教学工作计划

时间:2021-06-27 13:35:46 教学工作计划 我要投稿

有关教学工作计划汇总5篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,该为接下来的学习制定一个计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编收集整理的教学工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关教学工作计划汇总5篇

教学工作计划 篇1

  一、指导思想:

  校本培训工作以更新教育观念为先导,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习、研究新课程教材为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与研究培训为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的。全面提高我校教师队伍的综合素质。

  二、培训目标与培训原则:

  1、培训目标:

  通过开展校本培训,促使教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应教育改革与发展的需要,努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学,适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。为全面提高我校的教育教学质量奠定基础。

  2、培训原则:

  (1)针对性原则:以学校和教师的实际需求与发展为出发点,多种途径、多种形式、多种模式开展培训,有针对性地解决教师教学中现实的和未来的问题。

  (2)实效性原则:避免形式主义与空洞说教,紧密结合教师的教育教学实际,以“问题”为中心,着眼于教材、教法、学法和教学管理。

  (3)系统性原则:以学校整体发展为本,注重培训的系统性,以达到提高教师队伍的整体水平。

  (4)自主性原则:学校自主培训、自主管理,教师自主学习、自主发展。

  (5)开放性原则:注重联盟校的合作与交流,校外与培训机构有机协同与结合,在校内实行教学、教研、培训的有机协同与组合,教师之间互帮

  互助,寻求培训机构的业务指导,依托现代信息技术,实行开放的校本培训方式。

  三、培训内容:

  围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施新教材能力这一目标,把师德教育放在首位,提高教师教育创新能力,全面提高教师队伍的整体素质。

  1、师德培训:

  以活动为载体,通过小故事大教育讲堂,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

  2、教育教学能力培训:

  以教研组为单位,不断探索研训一体化,开展教学研究活动及以所教学科教材内容进行学科知识测试为手段,不断提高教师的教育教学能力。

  3、信息技术培训:

  通过自学与集中培训相结合,提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力;提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。

  4、教育科研能力培训:

  教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校要树立教研科研意识,把培训和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的培训。要注重教师教学科研意识和能力的培养。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,不断提高教学能力,提高教育科研的专业技能水平。

  四、培训形式:

  1、自主学习:

  教师自学,学校每学期推荐书目以及教育教学有关杂志,组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动,学习成为教师的浓厚兴趣。

  2、专题讲座:

  结合教育热点和教学实际,针对学校共性“问题”,请教研员,开设专题讲座。每月一次集中业务讲座、一次网上业务学习。

  3、小组研讨:

  以教研组为单位,定期研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。每月一次校级领导听课会诊。

  4、教学观摩:

  学校内部教师之间,联盟校之间分层次、多形式组织教学观摩,形成制度。每月一次课例研究,每月一次师徒说课大赛。

  5、参观考察:

  组织校内、联盟校之间教师教学交流,传授好的教学方法和先进的教学理念,外出考察学习,取长补短。

  6、专项培训:

  根据不同时期教师继续教育的应急任务,集中进行短期培训;对教师职业道德高尚、教学能力水平突出,有培养前途和潜力的中青年教师,参加师徒结对活动,重点培养,研修提高,培养研究型、专家型的骨干教师。每月对教师进行一次学科专业知识测试。特别是本学期新增加的教学设备电子SMART白板的使用及普及的培训,提高其利用率。

  五、保障措施:

  1、加强对校本培训工作的领导:

  学校是校本培训基地,建立由校长任组长的校本培训工作领导小组,依托校内教科研机构,确定专人,具体组织实施校本培训工作。要用现代教育思想指导工作实践,紧紧围绕学校发展和教师需求这个中心,探索符合学校发展特点的校本培训模式,为教师专业化发展提供广阔的空间。

  2、完善校本培训的管理体制:

  学校制定年度培训计划,确定培训内容,采取多种形式组织实施。对培训质量、培训效益要及时进行考评、评估与反思,要建立健全激励机制,将培训的考核与期末教师考核结合起来。

  六、主要工作安排:

  三月份:

  1、对电子SMART白板的使用普及进行培训指导。

  2、小故事大教育讲堂。

  3、“批注式教案”等教学常规检查及业务校长专题培训;

  4、学校召开班主任工作专题培训会;

  四月份:

  1、对电子SMART白板的使用普及进行培训指导。

  2、小故事大教育讲堂。

  3、业务校长做教师应该如何进行观课、评课的专题业务讲座;

  4、教师基本功大赛。

  五月份:

  1、对教师进行信息技术培训

  2、举行教师两笔字(硬笔字、粉笔字、)现场比赛,具体方案及事项另行通知。

  3、教师学科专业知识测试。

  4、教师使用白板培训;

