个人师德工作总结

时间：2023-06-06 14:56:02 个人工作总结我要投稿

个人师德工作总结范文

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家收集的个人师德工作总结范文，欢迎大家分享。

个人师德工作总结范文

　　个人师德工作总结范文篇1

　　教师是人类灵魂的工程师，教师是振兴教育的根本所在，教书者必先强己，育人者必先律己。身为一名教师的我，时常自查自己的言行，看自己是否有愧于教师这个光荣的称号。在师德师风活动月里，透过学习教育法律法规文件和《中小学教师职业道德规范》，使我在思想上对师德师风有了更深刻的认识，在教育教学行动中进一明确了工作的方向。能做到以下几点：

　　一、依法执教。能认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策持续一致，没有违背党和国家方针、政策的'言行。

　　二、热爱教育事业，对工作尽职尽责，能认真备课、上课，认真批改作业，不敷衍塞责。

　　三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

　　四、严谨治学，树立终身学习的观念，为了不断提高自己的教学水平和业务潜力，我能刻苦钻研新教材，上网查阅资料，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

　　五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮忙，维护其他教师在学生中的威信。关心群众，维护学校荣誉，共创礼貌校风。

　　六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和推荐，取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

　　七、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

　　八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止礼貌礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

　　结合所列举的师德师风不良倾向的二十二种表现，我自身存在的问题主要表此刻工作作风还不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　今后的改善方向：

　　从思想上到行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

　　个人师德工作总结范文篇2

　　作为一个从事小学教育的教师，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的启蒙教育，就会影响其后更高层的发展。培养良好的师德修养刻不容缓。现将本年度师德方面总结如下：

　　一、爱教育。

　　忠诚于教育事业。工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。工作中，严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表，注意教师形象，在教师和学生中构成良好的形象。

　　二、爱学生。

　　不论在生活上，还是在学习上，我都是给学生必要的关心和帮忙。同学生谈心、交流，和学生共同活动。但对学生也要严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关爱每一位，个性是差生，不让掉队。

　　三、爱知识。

　　做一个教师，应有广泛的知识。在工作中，虚心向老师们学习、请教，取长补短。在我的工作中，注意从各来方面来充实自我。使自我能适应当今教育的.发展，跟上课改的步伐。今后改善的方向：坚持以学生为本，加强自身的学习，提高业务潜力，刻苦钻研业务知识，结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。

　　个人师德工作总结范文篇3

各位领导、各位老师：

　　下午好!

　　时间过得真快,我来咱们xx中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来拘束座的每一位领导和老师赐予我的信任、关怀、支持和关怀,我也在xx中学这个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最诚意的感谢:感谢大家!

　　下面我就依据训练局领导的指示精神,从德能勤绩廉方面述职,如有不当之处,敬请批判指正。一、认真学习,提高素养

　　由于自己平常爱读西方哲学心理学着作,对中国儒家、道家、兵家学说略知一二,结合学校和自身进展的经受,结合工作实践,我对党的创新理论xxxxx建设和谐社会,促进和谐进展理论有确定的理解和熟识,并深受启发,能自觉地应用到工作中。平常我还能阅读训练管理、训练政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊,并做笔记心得,这些也开拓了我的视野,熟识事物达到了以木见林的效果。孔子说:三人行必有我师,由于我平常态度虚心,见贤思齐,所以能师从天下,日进有功,我能认真读老师们的学习笔记和总结反思,认真看课,认真记录,认真点评,与在座的`每一位都有多次的思想和见解的相互沟通,争论相互沟通让我与老师们思想才智碰撞出火花,我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异,并能敬重差异,敬重个体,中肯的进行表扬和批判,主动地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求,更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养,提高自身素养。由于我能真诚待人,老师做事,为人仁义厚道,正直不虚,平常乐于助人,博爱乐群,所以跟大家合作得特殊快乐。

　　二、尽职尽责,做好校长的助手

　　三年来,我能不断地强化角色意识,强化责任意识,强化主人奉献意识,能坚持原则,实事求是,出以公心,听从大局,主动协作校长工作,高效地完成训练教学各项任务。遵照校长制定的团结务实,把xx中学建成一般高中强校的办学目标,我能认真组织协调-教务处等各部门做好以下工作:

　　1、认真学习领会了并有所体会课程改革,协作校长结合课程改革的精神,结合我校校情,稳步推动前进课改,校长室组织协同训练处等部门通过校本培训、训练例会,教研组长例会,教研组活动等校本研训形式,以新课程标准的研讨实施为载体,毒性课程改革,全面稳步提高训练教学质量和老师队伍水平。

　　2、通过校本研训,提高施教水平。平常我能很好的与教务处等各部门进行沟通,有效指导各部门工作方案的制定,督促、检查方案落实和准时总结反馈状况,进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动,抓专题研讨、组内争论课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动,通过争论探究,树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是擅长实施扁平化管理,擅长深入到到一线,深入到到课堂,办事u讲究效率,能与老师们共同争论课例,用事实说话,共同探讨教学新思路,所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的相互沟通提高,学校组织老师讲坛、青年老师沙龙等活动,达到了很好的效果。

　　3、全校老师共同努力,严把入口出口质量关。依据校长确立的质量目标,准时确立分层教学,重点包保策略,坚持深入到到一线,加强跟踪听课力度,准时监控学情,监控诊断复习课堂,提高老师的备课质量,提高复习课的含金量,提高效率。我还留意加强对师生士气管理,协同训练处、班级组、班主任、任课老师通过老师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径,激励师生主动备考,始终保持旺势的斗志。

