国企个人总结

时间:2023-08-25 17:37:25 个人总结 我要投稿

国企个人总结范文

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的国企个人总结范文,希望能够帮助到大家。

国企个人总结范文

国企个人总结范文1

  在过去一年中,我一直担任着国企职员的工作岗位,尽心尽力地完成了各项任务,获得了一定的工作成果。具体而言,我在如下几个方面取得了一些重要进展:

  首先,在业务能力方面,我不断学习、总结经验,提高了自己的专业技能。通过不断跟进市场变化,我及时发现并掌握了行业的发展趋势,从而更好地服务了企业的业务需求。此外,我还积极参加学习培训活动,并将所学知识应用到实际工作中,提高了自己的客户管理能力,增强了客户满意度。

  其次,在团队合作方面,我能够充分发挥个人特长,积极与团队协同合作。与同事之间密切配合、交流、协商工作,保证了工作的顺利完成。在团队中,我总是能够积极提出自己的意见和建议,共同推动工作的重点领域得以顺利实现。

  最后,在个人素质方面,我持续深化自我认识,发掘自身潜能。我不断的学习、思考,自觉发掘自身软实力和潜在优势,并在工作中不断进行改进和调整,提高了自己的工作能力和多元化素养。

  总之,我在国企职员的`工作岗位上,兢兢业业、认真负责、努力奋斗,这是对自己工作的一种总结,同时也是对未来工作生涯的一种启示。

国企个人总结范文2

  在过去的一年里,我一直担当国企职员的工作职责,为公司的发展尽职尽责,实现了自己在工作上的稳定优化。

  首先,在业务能力方面,我不断学习新知识和技能,根据客户反馈的信息进行改进和创新,很好地推动了公司的发展。同时,为了更好地满足客户的需求,我也不断加强与客户的`交流,以便更好地为客户提供快捷、高效的服务。

  其次,在团队协作方面,我非常强调沟通和共享,分享项目的进展和成果,通过不断培养团队的动力和凝聚力成就团队的成果。

  最后,在个人素质方面,我始终追求高标准、高素质的人才发展,并借鉴了一些行业领袖的方法,使个人在处理信息、决策以及工作方面更加灵活。

  总之,这一年的工作,我积极进取,不断学习技能,增强合作意识和团队精神,使自己成为一名优秀的国企职员。我相信,未来的工程课程中将会有更多的挑战和机会,期待在今后的工作中继续积累经验,不断进步和发展。在职业生涯中,能够加入一家国有企业是一种机会,也是一种挑战,要做好充分的准备,不断提升自己的能力和素质。让我们来看看在国企职员的工作中有哪些值得深思的事情。

  首先,要注重学习和提高个人能力。无论是在公司内部还是外部,学习总是走向成功的必经之路。学习能够提高自己的业务能力、技能和思维能力,扩大了自己的视野和知识面,从而更好地满足和解决问题。

  其次,在国企工作中,看待问题的角度可以不同。毕竟,国企具有政府的背景,因此在和其他企业的沟通交流中,要注意言行举止,要具有强烈的社会责任感和使命感,更好地满足公众福利和环保方面的需求。

  此外,在团队协作中,领导者要特别强调队伍的凝聚力,创造出一个团结、和谐的工作氛围。团队的成功依赖于所有成员的协作和贡献,而团队成功后,每个人都将获得更多的成功感和推动力。

  最后,在这个过程中,要不断坚持自己的理念和目标,充分发挥自身优势,积极承担责任,不断挑战和超越自己,成为一名更有竞争力的职业人。

  总之,作为一名国企职员要始终把合法、合规、高效的社会责任视为工作的核心观念,不断提高团队合作水平和执行力,同时积极学习和研究,适应和超越市场发展趋势。

国企个人总结范文3

  回顾这一年,我作为一名国企职员,积极适应工作环境,努力提高业务技能,充分发挥已有的优势和特长,在工作中取得了一些令人满意的成绩。

  首先,在业务技能方面,我认真学习了公司各项制度和规定,努力提高自己的专业技能,取得了不少客户的信任。通过多次参加项目管理培训,我学会了如何以更清晰优质的方式表达自己的想法,处理职场矛盾以及如何寻找并解决问题,进一步提高了自己在团队中的`才干和实用价值。

  其次,在沟通能力方面,我认为自己有着强烈的协作意识和团队意识,在不同的工作场合中,我都能够和不同性格的同事建立良好的沟通,积极适应团队氛围,促进了团队成员的凝聚力和向心力。

  最后,在个人素质方面,我始终坚持不断学习、提升自己的工作能力和品质,努力在日常工作中保持积极向上的心态,不断挑战自己的下一步,为团队成员提供支持和帮助。

  总之,我深感荣幸能够加入这样一支优秀的的国有企业团队,并随着企业的成长而不断地成长!未来的日子里,我会继续保持自己的优势和特长,更好的发挥作用,实现职业理想!

