工会工作计划

时间：2024-09-04 11:36:51 美云工会工作计划我要投稿

有关工会工作计划模板（通用11篇）

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，又解锁了新的工作，是时候抽出时间写写工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是小编为大家整理的工会工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关工会工作计划模板（通用11篇）

　　工会工作计划 1

　　为更好做好20xx年车队工会组织工作，通过成立“职工之家”的方式，积极参与企业文化的建设；发挥工会基层组织作用，维护员工的合法权益，充分发挥团队协作精神，调动员工的积极性、主动性、参与性，全面提升员工的思想素质，为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开，现特制定20xx年度车队工会工作计划如下：

　　一、成立工会民主管理机构，发挥工会组织的民主功能。

　　为了更好地发挥工会基层力量，由车队长担任工会组长，将车队工会组织设立工会小组；各负其责，落实到人。车队不定期组织小组长的培训学习，认真贯彻执行工会法、劳动法、安全法和职业道德；了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的情况；做到员工有困难能及时解决，积极宣传工会组织在车队的功能和意义，提高法制意识，维护员工的合法权益，充分发挥工会组织的民主作用。

　　二、积极配合工会组织的各项文体活动；完善“职工之家”管理；增强企业的凝聚力。

　　积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作，主要参加明年的“百日安全”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质服务文明示范岗”活动、职业道德教育等活动。车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施，有计划举办各项文体有奖比赛活动；完善“职工之家”管理，参与企业文化建设；让员工休息日有去处，学习“充电”。让员工感觉到“家”的温暖，推动企业文化的发展。通过这些活动，让员工成为有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人，发挥会员工的先进骨干作用，发挥团队协作精神，增强企业的凝聚力与向心力。

　　三、20xx年车队工会组织主要活动计划。

　　1.第一季度，发挥“职工之家”的作用，举办春节联欢晚会；举办转变员工思想观念座谈会；开展学习企业的规章制度，特别是对新的违章违纪尺度表的学习。

　　2.第二季度，举办片区或车队之间的文体联谊活动，初步计划开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比赛；开展职业道德学习。

　　3.第三季度，举办党、工、团先进骨干的座谈会；举办一场以车组为单位的文体有奖比赛活动。

　　4.第四季度，举办中秋、国庆联谊会；开展各项年终表彰会议。

　　四、支持公司工会成立“解困基金”，解决“特困”员工生活。

　　为更好地解决“特困”员工的特殊事件问题，向公司工会建议成立工会解困基金组织。由员工自愿加入解困基金会；由公司统一解释解困基金会的主要用途和作用，形成“一方有难，八方支援”的高尚品德。关心员工生活是工会组织重要工作，经常深入员工宿舍与员工家庭了解员工生活情况，解决实际上困难。当好困难员工的.“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”。虚心吸取更多的合理化建议，推动车队民主管理，让员工感受到车队的关心，激励员工更加热爱车队与企业。

　　五、加强安全思想教育，弘扬好人好事。

　　根据公司工会组织情况，开展转变员工思想工作的座谈会，提高员工的责任心与归属感；保护员工享受所规定的合法权益与身体健康是工会组织的重要组成部分。车队定期做好安全防范工作，对宿舍、场站、车辆等消防设施进行自检自纠工作；宣传消防、治安、交通事故对个人与企业的影响，做好轮休安排，保证每位员工的正常休息；保证准时发放奖金与工资；杜绝各类事故的发生。采取多种形式开展职业道德活动和岗位练兵活动；全面规范员工服务标准，树立“人人为我，我为人人”的良好职业品格；树立岗位危机感；增强忧患意识，提高员工的驾驶技能与服务水平；弘扬好人好事，倡导有社会主义特色精神文明。

　　工会工作计划 2

　　一、指导思想

　　20xx年街道教育工会要按照街道教育党总支和市教育工会的部署，围绕教育局“质量、发展、安全”的工作重心，坚持“推动科学发展、促进学校和谐、服务中心工作、加强工会组织”的工作理念，以提高教职工的师德水平和业务能力为切入点，全面提高教职工的整体素质；以抓好学校教代会制度为重点，促进校园民主管理；以基层工会活动为凝聚力，抓好工会自身建设，努力把工会建设成创新型、服务型、实力型工会组织。