　　4、抓好常规,做好教学质量的监控。我协同训练处认真检查、评价常规工作,严格质量监控,通过教学例会,准时调整管理策略和教学策略,特殊有针对性的分层管理,尽量做到不忽视积攒问题,不滞后不被动,动脑筋想方法,依据具体状况,选择实行最直接、最便捷的方法开展工作,处理问题。

　　三、完成任务及取得实效

　　三年来,在校长书记的正确领导下,在校长的办学思想和办学目标的正确指引下,在各部门主动协作下,在全体师生共同努力下,完成各项训练教学任务,取得了成效。

　　1、三年的中考招生入学成果在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所学校。高考成果逐年提高,仅本科录用率一项今年达85%,平均每年递增10个百分点。依据这两项指标我们正朝强校目标迈进,现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想,实事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的结果,我只是尽了微薄之力。 2、协作校长制订了《学校五年进展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《老师队伍建设方案》、《青年老师培育方案》、《大连xx中学校本课程方案》等文件,准时把工作方案纳入到校工作方案中,并把方案的落实分解到校月工作方案中。组织教务处教研组准时构建了符合学校特点的课程框架,编写了《大连铁路中学同学选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推动前进,有多位老师优质课论文获奖,艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。

　　3、在校长书记的领导下,协同政教处、训练处、团支部对新青年老师通过师徒结对子活动等青年老师沙龙系列活动,加强了对青年老师的全方位培育,加大了考核力度,跟踪督导力度,在青年老师的共同努力下,85%已经成长为朝气蓬勃,独当一面的训练教学好手。

　　个人师德工作总结范文篇4

　　一、爱教育。忠诚于教育事业。

　　工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。工作中，严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象。

　　二、爱学生。

　　不论在生活上，还是在学习上，我都是给学生必要的关心和帮助。同学生谈心、交流，和学生共同活动。但对学生也要严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关爱每一位，特别是差生，不让掉队。

　　三、爱知识。

　　做一个教师，应有广泛的知识。在工作中，虚心向老师们学习、请教，取长补短。在我的工作中，注意从各来方面来充实自己。使自己能适应当今教育的'发展，跟上课改的步伐。

　　今后改进的方向：坚持以学生为本，加强自身的学习，提高业务能力，刻苦钻研业务知识，结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。

　　个人师德工作总结范文篇5

　　在改革开放和进展社会主义市场经济条件下，师德建设面临着新的挑战，在人们的价值观念多元化的影响下，师德建设消逝了许多新的问题，深化训练改革，全面推动前进素养的形势对师德建设提出了新的要求。因此，切实加强师德建设，使宽阔老师真正“作为人类‘灵魂的工程师’，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表”。

　　一、德

　　本人能主动参预政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热心关怀同志；训练目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关怀孩子疼惜孩子，为人师表，有奉献精神。

　　爱岗敬业是老师处理与训练事业之间关系的准则，是全部老师职业道德的基础和前提。爱岗敬业，老师要树立猛烈的事业心。事业心是一种坚决的职业信念，是对自己所从事的事业的执着追求。老师的事业心就是坚信自己所从事的训练工作是崇高的事业，因而一心扑在自己事业上，下决心要在训练工作中为人民作出最大的成果和贡献。这种事业心是老师的宝贵品质，是做好训练工作的内驱动力，它给人力气，催人奋进，使人坚韧。

　　二、识

　　老师是学问的传播者，幼儿是学问的接受者老师是先进生产力的象征，幼儿是待进展的、未成熟的群体。在确定意义上，老师素养准备了幼儿素养进展的可能性和进展程度。在老师的字典中从来没有一个“够”字，老师要通过连续训练提高自己的学问素养，提高自己实际教学水平。一个社会的进展需要我们坚持科教兴国的宏大策略，需要训练培育出一批批有创新力气的高素养人才。人生有限，学无止境。“终身学习”也成了一句家喻户晓的口号。老师要不断提高专业学问水平。“二期课改”是本学期我学习的重点。本学期我自觉地、主动地投入到二期课改的学习和实践中，使自己真正融入二期课改，不断提高自身的业务水平。通过学习、实践、撰写二期课改（论文）活动，使我对二期课改有了更一步了理解，也树立了“以幼儿进展为本”的理念。突出幼儿进展的自主性和能动性，满足幼儿的探究兴趣。老师也不再是权威，而是合和支持者，以关怀、接纳、敬重的态度倾听幼儿的表述，理解幼儿的想法与感受，支持、鼓舞幼儿大胆探究与表达。在一日活动中留意从孩子的角度动身，观注孩子身上有价值的焦点，赐予幼儿更多生成活动的空间，留意孩子阅历的积累，变幼儿被动学习为主动学习，留意培育幼儿的创新精神。

　　三、能

　　上学期开头，我们就开头对“二期课改”进行了认真的学习和争论。在探究实践方案课程的教学过程中，作为训练主体的老师，其新旧观念的碰撞，训练行为的调适，随着实践的探究而发生着一系列变化；而这些变化正深刻地影响着课程实施中师幼互动的效应，潜移默化地引领着儿童的进展和老师自身的成长。其中，作为训练主体的老师在观念与行为上也进行了多方面的转变和整合。从热衷于“分科教学”转向于留意’‘各领域的整合”；从倾向于“成人权威性”转向于倒重“以儿童为本”；从重“学问技能的传授”转向于重“幼儿自主探究习得阅历”；从重“学习结果”转变为重“体验过程”；从重“集中教学”转向于重“小组探究”；从重“审判式评价”转变为重“探讨式协商”。孩子们是独立的、进展的个体。只有在自主活动的'过程中，儿童才能充分体验自身的存在与价值更好地获得进展。

