在空军报总结表彰大会上的发言稿

时间:2022-01-03 13:20:37 发言稿 我要投稿

在空军报总结表彰大会上的发言稿

在《空军报》总结表彰大会上的发言稿

   各位领导、各位同仁:

在空军报总结表彰大会上的发言稿

  首先感谢机关领导和同志们给我这次向大家学习的机会。

  今年我在《空军报》装备企业版、《装备保障企业》、《航空修理》以及《安徽工人日报》、《芜湖日报》等报刊上发表新闻稿件51篇,其中1月1日《空军报》装备企业版上发表的《不寻常的三步走》、10月1日的《撩开神秘的面纱》和12月1日的《攀登的足迹》等均在头版显著位置采用,及时地宣传了工厂的主要工作,产生了一定的影响,受到工厂有关领导的肯定和好评。

  现在,我结合自己在宣传岗位上工作整整十七个春秋的经历,谈几点体会,恭请朋友们指教。

  一、 领导的支持是做好宣传工作的保证

  作为企业的一名专职宣传者,从事的工作就是宣传工厂的两个文明建设,就是及时地将工厂的闪光点写成稿件,从主观上来讲,一定是想做好本职工作。压根就不想干好本职工作,这样的专职宣传者可能不会有。如何干好?我认为首先是单位领导要重视、要支持。如果单位领导对宣传工作不重视,宣传工作肯定不好开展,更难以取得好成绩。我上面所提到的三篇较有份量的通讯就是典型一例。就拿《攀登的足迹》一文来说,初始前两个多月厂党委副书记就专门布置了下来,而且要求到各单位搜集素材,要求将这篇稿件的完成当作四季度宣传工作重点来完成。并提升到一定的高度强调:新机批量稿件见报,不但是将工厂重点工作宣传出去,更主要的是通过这种有效的宣传形式,激发广大职工的积极性,为来年更繁重的任务争做贡献。领导的重视不但体现在工作布置和要求上,而且贯穿于整个稿件的完成全过程,包括提出修改意见,甚至对稿件寄出后还惦记着结果。

  领导重视宣传工作就是动力。为什么我时时都有采写新闻的强烈欲望?就是感到不能辜负领导的期望。当然,领导的'重视也是压力,时时有种写不出不好交待的危机感,经常担心会在《空军报》装备企业版上出现空白。毕竟发表与否不是自己所能主宰和左右的,作为企业专职宣传者,怎么能不担心?当然,要想不担心就只有一条路:踏踏实实采访,认认真真写稿。只要自己真正是尽力了,即便稿件因故没发表,心里也不会愧疚。因为你投入地努力过,领导会理解的。

   二、围绕中心、服务大局是搞好宣传的根本

  宣传工作应当做到“三贴近”:贴近航空装备企业形势,贴近本企业的生产经营,贴近职工群众。“三贴近”是出好稿件的基础。也就是说,新闻初始的选材就决定了文章的成败。当然,好质量的新闻还包括诸多方面,但所选的素材就同报刊的性质相偏离,能被采用的可能性就更小,更别指望成为优质稿。我在近几年发表的几篇较大篇幅的通讯或特写之类,均与取材有关。比如“攀登的足迹”一文就是写新装备建设的,是当前乃至今后一段时间内都不会落入俗套的好素材;“撩开神秘的面纱”一文是写后备干部管理的新办法,也是有新意,这就为后来写下去并能发表打下良好基础。

  (略)

   三、对稿件的质量精益求精是做好宣传的基础

  写稿要腿勤、手勤和脑勤。腿勤就是要多深入基层单位多了解情况多掌握第一手资料;手勤就是多写,将收集到的素材及时地整理及时地起草及时地修改;脑勤就是多思索,从文章的布局到思想的提炼等等,都要经过深思熟虑。

  写稿的目的当然是为了见报为了发表。辛辛苦苦写了稿件却被编辑“枪毙”了,心里不好受在所难免。在座的每个通讯员可能都有这方面的体会,包括我。十七年前我刚到工厂宣传部门时,写稿积极性空前高涨,恨不得一天写一篇,最多时一个月光为《空军报》就投稿十多篇。那种急切的心情和冲动的结果却事与愿违,时常“十网打鱼九网空”。显而易见,稿件的质量不高是采用率低的主要原因,而且就那么一张报纸,一个月就一张,这么多单位这么多人想上稿,如果稿件质量再不高,反映的事情再不典型,肯定会很难发表。

  究竟如何提高稿件质量?依笔者的拙见主要有以下几点:

  一是稿件的观点站位要高。企业就那么大,事就那么多,而且装备保障企业内所发生的事情都大同小异,比如生产,尽管修理的产品不同,但都是部队装备,都注重质量,都为了部队满意,你要想写出新意、写出与众不同的思想,就必须站位高,必须让编辑一看到你的稿件就眼睛一亮,这样才有被采用的可能。举个例子。上级每年年初都要求下属工厂开展“质量安全整顿”,如果我们都想到写这种内容了,极有可能“撞车”。怎样才能使编辑对你的稿件另眼相看?我想了半天还只能从题目上和思想上出新招。题目是《新春擂响质量鼓》,相对而言比“某某厂开展质量安全整顿”要生动一些;思想提炼上我不是写怎样整顿,而是回顾过去质量上存在的差距,把开展这项整顿的形式拔高了。这篇稿件当年在几家军报发表。总之,我写新闻有个不成文的准则:动态性的缺少深度的稿件少写;表扬性的抓问题不典型的稿件少写;写成绩性的经验不够的稿件少写。尽可能地多写抓问题、出思想、有深度的稿件。“抓问题”就是写之前就要有目的性,要有针对性,不可盲目动笔;“出思想”就是要讲清一个观点一个道理一种思路,给人以启迪;“求深度”就是想的问题要有预见性,别人还在疑惑时,你已经有了解决的办法,别人还没搞清楚,你已经胸有成竹。

