教务工作计划

时间:2021-12-08 20:47:12 工作计划范文 我要投稿

教务工作计划范文6篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻我们需要开始做一个计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的教务工作计划6篇,欢迎阅读与收藏。

教务工作计划范文6篇

教务工作计划 篇1

  一、指导思想

  以校委会学期工作要点为指导,以全面实施通才教育为宗旨,坚持文化课教育和通才教育并进的教学理念,着眼于学生和学校的可持续发展,稳步推进高效课堂。根据教务处管理、服务,指导、评价的职能,以注重教学流程管理、备战中考、加强教师个人素质建设为工作重点,以提高教学质量为核心,把初中教务处建成中考的指导中心,学科教学的管理中心,教师专业化发展的引领中心,全面提高我校的教学质量。

  二、工作目标

  1、深化质量是生命的意识,进一步提高办学质量和社会声誉。

  打好七年级镇性统考,九年级中考这两场关键战役。

  2、根据学校教学发展的规划,修订和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度,建立适合我校特点的教学管理制度。重点提高学生整体水平。

  3、逐步执行课程计划,完善课程设置的结构,上好每一科,加强教学过程的监督和管理,突出质量意识,聚焦课堂教学,切实提高课堂效益,全面提高教学质量。

  4、加强教师公开课及听评课活动,尤其加大教师常规工作的督导和检查力度,切实改进课堂教学。

  三、工作要点与主要措施

  (一)强化过程管理,提高教学效率

  加强和优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证,要根据教学最基本的流程,对教学过程的备教辅改考析各个环节,进行分析研究,做到精细化管理。

  1、制订好计划

  各科教师应根据学校及上级教育部门的要求制订好教学计划,并基本按教学计划合理推进教学进度,教教务处也将定期或不定期检查各学科教学进度及执行情况。

  2、严格教学秩序

  教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象。老师应做好课前五分钟到岗。教师调课要经教务处主任批准。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位,完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应提前凭通知将进修时间报至教务处,以确保学校教学秩序的正常进行。不定期检查并通告各班级上课情况。

  3、严格教学五个基本步骤

  (1)备课要充分,鉴于我校实际情况,教师备课时,要求做到三结合,即课程标准、教材内容与学生实际相结合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、知识体系与心理素质相结合。教案要注重实用化,按照胡校长所提要求进行备课和教案的书写,教务处会定期进行教案检查,公布检查结果,检查情况记入考核。

  (2)上课要精细,方法要灵活,要求做到三不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。要重视基础训练,作业分层要求,抓好重点错题的滚动练习,严格杜绝作业量过大或无作业情况。

  (3)作业布置与批改要落实到位。题目设计要精当,有层次,批改要到位,并督促学生整理好错题集。教务处定期组织人员对其落实情况进行检查,并把作业检查情况记入考核。积极开展第八节课,认真组织兴趣小组、优生及待转化生辅导。

  (4)辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。

  (5)认真落实考试分析工作。每次考试后,教师要认真做好质量分析,分析要细致到每一题和每一个学生。

  (二)进行高效课堂教学展示活动

  充分利用本校优秀教师及有经验教师的资源,要求其他教师向他们学习,以加强课堂教学,提高课堂教学质量,达到建设高效课堂的目标。

  (三)加强听评课制度,根据学科规定教师每月的听课量,定期检查听课记录。

  (四)做好七年级镇性统考的准备工作,定期召开七年级教师教学分析会,及时把握各科情况,并邀请有镇性统考经验的领导和教师进行指导。

  (五)抓好毕业班工作,确保今年中考稳步上升

  1、认真组织学生参加九年级的各类考试,检测后,要及时摸清毕业班学生的实际情况,建立学生成绩档案,并做好跟踪调查,力争完成今年的中考任务。

  2、毕业班的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况,讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况,及时反馈意见。

  3、中考工作是学校工作的重中之重,中考质量是学校的生命线和生存线,

  4、定期组织初三任课教师及相关领导召开学情分析会,及时分析各科的得失情况。

  四、工作安排

  三月份:

  1.上好开学第一课,安全、常规纪律教育。

  2.制定工作计划。各教师制定学期教学计划、进度。

  3.进行七年级镇性统考研讨会。

  4.进行九年级中考备考会

  5.检查教师备课、作业等课堂常规落实情况。

  6.组织新教师汇报课。

  7.协助做好九年级体育中考。

  四月份:

  1.做好期中考试及质量分析工作

  2.检查教师备课、作业等课堂常规落实情况。

  3.做好九年级第一次模拟及质量分析工作

  4.组织初中部教师听评课活动

  五月份:

  1.开展学期中教学检查工作

  2.组织参加九年级全区第二次模拟考试

  3.组织召开九年级二模分析会

  4.对七年级参加镇性统考的学生进行必要的辅导

  六月份:

  1.组织九年级第三次模拟考试,最后冲刺

  2.组织九年级中考

  3.各科教师制定复习计划,做好期末复习工作

  4.期末教学常规检查

  5.组织期末考试工作

教务工作计划 篇2

  第一部分 20xx年工作总结

  年初以来,学校积极贯彻落实《江苏省教育厅关于全面提高高等学校人才培养质量的意见》,强抓教学内涵建设,大力实施“教学改革与质量提升工程”。学校领导和“提升工程”领导小组对各项教学改革和建设活动进行了全面部署,明确了阶段奋斗目标和主要举措,各项既定任务得到系统推进、深入落实。教务处联合相关部门,认真执行年度工作计划,加大人才培养模式创新力度,增强服务意识,加强教学管理,指导、配合学院(校区)深入开展各项常规和重点工作。现就主要情况总结如下。

  一、全面推进落实“提升工程”各项重点工作任务

  年初提请学校成立“提升工程”领导小组,编制年度工作具体实施方案,明确重点措施任务。经过与相关部门和学院为期一年的共同努力,各项工作取得了较大进展和初步成效。

  1. 争取高层次教学奖项与建设立项新突破。“船舶与海洋工程”专业获批为教育部综合改革试点专业;“软件工程”专业获批为国家“卓越计划”试点专业;申报获批国家级大学生校外实践基地1项(“江苏科技大学/江苏熔盛重工有限公司”工程实践教育中心),申报获批国家级实验教学示范中心1项(船舶与海洋工程实验教学示范中心),申报国家级首批虚拟仿真实验教学中心1项,已通过省级重点遴选并向教育部推荐;申报获批省级实验教学示范中心建设点2项、省级高校重点教材建设项目2项、省级优秀多媒体教学课件奖5项;完成“国家视频资源共享课程” 1项(“船舶与海洋工程漫谈”)申报工作,顺利通过省级评审已向教育部推荐。申报获评省级高等教育教学成果奖3项,申报获批省级教学改革研究课题4项(其中,重中之重项目1项,重点项目1项)。

