个人的年末总结

时间:2021-12-12 08:21:43 个人总结 我要投稿

个人的年末总结(精选9篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的个人的年末总结(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

个人的年末总结(精选9篇)

  个人的年末总结1

  从一开始,我就告诉自己一句话,“在大学里,每个人都是我的老师,每个地方都是我的课堂,每个时光都是我的学期,大学不只是学习的地方,还是锻炼自我素质的地方。无论我的大学怎样,我都要把握好自我的方向盘,走出迷惘!”

  时光像水中的倒影,一晃一学年就过去了。昨日那埋怨时光过的太慢的情素似乎还游移在脑际,而今大二的生活正在向我们走来,蓦然回首,感慨颇多。刚迈入大学的时候对一切似乎都充满新鲜感,于是到处跃跃欲试,结果碰壁较多。但是吃一堑,长一智,大一学年我除了努力完成自我的学习目标,也利用各种活动丰富自我的生活,摆脱此刻大学生最流行的郁闷日子。现将我上一学年的总结。

  一、在学习方面

  学习是学生的基本,我明白一个受社会肯定的优秀大学生,除了有个性有特长外,最起码的就是要有知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位这个学期开的课不多,正因为这样,只有珍惜每一节文化课,坚决不迟到不早退不旷课,才对得住自我的大学生涯!

  在做作业上,我每次都是自我的作业就自我做,不抄袭不作弊,同时我还坚持每个月分别写一篇英语和汉语作文,期望以此能够提高自我的写作潜力。在课余时光,我还充分利用学校的图书馆资源,抓紧时光阅读各方面的书本知识,以求提高自我的知识面,拓宽自我思考问题的角度,从而多方面的思考问题,避免片面看问题,养成不好的思考习惯。

  还有要说的一点就是选修课,这个学期我选修了综合会计和数据库的应用,前一门课程属于经济方面的资料,透过综合会计,我了解了一个公司记账的最基本的方法,对我了解和认识不一样公司的经济实力奠定了基础。我想这对我以后出来工作是有必须帮忙的,毕竟在现代这个社会,掌握必须的经济知识是很必要的,会计对于各个行业都是有用的。即使我以后不从事这个行业,我相信我都能够从那里得到必须的启发。

  其次就是数据库,这次的学习也是我比较早的了解了数据库的不一样凡响,也更激起了我对计算机的兴趣!毕竟此刻社会计算机遍及各个领域,学习计算机对我将来的工作用处也是很大的。在学习上,我认为还有一样东西是十分重要的,那就是学习态度!我以前对学习的态度不是很端正,常常都是“得过且过”,但是此刻好多了,我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。

  学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能去不懂装懂!孔夫子说过“三人行,必有我师”,我想道理就在那里。不懂就要问―――这对我以后的学习也是有很大帮忙的!

  二、在生活上方面。

  我基本上都能够和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自我的事情自我做,构成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大群众,八个人生活在同一个空间里面,但是各自的生活习性都不相,这就需要大家互相理解和迁就,只有这样才能和平相处,为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。

  大学就相当于一个小型的社会,作为一个步入社会的缓冲,我们能够从中学到好多的东西。大学里时光比高中充足多了,这样能够利用剩余时光在外面打工,尤其是五一,十一,我透过打工也明白了许多工作中的细节和与老板、同事间的处事的细节。最重要的是透过打工,我认识到了在与陌生人相处时,平等是第一位的,在与人交往中要将一些身份、地位去除――这样既有利于交往,又是尊重别人。

  三、在娱乐方面。

  我上学年用心参加各方组织的各项活动。比如:院系、班级组织的秋游、春游,还有认识山东古老建筑文化的游览学习,班歌比赛,班级内乒乓球比赛;学校里征集赞美学校、大学、大学生活等文章活动;参加社会实践活动——黄河浮桥车流量统计等等。透过参加有些活动,我的眼界开阔了许多,认识到了许多东西;而有些,则使我更加了解、热爱我们的学校、班级,加强了群众观念!