　　二、主要工作

　　20xx年，我们工会工作将继续遵循和谐和维权两大主题，为和谐校园张力，为教职工维权说话。具体工作如下：

　　1、继续做好四篇“文章”这个重点项目,它们是：继续为美满家庭给力，继续为强健身心努力，继续为和谐氛围呐喊，继续为丰富活动劳力。

　　2、继续学习，努力为开创工会工作新局面而奋斗。具体是：学习先进理论，学习先进典型；积极开展相互交流、论坛活动，取它山之石，攻己山之玉。

　　3、继续为完善工会自身的职能，积极地向所在学校党政领导建言献策，力争两大努力有新的突破：一是工会组织对学校工作做到源头参与，过程参与，总结参与，完善监督功能；二是工会组织为教职工办实事，办好事，积极推行维权功能。

　　4、继续将师德建设摆在教师队伍建设的首要位置，深入开展师德教育活动，学习贯彻教育部制定的师德考评方式，贯彻落实师德师风检查制度；在教师队伍中深入开展群体师德创优活动，组织“师德建设年”活动回头看。

　　三、工作措施

　　1、配合教育局组织开展“中国梦·教育梦”主题教育活动，通过丰富多彩、生动活泼的活动，教育引导广大教职工树立正确的价值观，

　　2、积极推进教职工建功立业活动。具体体现在：积极配合义务部门开展多形式的劳动竞赛活动，进一步完善竞赛机制体制，不断拓宽领域、丰富内涵、创新方式，扩大竞赛活动的覆盖面，同时拓展竞赛的内容和对象。

　　3、认真贯彻教育部《学校教职工代表大会工作规定》和《浙江省中小学校教职工（代表）大会工作规程》，深入推进教代会建设规范化，充分落实教代会审议建议权、审议通过权和评议监督权，努力克服教代会行政化、形式化、简单化的倾向，切实增强教代会工作的`权威性。

　　4、要进一步健全和完善困难教职工档案，经常性开展慰问活动，切实解决教职工的实际困难。强化扶贫帮困工作，建立送温暖活动的长效机制。要高度关注教职工的工作生活，关注贫困群体，想方设法解决他们的困难，力所能及地为他们全身心投入教育教学工作提供服务。按照有关规定，继续做好优秀教师的暑期休养活动，进一步激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性。

　　5、积极实施教职工健康工程，大力开展丰富多彩、形成多样的有益于身心健康的文体活动，缓解教职工身心压力。要切实关注教职工的心理健康，引导教职工树立良好的、积极的心态。要继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式。要结合“中国梦·教育梦”主题教育活动开展系列活动，大力推进校园文化建设，努力营造校园和谐文化，为教职工提供舒心的工作环境。

　　6、加强女工工作，健全女工委组织。要继续支持、协助女工委根据女性的特点开展工作，依法维护女教职工的特殊利益，切实帮助解决女教职工的实际困难，帮助女教职工全面提高自身素质，充分发挥我市女教职工的积极性。

　　7、加强工会财务和经费审查工作。认真执行《xx市教育工会经费收支管理办法》，切实规范基层工会经费的收支管理工作，管好、用好工会经费，严格执行财经纪律和工会财务各项规定，将有限的工会经费最大化的为教职工服务。

　　工会工作计划 3

　　一、指导思想

　　20xx年，全心全意依靠全体教职工，在学校行政的领导下，紧紧围绕《xx教育工会20xx年工作要点》，落实学校工作计划中对工会工作的相关要求，进一步加强学校民主政治建设，切实履行工会职责，做好校务公开、民主评议干部、教代会、女工委工作和职工之家建设。完善工会各项制度和台账建设，充分发挥工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能作用。加强与教职工的沟通，发挥广大教职工参与学校管理的积极性和创造性，营造和谐民主的工作氛围，不断增强教师职业的幸福感。因时制宜开展丰富多彩的教职工文体活动，提高教职工的生活、生命质量。继续加强师德建设，提高广大教职工的职业道德修养。依法维护教职工利益，为教职工做好事、办实事、解难事，最充分地把工会组织的活力激发出来，为构建和谐校园、促进学校内涵发展贡献力量。