  2. 促进实施领导干部深入教学一线制度。起草、颁布《学期开学前教学准备工作检查活动组织实施办法》(江科大校[xx]186号)、《本科教学期中教学检查活动组织实施办法》(江科大校[xx]187号)学校文件,以发文形式确立了两项重要的教学检查工作制度。组织开展开学前教学服务与保障情况多部门联合检查,确保学期初教学支持与服务工作保持良好状态。对领导干部参与期中教学检查活动提出明确要求,协调学校领导和相关机关、教辅部门领导参加教师、学生代表座谈会,听取、解决教学一线存在的实际问题,及时改进教学管理工作,提高保障与服务水平。

  3. 组织编写《江苏科技大学本科专业结构优化与发展规划(xx-20xx年)》。组织起草《规划》文稿,开展多层面研讨活动,不断进行完善。在“专业规划依据、发展原则、指导思想、发展目标、建设与保障措施、新增专业指南、专业预警与动态调整方案”等方面形成了原则意见,为优化学校专业学科结构,有效利用教学资源潜力,不断巩固、培育办学特色奠定基础。

  4. 组织开展“教学模范”评选工作。为激励广大教师投身教育教学树立先进标杆和典型模范,在广泛征求师生意见基础上,起草、颁布《江苏科技大学“教学模范”评选与表彰办法(试行)》。启动首次“教学模范”评选活动,深入发动全校毕业班学生、各学院教师积极参与提名和评选工作。同步开展相关宣传工作,着力引导“尊师重教”的工作价值观舆论导向;配合人事处同步修订《江苏科技大学优秀教师、优秀教育工作者和先进集体评选办法》,配合宣传部拟定、研讨“师德标准”,促进培育良好教风。

  5. 基本完成校内工程训练中心升级改建工作。完成训练中心大部分房舍改建任务。制定改制方案,明确教学厂调整的部门归属、人员聘用等管理事项,基本完成与资产公司的设备资产交接和年度设备购置计划。同步开展工程训练中心教学项目前期建设工作,以及软、硬件设备购置论证和招标工作。与摩托罗拉公司联合成立“飞思卡尔(嵌入式应用)创新实验室”。编制完成工程训练中心三年建设与发展规划。面向全校学生落实开展工程基础训练各项教学任务。

  6. 进一步完善教学奖励与激励政策。配合学校“绩效工资改革”方案的制定和实施,在学校既定总体分配框架范围内,拟定《江苏科技大学高水平教学成果及改革建设立项奖励办法》,参与制定《江苏科技大学教师职称评定办法补充条例》。起草《江苏科技大学本科教学工作基本标准》,明确各教学环节基本质量要求,促进教师严格履行课程教学工作规范。

  7. 积极推进课程教学与考核方法改革。完成“教学(考核)方法改革示范课程” 立项评审,组织编写课程教学大纲与教学方案,召开学院领导和课程负责人参加的教学改革创新设想交流会暨实施工作启动会,明确项目管理办法,强化立项责任意识,促进发挥引领、标杆作用。组织学校教学督导组专家对口跟踪课程教学过程,指导、检查、监督、评价教学改革任务落实情况,组织开展部分立项课程阶段成果总结、验收和交流、推广工作,持续促进提高课程项目完成质量,努力形成、扩大立项课程示范效应。

  8. 完善本科生转专业和校际学分互认政策。深化学分制改革,研究、修订《江苏科技大学学生转专业管理办法》,放宽转专业申请资格,深入挖掘专业办学资源,为全校更多学生提供专业自主选择机会;与江苏大学等兄弟高校密切沟通,达成联合开展“学分互认”教学管理制度改革共识,初步形成合作意向。

  9. 创新新生“转型教育”培养工作模式。配合学生工作主管部门研究、论证新生“转型教育”组织实施方案,面向一年级新生开展“转型教育”系列活动。结合20xx级专业培养方案的实施,修订、颁布《第二课堂要求学分修学与认定管理办法》,开展“创新教育平台体系”的优化、完善工作,支持、推进“创业教育与就业指导”通识必修课程建设。

  10. 开展教学管理信息化升级建设与数字化教学资源建设。开展深入校内外调研,编写完成“综合教务管理信息平台系统”升级论证调研报告。与研发单位深入沟通,完成“学科竞赛管理系统”前期论证,促进系统功能优化完善。面向全校学生开设10门网络视频公共选修试点课程,研究构建视频课程开放教学平台,探索优质数字化教学资源建设与利用新途径。

  二、着力抓好人才培养模式创新改革及其他重要教学建设工作

  1. 组织修订、落实20xx级专业人才培养方案。依据学校原则意见,协调各学院修订完成专业培养方案,提请学校教学工作委员会集中审议、审定。组织开展配套课程教学大纲修订工作,促进各学院及全校教师开展课程教学内容和教学方法、考核方法改革。全面梳理公共通识选修课程开设体系,遴选20门核心课程向学生重点选修推荐,并给予重点建设支持和质量监控督导。

  2. 分别与常州信息职业技术学院、镇江高等职业技术学校,联合申报并获批“3+2”、“5+2”高职与普通本科分段人才培养模式试点项目。与相关学院共同配合,与对口院校签订合作协议、实施细则,联合编制培养方案和教学大纲。

  3. 组织落实“省级‘卓越计划(软件类)’试点专业项目”阶段检查,编写学校和各专业工作总结报告接受省厅中期评审,5个立项专业试点全部顺利通过省厅复检,其中1个试点专业取得“优等”成绩,获得省厅经费资助。按省厅要求,组织相关学院开展7个省级重点专业类建设项目阶段总结,编写项目建设进展年度报告,加强管理力度,努力提高项目建设工作质量。

