你是求职不是乞丐 大学生面试时错误分析
首先，恭喜你看到这篇文章。类似求职、面试、职业规划的文章一直经久不衰，层出不穷。但是，我敢保证，你现在看的这一篇，跟大多数不一样。如果你刚毕业正在为找工作发愁但又没什么耐心的话，那我还是建议你忍耐几分钟，或许你会收获良多。
我是独立训练师，也是企业培训师，有丰富的面试
和培训经验。每个人都有过迷茫彷徨的时期，尤其在第一次就业前。困惑的原因是什么？有很多种，这无关紧要。重要的是，作为培训师，我的职责是解决问题！
人类的恐惧源于未知。那么你的恐惧是什么呢？ 1 桌子另一端的面试官在想什么呢？我不知道，我害怕。 2 我的未来又会是什么样子？我不知道，我迷茫。
如果有个水晶球能让你知道这两个答案，你是否会更加自信些？恰巧，我的手中就有水晶球，现在展现给你——两个片段。
片段一：我为什么总是通不过面试？因为你根本就不想要这份工作！你像个乞丐，只是期望得到公司的施舍！滚，去别家去！
抱歉，我的言辞偏激了些，请谅解。接下来试着回答下面几个问题吧： 1 你的人生规划、职业规划是什么？你最终想成就什么？ 2 对于就职的公司，你有什么具体的要求？规模、性质、企业文化...等等？ 3 对于职位你有什么要求？为什么？ 4 你的脑海中是否经常清晰的浮现出你在心仪的公司和职位上开心工作的情景？如果这些四个问题都能对答如流，尤其第四个图像经常浮现的话，祝贺你，你已经脱离乞丐的行列了。
大多数人，根本就不清楚自己要什么。没有目标，没有追求。或许一开始有，被现实打击了之后，灰心了、丧气了、一步一步的降低自己的期许，沦为乞丐。他们漫无目的的投递简历，他们要的只是一份收入，能够让自己生存下来的收入。相信我，我能理解你们，你们花了父母亲很多钱，现在你们非常渴望独立！你们热情、单纯、善良、孝顺。但是这没有用，现实是残酷的。因为你的内心，已经开始在乞讨了。
你讨厌乞丐对吗？你不会去喜欢一个素质低劣的人对吗？是的，因为你跟他们不在同一层次上。因为他们不够格。
知道为什么我要你作规划吗？因为你要有追求！你必须有要求！所有的好公司都是有追求的，所以他们要录取同档次的人！这就是全部。
我作为面试官，见到素质不错的求职者对公司有所要求的时候，你知道我是什么心情吗？我很开心。因为TA不像其他人一样唯唯诺诺、亦步亦趋。 TA有自己的个性、原则和要求，比大多数人表现的更加自信，更为优秀！我担心TA明天不来上班！
坚强起来吧，停止盲目的行动。一个月，什么都别做。去找寻心中的梦想，倾听内心的声音，它会指导你前行的方向。在此之前，千万，千万别再行动。你的父母亲已经养育了你一辈子，不在乎多一个月的时间。而这些时间，可能决定了你的一生！
那么，有了明确的目标以后呢？这是另一个关键问题：你为了这个目标作了哪些努力？有什么惊人的举措么？
在我参加转型面试的时候，面试官讥讽我、嘲笑我，以为我脑子有问题。而我的回馈如下：你要么录取我，让我用我的实力为你效力！要么就拒绝我，然后我会去别的公司，成为你强有力的竞争对手，来打击你！
我要实现我的梦想！没人能阻挡我！少在我面前装葱！为什么我如此具备底气？因为我为此努力了三年！同事下班玩乐的时候，我在拼命学习！我热烈的渴望获得我心目中的工作！不达目的誓不罢休！
为了你的目标，你作了什么吗？去学习，搜集资料，为了你心中的梦想。尽你所能去了解相关信息，掌握技能。不要去问结果如何。你是毕业生，你对这份工作的狂热喜爱和背后为之付出的所有努力，都将深刻传递到面试官那里。你将如愿以偿的获得你真正渴望的offer。