　　四、绩：

　　做为一个托班的班主任，成天面对的一群饭来张口，衣来伸手，自理力气还需成人关怀的宝宝，从孩子们刚入园的哇哇大哭，到如今高开心而兴奋兴来园，其间的辛苦只有自己知道。要问我是如何做到的，我的秘诀就是"爱"。师爱是宏大的、神圣的。师爱是人类简洁情感中最高尚的情感，它分散着老师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力气。爱就是公正，公正对待每一位宝宝。班上有一住叫王欣杰的宝宝，见过他的老师对他的评价都是一个“丑”字，不但如此，王欣杰由于年龄比其他宝宝小，语言进展和自理力气方面都相对较差，时常会大小便在身上，吃饭时时常会将汤打翻，到了户外就不管别人，自顾自玩，对于老师的话根本就置之不理。面对这样一个宝宝，我并没有嫌弃他，每次大小便在身了，我总是准时给他换上干净的衣物，引导他要小便了告知老师；早上来园总是热忱接待，消退他对幼儿园的生疏感；平常出去玩了，总是拉着他的小手，让他知道要跟着老师。渐渐的，王欣杰有了很大的进步，请他小便时，他情愿去了，叫他名字时，他跟老师有回应了，早上来园时不再哭了，做玩耍时他会跟在老师身边学了。爱就是了解，爱孩子就要了解孩子，包括对孩子的身体状况、家庭状况、兴趣爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避开训练盲点、因材施教的前提。班上还有一位宝宝，刚来园时宠爱独自一个人抱着头躲在一旁不理人，饭也不吃，任老师怎么哄怎么骗，她就是不理人，通过和家长的沟能了解，得知，宝宝原来是耳朵不好，对于别人的话要靠在耳边才能听到，由于这个生理缺陷，父母很少带孩子去玩，所以造成了宝宝性格内向，不爱和别人交往。看着如此天真可爱的她，由于身体的缘由而享受不了别的孩子应有的欢快，我准备确定要让她在幼儿园里有一个美而好的回忆。她听不清，我就尽量让她在我身边，让她听清我的话；唱歌时，总是让她站在离收音机最近的地方，让她也享受到奇异的音乐；做玩耍时，总是将她拉在自己身边，边解释边和她一起做。孩子因我的举动，变得宠爱上幼儿园了，小脸蛋上开头消逝笑容了，而且还开口愿说一些简洁的话语了，最让我开心而兴奋的是，她开口叫我“妈妈”了，这是对我的辛苦一种最好的回报，让我深深体会到作为一名老师的光荣和宏大，再怎么辛苦都是值得的。

　　个人师德工作总结范文篇6

　　转眼间，一学年的教育教学工作已经结束。现将本学年师德情况总结如下：

　　教师的天职是教书育人。因此，必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。在这一学期中，本人自觉严格要求自己，在各方面都力争做一个好教师。

　　一、认真教学，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习请教，提高自己的教育教学水平。

　　要提高自身的师德修养，首先要提高自己的.教育教学水平。这是师德的首要基础，如果一个教师不是一个优秀的"教书先生"，也就不可能成为一个优秀的教师。教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。以前说，教师要给学生一杯水，自己必须有一桶水。现在要求教师要给学生一杯水，自己必须有远远不断的水。

　　二、关心学生爱学生是教师的天职，也是师德的核心，力为一个"人师"。

　　我作为班主任，除了在学习上对学生严格要求之外，在生活上也是关怀备至，让学生感觉到我很关心他，很重视他。从而优化本班的班级管理效果。在批评教育时也尊重学生的自尊心，不轻易伤害。利

　　个人师德工作总结范文篇7

　　有位名人说过，教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以高尚的师德影响人，培育人。造就具有创新的新一代，是历史赋予我们的神圣使命。教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

　　师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

　　1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

　　教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

　　2、热爱学生、教书育人是师德的核心

　　热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

　　爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的`闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

　　3、更新观念、努力创新是师德的新发展

　　要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

　　4。以身作则、为人师表是师德的人格力量

　　在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

　　5、终身学习、不断进取是师德的升华

　　在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

　　个人师德工作总结范文篇8

　　老师的天职是教书育人。因此，作为一个老师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的进展，并能对同学严格要求。做一个同事满意，同学满意，家长满意的好老师。在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争“为人师表”。

　　记得有位训练家曾说过：爱同学是对老师最最基本的要求。老师爱同学，可以弥补家庭和社会训练的不足，使老师的影响恒久地保存在同学的内心深处。要做一个合格的人民老师，还要关怀同学。不论在生活上，还是在学习上，都要赐予必要的关怀和关怀。我还抽时间和同学谈心、相互沟通，和同学共同活动，缩短师生间的距离。由于我爱同学，关怀同学，处理问题准时，方法得当，留意和同学沟通，所以，同学就信任我，宠爱我，也宠爱上我的课。宠爱同学，还表现在老师对同学的敬重和信任，以及对同学的严格要求。敬重同学的人格，了解同学的.共性，认为正确而不怀疑同学，关怀同学，既统一严格要求，又留意同学的个体差异，区分对待。对程度、水平不同的同学，选择实行不同的训练方法,因材施教。关爱每一个同学，特别是差生，使每一个同学都学有所得，不让一个同学掉队，尽自己的努力把每一个同学都培育成社会有用的人才。一个老师能得到同学的信任，使自己的工作顺当进行，使同学能健康活泼的成长，是自己的成功和欣慰。