  4. 面向各学院立项资助8个新办专业开展专业强化建设;组织校级工程实践教育中心建设立项,择优遴选2个校级教育中心建设点;组织立项50项校级教学改革研究课题(其中重点课题6项);组织遴选7门新一轮校级精品课程。

  5. 组织开展学校教材(讲义)建设立项工作,立项建设教材10部,立项建设自编讲义17部。择优推荐《船舶与海洋平台结构》等6部教材参评“十二五”普通高等教育江苏省重点规划教材。

  6. 推荐申报教育部高等学校教学指导委员会专家,1名教师获聘xx-xx年“海洋工程类专业教学指导委员会”副主任委员,2名教师获聘“工业工程类专业教学指导委员会”和“水利类专业教学指导委员会”委员。

  三、系统开展教学检查督导,加强教学质量管理力度

  1.组织开展校、院两级教学督查、指导活动。根据质量管理学期工作计划,组织、配合本科教学督导专家组开展重点和随机听课、实验教学检查、学期教学工作资料检查、毕业设计教学全过程跟踪检查、教师考务职责履行情况检查等多项教学督查和指导活动;面向各校区,常规化地开展50余次涉及400多门理论课程、55门实验课程的上、下课教学秩序检查;组织全校性期中教学检查、学生教学质量助理调研员信息反馈和学生网上评教活动;组织全校中层以上领导干部听课活动;有重点地组织开展教材选用质量调查。

  2. 促进提高实践性教学环节教学质量。进一步推广应用学术不端检测系统,组织各学院开展学生毕业设计(论文)抄袭抽检活动,应届毕业生检测率90%以上。对推荐参评校优、省优的217篇毕业设计(论文)进行全面检测,检测合格率为100%;研究论证综合性、设计性实验项目指标体系;对开放选修加强管理,实行申报项目专家评审准入制度;整合开放选修项目和学科竞赛资源,搭建共享创新平台;根据学生兴趣、专长,落实各学院自命题实验和专家命题实验;完善实验室网络管理系统建设,继续推进实验教学开放运行。

  3. 组织召开“创新人才培养模式”校友高端论坛。结合学校80年校庆活动,特邀20余名在各领域取得较大事业成就的校友,成功举办校友高端论坛。学校、各职能部门领导,以及各学院骨干教师,集中听取了毕业生校友对学校教育教学和人才培养工作的评价意见和改进建议。与会校友的现场发言和书面交流材料,为学校进一步深化教学改革、提高办学水平提供了重要的决策反馈信息。

  4.编写完成《江苏科技大学20xx年教学质量报告》。根据省厅要求,继续编写20xx年度质量报告,内容包括“本科教育基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革、教学活动组织实施、国际交流与合作办学、质量保障体系、学生学习效果、发展特色、存在问题与改进方向”等诸多方面。通过翔实数据、归纳阐述,向上级主管部门和社会各界汇报学校办学情况和建设成效。

  四、组织教学发展系列活动,提高青年教师教学业务水平

  1. 精心举办“江苏科技大学首届微课教学比赛”暨“省级参赛推荐微课选拔赛”。全校近50名青年教师申报参与,在择优初选的基础上,配合学校电视台为20名入围教师拍摄视频,评出学校奖项并推荐获评3项省级复赛优秀奖。

  2. 组织青年教师教学发展研习班学员参加示范观摩课及教学经验交流研讨活动,完成培训班结业考核和证书发放工作。组织“教师教学发展行知驿站”专家开展咨询指导活动。选定青年教师帮助对象,配合驿站专家采用热线电话、值班接待来访、跟踪课堂听课、举办恳谈会等多种形式开展工作,向全校教师常规化地提供个别咨询和讲座、恳谈指导服务。

  3. 持续落实青年教师助理教学培养制度。根据《江苏科技大学青年教师助理教学培养制度实施办法》,每学期滚动组织新进校青年教师进行为期一年的助教培养。学期末组织专门考评小组,通过公开试教观摩、审阅助教工作资料、听取助教工作汇报等方式,认真开展培养期终考评工作。

  4. 组织开展教育教学理论与实践水平提升学习活动。特邀国内著名高校的教育学专家来校就“如何当好一名好老师”举办讲座,着力促进我校教师树立端正的职业岗位责任意识,进行更为有效的课程教学,不断提升教学发展水平。全校(含张家港校区)300余名青年教师、骨干教师和管理干部参加了讲座学习。

  五、强化服务保障意识,实施高效教学运行管理

  1. 课务管理。安排、落实6000余门课程教学任务,编制4100余个教学班的课程安排表;组织完成学期初的重修课程、公共选修课程选课和学期末学生初修、辅修课程选课,涉及学生2万余人,处理选课数据61万余条;完成1500余门实验教学管理数据维护,完成校本部学生当学年学分学费测算;完成校本部近4千余门课程教学工作量的核算工作、实验教学工作量核算工作;配合校区专业调整,在时间紧迫、任务繁重的情况下,全力做好各项教学任务落实和课表编排,保证教学工作有序运行。

  2. 学籍与成绩管理。受理学生休(复)学、退学、转专业等各类学籍异动1100多人次;组织完成20xx级学生转专业工作;组织全校20xx届5900余名预计毕业生拍摄数码相片,并全面收集、校核身份证号、高考考生号等相关学籍基础数据;精确完成高水平运动员折算及各类等级考试成绩对课内成绩的冲抵折算。

  3. 毕业生资格审查及学历学位证书管理。完成20xx届毕业生毕(结)业、学位资格审查及证书打印发放、学历信息电子注册数据审查上报工作。20xx届共有5281名学生毕业,5265名学生获得学士学位,22名学生结业,24名学生肄业,289名学生延长学制.妥善协调、配合各学院做好毕业班特殊学生的学业安排和学籍处理。配合各学院做好预计毕业学生的学业清查工作,延长学制人数比上届少64人,取得了良好的效果。

  4. 管理系统安全维护。坚持做好综合教务管理系统各项关键数据的安全校审与备份工作,及时处理、解决突发问题,保障平台系统安全、稳定、可靠运行。编写完成综合教务管理信息系统升级调研论证报告。