　　二、具体工作

　　1、加强工会自身建设

　　组织工会委员认真学习贯彻《工会法》、《中小学教代会规程》及相关法律法规，形成法治思维意识，增强依法治校和依法维权的'自觉性，提高依法履职的能力。明确工会委员职责分工，做到以岗定职，岗责落实。不断加强思想作风和工作作风建设，深入教职工生活，了解教职工的想法，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。

　　2、积极开展师德建设活动

　　以《淮南市中小学校“守教育初心、担育人使命、作师表表率”主题教育活动实施方案》为遵循，明确为师的道德底线、法律底线，配合学校健全宣传、教育、考核、奖惩、监督“五位一体”师德建设长效机制。充分用好疫情防控形成的宝贵教育资源，组织开展以“普及防疫知识、弘扬抗疫精神”为主题的战“疫”专题教育活动，学习战“疫”先进典型，让教职工深刻认识到疫情防控所展现的中国力量、中国速度、中国精神和中国担当，积极投身到教书育人之中。进一步规范办学行为，协助学校行政完善周一至周五学校教师安静工作日制度。引导全体教职工争先创优，追求师风端正、作风扎实、恪守师德、纪律严肃、热爱学生、淡泊名利、健康优雅的精神境界，形成学校特有的精神文化，引领学校良好校风、教风、学风的形成。

　　3、立足教代会，切实维护教职工权益

　　认真落实七届二次教代会关于代表提案的答复意见，督促学校行政落实代表提案。积极参与、主动作为，保障教职工的知情权、建议权，充分发挥工会委员和教代会代表民主参与、民主管理、民主监督的的职能作用。精心筹备，召开七届三次教职工代表大会。

　　4、规范校务公开，实现阳光政务

　　将校务公开纳入工会工作的重要内容，在实行校务公开过程中，把重点放在广大教职工关心的热点、难点问题上，紧紧围绕学校现状，围绕教职工利益这一根本，让教职工对涉及学校发展方向等重点工作及教职工普遍关心的问题享有话语权。营造和谐民主的管理氛围，构建和谐民主的工作环境，调动教职工的积极性和创造性。

　　5、积极开展好女工委工作

　　切实加强和改进对女职工工作的领导，认真听取女职工的意见建议，解决女职工工作及生活中存在的实际困难，深入科室、深入实际、深入群众，了解女职工的所思、所想、所盼、所需，多为女职工办实事，让女工委真正成为广大女职工的贴心人和“娘家人”。针对女职工的需求，开展为她们喜闻乐见的活动。

　　6、关心职工冷暖，做好送温暖献爱心活动

　　工会坚持多贴近教职工，多交流、关注他们生活，了解他们的想法，为他们排忧解难，帮助解决教职工存在的实际生活困难，特别是对因为家庭特殊原因造成的生活困难职工，坚持人文关怀，真心实意地为他们办实事、办好事，为他们提供力所能及的帮助。在传统节日为教职工发放慰问品，为教职工祝贺生日，做好教职工体检工作，让他们感受到集体的温暖。

　　7、开展丰富多彩的文体活动，建好职工之家

　　本年度，将结合教师节、国庆节、重阳节、阳光体育节、元旦等节日，开展符合校情、贴近教职工生活的文体、艺术活动，激发教职工奋发向上的精神，提升校园文化品味，推动校园文化创建工作。争取学校行政支持，建设职工之家，为职工提供功能齐全、环境优雅的休闲环境，使工会真正成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

　　8、完善工会会员资料。

　　根据学校人员变动情况，及时进行工会会员资料更新，做好工会会员的申报、审批及台账资料建设。

　　9、积极协助学校做好其他工作

　　加强关心下一代组织机构建设，充分发挥“五老”人员作用，主动参与、督促、帮助、指导学校未成年人思想建设和留守儿童之家建设，有序设计并落实留守儿童活动内容。积极创新家长学校办学思路，讲求办学实效。积极落实上级主管部门对关工委工作、家长学校、留守儿童之家建设工作、行风评议工作、民主评议干部、未成年人思想道德建设工作等方面的工作部署。