  二是新闻性要强。上面我说过,工厂就那么大,不可能每天都发生惊天动地的事情,而过于平淡的事,你无论怎么描写怎样下功夫,也不过是九十岁老太太化妆吸引不了几个人。譬如职工加班加点,哪个工厂都有这类事,你极尽语言之能事,说“不计个人报酬”、是“无私奉献”,甚至是“崇高”的,再怎么粉饰都会让人有似曾相识的感觉。所以,就像上面我提到的新闻取材很重要,既要有普遍性,又要有其特殊性,有普遍性才有写的价值,有特殊性才能烘托新闻性。像加班,我们完全可以避开类似“加班加点”这样的词,多用一些形象化语言,如“夜阑人静,偌大的厂房里却亮如白昼……”这不也等于在告诉人有人加班吗?当然,我个人认为这样的题材最好少写,过去见得太多了,很难出思想、出新意。要想见报率高,还是要尽可能地选择新闻性强的事情,特别是本系统影响力大的事情,如我去年年末写的新机批量修理一稿,那是上下都关注的事件。

  三是注意表现手法的运用。即根据素材合理安排体裁。能写消息的就不要写通讯。不要把一件简单的事人为地写复杂,人为地拉长,好像不写长些就可惜了,其实不是那么回事。适合通讯的也不要写成消息。我们也不要干那种傻事,把一块好布料做成了裤衩。表现用法还包括文章角度、文字的精雕细刻以及怎样开头如何结尾等等,一句话,表现手法运用得当能使文章成功一半,有些新闻稿件看上去新闻性并不强,但由于表现手法出色,也同样会使编辑爱不释手。

  四是善于总结经验。我们写稿件发稿件都会有两种结果:见报了或是没发表。见报了,不要急于高兴,先从头看一遍,看看什么地方被编辑改动了,改动得多不多?为什么要这么改?没发表也别泄气,也要拿出稿件再琢磨琢磨,想想看这篇稿件为什么没发表?究竟哪个地方没达到发表的标准?举个例子。我两年前写了篇通讯是反映工厂党委抗非典的,当时由于时间紧、要的急,没怎么修改就将稿件寄走了。过了几天,我再次打开电脑回头看这篇稿子时,自己都不满意了。为什么?通篇没有激情,感觉像杯白开水。特别是对人物的处理不到位。我用一个晚上的时间将这篇稿件认真修改了,效果大不一样,很感人,读后能让人流泪。后来,一位编辑给我打电话,说两篇稿件的质量截然不一样。由此可见,写稿件还是要总结经验。

  五是聚精会神。可能有人不赞成这个提法,认为既然写稿怎么会三心二意呢?实际上别人我不敢妄加评论,我自己就时常有这种情绪。什么情绪?浮躁、急躁,难以坐下来,难以静下心。特别是俗事多时,一篇稿件还没写完,就急于赶快结束去做别的事。这样的心态又怎么能写出高质量稿件?应当承认,干宣传这行的人都很少有闲的时候,杂事多,想静下来更难。还有,有的人投稿心切,特别是刚出道的宣传者,有冲劲有热情,可就是没有耐心,一篇正在写,可能就在想着能不能发表了。我这么说并没有否定的意思,就是想说明写稿时一定要有平常心,要真正地进入情节,要多琢磨稿件的质量。

  六是热爱宣传工作。我始终认为一个人能不能做好宣传工作,与这个人热爱不热爱宣传岗位有直接关系。很难相信一个连宣传工作都不热爱的人会写出什么好稿件。我在宣传岗位上已经干了整整十七年,当初本系统里和我同时做宣传工作的朋友大多转行或升官了,我却依然如故。要说一点想法都没有那绝对是假话。我的心里也有不平衡的时候。但是,我总认为在岗一天就应当干好一天,做一天和尚还撞一天钟呢,况且我热爱创作。一个人的一生很短暂,很多时间都是在琢磨无关紧要的事情中度过的,如果能在有限的生命过程中做自己喜欢的事情,真的是一件难得的事。真正热爱写作的人是可以超越自我的。尽管我没有达到这种境界,同所有朋友一样也食人间烟火,可我始终坚持在写。我这人悟性不高,文化水平也低,最大的优点就是认准了写作就坚持不辍。为此我付出了很多,但也有收获:新闻写作上在全国不同报刊上发表稿件1060余篇,多家报刊特约通讯员,《芜湖日报》特约记者;业余时间写些文学作品,发表文字近百万字,系安徽省作家协会会员、芜湖市作家协会理事。

   最后讲讲新闻语言(内容略)。

  新闻的写作同所有工作质量一样,只有起点没有终点。任何人都不会也不能说自己的文章就写的很好了,我就更是这样。

  我的发言完了,谢谢大家!

【在空军报总结表彰大会上的发言稿】相关文章:

工作总结表彰大会上的讲话01-01

在环保工作总结及表彰大会上的讲话 -总结01-01

空军10-25

受表彰代表在表彰大会上的发言 -领导讲话01-01

机车司机在安全生产总结表彰大会上的发言 -总结01-01

在环保工作总结及表彰大会上的讲话范文09-04

在“百日招商”总结表彰大会上的讲话06-03

公司领导在半年工作总结表彰大会上的发言 -总结01-01

班主任工作总结表彰大会上的讲话08-29