  5. 校内考试。顺利组织学期期末考试、补考缓考、毕业班学生重修课程提前考试,共安排课程考试1500余门次,安排考场2100余场,涉及学生12万余人次、主监考教师约4700人次、巡视人员近173人次。

  6. 等级考试。组织完成全国、江苏省计算机20xx年等级考试工作和xx年上半年考试报名工作;组织完成专业英语四、八级和专业英语四级口语考试工作;组织20xx年全国大学英语CET4、6级考试(含其他小语种考试),两地四校区共有25000人次学生参考。在各项等级考试组织过程中,加强各部门密切合作和考前周密部署,强化监考培训、安全保障和巡视监督。20xx年我校全国大学生英语四六级考点考评结果均为“优”。

  7. 教材供应。完成四校区全日制学生使用教材的征订、发放工作;完成校内、外非全日制学生100万码洋教材的邮寄和发放工作;完成校内、外学生领书出库数据录入及各班级约760万元书费校核对工作;组织编制下学期班级发书计划表,订购下学期各类教材。组织20xx年春季教材巡展活动,邀请25家出版社参加,到场参观师生近千名。

  8. 实验实践教学。全校共开设实验课程900余门,含综合设计性实验的课程为785门,占87.2%;开出实验项目个数1633,共计654109人时,开放实验项目个数1115,共计人时数415135,占63.4%;组织开设开放选修课程81门次,约计16200人时;组织计划外上机8000人时。

  9. 毕业设计(论文)教学。组织完成全校毕业班学生毕业设计(论文)教学工作,积极推进毕业设计团队项目教学;引进、试用毕业设计教学管理平台,促进毕业设计教学及管理的信息化与规范化;完成约5000余毕业生的毕业设计(论文)课题的入库与分析工作。评选应届校级优秀毕业设计(论文)153篇,校级优秀毕业设计团队11个,拟推荐参评省级优秀毕业设计15篇,优秀毕业设计团队3个。年初获悉,20xx届毕业生获评省高校优秀毕业设计(论文)10项,优秀毕业设计团队3项。

  六、促进第二课堂教学,提高学生创新实践能力

  1.学科竞赛。加强竞赛管理基础建设,初步梳理、形成了涵盖诸多学科的校、省、全国三级竞赛项目体系,培育一批学科竞赛精品项目,突出特色、优势学科竞赛的引领作用。协调各学院、相关部门,积极组织学生参加全国周培源大学生力学竞赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、省理工科专业学生人文知识竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生电子设计竞赛重要赛事,均取得理想成绩。配合相关学院组织承办学校程序设计大赛、节能减排大赛等重要校级赛事。

  2.讲座教学。各学院(部门)共开设学科与素质拓展讲座290次。通过各类讲座教学,拓宽、深化学生学科和专业知识,增强自主学习、工程实践和科研创新能力,提升人文、社科和科学技术方面的综合素养。

  3.普通话培训与测试。面向全校多校区师生举办普通话水平培训和测试活动,报名参加人员3743人,取得三甲以上成绩的学生达3554人,合格率达95%以上。认真按照教学大纲对参测人员进行培训辅导,严格遵循操作规程和考核标准进行测试评分,坚持测试成绩复审制度。严格实行规范化、制度化管理,较好地完成培训、测试任务。

  第二部分 xx年工作要点

  xx年是我校继续推进“教学改革与质量提升工程”、深化各项教学改革与建设工作、努力实现“十二五”规划目标的关键阶段。遵循学校总体建设规划和工作发展思路,针对当前教学工作中存在的突出问题和薄弱环节,拟定如下计划要点:

  一、继续推进、落实“提升工程”各项后继重点工作任务

  在xx年实施“提升工程”已有成效基础上,进一步制定、落实20xx年工作方案。明确年度各项重点任务和工作目标,强抓不懈,力求实效。常规化、长效化地严格执行领导干部期中教学检查深入一线制度;编制完成并实施《江苏科技大学专业结构优化与发展规划》;完成第二阶段工程训练中心升级建设工作,保障既定工程实训教学安排顺利、高效进行;总结教学(考核)方法改革立项示范课程项目成果,以点带面,着力推进全校课程教学模式的创新改革;紧密跟踪国家级、省级高层次教学评奖和教学建设立项,努力提高学校申报竞争力;颁布、实施“教师教学工作质量合格标准”、“教师师德红线标准”,营造良好教学工作氛围与环境;施行新修订的“学生转专业管理办法”,制定校际“学分互认”政策;进一步优化新生教育培养工作模式,加强学生学业发展指导;启动教学管理信息化升级建设,培育数字化教学资源优势。

  二、落实新版培养方案,推进实施“卓越计划“,深化人才培养模式创新改革

  组织实施20xx级专业人才培养方案和课程教学大纲,促进实现课程教学目标和专业人才培养目标。进一步优化公共通识选修课程教学体系,加强课程建设和教学质量督导力度;实施第二课堂修学管理办法,完善、优化课外教学活动体系,彰显全方位人才培养工作特色;研究、制定“副修专业”、“双学位”修学管理办法和优秀生选拔、培优导师制、培养方案个性化政策,构建“常规应用型、知能复合型、优秀拔尖型”立体化人才培养模式。推进实施“卓越计划”,进一步完善配套支持政策,努力提高校外工程实践教学效果,全面提升试点专业学生的工程素质。

  三、强化立项和过程管理,继续抓好“质量工程”项目申报、建设工作

  组织、协调相关学院,按上级部门的工作安排和要求,全力做好国家和省级教学改革建设项目的申报立项。组织、配合各学院搞好已有专业建设、课程建设、教材建设、实验实践教学示范中心建设等“质量工程”项目管理,保障项目完成质量,提高建设经费使用效益。重点抓好省级、国家级重点专业类和综合改革试点专业项目的建设实施工作,以课程建设为核心,以专业建设为主线,抢抓机遇,促进提升本科教学总体水平。

  四、加强教学质量管理,促进教学理念与方法改革,提高课程教学效果

  加大开学前各项教学准备工作检查力度,强化提升管理服务意识和服务保障水平。开展好学期初、学期中和学期末的常规化教学质量检查、督导、测评等教学质量管理工作,落实各项教学活动先期准备检查制度、校内外督导专家和党政领导现场观摩听课制度、基层教学组织活动开展情况检查制度、教学档案资料抽检制度。政策激励与宣传引导相结合,促进教师严格履行教学工作基本规范,树立、贯彻“以生为本”、“以学生为主体”的教育思想和教学理念,不断推进课程教学模式改革。

