在国税局整治收送钱财问题的专题民主生活会上的发言提纲

在国税局整治收送钱财问题的专题民主生活会上的发言提纲

时间:2018-09-13 发言稿

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚决整治干部队伍特别是领导干部中违反廉洁自律有关规定,以各种形式和名义收送钱财问题,前不久省委出台了《关于专项整治干部队伍中存在的收送钱财问题的规定》,锦州市委随后出台了《关于严格执行廉洁自律规定认真整治干部队伍中收送钱财问题的通知》,明确了专项整治的范围为各级党政机关、司法审判部门和企事业单位等,严禁干部特别是领导干部以任何形式、任何名目违纪违法收受任何人钱财;严禁干部以任何形式、任何名目向干部特别是领导干部赠送钱财;严禁单位和个人用公款向干部、特别是领导干部赠送钱财。在认真解读上级文件的基础上,结合自身工作实际,本人进行了深入思考。下面,从自己对有关规定的感悟和认识上,就如何落实谈一谈想法。

一是要把握正确导向原则。任何一个文件出台,都有其背景和内在原因。近年来,因贪污受贿而导致干部特别是领导干部落马的事件时有发生,给党的执政形象造成了一定影响,究其原因多是因一时之贪而自毁一生,辜负了党的多年培养、群众的殷切希望和家人朋友的倾力支持。开展专项整治活动,从中央到地方均高度重视,既充分体现了党加强作风建设、持续推动反腐倡廉工作深入开展鲜明态度,同时也是对干部的有效保护,时刻警钟长鸣,确保广大干部在思想上不滑坡、在行动上不松懈,真正做到勤政廉洁办事。因此,推动此次专项整治顺利开展、保证各项要求落实到位,要把握因势利导、正确引导的原则,要在广大干部思想上形成共识,明白开展活动的现实目的和深远意义,做到心里不抵触、积极搞配合,确保取得实效。

二是要把握实事求是原则。一讲到廉政问题,特别是讲到收受钱财问题,都是领导干部最敏感的问题,但更应该是每一名领导干部必须正视的问题。在这一问题上,必须要实事求事,既不避重就轻,也不搞无原则的上纲上线,要从思想上寻根源,在工作中找过失,做到解剖自己不怕严,触及思想不怕痛,亮出问题不怕丑,积极主动地深入查摆、深刻剖析,查一查自己到底存在什么问题,问一问自己应该怎样纠正失误,最终目的是实事求事地保证自己不犯错误、保证下属和家属不做违反规定的事情。

三是要把握利于工作原则。无论是开展什么样的专项整治,最终一点就是找准问题、解决问题,最终落到促进工作开展这个点上来。因此,对专项整治干部队伍中存在的收送钱财问题,我们要以实际工作为载体,认真对照检查,出现问题绝不回避;在开展整治时,既要敢于打破情面、讲党性、讲原则,又要做到具体问题具体分析,按照重则严查、轻则改之、无则加勉的态度,及时进行认真负责的核实,及时提出处理意见,做到既有效解决干部个人问题,又不影响正常工作开展。

就个人而言,来凌海几年,我始终要求自己秉公用权、廉洁从政,下决心当一名努力做事、干事干净的领导干部,并在管人、管事、管物方面建立了一系列规章制度,可以说取得了一定成绩。但在处理正常人情往来与廉洁自律问题上还存在自我要求不严现象,有时撂不下脸皮、撕不开面子,超标准接待、迎来送往时有发生,另外出于对下属干部的爱护,在涉及干部责任追究和纪律处分时,说时严、做时宽,存在不应有的迁就思想。结合这次专项整治活动和自身存在问题,我决心做到:一是积极加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、政绩观,牢记为民服务宗旨,开拓进取,干净做事,全力以赴把凌海国税系统带好、管理好。二是带头进行整改,作为局班子的“班长”,我将充分发挥表率作用,带头拒收所属部门、单位及有关人员所送的钱物;带头不向上级领导机关和领导干部送钱送物。局班子从我做起,向我看齐,全市国税干部向局班子看齐,积极认真的搞好查改,积极解决问题。三是建立并完善相关制度,从制度建设入手,建立起解决干部收送钱财问题的的长效机制。对已有的制度,以身作则认真落实、严格执行;对尚不健全的制度,进一步加以充实完善;对需要建立的,抓紧建立,逐步使作风建设制度配套化、体系化,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进自身和全局干部作风的进一步转变。

以上是我的一些粗浅看法,不当之处,请各位同志批评指正。

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