　　宠爱老师工作“为训练事业奋斗终身”是我们训练工的精神境界。忠诚于人民的训练事业，看成是老师的美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，听从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，准时订正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，留意老师形象，在老师和同学中形成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民老师的称号。除此之外，当好一个老师，假如仅有工作热忱是远远不够的，还应具有广博的学问。在工作中，虚心向老老师学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择迅速而灵敏多样的教学方法进行教学，是取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中，我留意从各个方面来充实自己。如：参预学校进行的各种教研活动以及各种各样的培训等，使自己能适应当今训练的进展，跟上课改的步伐。

　　在当前的形势下，我们只有不断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。为训练事业奉献自己一份微薄的力气。

　　个人师德工作总结范文篇9

　　本学期我校德育工作在"进展训练'办学理念的引领下，发扬"独立自强、团结合作'的实中人精神，坚持"自主训练、自主管理、自主进展'的"三自'育人模式，全面实践"进展训练'的尝试进展、自主进展和超更加展"三个阶段'的进展论，以促进同学的终身进展、老师的持续进展和学校的品牌进展为目标，结合学校整体工作要求和同学实际，突出工作重点，狠抓落实，取得了满意的成果。

　　一、促进老师专业进展，打造精良德育师资队伍在学校管理的诸要素中，我们认为老师是管理的第一要素，是学校的第一资源，因此，我们奉行以"老师为本'的管理思想，坚持"敬重、培育、使用'的老师管理方针，关怀老师进行职业生涯规划，搭建成长阶梯，促进老师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《中山市试验高中高级德育老师评价方案》、《中山市试验高中班主任评价方案》，还新制订了《中山市试验高中实习班主任制度》。通过对老师角色形象塑造、"三师制度'、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平。

　　首先、号召全体老师恪守"饮水思源、宁静致远'的校训，高扬"独立自强、团结合作'的学校精神，共同营造"爱国、修身、敬业、多能'的良好校风、"爱生、垂范、善教、创新'的优良教风和"尊师、律己、会学、进取'的良好学风，通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动，提高老师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组，形成了党政工团齐抓共管的师德训练网络，制定了《中山市试验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市试验高级中学高级德育老师评价方案》、《中山市试验高级中学老师岗位任用指导看法》等制度，在全程督促激励下，有序推动前进了学校德育队伍的建设，增加了师德训练的实效性和针对性。

　　其次，加强理论学问的学习，提高政治觉悟和道德素养。利用老师例会，结合训练教学实际，定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训，增加宽阔教职工的政治责任感和历史使命感，提高老师的自我角色熟识，奠定队伍建设的思想基础。

　　再次，对比学习《老师职业道德规范》，表彰"优秀班主任'、"师德先进个人'，通过各种渠道和媒体，广泛宣布传达师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹(如在校内网设立"高级德育老师介绍'专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育老师制度，用制度和机制引领老师严于律己，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人，建设主动向上、朝气蓬勃的校内工作氛围。同时加强党组织建设，主动壮大党员老师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。宽阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的进展做出主动贡献。

　　2、连续实施"三师工程'，搭建德育师资成长阶梯我校依据老师成长的规律，本学期连续实施"三师工程'，探究和建立了"三师(经师、能师、人师)制度。

　　经师，强调提高老师的职业境界，要求老师严峻、严谨、严格地对待训练教学工作，遵循训练教学规律，成为合格的老师。

　　能师，强调提高老师的专业境界，要求老师成为才智型的训练专家、争论型的老师，同时具有深厚的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。人师，强调提高老师的事业境界，是深厚的文化修养、独特的.教学艺术和高尚的人格魅力的完善统一，以自己的德、才、情给同学以潜移默化的、终生受益的影响和感化。

　　"三师工程'是一个师资培育和进展的系统过程。在此过程中，学校制定了《中山市试验高中教坛新秀评价方案》、《中山市试验高中高级德育老师评价方案》和《中山市试验高中名师评价方案》，并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师，建立了高级德育老师工作室。"三师'既是一种荣誉，又是一种待遇(享有每月的特殊津贴)，还是一种岗位(有培育新老师和进行课题争论的职责)。这种做法，贯穿于整个老师生涯全过程，为老师营造了一个可持续进展的平台与动力，形成了"不用扬鞭自奋蹄'的喜人局面。

　　3、建立高级德育老师联盟。制订了《中山市试验高中老师联盟章程》，联盟实行"契约管理'，联盟与学校签订契约，有章程，有组织，有活动，有目标，联盟活动经费实行"以奖代拨'。

　　二、实践"三自'育人模式，连续实施"主题训练'本学期以来，学校德育线充分利用"三自'育人模式，以"生活德育、活动德育、文化德育'为德育方法与途径，促进同学道德品德的知、情、意、行的协调进展，实现学校"高远志向、高尚人格、高雅情趣'的"三高'德育目标。