　　工会工作计划 4

　　一、指导思想

　　在县教育工会和学校党支部的正确领导下，我校本学期将认真学习贯彻党的各项精神，按照“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围，紧紧围绕科教兴国战略，积极参与和支持教育教学改革，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，把上级工会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去，确保和谐校园建设取得新成果。

　　二、主要工作

　　1、教职工代表大会是学校联系和团结广大教职工的重要途径，是教职工依法行使民主权利、参与民主管理与民主监督的基本制度形式。教代会是学校与教职工进行民主协商的重要渠道，通过教代会，广大教职工要明白自身的权利和义务，要在向学校提出合理化建议的同时能主动提高自己的业务能力，要能看到自身的不足。学校工会要充分利用教代会公布制度，解答提案。

　　2、做好校务公开工作。校务公开是实现依法治校的现实需要，是密切干群关系的桥梁和纽带，是推行民主管理学校的重要方式，是保证学校政令畅通、提高办事效率的有效手段，是促进学校党风廉政建设的必要措施。如何搞好校务公开?在长期的工作实践中，我们深切地体会到，只有坚持以诚信为本，才能实现真正意义上的校务公开，让广大教职工监督学校的各项工作。

　　3、教职工渗透“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人”的思想，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的`良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模，全面提升我校的办学品位。

　　三、建立维权机制，深化民主管理

　　加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，把深化校务公开工作作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好公平公正民主评议中层以上学校领导的工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，从而实现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。

　　四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点

　　通过认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会和学习《工会法》，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，使之成为学校发展不可缺的力量之一。切实加强工会思想建设，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气。

　　五、对教职工的关爱工程

　　工会干部要明确学校的发展方向，要能知民情、解民困，配合学校领导做好职工的思想工作。此项工程不只是物质方面，更多体现在学校对教职工的理解和思想沟通方面，它联系着学校和广大教职工，其产生的效应主要体现在教职工的工作凝聚力上。

　　六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质

　　总之，工会工作是学校工作的重要组成部分，我校工会决心在县教育工会和学校党支部的领导下，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，全心全意地为教职工服务，为全面提升教职工的育人素质，促进社会各项事业的发展做出更突出的贡献。

　　工会工作计划 5

　　一、指导思想

　　以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据教育局工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，坚持完善教代会制度，充分发挥教职工的积极性和创造性，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

　　二、工作思路

　　抓住一个支点——教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以增加全体教师身体素质为主要内容的健康工程。

　　三、工作内容

　　（一）加强工会自身组织建设，提高工会工作水平

　　1、定期组织召开工会委员（每月一次）会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会委员的自身素质，工会委员间时常互通有无，形成“分工不分家、有事大家办”的良好作风。工会委员要严于律己，深入教职工，倾听会员的意见和建议，促进学校工作的可持续性发展。

　　2、做好宣传信息上报和典型事例、教育教学经验总结宣传工作，不断更新充实学校网站中工会工作的内容。要加大宣传力度，突出宣传教书育人先进事迹，积极向《中国教工》等刋物投稿，扩大影响。

　　3、教工之家建设是工会的一项综合性工作，是衡量工会工作整体水平的标准，是增强工会活力的重要途径。学校教工之家曾光荣的被评为“江苏省教育科技系统模范教工之家”，今年我们将再接再厉进一步完善教工之家的使用、管理等制度建设，为我校教师健身娱乐提供一个理想的场所,把教工之家建成会员心中真正的幸福“小家”。

　　4、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。管好用好工会财产，发挥好工会经费小组的监督作用。

　　（二）积极参与学校民主管理，充分发挥工会职能作用

　　1、继续深入抓好校务公开工作，对学校的重点、难点、热点问题的'公开，继续对学校行政的校务公开进行监督和评比，推动全面校务公开工作的制度化、规范化和实效性。

　　2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，定期组织召开教职工大会，认真审议教职工提交的各项议案。

　　3、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。

　　4、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　（三）加大工会维护职能，进一步实施“送温暖工程”

　　1、深入了解每位教职工家庭情况，关心“新”教师和贫困教师的生活，关照体弱多病的教师，征求意见和建议，切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。