  五、继续开展教师教学发展促进活动,不断提升教师教学业务能力

  依据学校相关管理办法,持续、滚动开展好青年教师助理教学培养活动,加强工作指导,严格期终考评。组织“教学水平帮扶提升活动”,对教学能力急待提高的青年教师,进行有针对性的教学工作过程跟踪帮助和督导。举办学校第15届青年教师讲课比赛和20xx年多媒体课件比赛。邀请“高教研究”知名学者、高教管理专家开办系列讲座讲学,组织各学院有计划地开展沙龙交流、教研学习、成果展评、示范公开观摩课等形式多样的教师教学发展促进研习活动。进一步办好“行知驿站”,为教师提供常规化的咨询、指导服务。

  六、加强教学管理、保障教学秩序,努力提高管理服务水平

  进一步完善、优化学生延长学制等的学籍管理政策。研究、采取相关措施,努力提高省、国家级等级考试通过率。加紧调研论证,着手教学教务管理信息化升级建设。组织学院做好xx届毕业班学生学业完成情况排查和及时选课的督促工作。认真做好学期教学任务落实、课表编排、实践教学活动组织、学生选课、教材选用、考试组织、学籍与成绩管理等各项常规教学运行管理工作。严抓考风考纪,树立良好学风。

教务工作计划 篇3

  一、指导思想

  对照学校工作思路和教学工作计划,教导处工作人员要努力把自己锻炼成服务意识强、创新意识强、责任心强、奉献精神强的四强人员,认真履行自己的职责,要有较真的意识,与其他部门一起齐抓共管落实学校全员育人的方针政策,确保各项规划的工作落到实处,并公正透明处理涉及教师利益的问题。认真规划落实好每一项工作,于细微处展示自己的实力。

  二、自身素质的提高

  1、教务主任作为行政会议成员,要扎扎实实地落实好学校领导提出的各项要求,做好各项工作的带头履行及工作落实。要求教师做到的,自己首先要做到,并且要接受来自全体教师的监督。

  2、每周坚持听至少两节课,及时做到了解教师的教学状态。

  3、作为教务主任,主抓教务但也关系到教学,平时应该加强业务学习,认真整理学习笔记,学习笔记不得低于教师的要求。并注意保质保量。

  4、做到在其位谋其政,对于学校交付的各项工作,不推诿扯皮,要积极主动承担完成。做好各项服务工作。

  三、常规工作以及具体工作设想

  1、精细流程管理,扎实做好各项教学常规管理。

  利用好每天课堂教学常规检查工作,确保课堂教学的良好效果及有效课堂的促进。表扬工作认真努力、积极向上的教师,激励他们更有干劲,鞭策暂时落后的、不慎事的教师,让他们心头有压力,并能迎头而上行动起来。让教师对自己当前应该做什么,怎样做一清二楚,明明白白。思路清,工作力度才会有保障。

  2、每月进行一次教学常规检查,对于做的好的,及时表扬反馈,发现问题的及时通知整改,并通过教师大会予以反馈。

  3、每天的6节课,教导处人员每天至少抽查2—3节课,重点查教师是否有迟到、课堂组织情况、学生学习状况、无教案上课等等教学行为等。并对检查情况进行记载,于下班前进行公示。将检查情况纳入考核,在绩效工资方案中进行体现。

  4、继续落实做好教育局上级领导布置的各项任务,并在规定时间内及时完成所要上报的各类数据。

  5、认真安排组织好各项考试(包括校内的小知识竞赛以及校外的各类竞赛活动)的系列工作,确保考试各个环节不出问题,实行责任追究制,把细节做实做细。真正做到以考促教,以抓考风促学风,营造风清气正、比学帮赶超的浓厚的学习氛围。

  6、本学期对学生至少要进行一次问卷调查,及时了解教师在学生心目中的形象。每个教师可以随机抽取一个班,进行统计,满意率在95%以上的教师在教学常规考核中加5分,满意率在85%以上的考核加3分,满意率低于50%的扣3分,满意率低于30%的扣5分,教导主任要找其谈话,制定整改措施。

  7、继续加强学籍管理,完善学生电子档案。任何教师不得以任何理由劝学生退学或转学,同时也不得私自接收学生入班学习,接收学生必须由校长签字批准。

  8、做好师生的各类档案,重视教务工作档案的收集和整理。

  9、及时安排好各项工作,如课务、书本、资料等日常事务工作。

  10、对于各功能用室的管理,要责任到人,分工明确,每天做好各项常规工作,在确保正常使用的前提下,还要保证各种临时检查不出问题。

  11、教导处工作实行台帐制度,每天明确当天的事务,并在当天进行落实。

  12、组织一次至两次全校学生家长会。

  四、做好毕业班毕业生的常规工作

  1、要充分发挥毕业班班主任的核心作用,加大学生的培养力度,切实加强跟踪指导,既要加强平时的指导,又要注重测试后的分析,从中指出薄弱环节。

  2、因材施教,分层教学,给其较充裕的时间“自主学习”。对学生实行“错题整理制度”。对培优补潜过程进行考勤和考核。

  3、配合毕业班班主任对学生齐抓共管,适期召开六年级组教育研讨会。

  4、注重非智力因素的培养,协同大队部对毕业班学生进行心理专题讲座和心理咨询活动,确保学生能够正常发展个性。培养六年级学生良好的学习行为习惯和良好的心理素质。

  5、做好毕业生的去向工作,以及安排和组织好毕业会考工作。

  五、重视教师的业务能力培养,有效利用学校资源

  学校以及成为省合格学校,有了比较好的硬件条件,在本期将对教师进行信息技术的培训,组织教师集中在规定的时间进行学习。切实提高运用电教手段教学的能力,并达到一定的使用率。教务处对培训情况进行考勤,对培训效果进行跟踪。

教务工作计划 篇4

  一、 指导思想

  认真贯彻落实市、区教育局、校长室的工作要求,结合我校教育教学实际,坚持以人为本和全面协调可持续发展观,大力开展教育创新,不断提高教育质量,努力办好让人民满意的教育,继续为形成教师爱教,学生乐学的教学氛围,继续为我校申报省级特色示范初中夯实基础。