　　首先是依据国家《中学德育大纲》的要求，连续完善了《中山试验高中同学思想道德训练实施细则》，明确提出了德育的目标要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月有训练主题，包括：养成训练、道德训练、法制训练、审美训练、心理健康训练、感恩训练、激励训练、环境训练、责任训练、成人训练、公民训练、理想信念训练等。各班级又依据自身的特点，确定了不同的训练重点。高一班级着重养成训练，激发饮水思源的校训情怀，培育同学的行为规范和文明礼貌;高二班级着重"三观'训练，培育同学正确的人生观、价值观和世界观;高三班级着重理想信念训练，培育同学宁静致远的校训品质。高一班级在养成训练中，通过反复的行为要求，把行为内化为同学的道德观念，这是现代文明人必备的基本素养，它是同学的"尝试进展阶段';高二班级在"三观'训练中，通过"三观'的内化与外化过程，形成同学正确人生态度和道德推断力，它是同学的"自主进展阶段';高三班级在理想信念训练中，培育同学独立人格、独特性和独到的道德批判力气，同学对人生布满期盼，对将来布满期盼，它是同学的"超更加展阶段'。通过对"三个班级'同学的系统训练，同学不断成长，慢慢走向成熟，他们的行为方式由"他律'走向"自律'，再走向"律他';行为表现也由"规范'走向"示范'，再走向"模范'。这样的成长轨迹，正是进展训练理念引领下，学校德育由"尝试进展'走向"自主进展'，再走向"超更加展'的"三个阶段'中所追求的目标。

三、完善德育大体系，优化管理平台

　　"三位一体'的开放性德育体系。首先是由校长任组长，分管副校长、德育处、团委和班级部负责人参预的学校德育工作领导小组，统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长，与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作，使德育工作延长到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、"家校通'、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说，使德育扎根于家庭和社会，学校、家庭和社会"三位一体'的开放性德育格局已经形成。例如，在五月份的家长会及"家委会'代表会上，学校恳切地邀请家长为学校的进展出谋划策、给学校提看法，先后收到多条特别有价值的建议和看法。 "三圈一体'的规范性德育体系。本学期连续强化了同心圆式的以班级、班级、德育处为圈层的德育管理体系，第一圈层以班主任为主的班级常规管理，其次圈层以班级部主任为主的班级监管，第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理，从而形成校内德育行政体系，通过强化行政组织管理，确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。

　　"三会一体'的自主性德育体系。"三会'是指团委会、同学会和同学自治委员会等同学组织。充分发挥"三会'在同学管理中的自治作用，让他们自主训练、自主管理、自主进展，让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。如：各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、争论性学习、社区服务、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动，还有各种检查评比活动等。

四、创新心理健康训练，拓宽德育内涵

　　本学期我校在做好心理健康训练常规工作的同时，还主动创新组织管理方法，多渠道多方式地开展心理健康训练，培育同学健康心理和健全人格，塑造同学美丽人生。在心理健康训练的常规工作中，实行点面结合：一方面，面对全体同学举办心理健康训练报告会、讲座，利用主题班会课和学科教学渗透以及同学社团的各项活动;另一方面，依据不同群体和个体的需要，开展团体心理训练以及个别心理询问和心理辅导活动，还由同学自主组织开展"朋辈心理辅导'、建立同学心理热线、创建心理网站等，开展互助式心理辅导、举办525心理健康周、举办心理健康专栏等活动，让每一位同学在寻求心理辅导的同时，都能充当辅导员的角色。还主动创新工作方法，一是心理规律与认知规律相结合对同学进行学法指导，丰富了心理健康训练的内涵﹔二是接受应用"合与分'相结合的组织形式，五位心理老师既"合'在一起面对全校开展工作，又把其中四位专职的心理老师"分'到各班级驻点，工作在第一线，提高询问辅导训练效果。同时又充分利用心理辅导室、询问室、发泄室和心理学问培训室、"中一'心理健康训练网站、面对全市中学校编辑出版的心理健康训练刊物《心智》等平台，开实践式心理训练.五、构设学校文化，推动文化德育

　　本学期我们围围着"办学理念'和"校训'开展文化德育内涵挖掘。学校进展训练理念中的"进展'一词，本身就蕴含着时间概念，进展的轨迹就是时间的轨迹;校训"饮水思源，宁静致远'蕴含着"过去、现在、将来'的时间链条，揭示着时间与生命、时间与进展的契合。在学校新一轮规划建设中，细心设置于校内各节点大小各异的日晷雕塑群，用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校内教学区的太阳历广场，作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场，标示着日月星辰的时间更替。构建了以"时间'为主元素，把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起，浑然一体，处处彰显着实中人对"时间'的不懈追求。从虚与实的不同层面上都充盈着"时间'的表征。"时不我待、只争朝夕'珍惜时间就是珍惜自己"时间'激发了"自主'意识;"铺张时间，就是谋财害命'珍惜时间就是珍惜生命"时间'激发了"责任'意识。"自主'与"责任'就成为了以"时间'为主元素的学校文化的核心价值追求，也凝练了"独立自强、团结合作'实中人精神;"自主'与"责任'也是该校师范训练的精髓，因此，它又与学校九十年师范文化一脉相承。

　　随着社会的进展，德育工作任重道远.德育没有最好只有更好，我们将不断总结阅历，开拓创新，争取更大的进步。

　　个人师德工作总结范文篇10

　　教师的天职是教书育人。因此，作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。

　　下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

　　一、政治思想方面，

　　本人坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》等，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。坚持以身作则、严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，平时积极参加全校各种集体活动，支持并配合组里搞好各种教研活动。

　　二、德育工作

　　教育是学校工作中的重中之重，而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的.、神圣的。

　　在教学工作或生活中，我首先了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解学生，我每天都和他们在一起，和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情况。