  5、小故事大教育讲堂。

  6、4—5年级家长专题培训会;

  六月份:

  1、业务讲座

  2、对教师进行信息技术培训

  3、小故事大教育讲堂。

  4、校级领导听课会诊。

  5、教师基本功大赛。

教学工作计划 篇2

  一、指导思想:

  充分发挥教育资源优势,促进现代教育技术发展。切实提高学生信息技术水平。

  二、教学目标:

  1、知识目标:

  (1)使学生掌握初步的电脑知识。

  (2)使学生认识、了解电脑绘画的基本工具和绘画方法。

  (3)使学生掌握基本的美术绘画知识。

  (4)使学生掌握绘画软件中各种工具的使用知识。

  2、能力目标:

  (1)使学生具有初步的`电脑绘画的技能。

  (2)激发、培养学生的电脑绘画的兴趣。

  (3)培养学生学习并运用电脑绘画工具的能力。

  (4)培养学生的动手、动脑的能力。

  (5)能使学生具有自主学习、自主研修,进一步制作出自己的绘画作品。

  三、学生情况分析:

  本兴趣小组参加人员共有20人,都是五年级的学生,具有较好的信息技术能力和绘画工具的应用能力。但参加人员缺乏对绘画工具的了解和使用,因此在课程初应加大参加人员对课程工具的了解和使用。

  四、资源情况分析:

  学校的教学硬件配备较高,参加人员达到每人一台计算机。极大的方便了每一位同学,避免了抢机器的现象。

教学工作计划 篇3

  本学年度美术书法小组以学校的工作为依据.按照学生的特长出发,重点培训书法,绘画的尖子生.平时让他们进行课后的练习工作,让他们在学习各文化知识的过程中能丰富艺术修养.以生为本.着重发展他们的个性特长.

  通过这学期的兴趣小组的学习,同学们的学习兴趣十分浓厚,许多同学要求能有机会再进行学习,而且在这些兴趣者的指引下有不少学生在学习中参加了小组学习。

  一、 培养了学生的对美术的兴趣:

  有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受:就是以前画画只是应付老师的作业,有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习,他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的影响下更多的学生想参加兴趣小组特别是初一年级尤为突出。

  二、培养学生的知识面:

  在这次的兴趣小组中不但美术的基本知识,而且更多的是让学生掌握了许多绘画的基本技法,使他们的知识面得到很大的拓展。

  三、 增加了实践的机会:

  由于美术书法不仅有室内的理论学习而且还参与了实践,给很多同学以动手的机会, “美术来源于生活而美化生活”,使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加学生的学习兴趣。

  四、丰富了学生的审美观念:

  从素质的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。

  当然,我们的工作还存在不足,我们期待着我们的工作能够得到更快的完善,得到更好的发展。我们将本着为学生工作的思想更加努力地工作,使我们的学生的素质更好地得到提高。

教学工作计划 篇4

  教材概述

  鼓是节奏性乐器,学鼓以后如果再去学别的乐器(如钢琴、吉他等)那就是轻而易举的事了。通过双手和双脚的配合,巧妙的变化出丰富的节奏韵律,尤其是对学习者,尤其是幼儿的左、右脑的开发和训练,起到了其它乐器所不能替代的作用。因为节奏是音乐的根本,在节奏里填上音符就构成了音乐旋律;

