银行就职表态发言稿

时间:2022-07-29 09:44:28 发言稿 我要投稿

银行就职表态发言稿范文(通用7篇)

  在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的银行就职表态发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

银行就职表态发言稿范文(通用7篇)

  银行就职表态发言稿 篇1

尊敬的x主任、x部长及在座各位:

  大家上午好。

  刚才,x部长宣读了中心支行党委的决定,安排我到xx支行工作。对此,我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年来的关心、教育、培养与信任表示衷心地感谢,我将以此作为一个新起点,不负重托,不负期望,在新的岗位上继续勤勉工作,廉洁务实,在前几任行长奠定的良好基础上,团结带领大家使xx支行的各项工作百尺竿头,更进一步。

  其次,不论是组织安排也好,还是阴差阳错也好,我能远隔百里来到xx工作,我认为就是命中注定的缘分,当然也是我的福分,也是我的幸运。我会非常珍惜这个缘分,愿与大家愉快合作,同甘共苦,一起度过一段美好时光。

  第三,由于个人才疏学浅,能力有限,我来到这里工作,非常渴望得到大家的理解、配合与支持。当然,我也非常愿意接受大家最严格的监督与检验。只要对支行建设与发展有利,不论是顺耳的意见,还是逆耳的批评,我都会认真对待,虚心接受。我认为这不仅是对我个人的帮助,也是对支行工作的支持。

  最后我想说,xx支行有中心支行党委的正确领导,有支行班子的精诚团结,有全行员工的齐心努力,我们的各项工作一定会有更大更快发展,我们的生活也一定会越来越好。

  谢谢大家。

  银行就职表态发言稿 篇2

尊敬的x主任、x部长及在座各位:

  大家上午好。

  刚才,x部长宣读了中心支行党委的决定,我表示完全服从。在此,我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年的关心、培养与信任表示衷心地感谢。

  其次,我也要对xx支行全体员工多年来的理解、配合与支持表示衷心地感谢。

  第三,我也想借此机会,对过去在工作与生活中因个人原因给大家带来的不快,表示诚挚的道歉。

  第四,不论我走到哪里,身在何处,我永远都不会忘记在xx支行26年的工作经历和结下的深厚情谊,我会将此作为今生今世的宝贵财富永久珍惜。在此,我想给大家提两个"要求":一个是我们彼此在手机中保存的电话号码不要删掉,方便以后继续保持经常联系;二是今后谁或者谁家里有事别忘记通知我一声,我会一如既往地与大家分享喜怒哀乐。

  第五,我衷心祝愿xx支行的工作越来越好,生活越来越好。

  谢谢大家。

  银行就职表态发言稿 篇3

尊敬的市分公司领导,全辖优秀的银保伙伴们:

  大家下午好!

  我是来自营业部的理财经理xxx,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的`各位伙伴对我的支持与帮助。

  在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。

  银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

  作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xxxx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

  谢谢大家!

  银行就职表态发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同仁:

  (大家下午好)!

  在这春风送暖,万物复苏的季节里,德江县妇幼保健院创甲启动会隆重召开,吹响了德江妇幼保健事业跨越式发展的豪迈号角,为实现德江卫生事业持续、健康发展迈出了坚实的步伐。

  今天,我有幸作为医生代表在这里发言,身感使命之艰巨,责任之重大,为更好地投身于创甲工作中,在此,作如下表态:

  当前,要想在激烈的医疗市场竞争环境下站稳脚跟,赢得群众认可,我们要主动改革,顺势而为,不能偏安(黔东北)一隅,要目光高远,主动与医疗大环境接轨。大家知道:创甲目标之高,任务之重、办法之细,而我们的基础之薄弱,决定了我们要付出艰辛的努力,我们要跟时间赛跑,负重前行。单位兴衰与我们每一位员工命运息息相关,需要我们的共同努力和全身心参与。

  众志成城创二甲,和衷共济铸辉煌。

  创甲工作,从我做起,细节入手。要以饱满的热情、十足的干劲投入到创甲工作中来,认真研读《贵州省妇幼保健机构等级评审实施办法》,结合《德江县妇幼保健院创建二级甲等妇幼保健院实施方案》,坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则,采取边自评、边整改、边改善、边提高,将自评工作贯穿于评审工作的始终,力争做到得分的不失分,如目前无条件达标的,充分发挥主观能动性,创造条件,努力达标;工作中不懈怠、不折腾,不折不扣做好阶段性工作,形成工作合力,注重内部协调与配合,提高工作效率和工作水平,确保高质量完成创甲办下达的阶段性工作和任务。

  同志们,创甲时间紧、任务重,我们要拿出切实的行动,争取创甲工作全面通过省级专家评估验收,为建设黔东北区域性医疗卫生中心作出积极贡献!

  谢谢大家!