  四、在其他方面。

  上一学年,我用心参加适宜自我的社团——英语协会、青协、交友协会。同时大学里丰富的讲座也早已成了我的必修课,透过听讲座,我认识到了许多不一样的东西,比如;此刻中国的形势、求职面试技巧、英语四六级考试技巧等。我还用心参加学校里各个组织的竞选活动。在工作上,我还用心完成年级学生会里交给的各项任务,处理好各项事务,其中包含我们学习部为文艺部写的小品稿。透过在年级学生会里工作,也是我学会了怎样处理各个方面的关系,提高了素质。

  在上一学年里,我学到了太多的东西。这是我在以后生活、工作中所必需的。我感谢大学里相对这么宽松的自由学习环境,给了我这么多的自由伸展的空间。尽管如此,我在大一学年里还是存在许多不足,其中不按作息行动、学习最为严重,在这一学年我要严格自我,重新调整好自我的生物钟。同时我还要注意多锻炼身体,身体是本钱。只有兼备两者,才能有更高的学习效率,从而腾出的时光干的事情,才能消除大一时的“心有余力而力不足”!

  总结回顾,我百感交集;应对我信心百倍;展望明天,我任重道远!我想:“既然上帝让我们都能自我掌握自我的命运,那么我就必须要并且也能掌握好我的命运,我的大学将会因为我的不断回顾和展望而更加无怨无悔!

  个人的年末总结2

  素质教育要求我们面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身心素质全面和谐发展,个性特长得到充分培养。这是一项长期的、划时代的改革。学校教育是我国的主要教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。所以班主任作为班级集体的灵魂,应该充分意识到自己的历史责任。

  小学班主任面对的是6、7岁——11、12岁的孩子,工作更加繁重。我相信任何一个班主任都想胜任这份工作,尽可能的把自己从繁重的负担中解脱出来,所以如何开展小学班主任的工作是非常重要的。我说说我自己的经历吧。

  第一,亲近学生,研究学生;展现自己,树立威信。

  爱孩子的人就会爱孩子,只有爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,关心爱护学生,和他们有亲密的想法,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱护。这是班主任顺利开展各项工作的基础。研究学生是教育成功的必要条件,最好的方法是通过活动观察。

  了解班风学风,了解全班的主要优缺点并分析原因,了解家长的总体文化水平,发现急需改正的弱点;第二,要研究学生的人格特征(包括能力、气质、性格、爱好等。),了解他们的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是需要特别关注的学生。

  班主任在亲近和学习学生的过程中,要努力展示自己博大的文化和高尚的道德情操,让学生亲近和崇拜你,认可你是值得信赖的老师和好朋友,从而树立班主任的崇高威望。那么,你的教育可能事半功倍。

  二、干部的形成和培养。

  一个阶级的集体面貌很大程度上是由小干部决定的。小干部在班里举足轻重。我称他们为班主任的左右手。因此,只有精心选拔和培养干部,班主任的工作才能逐渐从繁重走向简单易行。

  当选的干部要有很强的号召力和自我管理能力。干部的形成不能只作为一种形式存在,班主任必须精心培养:一是要大力表扬干部的优点,宣传干部的先进事迹,帮助小干部树立威信;第二,在鼓励干部大胆工作,指出工作方法的同时,要严格要求干部在知识和能力上有更大的进步,在纪律上以身作则,努力从各方面,即从点到面,为全班起到表率作用;第三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部小群体建立正确健全的舆论,带动全班进行批评和自我批评,形成集体组织、纪律和进取精神,即各方面兼顾。

  第三,加强常规训练,促进教育教学。

  良好的作息规律是正常学习和生活的保证。一个学生调皮捣蛋,不落俗套的行为往往会让一个好的班级后悔,让整个集体活动失败,甚至让全班争取的荣誉付之东流,直接影响班级的利益。因此,有必要扎实有效地加强学生的日常训练。培训内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的套路、课堂套路、组装操作套路、卫生套路、劳动套路、参观套路、公路队套路等。训练可以通过集体或个人结合、个人强化或综合优化(根据具体情况选择)进行。要让每个学生都有服从集体、服从命令的思想,要有自我约束力,要形成习惯,要保证全班同学都表现出不乱不严不死的好班风。