  教学目标

  1、了解爵士鼓得大概来源及发展,并逐步掌握基础的演奏姿式及握槌方法,学习五线谱及打击乐中所要用药的不同谱号及各种音符和时值。

  2、逐步加深和更专业学习爵士鼓的基础练习。

  3、通过错综复杂的四肢配合,对学员的左、右脑的开发和训练起到了其它乐器所不能替代的作用。

  4、通过学爵士鼓,他们的性格开朗活泼了,增强了自信心和勇气,智力和记忆力发达的同时也变的更加聪明具有强烈的集体感。

  重难点

  掌握手脚协调的基本要领。

  教学内容及要求

  (一)、鼓基础

  1、鼓手素养

  2、爵士鼓来历及硬件讲解

  3、单击

  4、双击

  5、复合跳

  6、叠击

  7、压奏

  8、重音移位

  9、脚功

  10、节奏分析

  (二)、手脚协调

  1、三大件基本功复合练习

  2、三大件力度比例与控制

  3、手脚平衡练习

  4、三种速度的技术练习

  5、节奏内容组合及变奏

  6、分家练习要点

  7、Solo练习要点

  8、提速

  9、多种节奏风格演练

  (三)、爵士鼓考级教程由浅入深的按教学计划进行学习

  (四)、让学生在学习中经常参加乐队合乐的活动,从活动中激发学生的学习兴趣,使学生感到学习架子鼓的乐趣。

  (五),学员在学到一定程度后,星光定期对学生进行考级、升级等测试。

  教学方式

  小组授课的方式

  教学进度安排

  第三周

  (2.27-3.4)1、鼓手素养

  2、爵士鼓来历及硬件讲解

  3、单击

  4、双击

  掌握所学内容

  学会单击、双击准备鼓和槌两课时

  第五周

  (3.12-3.18)5、复合跳

  6、叠击

  7、压奏

  掌握所学内容

  复习上节内容两课时

  第七周

  (3.26-4.1)8、重音移位

  9、脚功

  10、节奏分析

  掌握所学内容复习上节内容两课时

  第九周

  (4.9-4.15)1、三大件基本功复合练习

  2、三大件力度比例与控制

  掌握所学内容复习上节内容两课时

  第十一周

  (4.23-4.29)3、手脚平衡练习

  4、三种速度的技术练习

  掌握所学内容复习上节内容两课时

  第十三周

  (5.7-5.13)5、节奏内容组合及变奏

  6、分家练习要点

  掌握所学内容复习上节内容两课时

  第十五周

  (5.21-5.27)7、Solo练习要点

  8、提速

  掌握所学内容复习上节内容两课时

  第十七周

  (6.4-6.10)9、多种节奏风格演练

  掌握所学内容复习上节内容两课时

  第十九周

  (6.18-6.24)

  复习

  工作计划二

  一、教学目标

  1、了解架子鼓得大概来源及发展,并逐步掌握基础的演奏姿式及握槌方法,学习五线谱及打击乐中所要用的不同谱号及各种音符和时值。

  2、逐步加深和更专业学习架子鼓的基础练习以便作为艺术团后备学生。

  3、通过错综复杂的四肢配合,对学员的左右脑的开发和训练起到其他乐器所不能替代的作用。

  4、通过学习架子鼓,使得学员的性格更加开朗活泼,增强他们的自信心和勇气,提高智力和记忆力的发展。

  二、教学对像

  5周岁以上儿童及成年人均可。

  三、教学内容及要求

  A、鼓基础

  1、架子鼓的介绍

  2、单击

  3、双击

  4、复合跳

  5、装饰音

  6、压奏

  7、重音移位

  8、节奏分析

  B、手脚协调

  1、三大件基本功复合练习

  2、三大件力度比例与控制

  3、手脚平衡练习

  4、三种速度的技术练习

  5、节奏内容组合及变奏

  6、基本节奏练习要点

  7、SOLO练习要点

  8、提速

  9、多种节奏风格演练

  10、即兴创作

  C、架子鼓考级教程由浅入深的按教学计划进行学习

  D、让学员在学习中经常参加乐队合练的活动,从活动中激发学习兴趣及灵感

  E、学员在学到一定程度后,定期对学员进行考级、升级等测试。

  四、教学方式

  单人授课和小组授课

  五、升级评定及考级方法

  完成老师指定的练习项目及曲目,根据综合评定,决定是否升级和进行中国鼓手联合会的等级考试。

教学工作计划 篇5

  教学工作是学校的中心工作,优良的教学质量是学校的立校之本,也是教师的立教之本,为了使每位教师扎扎实实做好教学工作,确保教学质量稳定提高,特制定本制度:

  一、工作资料

  加强教师业务水平,促进课程改革。

  加强常规工作,深化课程改革。

  加强教研活动,提高活动质量。

  二、工作的具体措施

  教学工作以课程理念为导向,推进素质教育、提高教学质量。

  (一)加强教师业务水平的提高

  教师的思想认识和教学工作业务水平的提升,直接关系着一个学校的教学工作的进展,影响着学校的教育教学质量。

  加强教师的师德培训

  本学期将继续加强教师的政治学习和业务培训学习,开展各种教师之间的活动,激发教师爱岗敬业、刻苦钻研的精神,构成为人师表,尽心奉献的意识,并溶入日常教学当中去,关注每一个学生的发展,提高教师的职业道德和修养。

  加强教师的业务学习,培训和交流

  随着新课程改革的不断推进,加强教师的课改意识和课程理念的学习将直接关系着新课程教学的效果。本学期我校将进取鼓励教师自觉学习新课程理论,并教研组及时组织一至四年级教师学习新课程理论,参加上级各种优质课、培训等。参加培训的教师必须认真做好笔记,参加有关的测试、考核、培训后根据自身的体会写出心得。促进教师不断更新教育观念,转变教学方式,提升教师业务水平。