国企个人总结范文4

  时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受。20xx年,在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自我,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:

  一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位

  综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作资料极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作资料的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特别是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确能够受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。

  1、理解信息量大,能够拓宽视野,开发思维,了解掌握更多的情景。综合办文员在理解信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都经过综合办来流转;另一方面领导意图早明白,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情景早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和供给了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。

  2、涉及工作领域广,能够博采众长,吸取精华,在完成不一样类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写WW预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司WW周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的资料,往往需要和不一样部门的同事进行合作,一起干。在不一样类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自我有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。

  3、工作的标准高、要求严,能够变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否贴合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需经过电话请示,经领导同意后方可用印。

  二、综合办文职工作无小事。

  作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的最多的往往是很多、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,可是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批资料是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否能够便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自我比较注意这么几点:

  1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。所以,对待接手的.每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情景负责。

  2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅仅不能出差错,并且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。

  3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,仅有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情景下,才能保质保量完成任务。

  三、日事日毕,日清日高,月度任务月度总结

  1、自20xx年2月份复工以来,综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份,沈阳南站工程建设指挥部来文412份,中交一公局来文228份,监理站来文76份,工区来文18份;下发各工区文件中,调度通知213份,红头文件73份,会议纪要21份,内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区,并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐,并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情景,确保不漏发。

  2、针对各办公室用纸情景出台《纸张管理办法》,做到纸张领取使用有登记。经过20xx年5月份至20xx年11月份7个月份的统计情景来看,每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情景下,每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外,在项目领导的认同下,综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情景:各部门打印文件发综合部,统一由综合部进行打印;提倡双面打印,提高纸张利用率;审慎审核稿件,减少出错率;加强监督,双向监督。

  3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至此刻也已更换三四次碳粉盒,具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。

  四、加强沟通,退一步海阔天空

  工作中,由于所处的位置不一样,研究问题的视角不一样,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。应对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位思考,而不是固执己见。经过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的办法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。

  五、继往开来,修正行为

  一年以来的职场生活中,也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改善提高的地方:在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事研究不够周全;做事研究问题循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。 20xx年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将到来,在新的一年里,我将总结经验,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考,不断完善自我,努力提高工作水平,跟上新形势下企业发展的需要,为企业的发展贡献自我的绵薄之力。

国企个人总结范文5

  回首过去的一年,在这家国企工作期间,我跨足了多个职业领域,取得了很多突出的成绩。

  首先,在公司的业务开发方面,我不断创新、开拓视野,结合业务特点积极开展市场拓展工作,促进了业务的快速增长。同时,我还深入了解行业发展趋势,及时调整策略,全面优化了经营环境和运营模式,公司的业务发展颇有建树。

  其次,在团队管理方面,我积极协调各级之间的关系,开展团队建设,加强团队沟通和合作,成功推动了公司文化建设与人才培养,为企业打造了一个和谐、稳定、高效的`集体。

  最后,在个人能力方面,我不断学习、进修,掌握了业务专业知识和工作技能,提高了自身综合素质和专业能力,更好的为企业的发展服务,并对团队成员进行了有效的带领和激励。

  总之,这一年来,我取得的成绩是不断坚持工作、积极进取、努力提升的结果,同时也感谢公司给我们提供了如此好的平台,使我们有机会为国企发展尽一份力。

国企个人总结范文6

  过去一年,我在国企从事了兼职工作,尽可能做到了应该做到的工作任务,取得了不小的收获。

  首先,在专业能力方面,我努力提高业务知识,不断拓展自己的能力范围,通过持续收集和分析市场数据,并分析客户需求,终于成功与多家客户建立了良好的联系,并取得其信任。

  其次,在团队协作方面,我身体力行,积极与团队开展合作,增强合作意识,推动不同职能部门之间的协作,举办了如慈善义卖活动等,取得了很好的.社会和业内口碑。

  最后,在个人素质方面,加强了研究学习,不仅学习了业务技能,也不断提高自身素质,这些将有助于以后在职场中有更大的发展。

  总之,在这一年的工作中,我尽力做到了应该做到的工作,也收获了很多成功的经验,在未来的工作中,我将继续发扬钻劲、积极进取的精神,不断改进自己,为国企发展尽一份力!