  第四,制定集体和个人的长期和短期目标。

  目标就是动力。班主任应根据学校的工作安排和班级的实际情况,从知识、能力、情感等方面制定全班和小组的长期和短期目标。这样每个学生都可以明确我们整个班级和小组的目标是什么,避免盲目和低效的学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,在不久的将来,我们应该为每个学生制定切实可行的个人目标,对每个学生实施集体激励,帮助和鼓励每个人进步,让每个人在明显和容易承受的压力下自觉地要求自己。

  目标设定不是目的,如何实现,提高学生素质才是目的。因此,针对小学生的年龄和心理特点,有两点需要注意:一是短期目标比长期目标更具刺激性;第二,目标一定要定得切合实际,让孩子能跳起来摘苹果,但不能定得太高,以免失去信心。5.激发学生竞争意识及其途径。竞争是一种巨大的、潜在的力量,是任何其他外力都无法达到或取代的。班主任应该在班上引发激烈而持久的竞争。必须强调的是,这场比赛是互助友好的,而不是敌对保守的,其目的是为了实现共同的更大的进步。

  个人的年末总结3

  时光飞逝,20xx年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在_工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

  xx是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了_这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

  一、回顾20xx

  经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

  二、展望20xx

  在即将结束的20xx年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20_年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

  新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

  三、工作建议

  经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:

  1、岗位不明确,职责混乱

  目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

  2、管理制度不完善,难以实施

  我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

  总体来说,我对20xx年充满了期望,新年新气向,希望在20_年里,大家相互勉励,共同打造出更好的_!

  个人的年末总结4

  从走出大学校门来到xx工作已经近一年的时间,最初在xx网络部担任的是网络编辑一职,主要是为网站更新文章。起初给我的任务量并不是很大,但是对于自己来说,每天都要花费很大的力气去完成,每天下班之后都是拖着劳累的身体回到宿舍,躺在床上真想一睡不起。第二天早上,虽然还是十分的疲惫,但是还是要必须要准时回到工作岗位,时间长了也习惯了这样的生活方式,也懂得了很多道理:

  1、坚持下去

  在学校和在外工作之间差距很大,在学校的时候,团队之间的配合是老师、同学之间经常提到的。但是到工作上之后,竟然不知道如何配合自己的团队,只是每天忙碌着自己手头上的工作,而且在最初的时候,甚至需要加班才能够完成任务。每次累的受不了的时候,真想打个辞职报告一走了之。

  时间一天一天过去,逐渐掌握了一些技巧,上级交给的任务甚至能够提前几个小时完成。后来,也逐渐的增加了其他的任务,一天的任务不再只是写文章。新的任务发放下来,总是能够在短时间内掌握技巧,逐渐的做事的效率不断的提高,而且隔一段时间都会接触到新的东西,学习到新的知识。逐渐和团队的配合也不再是问题。

  2、提出问题和解决问题

  工作的时候难免会遇到问题,能够及时的提出和解决是非常有必要的。因为个人遇到的问题很有可能是团队中每个人都遇到过的问题,如果每个人都藏着掖着,很有可能会影响到团队的工作效率,所以要及时的提出工作上的问题,并且动员团队的力量解决它。

  以上两点是本人在20xx年最大的收获,也正是因为这一年的工作经历,让我融入了一个团体,并且懂得如何配合团队的工作。20xx年,在xx学到很多的知识,也有了一定的工作经验,这一年马上就要过去了,一年的工作经历让自己成长不少。20xx又是一个新的起点,所要学的东西还有很多,而之前所收获的将会全部用在自己的工作当中去。

  个人的年末总结5

  过去的一年,酒店在探索中前进,在开拓中进取,积累了丰富的经验,取得了一定的成绩。现对今年工作总结如下。

  一、不断加强员工队伍建设

  以人为本,善待员工,是我们酒店一贯遵循的优良传统。员工休假制度、婚假、产假制度、工资调整制度、年终奖励制度及优秀员工外出考察学习制度等,无不体现了酒店对员工的深切关怀,多数员工的平均工资额超过了酒店效益的1%,而xx市一般私营企业员工的工资额仅在企业收益的5%左右,xx酒店每年在员工待遇上的投资就比一般私营企业多投资x余万元。善待员工,不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得、水涨船高等方面,更重要的是在xx大酒店这个大舞台上,员工们的才华得到了充分地展示,xx大酒店已经成为广大员工实现人生观、价值观的场所。正如有些同事说,这里真正是能够体现能者上,庸者让,劣者下。