  二、 工作思路

  坚持“以教学为中心,以质量求生存”作为教学宗旨,从规范教师的教学行为为突破口,全力以赴抓初三高三,扎扎实实打基础,形成“强初三、高三,抓中考、高考,拼档次,打基础”这一总体思路,争取使今年中考、高考和初一、初二、高一、高二年级的期末考试双丰收。

  三、 具体措施

  1、抓教学常规管理,做到教学工作制度化,教学要求标准化,教师工作系统化。

  (1) 抓好教学人员坐班检查督促工作,落实教职工考勤奖惩措施,规范教职工请假调课制度。

  (2) 加大对教学过程的督查力度,落实教学值班制度,对于早读及课堂教学实行全方位督查。

  (3) 执行并不断完善我校教导处制定的《考试管理条例》,抓考风,促学风。

  (4)每学期两次备课笔记检查,一次作业检查,两次班级人数核对,检查及核对结果进行公示。学期各项计划的制定,学期末的各项总结,将这些常规管理形成制度。

  (5) 坚持月考、联考制度。

  (6)抓好质量分析。重点抓好期中、期末考试质量分析,增强教师的竞争意识。对教学效果差的老师,教导处要实行谈话制度,督促其认真总结分析,找出原因,订出切实可行措施。

  (7) 根据《遵义县先进教研组评估细则》,评选先进年级组。

  2、高举教研兴校旗帜,加强教学研究,加大教改力度。没有教研的教学是没有灵魂没有观点的教学。教研是提高教育教学水平的必由之路。本学期教导处计划紧紧围绕教学工作,将教研工作抓实,要有新思路,要有新举措,努力开创我校教研工作的新局面。

  (1) 抓好业务学习

  本学期业务学习要制定计划,要定时,定人定内容。同时学习内容及形式要灵活多样,讲座、观摩、说课、研讨等交叉进行,切实将业务学习抓出实效。

  (2) 完善集体备课制度。以备课组长为主持人,加强同年级同学科教师的集体备课。

  (3)校内公开课及听课活动。本学期教导处实行统一安排公开课及推门听课相结合的方式组织听课活动。教师一学期听课不少于10节,行政人员停课不少于20节。

  (4) 四月份各教研组要精心组织,群策群力,推出精品课,学校组织面向全市的公开教学日活动,树学校形象,推教师成名,再推教改新高潮。

  (5) 教导处认真组织七、八年级西部十四校联考,充分发挥我校辐射作用。

  (6) 加强电化教学管理,使学校现代化教育技术迈上新台阶。

  (7) 教研组要以课题研究为目标,开展教研和教育教员,团结协作,力争每一个教研组都有一个市级以上的课题,并力争省级立项。

  (8) 鼓励和支持教师申请报市骨干教师,学科带头人,符合条件的教师要早做准备,材料准备要充分。

  3、 加强毕业年级工作

  一是毕业年级实施目标管理责任制。对学校提出的中考任务目标要层层进行分解,落实到具体班级和教师。

  二是搞好中考形势分析,合理安排好各项复习。要制定好各轮复习计划,确定复习方法,复习内容。要密切注视中考动态,及时调整复习角度,复习进程。要认真研究中考说明,以指导复习工作。要加强题型题组的导向性训练,加强应试指导。

  三是以规范行为规范为工作重点,稳定两级秩序,创设良好的学习情境和积极向上的学习氛围。学期初,学生要进行一次目标定位和志愿填报。

  四是抓好学生特长的培养,理化生实验操作的指导,体育测试项目的训练。

  五是加强学生能力培养,课堂教学要以精为主,讲练结合,要面向中下档题,精选题目,难度、数量要适宜,讲解由浅入深,深入浅出,讲透彻,找出方法、规律、关键点,提高复习质量。

  六是搞好分层辅导,整体推进,在大面积的基础上,力促尖子生。

  七是加强应试策略的指导,每次联考都要搞好解题技巧、答题规范性以及应试心理等方面的指导。

  八是修订中考质量评价标准和终结绩效考核办法,加大考核区分度。

  4、加强体育与卫生工作,增强学生体质。

  认真抓好“两课两操”。定时举行生理卫生和保健知识讲座,加强身心健康教育,提高学生身心健康素质。

  5、加强招生宣传,力争超额完成招生任务。

  教育的竞争日益激烈,为确保我校教育教学的可持续性发展,今年的招生工作,教导处将配合校长室、党支部,要做到:思路清晰;判断准确,决策科学,措施得当,效果显著。今年招生工作将有三个重点。

  教书育人是我们每位教师的职责,让我们携起手来,为我校更加灿烂的明天而努力奋斗。

教务工作计划 篇5

  一、指导思想:

  本学期,我校教学工作以上级教育行政部门的政策法规与指导性文件指针,以科学发展观为指导,继续以深化课程改革、提高教育教学质量为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,本着“实在、实干、实效、争先创优”的原则和市农村学校“教学规范达标”活动中提出的“规范常规教学,深化教学改革,加强教学质量监控”的思想,做好“教学规范达标”活动的攻坚克难阶段工作,力争本学期通过市验收。切实加强教育教学研究,不断完善教学评价机制,全面提高教师的业务水平,稳步提升我校的教育教学质量。

  二、主要工作:

  1.按课程标准开齐、开足、上好国家课程、地方课程,努力开发校本课程。

  2.继续完善教学质量评估、教学常规管理评估、课堂教学评估、教师考勤评估等制度建设等,逐步形成一套与绩效评估接轨的态绩效评估制度,客观、公正的进行教学评价,提高教师的工作热情。

  3.加强教学常规流程管理,采取定期与不定期相结合的教学常规检查方法,督促教师做好教学常规活动,圆满完成“教学规范达标”活动的攻坚克难阶段工作,力争本学期通过市验收。

  4.加强教师队伍建设,储备我校教师人才资源,培养出一大批师德修养高、业务能力强的中青年优秀教师队伍群体,骨干教师、中心组成员、教坛新秀、教坛新苗等学科带头人要发挥学科带头人的领雁作用。

