小学教导教学工作计划

时间:2022-03-06 15:18:09 教学工作计划 我要投稿

有关小学教导教学工作计划三篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该好好计划一下接下来的工作了!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的小学教导教学工作计划3篇,欢迎大家分享。

有关小学教导教学工作计划三篇

小学教导教学工作计划 篇1

  一、指导思想

  深入领会市教委及区教育局新学年工作规划精神,认真落实学校本学期工作计划的各项目标和要求,立足本校教学实际,继续以课程建设和教师专业能力发展为中心,进一步深化学校课程改革,加强校内外联动,不断改进教与学的方式,提质增效。坚持以科学、人文化的管理理念为指导,进一步提高教学管理水平和效益,使学校的教育教学质量保持稳步提高,引领师生共同成长。

  二、工作目标

  修订学校课程计划,加强国家课程校本化建设,提升基础型课程品质,丰富拓展型课程项目,用好探究型课程资源,完善对三类课程的流程管理,努力促使课程的分类更科学、更有特色、更能满足学生需求,促使具有学校特色的校本课程体系进一步形成;以绿色指标体系为导向,以数字化教学为支撑,以“提升学生学习专注力”为重点,以教研组建设为抓手,加强教师研修能力建设,加强教学常规管理,积极落实学校教学评价改革的一系列举措,提高教学品质。

  三、具体实施

  (一)全面落实课程计划校本化实施

  1、继续推进基础型课程校本化实施。

  全面落实《上海市中小学20xx学年度课程计划及其说明》的要求,编制学校20xx学年课程计划,开足开齐全部课程,在一到三年级增加一课时体育与健身课程,保证学生每天校园体育活动一小时,以学生发展为本,关注学生智慧与情趣的同生共长,整体提升学生的学习生活品质。一、二年级用好部编版《语文》和《道德与法治》教材,认真落实市教委教研室的指导意见。各学科继续认真领会《上海市小学各科教学要求》的精神,准确把握学科三维目标要求,以此作为优化教学设计、提高问题解决以及练习设计质量的指针。

  2、持续开发特色拓展型课程。

  (1)继续以“快乐活动日”为切入口,根据学生需求,结合线上平台,完善学生选课机制,增强拓展型课程管理;继续借助数字平台,继续挖掘校内外课程资源,设置符合学校办学理念、具有学校文化特色的校本课程,通过线上选课平台,以长、短时段课程满足学生不同学习需求;继续利用周一至周四下午放学后时间落实市教委“快乐30”要求,开设特色社团,充分发掘学生个体潜质,培养学生一技之长。

  (2)深化兴趣活动,继续推进普陀区“小学兴趣化”体育试点校建设。本学年,在引进新体育教师的基础上,开设“足球、网球、武术、游泳、跆拳道、跑步”课程,组建学校体育社团和学校运动队,提升学生运动技能,提高学校体育教师专业技能,增强学校的全国及市区级体育特色传统项目学校影响力。

  3、提升探究型课程的学生体验。

  (1)继去年在一年级探究课上引进PATHS课程的基础上,本学年推广到二年级继续组织教学。通过PATHS课程的教师团队研修和组织教学,教会学生自我控制、情绪理解、自尊自爱、关系处理、人际冲突解决技巧,指导学生正确管理自己的情绪、富有同理心、遵守规则、和别人很好的合作、对自己行为负责,同时形成一支相应的指导队伍,提高学生情绪管理的水平。

  (2)依托学校科技特色项目及市级课题,继续开设“国粹京剧智能创新课程”,通过组织一年级学生了解课程概况和参观体验活动,四年级学生参加通识课程学习;拓展型课程指导学生创作作品、3D和影像后期制作作品等,积累典型案例,着力培养学生科技创新素养和实践能力。

