办公室工作计划

时间:2021-08-27 15:05:05 办公室工作计划 我要投稿

【热门】办公室工作计划汇编5篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,让我们一起来学习写计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的办公室工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】办公室工作计划汇编5篇

办公室工作计划 篇1

  很荣幸服务于我院这个团队。鉴于乡村卫生服务的特殊性,工作多样复杂性,加之一人兼数职,许多事情需亲力亲为。作为我院办公室的负责人,深感责任重大。通过以往的工作经验,结合我院实际工作情况,对以后的工作整理出一些思路并阐述如下:

  一 对我院协管工作的理解

  由于乡镇卫生服务工作是一个新生事物,目前没有好的参照模式,所以我院协管办公室要广泛收集资料,制定好比较成熟管理模式和规划,做好我院院长的得力助手。在我看来协管办公室的工作是一个集体管理与服务相结合的部门,既有着全权管理的职能又有着为我院无条件服务的义务。工作范围广而杂,它的工作成效直接关系到整个我院整体运作。

  二 整体的工作思路

  (1)具体事务上,以行政工作为主,制定完善的相关制度,加强办公物品的管理,资料档案管理,会议管理,职工的生活福利,公共卫生安全管理。作为一个新成立的部门,所有的事物都要从现实规划进行,只要有完善的规划制度,所有的工作才能有条不紊稳定运转。

  (2)加强沟通,密切各部门工作联系,主动与上级各部门沟通,充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,我的工作原则是务必真诚、谦虚。

  (3)积极配合好我院财务人员做好我院固定资产管理工作。杜绝因管理不善造成固定资产的损坏或丢失等不良现象发生。

  (4)完善办公室耗材控管,办公室定期回收其他部门的废旧打印纸,并进行可利用与不可利用的分类,立起勤俭节约的工作作风。

  (5)加大内部职工业务能力和素质培训,争取对有培养前途的年轻医护人员进行轮岗培训,提高我院的整体工作能力及业务水平。

  (6)对我院的各团队的工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用,信任度等进行德、智、能,勤综合评议,评议结果将作为年度给各队绩效评价参考提供有效依据之一。

  (7)认真完善履行办公室的各项职能,加大执行力度,按照我院制度定的目标管理制度,认真执行考勤登记,做好会议记录,并做好各项文件、资料、报刊,杂志的收发与存档,为我院年度绩效考核提供有效依据,完成领导交代的其他日常工作。认真做好我院院长的得力助手。

  ①接待上级各级领导的各种上访咨询人员等。

  ②做好我院内外所属范围的环境卫生,保持荣誉,再拿大奖。

  ③关心职工生活,做好后勤服务。

  ④积极做好医患关系及各种涉及我院卫生监督协管工作的纠纷等,及时化解矛盾。

  ⑤做好我院的各种宣传与准备工作(标牌、画栏、匾,资料等)

办公室工作计划 篇2

  四月转眼又要过去了,我也要迎来我在这里工作的第八个月,在过去的七个月里我工作的态度和工作的完成度得到了大家的认可,这让我有些感到自豪,能够得到大家的认可说明我的工作还是做得十分到位的'。这对于我这个毕业还没到一年的文员来说是一种莫大的鼓舞,让我对于工作的积极性更强了,也是越来越自信了。而我能够做到这么出色的原因我想有一部分也是我会对下一个月的工作内容做一个简略的工作计划。下面就五月份做一个简略的工作计划:

  一、思想上

  始终维护公司的利益,把公司的利益放在第一位去思考问题,铭记领导的任何话语,防止自己犯下错误。把领导布置的任务当成头等大事去完成,即便手上有其他的工作,也先去完成领导布置的任务,领导布置的一定是非常紧急的任务才会找到我让我去做的,先把其他的工作放下。要始终保持自己谦虚谨慎的态度,要知道人外有人,比我厉害的人多的很,不能因为自己做出了一点小的成果就因此而感到骄傲。在对待同事和待人接物上要平和礼貌,尽量让每个接触自己的人都感觉到舒服,而不是会在接触之后觉得我这个人不行,这样才能扩大自己的人脉,接触到更多的朋友。