  5.强化质量意识,努力向课堂教学要质量。加强后20%学生的质量监控,提高优秀率、合格率,降低低分率。确保在**市、质量监测、学区质量评估中取得好成绩。

  6.加强毕业班教学质量监控,争取毕业班升学人数、上重点中学人数再创辉煌。

  7.强化综合实践活动课的教学,加强学生自主、合作、探究能力的培养,让每一个学生成为社会有用人才,让每一个学生学有专长。做好毕业生综合素质评价工作。

  8.努力打造书香型校园,加强阅览室、图书室、实验室、电脑室的开发建设工作,为教师和学生创造一个良好的学习、工作氛围,开展好学生的课外活动。

  9.完善学籍管理制度,加强学生学籍管理,义务教育档案建设,做好新生招生工作。

  三、具体工作措施

  (一)教学常规工作:

  1.本学期我校继续严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,“开齐、上足、教好”课程计划规定的`国家课程、地方课程,努力开发校本课程。按课程计划安排好班级功课表和教师授课表并严格执行。不断完善《**镇中学教学四项规范达标活动工作方案》、《**镇中教学工作常规》和《**镇中教学管理常规》,使常规教学活动有章可循。

  2.完善听课制度,采用“公开课与随堂听课相结合”的办法,相互探究、相互切磋。开展跨学科听课、家长进课堂、教研组教学调研、学校优质课评比、学校新秀评比等各种形式活动,形成“人人上讲台、个个下课堂”的良好氛围,向45分钟课堂教学要质量。本学期,行政领导、新教师及其指导老师听课不少于20节,其他教师不少于12节(外出听课除外),并认真做好评价。听课记录及评价将作为月评估和期末评估的重要依据。

  3.做好市农村学校“教学规范达标”活动的攻坚克难阶段工作,加强教学常规流程管理,采取定期与不定期相结合的教学常规检查方法,督促教师备课、上课、作业布置与批改、质量测评四个环节达到教学规范标准,确保本学期顺利通过市农村学校“教学规范达标”活动验收,具体要求如下:

  (1)备课要了解年级段、本单元课程的特点,要了解学生的接受能力、年龄特点和认知规律,制定好学期教学计划和单元教学计划,提前备好课时教案,及时进行自我反思,反思要有感而发;

  (2)上课要做到“带题上课”,要围绕课堂教学改革的思想,明确课改的方向,加强课堂评价意识,有意识的运用激励行的课堂评价语言,有针对性的进行课堂评价,使课堂教学有实效、有活力、有价值;

  (3)学生作业的布置与批改,要求作业量适当,难易搭配。课堂作业:按照学科特点及课标要求及学生实际,涉及精当,针对性强,注意作业的实效性,面向全体学生,有错及时订正。作业设计既要避免过量,又要防止作业量少,该练不练的现象;家庭作业:注意研究布置的策略,提倡根据学生实际分层布置作业。提倡综合型、实践型、调查型、研究型等作业布置;作业的批改要认真、细致、规范(尤其是对学生作文的批改),做好作业批改登记工作,做好学生共性错例分析,不断进行分析反思,及时发现问题,及时进行补充练习和帮教。同时,还要督促学生在日常的书写中,就要养成“提笔就是练字时”的良好的书写习惯,并在各项作业、语文英语等学科考卷批改中,学生的书写也要占一定的分值。

  (4)质量测评要有针对性,测后要认真分析讲评,期末检测要与**市教研室、**学区教学质量评估接轨。

  4.进一步加大对教学流程的监控力度,确立以学生发展为本的质量观,建立健全的教学管理制度和教学评价体系,探索对学生学习过程、学习方法、学习习惯的评价方式,确立全面质量意识,积极改革教法,研究学法,找准学生最近发展区合理施教。

  5.实行教学质量监测制度。充分发挥考试对教与学的引导矫正功能,在做好期末、期中、初中毕业生学业考试适应性测试等常规检测外、再组织两次学科对抗赛。规范质量检测的过程,重视质量检测的后续分析工作。努力做好培优补困工作。重视培养学科“尖子生”。对学有余力的学生,设计适当的学习任务和作业,重点提高他们的自学能力和综合运用能力,发展他们的特长。不以单纯增加教学内容与提高教学难度为手段,增加他们的学习负担。注意“尖子生”的心理教育,培养他们的自我认知能力和交流合作意识。建立针对学困生的导师制度。要特别关注“后20%”的学困生。在课堂教学和作业指导中,要关注学困生的学习情况,通过提问和练习,促进他们主动参与学习。要认真分析每个学困生的心理特点和学习缺陷,制订个别化的辅导方案,通过个别指导和同学互助等措施,激发其学习兴趣,纠正其不良学习习惯,弥补基础知识与基本技能的缺陷。努力减少后20%学生数,全面提高教学质量。九年级全体教师要树立危机感责任感和紧迫感,要转变传统观念,面对现实,树立信心,加强团结和协作,抱着对学校对**人子孙负责任的高度认识,把个人的利益暂放一边,全体教师要群策群力,努力提高中考重点高中上线率。使我们学校中考成绩再铸辉煌。

教务工作计划 篇6

  一、加强教学常规的精细化管理

  1、注重常规检查。

  教务处要加强管理,注重常规检查与指导,*课堂,把握常规现状,促进常规到位。本学期教务处将继续对教师的教案、学习笔记、学生作业以及学习情况作定期和不定期检查),平时时间落实教研室主任值班制度,随时调查了解教学运行情况并对发现的问题及时处理、解决。另外,有重点地加强对教师上课情况的督导,督促全体教师保证上课时间,保证上课质量。教务处进行随时随地的检查或抽查,对好的做法给予肯定、表扬并加以推广,对存在的问题给予指导并帮其纠正,尽快规范。

  2、强化备课质量观念

  一份好的教案,必须符合教学实际,必须符合学生的认知规律,必须做到前后衔接、逻辑严密,必须做到重点突出、难点突破,必须做到层次分明、过渡自然。教务处希望全体教师备课时能认真分析教材和现有的教学资料,确保备课质量。