　　2、继续开展“生日送祝福”的活动，在教职工生日当天将生日蛋糕送到他们手中。

　　3、学校教职工有婚丧假等，及时组织人员前去慰问相助，有求必应，把学校的关心送到每个教职工的心坎。

　　4、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检，让教师们了解自己的健康状况，无病预防，有病及时治疗。

　　5、做好离退休教职工的工作，为每月的离退休教师返校日做好服务工作，组织好重阳节离退休教师外出和聚餐活动。

　　6、重视女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

　　（四）围绕学校中心工作，积极开展活动，努力提高教职工业务能力

　　积极配合教导处、教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，促我校青年教师的专业成长。上学期“蓝天杯”青年教师基本功比赛，下学期“敏成之秋”教学文化节这两大活动是我校的常规特色活动，在这些活动中要激励教师们踊跃参与，除此以外还要积极争取更多的参加外出听课、评课机会使更多的青年教师能脱颖而出。

　　（五）开展文体活动，增强教职工体质

　　根据季节、节假日等特点，定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。

　　四、活动安排（暂定）

　　二月

　　1、慰问长期病假的教师和部分离退休老教师

　　2、制定学校20xx年工会工作计划

　　3、组织工会委员、教师讨论学习校工会工作计划

　　三月

　　1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工

　　2、组织教师体检

　　3、“二月八”包饺子

　　四、五月

　　1、健康知识讲座

　　2、开展庆祝“五一”劳动节活动

　　六月

　　1、组织退休教师开展活动

　　2、慰问毕业班教师

　　七、八月

　　组织教职工开展暑期学习、教育培训活动

　　九月

　　1、庆祝教师节，开展放解路小学第二届“魅力教师评选”活动

　　2、做好校务公开有关工作

　　十月

　　1、庆祝国庆节，开展相关活动

　　2、庆祝老人节，安排好有关活动

　　十一月

　　举行教工冬季运动会

　　十二月

　　1、做好教工大会的筹备工作

　　2、评选年度标兵

　　3、做好提案的收集、整理、答复工作

　　一月

　　1、开好教工大会

　　2、做好工会台帐资料收集整理工作

　　工会工作计划 6

　　工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。20xx年将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学习贯彻《工会法》和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进行民主管理、民主监督，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建设。

　　一、指导思想

　　在区总工会和院党支部的坚强领导下，认真贯彻党的`十八大精神，以科学发展观为指导，把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。

　　二、今年的主要工作

　　(一)充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织能力

　　我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。

　　(二)以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力

　　为积极调动职工为医院的全面发展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议,如实进行反映。首先我们抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度。二是要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。三是要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，进一步实施送温暖工程。

　　(三)以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力

　　以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。

　　20xx年，我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的贡献。

　　工会工作计划 7

　　一、加快改革发展步伐

　　组织全体电信员工进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚定信心，为加快我市的通信发展作出积极贡献。

　　继续以通信建设发展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广大职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市场，积极发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素质，掀起业务发展的热潮。充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分准备。

　　继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业发展角度出发，大力献计献策。进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。

　　在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。

　　二、加强民主管理，维护职工的合法权益

　　坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的具体体现。认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。

　　继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。

　　继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处，这是推进企业民主政治建设的需要，是企业廉政建设的`需要，也是企业长期发展的需要。

　　三、关心职工生活，维护群众利益

　　继续开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓，把企业对职工的关怀和爱护送到每一个职工的手中。按照集体合同要求继续做好职工疗养工作，关心职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到企业的温暖。

　　高度重视女职工工作，在通信建设和改革发展中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特殊权益，引导广大女职工面向新世纪，塑造新形象，再创新业绩。

　　四、大力开展创建社会主义精神文明活动

　　广泛开展争当文明职工活动，加强爱国主义思想教育，提高职工的思想素质，努力提高服务质量，树立洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设，在职工中营造比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围。

　　继续做好评先创优工作，在企业中树立好的典型，鼓励职工学先进、赶学进，让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物。

　　针对企业职工特点，开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动，以促进职工的身心健康，改变企业的精神面貌。

　　五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

　　随着改革不断的深入，机构、人员频繁变化，工会的组织建设任务也愈加繁重。进一步深入开展工会建家工作，提高工会小家工作水平，带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项管理台帐，用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有计划、有实施、有总结。