  (3)积极参加教育国际化项目试点,开展国际视野教育,在一二年级开展英语口语、三四年级开展双语戏剧的基础上,学校依托长寿教育联合体,在五年级实施“未来领袖”课程,丰富学生学习经历,培养学生核心素养,挖掘学生领导力潜能,促进学生个性多元健康发展。

  4、学习准备期落实到位。

  按照市教委年度课程计划的要求,一年级入学初4周安排学习准备期综合活动。在一个月内,学校将在“快乐活动日”时段组织各学科开展教学活动。在教学过程中,教师培养学生学科基本学习习惯、激发学习兴趣和培育学习情感,积极创设促进师生平等、民主、开放式思维对话的课堂氛围,为学生创造更多展示、表现、分享、交流的机会和平台。综合活动侧重于习惯的养成、兴趣的激发和情感的培育,及时了解孩子的学习、用餐、课间、午间、进校、离校等情况,促使孩子养成良好的习惯,为今后的学习生活打下扎实的基础。

  (二)继续推进基于课程标准的教学评一体化研究

  1、学习领会市、区《基于课程标准的教学与评价工作的意见》精神,积极推进教、学、评一体化改革。各教研组认真学习、消化暑期全员培训精神,结合学校“绿标”整改方案,继续聚焦学生学习经历、学科素养、成长需求和学习效率,准确把握课程教学的重点难点,重温《普陀区回民小学教学质量监控实施意见》,组织学科教师学习学科要求,落实备课、上课、作业、辅导、评价五个基本教学环节校本要求(附后),在教导处调控、校长室监控的同时,加强教师自控、教研组互控、社会及家庭协调的教学质量管理品质提升的尝试,提升管理的基础水平。

  教导处调控:学期初,教导处要把计划制定得非常细致,以便教师们按照计划有序地执行学校的教学任务;同时,教导处严格地组织工作的开展,适时地指导教师工作,按学期初预设指标检查各项工作落实情况,规范教学管理。

  校长室监控:校长坚持每学期听课40节左右,通过听课检查质量;坚持参加各教研组活动,把脉、指导、沟通;坚持参与教导处的常规检查,了解学校教学现状,提出改进方向。

  教师自控:教师按照学校及教导处的工作要求,落实各项要求,精心备课,优化教学,落实学科研修要求,掌握一定的现代化方法和教学手段,认真参加进修活动,走专业发展之路。

  教研组互控:教研组细化学校布置的教学要求,组织开展有中心的研修活动,或走出来,或请进来,或专家讲座,或学习讨论,让老师们在参与式的研修中讨论、学习、提高。

  社会及家庭协调:积极依托学校家委会,对学校的教改实践建言献策;发挥班级“晓黑板”的联系桥梁作用,及时解疑答惑,做好学科教学任务的平衡协调工作。

  2、继续加强基于学科教学要求的命题设计的研究和落实。在上学期完成学期知识点梳理和练习设计的基础上,本学期各学科组要组织教师通过重温课程标准,分年段找准知识点落实于教学与评价的立足点,重新组合练习设计,合作完成一份“基于课程标准的教学与评价”的练习设计。我们将继续以五年级为试点,辐射其他年级,开展命题规制的实践探索,形成“研制试题——评价使用——达成度分析——修改完善”的基本命题思路和流程,使得习题更适合课程标准、教学和学习实际,发挥诊断和导向作用,形成命题前要梳理知识点、对现有试题进行修正再使用的意识,提高命题和教学实效的匹配度。五年级命题设计以“单元知识点+双向细目表+练习+反馈”形式、1-4年级以“单元知识点+练习+反馈”的形式做好日常资料的储备工作,教导处在12月进行检查。教导处将结合一学期两次的阶段练习,组织教师和教研组对语数英三科的评价结果做好数据采集和分析,通过总结、梳理和完善,保证各年段教学质量,提高学生的学习兴趣,激发学生的学习动力。