国企个人总结范文7

  俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

  20xx年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

  一、领导重视措施有力。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

  二、制度保证措施到位。

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

  2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

  建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

  三、齐抓共管群防群治。

  安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的'密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

  四、加强教育,促进自护。

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

  认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

  五、加强检查,及时整改。

  开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

国企个人总结范文8

  作为一名国企职员,我深感责任重大。过去一年,我的职位发生了一些变化,我在不断努力适应新的工作任务,从而获得了许多宝贵的经验。

  首先,我认真学习业务,并着重开发市场。我通过市场调研,了解市场需求,定点服务客户,并且合理利用资源,对于公司经营计划做出合理的规划提出建设性的意见。

  其次,在团队协作方面,我主动与团队成员交流沟通,及时传递重要信息。同时,我也能够积极处理团队中的冲突,及时调整低效的工作模式,为团队的'成长和发展做出了贡献。

  最后,在个人素质方面,我注重自我修养和提高。持续的学习和研究,不仅让自己不停地更新知识,还增强了自己的综合素质。正是这种不懈的努力和不断的追求,才得到更高层次的认可和多项工作的提升。

  总之,这一年的工作,我获得了很多的成绩,也了解到了自己的不足。我将继续保持进取的态度,准备在公司的职场生涯中写下一个又一个的精彩篇章。

国企个人总结范文9

  20xx年,在局领导和上级财政部门的领导下,全市企业财务、资产管理工作,紧紧围绕三大产业聚集的发展战略,积极扶持企业发展,提高企业科技创新能力,继续推进国有企业改革,加强企业国有资产监管,促进国有企业保值增值,积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡等各方面工作。现将20xx年的工作总结如下:

  一、积极协助企业向上争取资金

  一年来共协助企业争取资金4825.43万元,其中:协助有关部门向中央财政淘汰落后水泥节能减排资金1541万元,向上争取产业聚群资金、农产品加工项目等资金721万元,促进了企业生产发展。

  二、加强企业国有资产监管,促进国有企业保值增值。

  (一)加强资产评估工作监督。认真贯彻国家国有资产管理的法律、法规及规章制度,并根据实际拟定补充规定和实施办法,并组织实施、检查;重点对产权交易进行市场制度的执行情况进行执法监察,及时总结,完善和规范国有企业产权交易行为。20xx年共完成资产评估确认35项,资产评估价值21100.54万元,通过社会公开拍卖5852.32。

  (二)逐步建立和完善国有资产管理信息系统,组织完成年度国有资产报表汇总工作,及时完成20xx年度29家国有企业年度报表汇总工作,并对行业、部门国有资产的存量进行分析,及时提供相关信息,为促进国有资产合理流动和重组提供有效参考数据。

  三、加强调查研究,为企业改革与发展提供决策信息。

  积极深入企业,开展调查研究,了解企业经营情况,提出合理化建议,促进企业增收节支,完成如下调研报告。

  1、新形势下财政促进工业经济发展财源建设调研。

  2、企业财务通则实施情况调研。

  3、深化国有企业改革调研。

  四、积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡工作

  根据省财政厅的统一部署,围绕农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得发展的`政策目标,我市自20xx年2月份以来,积极响应党中央扩大内需,应对国际金融危机的号召,在市委、市府和上级财政部门以及局领导的关心支持下,认真贯彻执行家电下乡政策,全市至20xx年12月31日共销售家电下乡产品8541台件,销售金额1775.45万元,有8845户农民享受家电下乡财政补贴资金237.2万元,中标企业、经销点、农民反映普遍较好。

  五、做好基础管理工作。

  (一)较好完成国有企业快报、非公企业快报和三明市国资委快报和年报的编制工作,通过财务报表的分析,为领导提供管理决策信息。20xx年度获得三明市财政局企业财务报告第一名。

  (二)完成市委、市府及有关部门的交办件共80件,为领导提供决策依据。

  六、20xx年工作思路

  20xx年,全市企业财务、资产管理工作总的要求是拓展工作思路,转变理财观念,继续支持企业发展生产,深化国企改革,为培植财源建设服务,同时,加强国有资本监管,提高资本营运效益。

  (一)面向社会,拓展工作思路,转变理财观观念。企业财务管理工作不仅仅局限于国有企业,还应面向社会,树立全方位服务,力求提高全市企业管理水平,积极支持企业提高科技创新能力,促进转化经营机制,提高效益,为培植财源建设服务。

  (二)继续从财政政策、资金上支持企业走可持续性发展道路。

  (三)加强国有资产的监督管理。

  (四)继续做好企业财务、资产的基础管理工作。

  (五)加强业务学习,更好地为各项改革与发展服务。

  (六)继续做好家电下乡、汽车摩托车下乡惠民工作落实。

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