　　总之，要进一步认清形势，把握大局，振奋精神，明确目标，真抓实干，努力开创工会工作新局面，在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用。

　　工会工作计划 8

　　20xx年，四川分公司工会在上级工会和公司行政的正确领导下，紧紧围绕公司经营目标，发展策略，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党委、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动员工积极性，开拓进取全面落实公司发展战略方针，认真落实公司20xx年工会工作目标任务，积极开展有利于促进业务发展、维护员工权益的各项活动。

　　一、加强工会自身素质建设，各项工作有序推进。

　　在总公司党委和上级工会领导下，在分公司班子的大力支持下，分公司工会围绕“党建带工建，工建服务党建，党群联动建家建设”的工作方针，不断扩大工会组织覆盖面。现工会组织健全，人员到位，责任明确，各项工作有序开展，积极配合分公司领导，协调帮助各机构、部门做好业务经营管理各项工作，使公司各项工作迈向制度化、规范化的轨道。

　　二、以劳动竞赛为依托，坚持开展各种活动，助力公司发展。

　　公司党委高度重视公司工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，组织好各项工会活动，积极开展工会信息宣传工作，发挥职工“主力军”作用，组织动员广大职工围绕公司业务发展，阶段性目标达成情况，在全省范围深入开展劳动竞赛活动，制定阶段性任务目标达成方案，有奖励、有特色、有宣传的深入开展业务经营活动，开展各类技能培训、岗位技术练兵比武，对先进个人和先进集体进行表彰。

　　三、党群联动建家建设，工作深入基层。

　　在工会主席领导下，分公司人力资源部主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，每年对困难职工给予困难补助，对生病职工、死亡亲属探望及职工生日慰问，女职工“三八”节日慰问，对职工活动室进行改造，为员工阅读书籍，锻炼身体创造了良好条件，增强了公司的凝聚力和向心力。结合公司实际组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，租用乒乓球、羽毛球场馆，并聘请专业教练，让员工在业余生活中仍然能感受到工会无微不至的关怀，增加员工幸福指数。

　　四、规范工会经费管理，认真履行工会职能。

　　20xx年，在上级工会的领导和上级经审委员会的指导下，分公司工会委员会严格按照《工会法》、《工会会计制度》的要求进行核算，做到规范、手续齐全，严格遵守工会经费收缴纪律和相关财经纪律，加强财务管理，勤俭节约。在经费使用过程中，坚持工会经费用于职工活动的.大方向，做到办公经费、接待费可控，经费向职工帮扶、职工文化活动倾斜。截止20xx年11月，分公司工会经费收入金额642945.74元，支出680884.32元，可用余额511,583.19 元。

　　五、20xx年工会工作的不足。

　　（一）根据分公司工作实际和员工反馈情况，分公司工会文体活动组织太少，缺少业余文化生活。工会活动内容单一，创新不够，围绕分公司业务经营发展中心，开展工作和活动的力度不够，需要进一步加强。

　　（二）工会工作管理制度需要进一步完善、持续推进。

　　（三）员工心理健康管理有待进一步拓展丰富，特别是有一些外地员工，工作压力大，家庭照顾不上，情绪出现波动，需要及时疏解。

　　六、20xx年工会工作计划：

　　（一）认真学习贯彻党的十九大精神，自觉坚持工会工作正确政治方向。认真学习贯彻总公司工会，金融工会精神，将工会部署落实到全年具体工作中，做好维护职工合法权益工作。

　　（二）加强自身建设，提升工会工作水平。

　　1、加强工会制度建设，建立完善各项相关制度。把热爱工会工作、乐于为工会服务的会员选配到工会兼职干部中，充分调动工会组织和兼职干部积极性，提升服务水平和工作质量。

　　2、根据人员情况，对工会委员进行适时调整，保证工会组织健全，有序开展工会活动，发挥工会组织在公司建设中的凝聚力。

　　（三）加强职工之家阵地建设，建设文化走廊，职工书屋，购置图书等，给予各机构一定的工会活动费用，由各机构结合自身特色组织开展主体建家活动，进行相互评比并给予奖励。

　　（四）以劳动竞赛为载体，每季度开展一次工会集体活动，提高员工积极性，促进业务发展，以工会牵头，结合业务经营进度，举办各项活动，比如演讲比赛、运动会、户外拓展等活动，丰富职工业余文化生活，加强业务经营。