  银行就职表态发言稿 篇5

  作为一名星级柜员,我认为应该从以下几点做好工作,使自己成为一名优秀的星级柜员:

  1、掌握过硬的业务本领,认真学习业务知识,时该不放松业务学习。刻苦钻研、勤练业务技能,做到学有所长,成为本岗位的骨干、尖子。

  2、遵守国家的法律、法规,严格按照我行的规章制度办理业务。保持良好的职业操守,服从我行上级的决定与指令,并认真执行。工作一丝不苟,积极主动、负责尽力把工作做到最好。尊重客户,设身处地的替客户着想,真心真意为客户服务。

  3、培养和谐的人际关系。与同事之间和睦相处,不嫉贤妒能,不结怨仇视,努力与同事形成一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围。

  4、清醒的认识自我。在我行股改的新形势下,我需要客观的分析、评价自己,发扬自己的长处,改正自己的短处。认清当前自己所处的环境和形势,保持清醒的头脑,胜不娇、败不馁。对自已有信心,相信自己即使在股改后也能有所作为。

  面对股改的变化调整心态、从容应对,转变观念,正视这场变革。积极主动的投身到我行重组上市的工作中去,使自己成为改革的参与者、实践者和推动者。

  银行就职表态发言稿 篇6

各位领导、各位同事:

  面对存款下降这一情况 ,支行组织全员认真进行分析和讨论,并总结后认为20xx年上半年工作中主要存在以下几个方面问题:

  1、各项存款的稳定问题。今年存款主要是活期存款波动较大,对公存款主要是大户影响,虽然采取了扩充客户群拉动活期营销活动,但因元月份走款金额太大,活动在短期内弥补较慢。另外,去年过于追求存款高速增长,未考虑增长的可持续性问题,导致今年冲高回落。个人活期主要是理财增长及小贷公司下游客户波动形成,破除大户依赖是下半年主要工作方向。

  2、业务水平还需提高。今年柜面压力较去年有所增大,低端客户数量增加明显,一定程度的加大了柜面工作量。另外,代办他行业务占到总体业务40%以上,人员退休临柜人员减少导致工作效率有所下降。因此,工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要矛盾。

  3、贷款营销力度及贷后管理还需加强。支行小企业及个人经营客户xxx户,客户经理忙于贷前调查及办理贷款发放工作,导致贷后检查方面成为容易疏漏的薄弱环节,客户经理重贷前、轻贷后,重资产、轻负债业务对存款营销有一定影响。

  依据20xx年上半年工作情况,下半年支行主要做好以下五个方面工作。

  1、继续加强小企业业务市场推动工作。一是继续做好小企业业务宣传营销工作,继续深入周边市场完成扫街活动。二是积极推动市场贷业务及信贷业务创新工作。三是以一圈一链一会进行业务营销。四是以开发区、xxx工业园区为重点进行业务营销。五是加强贷后管理工作。尤其对小贷公司要求按月做好贷后检查,并延伸至其个别下游客户。

  2、加强基础客户维护及扩户工程工作。一是积极加大对公账户营销工作,力争实现财政存款突破。二是加大xxx新区、棚户区项目资金业务营销工作。三是继续完善高端客户信息库工作,从而加强存量客户的维护工作。

  3、不断加强柜面优质文明服务工作。

  4、加强员工培训工作,打造一支过硬的业务团队。

  总之,我支行力争在三季度迎头赶上各项序时任务。

  谢谢大家!

  银行就职表态发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  阳光村镇银行计划财务部作为二线团队在正确处理会计业务,强化财务核算质量的同时,应不断提升对一线人员服务质量,为一线人员服好务。

  一、从阳光村镇银行的大局出发,增强内勤人员对外勤

  人员的服务意识。银行赖以生存的存款主要是由外勤人员的营销来的,外勤人员营销的贷款是阳光村镇银行的经营利润的源泉,构建“以客户为中心,一线为客户服务,二线为一线服务”的大服务格局,提升整体服务水平,建立上下联动的服务质量管理体系,规范计财部在为一线服务过程中应遵循的服务道德、服务语言、服务态度、服务仪表、服务质量、服务效率、服务环境、基本服务素质等行为规范,规范和评价二线员工的服务行为。

  二、为外勤人员提供良好的营销平台

  想外勤人员之所想,急外勤人员之所急。服务工作不仅仅是一线员工的事,更是二线员工的职责,是大服务格局不可或缺的重要环节。在实际工作中,做到热心接待一线员工,积极为一线及客户解决实际问题,为他们排忧解难、办实事,做好事,形成良好的工作作风,推动全行服务质量和服务水平的全面提高。

  三、从建立服务承诺及服务首问制入手

  规范办公服务,扎扎实实抓好细节服务。 实行服务承诺有关要求,以提升服务效率为抓手,解决部门工作拖拉问题;以提升服务品质为着力点,重塑计财部新形象;以提升服务功能为目标,重点解决二线服务不满意、工作渠道不畅通问题全新倡导服务新文化、新内涵,不断优化服务层级管理,有效提高服务效率。对二线或其它部门的要求和建议,认真对待,不推诿、不拖延,应采取积极有效的措施,该答复的要答复,该采纳的要采纳,及时到位,并有反馈或回执,给予明确告知;属于岗位权限内的工作及时回复,不属于岗位职责和权限的工作及时转告他人或报告行领导。简化办公程序,减少中间环节加强协调服务工作,避免重复上报材料,提高办文、办事、办公效率。

  四、从工作纪律入手

  抓好本部作风整顿,使本部树立良好服务形象,做一线员工的榜样。推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,促进计财部工作效能提高、服务意识增强、服务能力和服务水平提高。

  计财部切实履行本部门制订的服务承诺内容,百折不扣。对二线部门各岗位人员职责进行了再明确,各岗位都把为一线服务当作一项本职工作去做。同时,对部门每位同志提出了更高要求,无论是晨会、还是例会都要总结过去和现在对一线服务的做法和好的经验,相互交流沟通,共同促进为一线服务的水平。

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