　　一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

　　总之，师德要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探索；才能外树形象，内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习，用现代教育思想武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，以自己的人生魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。”

　　个人师德工作总结范文篇11

　　依据xx区政府、区教体局开展"师德师风训练活动'工作的部署，我校已深入到到开展了师德师风训练活动。开展师德师风训练活动，是训练面对新世纪，集中解决训练战线上的老师在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持老师队伍的先进风范，增加老师的依法治学和教学实践力气，促进宽阔老师重德为师，爱岗敬业，是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素养老师队伍的重大举措。本学年以来，在上级领导的亲热指导下，我校师德师风集中训练工作开展得扎实有效，有力地推动了学校各项工作的进展。全体老师增加了师德意识，明确了努力方向。现将工作简要总结如下：

　　一、全体动员，组织学习：

　　(一)加强领导，全面动员、统一思想。

　　1.学校特殊重视师德师风训练活动的工作，召开班子会议和召开了师德训练动员大会，进行传达，并成立了学校师德师风训练活动领导小组，明确工作职责，落实工作任务。 2.召开校领导班子会议，相互沟通、争辩动员大会的精神，并就"思想发动、组织学习'阶段工作进行了布置。班子成员谈了开展师德师风训练活动的重要性和重要意义，大家全都认为在全体老师的动员大会之前，班子成员要先走一步，要统一思想，争论存在的问题、面临的任务，使师德师风训练活动能够顺当进行。

　　3.10月26日召开了全校老师师德师风训练活动动员大会，对学校开展师德师风训练活动进行全面动员和布置。会上校长作了"高度重视、加强领导、务求实效'的要求，就开展师德师风训练活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。

　　(二)扎实工作，认真组织。

　　1.建立教职工的学习制度。为了更好地加强开展师德师风训练活动的领导和组织，学校建立了《师德师风训练活动老师手册》和记录本，把各阶段的时间、内容装在手册中，便以老师有方案、有步骤的学习。

　　2.通过老师大会专题研讨、专题调研等形式，按时完成了师德师风训练活动的阶段自查工作。通过认真排查和分析，大家认清了在实际工作中影响学校和老师发挥作用的主要因素，在看到学校和老师在训练教学管理方面的成功阅历的同时，也发觉了不少老师中存在的问题。通过调查、问卷调查、开座谈会、个别谈心等多种形式，初步摸清了全校老师队伍的基本状况，明确了训练活动所要解决的主要问题，从而为保质保量地完成师德师风训练活动打下了良好的'基础。 3.认真组织好老师学习《训练法》、《老师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中学校老师职业道德规范》等法律法规，深刻领会了并有所体会其中精神要点，使老师的思想普遍有一个明显的提高，并要求老师主动开动脑筋，开拓思维，大胆创新，与时俱进，把师德师风训练活动与学校具体工作结合起来，通过这次训练活动，进一步增加宽阔老师的训练事业心、责任感，促进老师宠爱同学，爱岗敬业，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表，达到提高素养、服务同学、促进工作的根本目的。

　　4.学校每周召开一次相互沟通、汇报学习状况，并布置下一周的训练活动工作。开展师德师风训练活动过程中全面了解、督查学习状况，自查并相相互互沟通、相互促进起到了很好的作用。

　　(三)形式多样，方法创新。

　　1.依据学校师德师风训练活动工作支配，在制订学校学习阶段的方案的基础上，要求每个老师依据实际状况认真制订学习方案，认真学习《新时期老师职业道德》等有关师德建设书籍和文件，接受应用集中学习与自主学习相结合，时间不少于四十个学时。集中学习以相互沟通、学习体会、争辩问题为主。

　　2.组织老师开展师德师风训练课，课后认真组织争辩、相互沟通心得。

　　二、自我剖析，净化思想：

　　开展"师德师风训练活动工作'以来，我校始终扎实工作，重视对各项方案、措施的落实，来保证训练活动的成效。在"学习动员阶段'取得较好成效的基础上，进入"查摆问题'阶段，学校师德训练活动领导小组连续重点抓好落实工作，务求实效。

　　1.制定实施方案。

　　依据上级部署，结合学校实际状况，经过认真的调查争论，明确了工作目标、实施步骤、具体要求及需要留意的问题。在此基础上，也要求老师依据各自的状况，制定自己的实施方案，从而为"查摆问题'阶段各项工作的落实奠定了基础。

　　2.进行转段动员。

　　在认真争论、做好预备工作的基础上，学校在就师德训练活动"查摆问题'阶段进行了动员。校长对前一阶段工作作了简要回顾，通报了前阶段工作自查的状况，着重传达了中心校会议精神，并对"查摆问题'阶段工作作了动员和活动支配。

　　3.干部带头、狠抓落实，听取老师的民主评议。领导小组成员带头开展批判与自我批判。从而保证"查摆问题'阶段工作不走过场，有实效。

　　4.发动群众、同学征求看法。我校领导班子坚持走群众路线，在"查摆问题'阶段开头时就设立"看法箱'等，召开同学家长会议，征求同学家长及同学的看法。

　　5.学校还要求每个老师通过多种形式征求看法，并要求每个老师必需向同事、家长和同学征求看法。老师们都能按要求进行严峻、认真，特殊真诚、坦率地广泛征求看法。 6.为了保证质量，学校认真依据上级提出的步骤要求进行民主评议，通报征求看法的状况。老师个人本着"有则改之、无则加勉'的态度，对测评看法和校内外群众看法逐一剖析缘由，并做出深刻的剖析报告。进行评议，主要提出不足;老师本人对看法和建议进行解释和表态提出努力方向和整改措施;在评议的基础上依据师德训练活动具体要求，民主评议老师。评议时间基本得到保证，每人一般不少于二特别钟。