　　（五）为促进业务发展，增强员工见闻，鼓励先进，分公司分批分期组织分公司先进个人及优秀业务干部外出学习培训，一方面活动身心，另一方面鼓舞士气。

　　（六）关心职工生活，坚持职工有病有困难的探访制度，推进“送温暖工程”，春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一儿童节”活动，“三八节”慰问，夏季发放清凉饮料，员工生日慰问。

　　（七）关心职工身体健康，为职工购买关爱基金，员工福利保险，做好职工体检工作，对困难职工捐款捐物给予一定物质帮助，每年组织对退休职工进行慰问。

　　工会工作计划 9

　　一、指导思想

　　以国家法律法规和党的政策为指导，根据县教育工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

　　二、主要工作:

　　(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

　　1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

　　2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

　　(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

　　1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

　　2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

　　3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高教师的理论水平。

　　(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

　　1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

　　2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、民主理财小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

　　(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

　　1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

　　2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

　　3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

　　(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

　　1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

　　2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

　　3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

　　4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的'管理。

　　三、落实措施

　　1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

　　2、加强工会的自身建设。一要加强工会干伍建设，提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。

　　3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

　　四、活动安排

　　1、20xx年9月

　　①制定工会

　　②召开工会委员会议，安排、部署本学期工会工作

　　2、10月

　　①走访慰问老干部

　　②参加上级工会活动

　　3、11月

　　①组织教职工气排球赛

　　4、12月

　　①筹划“元旦”和春节慰问工作

　　②工会小组活动。

　　5、20xx年1月

　　①公布工会一年来的收支情况

　　②民主评议领导班子

　　③召开教代会，征求教职工的合理化建议

　　6、2月

　　①配合上级工会组织召春节汇演活动

　　②安排假期值班人员早餐等相关事宜

　　7、3月

　　①召开工会委员会，安排本学期工作

　　②组织庆“三八”活动

　　8、4月

　　①组织教师学习相关法纪法规

　　②组织城关小学春季气排球赛

　　9、5月

　　①配合少先队对学生进行感恩教育

　　②参加上级工会活动

　　10、6月

　　①开展庆“六一”国际儿童节活动

　　11、7月

　　①、协助行政完成年度考核工作

　　②、各类先进教师评选活动

　　12、8月

　　①年度

　　②组织教师健康体检

　　工会工作计划 10

　　20xx年，我校作为县级艺体教育1+2示范学校、义务教育阶段规范学校、创建四在学校幸福校园示范校、标准化农村留守儿童之家，任务艰巨。为此，特订立本计划。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和上级相关要求，以“围绕中心、服务大局、突出维护、多办实事”为工作目标，围绕市教育工会和县总工会的工作总体思路，进一步深化师德师风建设，推动各类教育协调发展；以完善工会组织机构为抓手，推进工会组织“六有”达标建设；以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入为重点，进一步推动学校民主建设；以深化教育创新为载体，推动教育教学质量的提高；以“教工之家”和“职工书屋”建设和实施“青蓝工程”、“五好”关工委创建为切入点，全面提高工会工作质量，努力开创教育工会工作的新局面。

　　二、重点工作

　　1.健全工会组织机构，完善工会各项工作制度，落实工会工作“六有”机制。

　　2.提高教代会的质量。进一步落实《金沙县学校教职工代表大会工作规程》，每学期召开一次教代会，精心准备，规范程序。做到有报告、有措施、能落实。始终把加强学校的民主建设，把进一步规范教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、

　　制度化。根据实际工作需要不断丰富教代会内容，落实教代会的职权。加强教代会的培训，努力提高职工代表的素质。对提案的征集与处理，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与权。

　　3.加强校务公开工作的督导检查，推进校园民主政治建设。不断提高校务公开工作的针对性和实效性，进一步规范校务公开的程序内容，实行公开材料备案制，督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度（即校务公开意见箱、对内公开栏、对外公开栏、党政联席会、教职工大会、校务发布会），并逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用教育网络进行公开。