  3、继续认真落实校本评价机制、评价形式,在评价中坚持采用思来氏的低年级综合测试、学科分项评价、“豆朋网”以及“校内外”平台音乐、美术学科学生艺术素质测评等多种形式,激励学生学习兴趣,激发学生学习主动性,促进可持续学力的发展;继续使用好20xx版《上海市学生成长记录册》,教研组重温学校成长册填写要求,认真消化落实填写要求,做到班级人数、学生姓名、学生学号和评价内容的一致性,并做好相应记录,实现对学生学业水平的全面、即时、精确的过程性、多样性与多维性采集和评价。

  本学期教导处教学情况的检查安排初拟如下:

  检查学科语文、数学、英语、综合学科

  检查项目备课上课学生作业复备、反思教学评价检查要素学科备课要求落实情况学校听课观测点学科作业要求落实学科复备要求落实

  反思数量质量各年级基于学科知识点梳理基础上的练习设计及使用情况反馈

  检查时间9月开学随机听课10月19日左右11月20日左右12月20日左右

  反馈时间及时反馈及时反馈及时反馈及时反馈及时反馈

  检查方式一人一表及时反馈

  (三)积极开展有主题的教研活动,不断丰富学科教研成果

  1、继续完善以集体备课为主的教研活动形式,开展以学科教研组为单位的集体备课、交流反思、专题学习等多层次的研讨活动,使教研组的活动向规范化、专题化发展。充分发挥教研组长的主动性和积极性,探讨、创新教研活动形式,精心组织每一次教研活动,要做到有准备、有内容、有讨论,全员参与,提高教研活动的质量和实效性,坚决避免形式主义、走过场。学校要定期组织大教研活动(英语:周二下午第一、二节课,数学:周三下午第一、二节课,语文:周四上午第三、四节课,综合:周四上午8点到9点),有组织、有计划地开展教师专业技能的培训工作,通过教研活动、教学展示、集体备课、主题讲座等有效载体不断提高教师教研教学水平,加强教学观念、教学方法和教学手段的改革,促进教师专业成长。

  2、继续聚焦学生学习专注力,运用现代信息技术,加强有效教学研究。各学科围绕研修目标,继续以学科目标和学生需求来设计教学任务,以数字化教学手段来促进师生和生生互动,提升学习的深度和效度。继续加强与区教育学院现代信息技术研究室的合作,以骨干教师为先导,组建核心团队,开展混合式校本研修,尝试运用人工智能进行课堂教学行为的分析研究,探索人工智能在教学中的运用模式,优化课堂教学策略。

  3、重视教师队伍建设,为不同梯队教师提供不同专业成长途径。对新教师进行“入格”培养,为青年教师指定指导教师,完成新教师培训任务,上好汇报课;入门教师“升格”培养,参加学校教改项目,掌握一种教学软件,能在展示的平台上有出色的表现;骨干教师“风格”培养,主持主题研修项目或上示范课,积累教育教学案例,在校内外进行交流。

  4、积极发挥学校第五轮区骨干教师发展团队的作用,积极做好学校参加第四届普陀杯第二轮学科(语文、品社和探究)评优活动的准备。

  5、通过学校体育节、科技节、英语节等学科节开展主题式活动让学生体验多彩的学校生活。

  (四)统筹协调好科艺体卫等方面的工作

  1、体育工作:

  加强体育教师队伍培养,继续深化阳光体育运动,组建特色运动团队,积极参加区级体育比赛,增强学校区级体育传统项目学校影响力。

  2、科技工作:开展科技教育,组织学生参加各项科技比赛活动。

  3、艺术教育工作:总结“艺术素质测评试点校”的经验,加强艺术教育与诸育融合,丰富艺术课程,继续深化与社会艺术团体、专业院团的合作,巩固学校艺术教育途径。加强艺术教育教师队伍培养,打造艺术学科领军人物。加强“三团一队”建设,完善艺术特色项目,力争学校艺术团队在市区同类艺术团队中名列前茅。