  加强校本教研

  本学期经过各种培训、学习,进取组织各年级教师参加公开教学,安排全体教师有针对性地对各年级进行团体备课,落实和加强校本教研。对于教师在教学实践中发现的问题和疑难学校将进取组织教师进行交流、讨论,发现问题,解决问题,进取地推进新课程改革。

  (二)教学常规工作

  加强常规工作管理

  本学期将进一步加强常规工作管理,坚持隔周检查一次常规工作,由教务处,教研组检查登记。并在会议上进行公布检查情景,将意见和不足及时反馈给教师,每次检查后必须有“检查小结”。检查后由校长,教务主任,教研组长三人签字。

  备课:备课是上好课的前提,教师要根据本班学生的实际情景,结合团体备课,认真做好课前准备,重点突出、难点分散,教师要利用有效的教具、资料等语文的作文课,交际课,教学的活动课等进行了专业有效的课前备课,以确保课堂教学有效地进行。并在课后根据本课时的完成效果,及时反思,做好课后延伸。

  上课:课堂40分钟是教学中最为关键的部分。教师要充分体现学生的主体性,突出学生并做好学生的课堂延伸。

  作业:每科授完一课或一节资料后,应布置适量的作业,课堂作业要认真批改,并作讲评。课外作业不能太多。

  语文每授完一课和一个基础训练后,至少应做作业一次,三至五年级作文,周记每学期不得少于8篇,一二年级每一天做作业一次,说话课要有练习。

  各年级语文教师要注意加强学生的听力训练,每课要保证有一次听写。

  数学作业每周不得少于5次,按实际授课周数计划学生作业次数。一年级作业每周四次。

  其他学科每授完一课做作业一次。

  注意减轻学生过重的学业负担,一、二年级一般不留书面家庭作业,其他年级书面作业控制在一小时之内。

  考试:考试是检验学生学习成绩的重要手段之一。经过考试能够发现学生在学习中存在的问题,也能够反映教师在教学中的不足。

  每授完必须的资料时,要利用教研室下发的单元自测卷进行测试,批改后要认真讲评,并做好成绩登记。

  期中考试由教导处统一实施。

  期末考试由教导处按上级统一安排。

  加强教学评价体系

  随着新课程的实验工作不断深入,需要构建更加完善的教学评价体系。在关注学生学业成就的同时,更加注重了学生本事的构成,情感、态度、行为方式的发展。既要注重结果,更要注重过程。把教师评价与学生自我评价相结合,把学生成绩的素质本事相结合。由多种评价形式相结合的个别差异,关注学生的个性发展。运用“考试”展示课等多种形式作为教学评价。

  (三)、进取组织开展教研活动

  理论与实践相结合,经过教师的培训等理论学习后,我校将进取组织教师开展各种形式的教研活动。

  备课,本学期将采取课前备课和团体两种形式进行备课。课前备课要求教师结合新课标的要求,认真备课,要求在备课中创新,安排有效的教学活动和教学方法,认真完成教后记。同时,将在一至六年级以及综合课的新课程中安排团体备课,组织全校教师交流探讨,探索新的教学方式。

  公开教学中的三个“五”

  为了有效地开展校本教研,本学期公开教学将重点放在一至五年级进行。教研组在公开课前一个星期把要排公开教学的教师和资料安排好,全体教师提前做好备课。每位教师要求一个学期备五节、听五节、评五节,在听课本上有记录,做到先备而后听。

  三个“一”活动

  学校对六年级在三、四、五月份各进行一次月考,并对学生成绩进行实事求是的评价。

  加强对实验室、图书室的领导工作,做好学校文化的建设。

  (四)、提高教学质量的措施

  做好“结对帮扶”

  为了更好的利用教学资源,以“优生辅导中等生,良好学生辅导差生”的“一对一”之方法来全面提高教学质量。

  教师利用好“教辅资料”

  教师利用课余时间,以“一本”为主,“其它”为辅,按教学大纲要求详细具体的辅导学生掌握课堂上没有掌握的知识,巩固已学的知识,以此来到达全面提高学生的解题素质。

  组织好公开课教学

  本校基础最薄弱的是一、二年级,为了提高此年级的教学质量,学校组织相关教师进行公开课教学,并调集全校的优秀教师对其进行教学指导,以提高该年级的教学质量。

  注重六年级的教育教学。

  六年级的教学是本学期的教学的重中之重,学校领导要对六年级的学生进行思想教育、纪律教育,帮忙班主任做好班级工作,全面提高教育教学质量。

  三、常规检查

  每周一由教务处组织常规检查一次,并做好记录。

  平时根据需要教务处将不定期地对部分教师进行抽查。

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