　　三、落实方案，整改提高：

　　(一)认真反思，准时整改

　　1.我们通过开展谈心活动、召开座谈会，向同学、同学家长、老师广泛征求看法，发觉了诸多存在问题。领导小组办公室准时把看法整理出来进行深入到到剖析，认真反思，向全体老师反馈。学校对有突出问题的，还进行了个别面谈。 2.对撰写师德师风训练剖析材料高标准严要求。要求每个老师都通过认真反思，反复对比，实事求是地评价自己，深入到到剖析自己的思想根源，认真撰写个人师德师风训练剖析材料，字数不少于1500字。学校师德师风训练领导小组负责指导抓好整改，负责指导每位教职工个人进行整改。每位教职工依据查摆出的问题和民主评议的看法提出了各自的整改措施及看法，并以书面材料的形式将整改措施及看法上报了学校备案。

　　(二)建章立制，规范行为

　　建章立制，主动探究学校规范师德师风管理和建设的长效机制。我校重点建立健全了以下制度：

　　1.师德学习培训制度。把师德学习培训作为老师连续训练的重要内容，做到学习培训时常化、制度化。

　　2.师德民主评议制度。聘请师德监督员，构建评议网络，组织同学、家长及社会各界人士对学校的师德建设及每个老师的师德表现进行评议，评出了我校十大"师德标兵'。

3.师德状况报告制度。每个老师每学期要写出师德自查评估报告，由学校组织鉴定评价，并记入个人师德档案;各教研组要定期汇总并向学校汇报状况，对不良苗头要进行准时订正，把问题解决在萌芽状态。

　　4.师德考核评估制度。建立健全老师职业道德考核制度，把职业道德表现作为考核老师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

　　5.师德建设承诺制度。全体教职工谨以人民老师的崇高名义，本着对同学、对学校、对社会高度负责的态度，严厉承诺：我们将以一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切为宗旨，做到老师育人、管理育人、服务育人，立志使自己成为师德高尚、业务精湛、素养过硬的现代训练工，用实际行动树立起人民老师的光辉形象。

　　6.师德责任追究制度。实行师德责任追究和"师德一票拒绝制'，对于严峻违反师德的行为，如体罚、污辱同学、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题，要立刻进行查处，并视其情节轻重，依据有关规定分别赐予处分、处理。

四、总结表彰，树立典型：

　　(一)认真组织学习，进一步明确师德规范

　　在学习训练的最终阶段中，学校再次召开了老师大会，组织全体老师学习了县里下发的文件精神，要求老师作为有文化、有学问的代表，要始终保持高尚的道德情操、深厚的文化修养和高度的政治敏感性;通过一系列学习培训活动的开展，全体老师进一步熟识了开展师德师风训练活动的重要性，进一步明确了师德规范，提高了严谨治教，为人师表的自觉性和使命感。

　　(二)树立先进典型，以榜样力气推动师德师风建设在开展"师德师风'训练活动中，学校依据上级统一部署，留意挖掘师德典型。先是各教研组向学校推举优秀人选，再次学校"守师德，正教风，树形象'训练活动领导小组审定上报。通过严格、公正的筛选，全体老师纷纷表示：在工作中确定要向身边的师德榜样学习，用自己扎实的工作、高尚的品德去训练和影响同学，做同学的良师益友。 (三)建章立制，确保师德训练深入到到长远开展。师德训练是一个系统工程。为深入到到扎实地做好这项工作，我校重点完善了各项规章制度。为加强师德师风建设的实效性，我校选择实行了在学校明显的地方设立了看法箱，向同学、家长印发问卷调查、开座谈会、个别相互沟通等形式，发动同学评师德、家长评师德、社会评师德。通过开展"守师德，正教风，树形象'训练第四阶段的工作，我们深深体会到：只有制度完善，加强过程管理，发觉问题准时处理，才能保证师德建设确有成效。在今后的工作中，我们将不断总结阅历，进一步提高师资队伍的师德水平，以优质的训练为同学服务，为社会服务。

　　五、主动活动，成效显著：

　　1.通过师德训练活动，宽阔老师的思想意识和纪律观念得到了明显的增加，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多老师硬是挤出时间来自学必读书籍和资料，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学，极大部分学校都利用休息时间和双休日时间召开组织老师生活会，而且组织生活会一开往往都是几时间较长，全体老师毫无怨言，觉得作为老师是最起码的了，也没有老师无故缺席。这次师德训练活动，也活跃了学校老师的组织生活会，增加了老师团结向上的活力。

　　2.通过"思想发动、组织学习'，老师普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论训练，尤其是"xxxx'重要思想的训练和践行xxxxx活动，进一步增加了全面正确地贯彻执行党的基本路线、中央决策和执行训练方针的自觉性。老师们普遍感到对许多重大理论问题的熟识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，老师的思想熟识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增加，更加结实地树立起全心全意为同学服务和教书育人的根本职责意识，更加明确了全面建设小康社会和创文明学校的目标。