  二、工作上

  要继续保持自己之前的工作态度,不能让自己建立起来的自信变成自傲。要继续寻找自己身上的哪些缺点,并且改正过来,这样才能够在工作中得到更大的收获。对于平时需要使用的哪些办公用具珍惜,这都是公司花钱采购的,不能让公司做多余的支出。而类似打印机这种每天都要使用的东西需要每天早晚上下班的时候检查一番,确定是否有所损坏。保管好哪些重要的文件资料,这样在以后需要的时候还能够及时的找到,不至于到时候因为没有而又感到窘迫。而自己办公区域的卫生更是需要好好的爱护,尽量减少打扫人员的工作,大家也都不容易。在有些自己难以做出决定的问题上,去询问领导,让领导来做这个决定,而自己有些难以完成的工作,则是可以去寻求同事的帮助,大家的友谊肯定也是会在这个互帮互助的过程中变得更加深刻的。在遇到意外事件发生的时候不要慌乱,让自己冷静下来然后自己试着能否独立完成,不行的话在去询问领导的意见,这样才能够把自己的工作完成的更好。

办公室工作计划 篇3

  1、组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。

  2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务,制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。

  3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

  4、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。

  5、组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反馈处理意见,做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。

  6、根据公司发展需要和公司安排,搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度,为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务,协助各部门加快工作进度。

  7、根据公司业务工作需要,开展调研、企划工作。根据具体工作目标,制定调研方案,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事求实得出调研结论。

办公室工作计划 篇4

  随着新的一个学期的开始,各项工作逐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门,也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标,配合各部门为教育教学做好后勤服务工作,我们将做好以下方面的工作。

  一、及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。

  二、做好每次会议的记录和考勤工作。

  三、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

  四、建立各项园务档案和教职工个人档案。

  五、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待工作。

  六、期初制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。

  七、协助做好园内各项宣传及活动的组织工作。

  八、组织教职工开展丰富多彩的业余生活,制定以下计划:

  1、本期举办一次师德演讲比赛。(十月份)

  2、开展一次体育竞赛和游戏活动。(十一月份)

  3、组织迎新年晚会。(十二月份)

  4、利用广播为同月生日的教职工选播歌曲以示祝福。

  新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事,奉献幼儿园!

办公室工作计划 篇5

  20xx年我乡流动人口计划生育工作,在市计生局、乡党委政府的正确指导下,按照邛人口发[20xx]52号文件要求,结合我乡工作实际,对应责任目标和考核办法,狠抓流动人口计划生育管理工作,现将全年的流动人口工作汇报如下:

  一、领导重视,完善计生管理机构

  乡党委政府对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实。一是完善计划生育管理机构。随着乡领导班子职务变动,我乡重新调整了流动人口计划生育工作人员,增强了责任感,加强了计划生育工作的贯彻落实。实行层层负责,分级管理,责任明确,落实到位,有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展,使系统内计划生育工作得到整体推进。

  二、认真宣传,抓好育龄妇女普查

  我乡配合市计生局积极开展计划生育工作宣传、咨询。一是抓好“六坚持”,即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好各村(社区)的力量,抓好育龄妇女的服务工作。三是认真开展我乡流动人口管理宣传教育工作,定期召开系统内计划生育会议,贯彻学习邛人口发[20xx]52号文件,并制定道佐乡流动人口管理工作意见,将有关文件下发各村(社区)。

  三、注重落实,狠抓流动计生管理

  流动人口管理工作在市计生局正确领导的指导下,我们严格管理制度,明确工作职责,做到一级抓一级,层层抓落实。一是认真清理登记,对流动人口婚育证进行全面查漏补缺。我乡发放限期补办通知书。今年,我乡计生流管工作党政目标流动人口登记率达85%以上,流动人口综合服务率达90%以上;业务目标免费避孕药具获得率达90%以上,流动育龄妇女协查反馈率达100%以上,流入已婚育龄妇女通报提交率达100%以上,流出已婚育龄妇女通报接收率达100%,完成帮扶流动人口计划生育困难家庭5户且无流动人口违法生育情况的出现。三是热情服务,随到随验。在流动人口管理验证过程中,我乡工作人员工作积极,态度端正,服务热情,使流动人口管理工作收到较好效果。三是五上门活动,根据市计生局的文件要求,我们积极开展了“中国梦·五上门”活动。

  四、强化软件,巩固合格单位成果

  今年,我乡按照市计生局要求,建立健全各种制度。一是严格执行计划生育制度、政策,增强计划生育观念和工作透明度。我们督促各村(社区)建立健全计生制度,定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。二是建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作,并组织对具体工作人员进行专业培训。三是努力抓好基础工作,认真做好报表审查上报,抓好月、季和其它报表填报工作,使报表质量得到巩固。

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