  3、探索教学改革。

  教务处提倡教师要立足课堂*研究,要努力实现课堂教学方法“多样化”、课堂教学手段“现代化”、课堂教学行为“规范化”。

  4、听课评课注重实效

  做为一名教师除了要上好课外,还能分析解剖一堂课。评课不仅对上课者有帮助,对评课者也有提升。评课有利于促进教师素质的提高,有利于深化课堂教学改革,有利于同伴群体提升,本学期教务处不但对教师的听课数量进行检查登记,同时对教师的听评课效果予以监督。此外,还有些平时容易被忽视的细节也需要格外注意。听课必须本着向别人学习的态度,进入课堂后就要自觉遵守课堂纪律,要求学生做到的,听课者必须做到。保 持注意力的高度集中,全身心地投入。同时评课要实事求是,说真话。对授课老师的优点要肯定,而且还要虚心学习,对授课教师的不足也要实事求是地讲出来,和大家探讨,只有这样才能共同提高。希望全体教师能更好地利用这一形式,和同仁互相学习,共同提高自己授课水平。

  5、教学反思要及时

  一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师坚持写三年的教学反思,就有可能成为名师。一个优秀的教师就是在教学中不断反思,在反思中积累经验,在经验中学习而不断成长起来的。教务处自建立教学反思制度以来,大多数教师都能针对教学中存在的实际问题进行认真反思,及时将反思提交程校长,但也有一部分教师不能按时将反思提交,还有少数教师存在应付心理,从网上下载。希望本学期撰写教学反思时,全体教师能遵循教学反思及时性的原则,一节课过后要趁热打铁,及时的回忆、反思并及时记录自己的思维闪光点,要善于抓住稍纵即逝的教育灵感和感受,并养成及时记录的习惯。

  二、创建高素质的教师队伍

  1、加强师德师风建设。

  坚持政治与业务并重、师德与实绩并重的原则,引导教师爱岗敬业,树立教书育人、为人师表的良好风尚,不断增强教师的责任感、使命感和改革创新意识,自觉履行《教师法》规定的义务和职责,用人格、学识、师德、师爱做好教书育人的工作。严把教师入口关。对于工作不负责任,教学态度不认真,不能为人师表,教学效果差的教师,要调离教师岗位。

  2、营造校本教研的良好氛围,培养一支专业化的教师队伍。

  本学期在全体教师中要继续开展教育思想、教育观念的学习讨论,在学习形式上采用分层引领的方法(专家的引领、校本培训引领、骨干教师示范引领,外出学习汇报引领),使学校的运行机制、管理模式、教学理念和教学方法等更好地适应中职教育发展需要。使广大教师掌握中职教育的理论和教学规律。继续抓好教学基本功竞赛活动和示范性教学活动,利用先进的教学方法和教学手段进行教学,不断提高教师的教学能力。

  3、加大学科教研活动的力度

  各教研室要以务实教研为宗旨,各学科每周安排1个课时的固定教研时间,专门研究学科教学中遇到的问题,要组织教师进行讨论,让教师实话实说,各抒己见,畅所欲言。每一次的教研活动都要让教师有所收获。要实现资源共享,加强教师与教师之间的沟通与合作,并形成长期有效的机制,让教师从中感受到新的教育教学理念和方法,以达到相互学习,取长补短,共同提高。学科小组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作,研究教材,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组活动记录,便于学校定期检查。

  三、有效运用多媒体教学

  1。对多媒体教学要有清醒的认识,使用中避免盲目性

  多媒体教学手段尽管先进,但也有不足之处,不能对过去的传统教学方法全盘否定,广大教师在长期的传统教学过程中积累了许多宝贵的经验,在现代多媒体的教学中仍要发挥作用。使用多媒体教学时应了解课程的性质,特点,课件的设计要合理,注意把多媒体教学与传统教学方法相结合,要避免盲目使用多媒体技术。

  2。加强教学基本功训练

  目前我校60%以上为青年教师,如果教学中过分依赖多媒体教学,不遵循教学规律,不注意语言艺术和板书的合理使用,以及各种教学手段的综合使用和个人综合素质提高,对其成长是不利的。因而在多媒体教学中,还要不断加强教学基本功训练,以应对各种教学环境的存在,提高教学质量。

  3、严格按照教务处制定的多媒体教室管理办法使用多媒体,请教师使用前认真填写使用登记表,使用后及时规还钥匙,不要私自传递多媒体钥匙。更不要拿着钥匙不归还。

  总之,我们鼓励教师积极使用多媒体授课,但同时希望大家能尽量保证多媒体授课的质量,避免了多媒体资源的浪费。

  四、着力打造管理完善、内容丰富道德大讲堂

  上学期,学校按照道德大讲堂的设置要求,固定了专门场地(在拐角楼一层),制作规范背景,购置电器设施,上墙宣传牌匾,为活动的开展奠定良好的硬件基础。本学期科研处要做好以下工作:

  一是建立“学校道德讲堂”宣讲队伍。

  建立高水平的宣讲队伍,是推进“我校道德讲堂”建设的根本和关键。按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准,建设一支专兼职结合的宣讲队伍。

  二是丰富“学校道德讲堂”的内容和形式。

  开展好两个方面的工作:一是积极发现、收集身边学生、教职工中的道德典型,并将其真实的先进事迹编写成真挚感人的故事;二是设计主题鲜明、循序渐进、形成体系的学生喜闻乐见、易于参与的 “学校道德讲堂”系列活动。让学生通过“听”:听道德故事、听先进事迹报告、听演讲等;“看”:看道德模范和感动人物影视、看图片展等;“讲”:各区队召开“道德故事宣讲会”,讲模范的事,讲同学的事、讲自己的事等身边的道德故事;“思”:在以上各类活动感受、体验的基础上,通过征文活动,反思、总结等提炼模范典型的道德内涵;“做”:以践行道德规范、参与各种道德实践活动为载体,让学生充分展示在思想道德建设中的进步和成效。

  五、开展竞赛活动,活跃校园文化,创建和谐校园

  本学期科研处和各教研室要组织丰富的学生课外活动。科研处要继续开展论语解读活动,各教研室利用活动时间,结合本教研室学科特点开展形式多样的课外兴趣活动,计算机教研室要组织计算机技能比赛,法律教研室要组织模拟法庭,法律知识竞赛等活动,基础教研室要组织学生书法、朗诵、写作等活动,我们举办活动的目的是丰富校园文化生活,营造良好校园文化氛围。

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