3.通过认真查找老师和学校存在的主要问题，通过"自我剖析、民主评议'，全校老师彻底转变了过去那种对老师行为标准模糊化的熟识，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次师德训练活动的确给全体老师供应了一次正面训练、自我训练、真正提高的良机。老师们表示，在今后的实际工作中，确定要严格依据师德标准和各项工作制度的规定和要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增加师德修养，进一步加大改革力度，争创训练教学佳绩。

4.活动见行动。在这次师德师风训练活动中，我校党员老师义务为学校粉刷围墙及教室，利用双休日为学校修理暖气和修理同学桌椅等。特别是我校党员老师，能认真地做好训练工作，树立了榜样，为我校师德训练活动的深入到到打下良好的基础，起到了党员老师的模范带头作用。

六、实事求是、面对问题：

　　师德师风训练是一项长期而系统的工程，我们认为这是一次契机，同时认为这也是树立老师良好形象，提高师德水平，提高学校训练质量，提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响，对于师风师德的树立，还存在着一些不行避开的问题：

　　1.老师对训练自我提高师德方面意识还有待提高。 2.忙于教学少对自身修练，政治理论的学习有待进一步加强。

　　3.学校还缺乏一些相应的考核措施。 4.活动的形式还需要生活化、多样化。

　　总而言之，通过学校、老师个人的剖析，学校在师德师风建设中明确目标，建立和完善了许多训练管理制度和管理体系，而老师个人亦不断提升自我的素养，不断完善个人的人格，这对学校和个人而言，均是一次深刻的训练，但愿此项活动的经受是今后学校进展和老师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、恳切正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

　　个人师德工作总结范文篇12

　　在紧急劳碌的工作中，一个学年又过去了。一年结束之际，回顾着一年的学习、工作，颇感有总结提高的必要。在思想方面，本人有着猛烈的上进心和责任感，一贯将学校当成自己的家，集体荣誉感较强，平常工作主动、主动、投入。能认真执行训练方针政策，努力探究训练教学规律，主动参预教研活动。严格执行学校的各项规章制度，做到出满勤，出好勤，与同事和谐相处，团结协作。

　　在教学过程中关爱每一位同学，留意同学思想品德训练，对每位同学都能循循善诱，急躁训练。传授学问的同时训练同学如何做人。依据同学不同的力气水平，我能细心备课，突出重点难点，由浅入深，拓展深化。平常擅长和同学交伴侣，训练同学时能留意方式方法和场合机会，留意爱惜和激发同学的学习主动性和自尊心。所带班级的'成果优秀。总之，在今后的工作中我将会更加努力，不断提高自己的业务水平，争取做一名优秀的人民老师。

　　个人师德工作总结范文篇13

　　忙繁繁忙一学期行将过去了，这一学期在校领导的关心下，在各位同事的帮助下，在各位家长的积极配合下，我班的各项活动均获得了不错的名次。这一学期我和孩子们共同学习，共同进步，齐心协力，营建出了一个健康、向上，有凝聚力的班集体。但我的工作也存在着一些不足，为以落后一步搞好工作，特总结以下：

　　一、班级管理民主化、细致化。

　　要使班级成为团结、活跃，具有良好学习氛围的整体，班干部的作用是相当大的。开学初，我班采取竞选的情势产生了班干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好班干部。然后对班级的各个部位实行岗位责任制，就是班级中不论是大事还是小事，都有固定的人去管，有人去做。我还特别重视加强引导培养，每周二召开一次班干部会，指出他们工作上存在的`问题，教给他们工作方法，放手让他们大胆干。同时建立自己的威信，这样一来不但提高了他们的积极性，而且能力也逐渐培养起来。

　　二、建立学习信心，培养求知爱好。

　　第一在班上建立学习标兵，展开好帮差共同进步的活动，成立学习小组，相互督促，相互帮助。在顾及普遍的同时，对优生拔高尺度，对学困生放低标准，使人人都达标，积极进取起到抓两头，促中间的作用。对同学们的作业严格要求，尽量面批，把好人数关，质量关和改错关，及时查缺补漏。其次，做好转差工作。先对学困生摸底找原因，及时与家长获得联系，齐抓共管，反馈家校意见。在班上及时发觉，夸奖他们的闪光点，积极调动他们的非智力因素，帮其与小伙伴们建立和谐关系，从而建立信心，力求上进。为增强学生的竞争意识，充分调动学习积极性，班上还屡次举行了运算题小比赛，困难技能比赛等活动。在活动中同学们爱好浓厚，也促使他们虚心向别人学习，增强上进心，激发求知欲，班上出现出浓厚的学习风气。

　　三、惩罚与嘉奖并进，规范学生行动。

　　对于课间纪律稍差，在经过提示之后仍旧不改的同学，我也会采取小小的惩罚，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自己的座位上休息，当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”，有些爱好打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方式让他手不闲着，最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐，从而进行文明的课间活动。四、展开各种成心义的教育活动。

　　五年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展现的舞台，利用学校网站这样一个良好的平台，将学生一些优秀作品的发到网上，让更多的孩子和家长能够看到，并且在作文课上朗诵学生的作品，学生的反应烈火，写话的爱好也更浓厚了。另外利用班会展开一些小活动，鼓励孩子为大家表演，增强自信。通过活动，学生的合作能力得到了提高，增进了同学之间的友谊。

　　四、家校沟通，携手共进

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，常常与家长获得联系是我们的责任，也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有左右开弓，才能收到教育的成效。因此，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量计策，利用平时放学时与多位家上进行交换。

　　班主任工作任重而道远，在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素养的同时，一如既往地努力、学习，争取在班主任工作中有更加突出的表现。

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