其实,这不光是我们应该对待工作的态度,他更是一种人生态度。现在的我们,生活在高速发展的现代社会,每时每刻都会接受一些新的挑战和挫折,如何去面对这些挑战和挫折呢?是放弃还是努力坚持不懈?不妨选择“自动自发”这种可以帮助你扫平一切挫折的积极健康的人生态度。

老板不在身边却更加卖力工作的人,将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现,那么你永远无法达到成功的顶峰。最严格的表现标准应该是自己设定的,而不是别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高,那么你就无需担心会不会失去工作。同样,如果你能达到自己设定的最高标准,那么升迁晋级也将指日可待。

自动自发地做事,同时为自己的所作所为承担责任,那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于,成功者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你成功,也没有人能阻挠你达成自己的目标。

对待工作:勤奋

“工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。”

很多时候,很多人准点上班、准点下班,工作是死气沉沉而被动的,这时,工作只是为了生计,我们的热情、智慧、创造力并没有最大限度的被激发出来。其实,工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇,我们工作不仅仅是为了生计,更为了实现自我价值。勤奋是开启成功之门的秘诀,古人说“勤能补拙”,笨先飞一样也能拥有翱翔于天空的本领;迪生说“天才=百分之九十九的努力+百分之一的天赋”,勤奋一样被伟大的发明家所重视。

工作态度决定工作成绩,当然不能说具有了勤奋的工作态度就一定能成功,但是成功的人都有着勤奋的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人,积极、勤奋地工作态度将会使自己获得更多的机会。

对待公司:敬业

“无论从事什么职业,都应该精通它。让这句话成为你的座右铭吧!下决心掌握自己职业领域的所有问题,使自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手,精通自己的全部业务,就能赢得良好的声誉,也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。”

敬业就是尊重自己的工作,把工作当成自己的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德责任感,当我们把敬业作为一种习惯时,我们就会主动的去熟悉、学习、乃至精通自己的业务,并以此为兴趣,从工作中获得更多的知识、经验,提高自己的能力,这些都是自己永不会丢失的财富。

付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。也许我们所做的一切努力,所付出的一切心血无法立刻得到相应的回报,也不要气馁,应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现。www.unjs.com,就好像我们在做客户推广时,可能一次两次的去,客户都没有需求,但是我们努力认真的向他推荐我们的产品,他会对我们的产品有所了解,当有一天他需要类似产品时,他就一定会想到我们的产品了。

对待老板:忠诚

“在这样一个竞争的时代,谋求个人利益、自我实现是天经地义的。但是,遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。”

企业是一个大家庭,我们都是这个大家庭的一员。诚然,企业的事业要有所发展,离不开每一位员工的辛勤工作和努力,但是换个角度讲,我们每一个员工都是站在企业这个巨人的肩膀上行走的,企业个我们提供了发挥自己聪明才智的舞台,没有舞台,再好的演员也不能实现自身的价值,所以,个人的自我实现与发展和企业的发展是相辅相成、缺一不可的。

忠诚,忠是尽心尽力,诚是真实。忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担某一责任或者

  第2篇 农村信用社合规文化建设年活动自查报告
  〖预览〗 xx信用社辖内四个分社、三个储蓄所及一个营业主社和一个信贷部,现有在职员工36人。一直以来,xx信用社始终坚持合规操作,将“合规人人有责”、“合规从我从起”的理念贯输到员工的业务办-理过程中,全社年年均未发生安全责任事故、刑事案件事故。 今年5月以来,我社按威信联发(XX)116号xx县农村信用合作联社关于印发《xx县农村信用社合规文化建设年活动实施方案》的通知要求,开展了宣传发动、部署动员,并于XX年6月上旬以来开展了一次以规章制度执行和柜台操作风险为主的案件隐患的自查。在员工自查的基础上,刘超与刘毅两位主任于7月9-10日(星期六、星期日)对全社各网点的合规操作进行了检查,检……【全文阅读:农村信用社合规文化建设年活动自查报告
  第3篇 “六好”关工委活动自查报告
  〖预览〗   在区委的具体指导下,我局坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照关心下一代工作要求,结合工作实际,突出青少年特点,积极开展对下一代的学习、教育和服务活动,为青少年健康成长创造各种有利条件,促进青少年健康成长,现将我局近端时间以来开展关心下一代工作情况总结如下:    一、加强关工委组织建设,加大投入,积极创建“六好”关工委。    xx年,根据广元市元坝区委办公室、元坝区人民政府办公室《关于进一步加强基层关工委组织建设的意见》(元委办〔xx〕56号)精神,为积极参与培养教育青少年工作,促进青少年的健康成长,区畜牧食品局区组成以党组书记、局长申华锋任名誉主任,党组成员、副局长徐继东任主任,……【全文阅读:“六好”关工委活动自查报告
  第4篇 争树增提竞赛活动自我剖析材料
  〖预览〗   开展“争、树、增、提”竞赛活动,是集团公司加强干部队伍建设的重要举措;是集团公司党委认真贯彻科学发展观,以实际行动迎接建党90周年,实现“xx”规划目标的必然要求,是正行煤业开展“创先争优”和学习型党组织建设,提高广大党员转型跨越发展的能力和素质,加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设,是促进和谐稳定、快速发展的迫切需求。   自开展“争、树、增、提”竞赛活动以来,我对争先锋、树形象、增本领、提绩效的重要意义有了明确的认识,对照“八查八整改”、“十比十看”的内容要求,认真反思工作中的得与失,按照集团公司的要求,仔细梳理各项工作,深刻检查自身存在的问题,通过对照检查,自我剖析如下:   我在开展“争、树、增、提”竞赛活动中认……【全文阅读:争树增提竞赛活动自我剖析材料
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