  4、心理、卫生工作:继续做好开放、开课(专题活动)、建档等工作,主动了解各班的特殊生,配合任课教师开展跟踪个辅,积累案例资料。开展卫生知识宣传,培养学生良好的卫生习惯,重视做好各类传染疾病的预防控制工作。加强对学生饮用水的管理,切实保障学校饮食(水)卫生。

  5、图书馆工作:

  (1)进一步改进图书布置环境,发挥与少儿出版社联动电子书库“金风车”阅读引领作用。

  (2)组织多种多样学生读书活动,通过作家进校园、阅读体验输出等活动,把图书馆成为学生成长的摇篮。

  (3)及时做好图书整理工作,定时定点开放,提高借阅率;积极做好各类资料搜集工作,办好新书介绍专栏。

  6、语言文字工作:

  (1)精心组织并开展第21届全国“推普宣传周”活动,落实“说好普通话,迈进新时代”活动中的各项要求,积极参加社区“迎国庆承国学”青少年古诗词争霸赛,开展“啄木鸟”行动,推进学校语言文字工作深入开展。

  (2)五年级做好20xx年上海市义务教育阶段写字等级考试(一级)准备。

  (3)做好区语言文字达标建设校评估资料准备。

  7、教务管理工作:

  (1)严格按照学籍管理要求,做好学籍管理资料整理工作。

  (2)做好教师“十三五”师训引导和新入职教师培训指导工作。

  (3)严格按课程计划,安排好课表;加强课程管理,专课专用。

  (4)做好各类资料的记录,整理与保管工作。

  (5)做好教学书、参考书等教学资料的发放与回收工作。20xx年9月

  附:备课、上课、作业、辅导、评价五个基本教学环节校本要求

  备课务实有效:

  (1)备课中要继续重视课前设计:研究课程标准——解读文本——确定目标——分析学情——设计导学,进行有针对性的教学设计。参考上一年段或其他途径的优秀教案仍要根据自己教学学生班级的特点给予调整,留下思考的轨迹。

  (2)学情分析重在各班学生已有的学习状况分析,学生已学知识点本堂课所授重点的关联,用怎样的方法与途径给予突破才是该板块所应重点呈现的,而非面面俱到的教材分析。

  (3)备课中重难点环节的预设要充分,特别要进一步关注班内中等生与学困生的参与。

  (4)在备课中针对本节课的目标,设计相应的课堂实效评价手段,考当堂察学生的学习效果。

  课堂互动有效:

  (1)继续增强以教学的改进促质量提升的.意识,遵循以“教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标”的教学理念,从“师生互动、课堂气氛、教案实施效果、对学情认知”等角度,在课堂教学过程中,关注学生的差异,采取有针对性的教学方法,引导全体学生参与学习活动,提高学生学习专注力。

  (2)认真倾听学生发言,多给学生充分表达的机会,并适时予以鼓励。要关注学生的学习兴趣、习惯和能力,关注预设和生成的关系,要有效利用媒体,为实现课程所要求的转变学生的学习方式提供教学环境。

  (3)探索课堂观察与分析的途径与方法,根据学生在知识掌握、问题表达、思维水平、合作交流等方面的课堂表现,及时调整教学进程,改进教学策略和方法,落实教学目标。

  作业针对有效:

  (1)继续开展有效作业实践研究,认真借鉴区域和学科单元作业指导意见并结合学生的学情,以学生在学业水平、学习态度、学习动机等方面反映出的问题为原点,以提升能力为目标,精心设计课前、课中和课后作业,不断提高学科作业品质。

  (2)严格控制作业量,减少机械重复的操练,杜绝题海式的盲目练习,切实减轻学生的课业负担。一二年级不留书面回家作业,三、四年级回家作业总量控制在45分钟以内,五年级回家作业总量控制在一小时以内。