  二、大力开展基础建设

  在市场竞争激烈情况下,去年上半年顺利完成了三楼餐厅、旋转餐厅、员工食堂的扩建和改造。下半年又进行了二楼餐厅、客房的改建。连续施工,工程部同志在xx总监、xx经理的直接领导下,服从分配,听从调度,也付出了艰辛的劳动。扩建三楼办公室及主体楼暖气安装时,正值营销旺季,但前后在半月时间即投入使用,又一次创造了xx速度。

  三、逐步完善管理制度建设

  为了使酒店进一步走入规范化轨道,在xx总经理主持下,组建酒店管委会,解决了制度建设的根本问题,纠正了权力大于制度的错误做法,制定了公平、公正、公开的三公酒店管理制度,完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资分配等方面的几项重大改革。

  四、各部门的工作有了很大起色

  工程部员工们始终做好自己的本职工作,默默在后台支持着各部门的工作,确保了酒店各项设备的正常运转。采购部在酒店大量资金投入装修项目的情况下,完成了酒店全年的采购任务,很不简单。公室和质检部在王主任的正确领导下,积极协调与外部职能部门的关系,为酒店的正常经营创造了一个良好的外部经营环境,尽量为酒店减少每一笔开支,加强了内部各部门的协调,对一些难点、疑点、热点问题及时介入,保证各部门的正常工作。

  总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创xx大酒店更加美好的明天而努力奋斗!

  个人的年末总结6

  时光飞逝,20xx年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为综合维修部主管。在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全维修运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20xx年工作再上一个新的台阶,现将20xx年综合维修年终总结如下:

  一、日常工作完成情况

  1、20xx年度共完成约xxx项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

  2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

  3、xx月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处

  4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作

  5、协助商铺用电增容线路改造。(如:xx银行、xx银行,xx楼xxx的xx公司)

  二、施工改造

  按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

  1、一楼安管部、工程部办公室装修。

  2、地下车库入口处路面倒水泥。

  3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

  三、设备设施的维修保养

  目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

  1、严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养。

  2、中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗,及时进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

  3、生活水泵房每日巡查xx次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

  4、弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

  个人的年末总结7

  光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回想起刚来宾馆的青涩,感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。在工作中,经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心,在这两年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  1、学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地

  我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能够高标准,高质量的完成本职工作。一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

  2、明确态度,牢记使命

  我本着“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为宾馆做出成绩。一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养,更取决于他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出傲人成绩实现自我价值。

  3、思想政治表现,品德素质修养及职业道德

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸。书籍。杂志的学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的'责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真完成上级领导交代的各项任务,做好本职工作,积极为宾馆增收节支,节能降耗。

  4、团结互助,热爱集体

  在工作实践中,我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。在这个过程中我强化了最珍贵也最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。在工作时,大家互相提醒和补充,所有的工作中沟通是最重要的,一定把信息处理的及时,有效和清晰,才能大大提高工作效率。

  5、在重大接待服务和维护修缮工程建设中

  勇挑重担,带头履行老同志责任义务,切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗,勤俭节约,乐于奉献,大力加强自身作风。

  以上是我个人年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在明年的工作中,我将重点提高一下几点:

  1、提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、工作要注意实效,注重结果,一切工作围绕目标去完成;

  3、提高大局观,以是否能让他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

  4、把握一切机会,提高业务技能,加强平时只是总结工作;

  5、精细化工作方式的思考和实践。

  过去的鲜花和掌声是否依旧伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感,孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神。我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,就能创造京西更美好的明天!

