一年级班级文化建设规划方案

时间：2021-12-29 18:18:39 规划方案我要投稿

一年级班级文化建设规划方案

班级文化建设规划方案一、创建套餐式班级文化，丰富学生的精神营养。要始终围绕校园文化建设的主题开展，力求让学生在环境中陶冶，在实践中体验，在参与中强化，在行动中提高。可在教室走廊里，布置橱窗与书法角；在教室墙壁上布置"我有一双巧手"、"佳作放送"、"读书争星榜"和"星星树"等。可利用教室空间，合理安排生物角，培养学生爱心，美化教室；建图书角，引领孩子畅游书海；设荣誉角，培养学生集体荣誉感等。可在板报上开辟"格言园地"、"成语积累"、"好习惯每日自省"等，开展"我的名言"、"我最欣赏的一句话"、"成语接龙"评比，使学生在无意识中接受知识的熏陶。二、实现班级文化多层次渗透，促进学生的个性发展。在教室外各个班都要有自己的个性名牌：班风、班训、口号，如："我自信，我成功！"永远激励着孩子们去拼搏，去竞争；个性特长小明星的照片，可悬挂在每个教室外走廊里，让成功激励孩子们走向更大的成功。走廊上可悬挂历史名人名言，吸引孩子驻足观看、回味；校路两边布置祖国山河图，可激发孩子热爱祖国的情怀；摆放制作的警示语牌，激励孩子们奋发向上。建立不同层面的班级文化，给学生一种精神上的感染、吸引、熏陶，以增强班集体的凝聚力，形成生机勃勃的班风，促进学生的个性生成。三、实行"学生荣誉个性化申报认定"，为学生创造恰当的表现机会，满足不同层次的学生的个性心理需求按照"学生荣誉个性化申报认定办法"项目达标标准，凡达到要求的，可以向学校提出认定申请，由班主任申报参与学校认定。学生荣誉分设若干项：包括两类：一类是学校统一命名的荣誉。如："优秀班干部"、"小画家"、"朗读新星"、"小作者"、"卫生标兵"等。另一类是学生个人根据自己的特长和爱好，自己想认定的项目荣誉。如："泥塑小能人"、"刺绣小巧手"等。获得荣誉的同学发给证书，在学校《新星报》上宣传表彰。(1)人人申报，个个争创新星。小学生一般都有很强的自我表现欲。因此新学期伊始，班主任每接到一个新班后，首先要研究学生档案，了解学生的素质状况，与学生、家长一起研究个性特长发展目标，制订创优计划。根据需要由班主任帮助学生选聘老师做导师，帮助完成目标。每学期要有一大部分学生被认定为各种荣誉称号的小新星。(2)从小目标引入，激励学生参与班级管理。巧设小目标，如：劳动能手、黑板清理师、教桌清洁员、考勤员、纪律监督员、卫生监督员、图书管理员、兴趣小组组长等。设置这类荣誉称号的目的，在于引导学生参与到班级管理中来，培养学生热爱班集体和认真做好一件事的努力。四、创新班级管理制度，实行民主管理，让学生自我教育，自我激励(1)推行值周制度。在中高年级，各班每周推选一名学生担任"值周执长"。班中的事由"值周执长"全权负责。晨会、主题班队会等活动，老师只加以启发指导，从方案设计、组织准备到主持活动、总结评价都由学生自己做。值周执长负责记载班务杂志，检查班干部的工作情况。值周执长还要根据本周的行为训练重点安排一周的晨会。晨会内容有新闻交流、小品表演、辨论赛等学生喜闻乐见的多种形式。周末由值周执长总结汇报一周的工作情况。值周执长按学号轮流担任，一周一轮换。其目的在于培养了学生的干事能力和认真负责的态度。(2)实行小组责任制。根据班级管理的具体要求，在班里建立若干管理小组。每个管理小组职责分明，分别督导学生的日常行为规范，维护班级纪律秩序。如路队组--负责放学排队及回家路上的'纪律；卫生组--负责教室及卫生区的清洁工作，并检查学生个人卫生；课间纪律组--负责课间纪律的检查，协助解决同学之间的矛盾等。(3)建立竞争机制。在班级中建立竞争机制，创设竞争氛围。每个学生自找一名对手(水平相当)，老师依据学生的可比性，稍作调整。竞争对手比学习、比思想、比进步。竞争对手名单列表上墙，各自的表现公布于表，以便时刻激励双方。通过竞争，让优等生更优，基础薄弱的学生也不甘落后，奋起直追。通过竞争，让班级形成一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围，促进学生和谐、主动地发展。五、运用评价功能，激发师生的内驱力为了推进特色班级建设，激发师生的参与热情，学校制订《优秀班级、优秀班主任的评定方法》，学期末对优秀班级、优秀班主任进行表彰；在学生中，运用《小学生素质教育手册》、《小学生思想品德评定表》、《个性特长认定办法》，进行过程性评价。根据班级不同，小学生年龄特点不同，推出"成长树"评价办法，让每一位学生都能体验到成功，增强自信。到"成长树"上面去挂"快乐果"，使学生永远对自己充满期望，促使学生不断矫正自己的行为，为自己确定新的目标，激励自己不断努力。

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