　　4.通过各种形式组织、引导教职工认真学习党的路线、方针、政策，认真学习专业文化知识，认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，组织开展“师德师风”、社会主义核心价值观培训、演讲，对教师“誓词”的宣誓和“道德讲堂”的开班，积极开展“依法执教”为主题的论文评选、演讲等活动，让教师积极投入课程改革，进一步提升教职工的教学教研能力，提高政治素质和职业道德。

　　5.积极开展“青蓝工程”，促进青年教师专业发展。通过“青蓝工程”的实施，配合教科研、师训等机构，政治年轻教师开展教学观摩、送课下乡、学术沙龙等，帮助广大教师提高自己的业务能力和专业化水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的.基础。重点通过对新招教师的培训和推进教师的业

　　务培训工作相结合，开展“观摩课”、“研讨课”“优质课”等活动，提升教师的素质和业务能力。

　　6.积极组织实施师德工程，配合有关部门开展的“帮扶结对”活动，在全体教师中扎实开展帮扶结对，让会员与贫困学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难；开展以“二进”（进学生家庭、进学生宿舍）、“三评”（学生评教师、家长评学校、社会评教育）、“五查”（查是否爱岗敬业、查是否关心爱护学生、查是否勤奋刻苦钻研业务、查是否利用职权谋取私利、查是否为学生服务为家长服务）为主要内容的师德教育活动。

　　7.积极组织教职工参加篮球、晨练、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行车、文艺表演、书画等群众性体育文化活动。

　　8.开展教职工“心连心·促和谐”主题教育活动，采取灵活多样的形式，以造就一代“具有阳光心态的教育人”为目标，开展教师交心谈心活动，加强干部和职工之间的思想沟通交流，消除情感隔阂和心理障碍，努力化解矛盾，共创和谐校园。

　　9.维护教职工的合法权益，发挥好工会的桥梁纽带作用，努力为教职工办实事、做好事；认真开展帮扶结对活动，倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难；坚持开展“送温暖”活动，利用传统节日送温暖。

　　三、具体工作安排

　　三月份

　　1.配合学校做好开学工作。

　　2.开展好“三·八”妇女节庆祝活动。

　　四月份

　　1.“青蓝工程”的开展。

　　2.”三残“学生的帮扶

　　五月份

　　1.督促校务公开

　　2.协同团支部开展“五·四”青年节庆祝活动，组织教职工篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、象棋、跳棋比赛。

　　六月份

　　1.协同少先队开展“六·一”儿童节庆祝活动。

　　2.收集“爱劳动、爱学习、爱祖国”学生征文比赛作品。

　　3.开展好法制、安全教育宣传工作。

　　七月份

　　1.开展家长培训会。

　　2.做好“爱劳动、爱学习、爱祖国”学生作品的评选、报送工作。

　　八月份

　　1.拟定“教师节”活动的开展和“评优评先”的方案及教师评优资料的收集、评选等工作。

　　2.协助做好教职工聘任工作，及时化解矛盾。

　　九月份

　　1.开展好教师节庆祝活动，组织教工书画展、徒步登山、山地自行车等比赛。

　　2.做好法制宣传教育工作。

　　十月份

　　1.召开教代会。

　　2.完善工会组织的建设。

　　3.启动教职工迎春文艺晚会准备工作。

　　十一月份

　　1.组织“师德师风”演讲活动。

　　2.参加“五好”关工委“的督查评估验收工作。

　　十二月份

　　1.开展送温暖活动。

　　2.收集20xx年各种总结资料，做好整理、归档等工作。

　　3.开展教职工迎春文艺晚会。

　　工会工作计划 11

　　一、指导思想：

　　以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。

　　二、工作目标：

　　充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的工作积极性和创造性，为我校的教育事业发展作出新的.贡献。

　　三、具体工作：

　　1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。

　　定期进行师德讲座，参加师德微课堂活动

　　坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”故事会

　　组织进行学校“智慧杯”教学竞赛

　　参加“星城杯”教师职业技能竞赛

　　2、筹备召开xx年教职工大会，完善学校各项规章制度，组织教职工参与学校民主管理。

　　3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监督职能。

　　4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。

　　工会活动“金点子”征集评选活动