  个人的年末总结8

  我于20xx年8月进入特尔佳,现在在产品应用部担任应用工程师。回顾这几月的工作,经过车间实习、厦门金龙实习、部门做应用等等,我学习到了不少。但是在和其他人交流的同时自己又感觉到自己还是个初学者,要学的要做的还有很多很多,自己掌握的知识还很匮乏。为了更好的鞭策自己、更快的进步,特对阶段性的工作进行总结。

  一、几个月来的工作情况

  在岗位上我们主要负责产品应用支持并帮助客户解决他们在售前、售中可能遇到的任何问题。在这几个月的技术支持工作中,充分锻炼了我的协调性和纪律性,提高了积极性和主动性,也让我充分意识到了,多向领导和同事学习和请教的必要性。三人行必有我师焉,只有这样自己才能不断地进步、向前。

  二、工作中的几点体会

  刚到产品应用部时,对应用、技术支持方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在部门领导、同事的帮助下,很快了解到应用的性质、以及技术支持的对象及内容。作为产品应用部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业与客户沟通的桥梁,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个我们特尔佳的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

  三、自身存在的问题及改正措施

  经过一年多的磨练也使我个人的能力得到了锻炼,提高。总结这几个月紧张有序的工作,个人认为可总结以下几方面:

  1、对产品还需加强认识,自己对缓速器电器部分和不同箱、桥安装匹配的不同点缺乏深入的掌握;另外以后做货车的技术之车,自己对货车的底盘结构还需特殊的加强。

  2、需加强与其他部门的沟通,之前和其他部门沟通协调的少所以自己做起事来会很费力。以后工作我觉得应该多注意这点,自己不懂的地方该多请教,不要不懂装懂。

  3、与客户的沟通不彻底到位。由于从事工作时间不长、经验不足,有时候考虑的不周全需要多次沟通和反复沟通。

  四、20xx年工作努力方向

  回顾过去是为了更好的把握未来,在新的一年里我将会对自己有更高的要求,以平稳的心态去工作,给自己一个准确积极的定位:

  1、承接起中置缓速器TM系列匹配的工作,任重道远啊!短期内急需向张工学习相关的专业理论知识。

  2、全方面加强学习、努力提高自身业务水平及社会人际交往能力。

  3、做好本职工作,夯实基础、厚积薄发。做一块万能砖,公司哪里需要我就到那里去。

  4、积极、热情与客户沟通,发现问题并及时解决。

  最后很感谢公司为我提供一个很好的平台,使我在这个大家庭中得到锻炼并渐趋成熟,感谢领导以及同事对我的关心、帮助。

  个人的年末总结9

  经过近几个月的时间,这学期即将过去,静心总结一下自己的工作,以便扬长避短,促进以后的工作。

  1、开学初,拟定了教导处工作计划,遵照局里的工作要点,制定了具体的工作目标。

  2、联同徐校长修制《业务考评细则》使之进一步完善、合理。为以后的检查提供了依据。

  3、统筹安排了开放日,集体备课和教研活动时间并且督促各组落实,执行好各种计划。

  4、针对组内的工作,3月18日召开了组长会,具体布了组内各项工作。使各组工作比以前有了很大改观。

  5、针对一、二年级教学工作,联合校长室召开了一、二年级教师座谈会。在会上,教导处提出了教学的具体要求,促使教学的各项工作走上了正常化的轨道。

  6、各项活动的开展。为使新课改进一步深入教师的意识当中,开学初安排了骨干教师的示范课,接着各组举行了公开课和教研课,此外还安排新课改的校级领导的辅导。

  7、重新制定校本培训计划。且按计划执行,个别地方增删许多。同时还制定了校本培训的制度。

  8、抓好业务考核。这半学期主要负责初二年级的检查。针对发现的问题及时进行处理。逐步提高初二教师的整体素质。

  9、搞好考务工作。在争求校长的意见之后,具体安排好考场事宜,确保抽样不出问题,保质保量地完成了期中考试、期末考试,并且做好了成绩统计,上报中教科。同时安排好阶段验收。督促各班级、各位任课教师批好卷,统计好成绩,存档。

  10、做好平时课时检查工作。每天早自习能按校长的要求7:00到校,检查自习情况。由于上午有课,检查课时情况多在下午,基本上能够保证每天查课一至二次。达不到每节都查的程度。

  11、能够按照计划安排好教导处日常工作,协调好各部门之间的工作关系。

  存在的不足:

  1、本人在工作中不善于表现自己,自己认为只需去干工作,无需去说,干工作不是给领导看的,而是需脚踏实地去做。

  2、为了工作,抓实抓细,使得个别同志不够满意,以后尽量做到委婉一些。

  3、还需多与毕校长协调,使一、二年级的工作步调一致,必免教导处工作的盲目性,不能领会领导的意图去干工作。

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