  (3)要阶段性进行集体性、个体性的“学业诊断”,针对不同层次学生的学习实际,及时调整,使练习及辅导更具针对性,使每位学生学习能力均能得到训练与提高。

  (4)学科教师间能经常沟通协调,保证作业量的整体的均衡。

  (5)利用家校互动、晓黑板等平台,拉近家校间理念差距,使家校教育观逐步有效同步。

  辅导及时有效:

  (1)期初制定教学计划时认真分析学生学习情况,了解班级学习有困难的学生,拟出名单,从思想、生活、学习上真诚关怀每位学困生。

  (2)辅导讲究方法,做到有目的性,因人而异精选辅导内容,具有针对性、层次性、有效性。

  (3)继续发挥家校互动的作用,找准合力点,与家长共同协作,提高辅导的有效性。

  (4)要重视学优生的培养,为学有所长的学生创设各种条件发展他们的个性特长。评价多样有效:

  (1)每位教师要从学生实际出发,重视学生的习得过程和掌握环节,针对学优生与学困生的具体情况,从学习态度、学习习惯、知识理解、学业成绩、学习动力、学习能力等方面选择若干要素采用等第制和评语相结合的评价方式,综合反映学生学业发展状况,真正提高评价的科学性。

  (2)提倡教师在学生作业环节采用激励性作业评价措施(如:作业免做券、快乐作业公约、分层作业等),以此激发学生学的乐趣。

  (3)教学评价工作应严格按市教委相关文件要求执行。认真落实小学阶段不进行期中考试或考查,学生学业评价严格实行等第制的要求。小学一、二年级可进行期末考查(一年级不得进行书面考查);三、四、五年级期末考试仅限语文、数学两门学科,其他学科只进行考查,考查形式可灵活多样。

小学教导教学工作计划 篇2

  值此我市今年小学升初中严格按学区划分之际,我校应当抓住这一有利契机,在教学质量和社会声望上打一翻身仗,以让家长放心地选择我校为目标,切记盲目乐观,错失机会,同时也应根据我校的地理位置看清差距,我校全体教师理应付出更大的努力才能扬我校威。

  本学期教学工作的指导服务工作理应做实做细,每天贵在坚持督促。

  一、教学常规的督促和检查。

  备课检查分定期和抽查,教案注重教师的反思、学情的分析和学习效果的反馈;听课笔记注重教师针对讲课教师的优缺点记录。定期检查学生作业教师的批改情况。教学计划和总结不必太长,不必拿来主义,不必太理论化,不是写论文,就实打实,说你想做什么,想怎么做,期末总结你的得失即可。

  保证教师的备课时间,少开无用会,会宜短不宜长,开要开出效果,如能激发教师的干劲。少有其他杂事,至于劳动等宁愿雇人也不可随意占用教师备课批作业时间,人的精力有限,否则势必影响教学效果,领导也可随时抽查老师办公室,看是否常有人不认真备课批作业。班级自习课无老师不适宜。

  纪律是学习效果的保证,它也是一个学校校风、学风、班风的反映,因此课堂纪律理应作为学校的重点工作来抓,可和班主任和政治处密切配合;教师要注重课堂40分钟的效率和学法的指导,防止学生做无用功。同时任课教师要根据学情对学生个别指导和辅导,多与学生面批或谈话以更好地保证学生的学习效果,学会与问题学生打交道,课堂上严管,课下关爱他们、原谅他们、帮助他们;校各级领导需每天坚持走廊查课,推门听课,及时表扬表现优秀的教师,以激励老师。定期进行家长开放日进课堂活动。

  严格监管各科教学辅导资料和卷子,严把质量关,尽量做到精选辅导资料,卷子需教师精选多种辅导材料拼盘而成。

  任课教师请假除了和校领导打招呼外,需本人通知教导处,上班后需到教导处销假,以便教导处对代课的管理。

  二、对考试的管理。

  本着本年级回避、保密的原则严格公平出卷、评卷,析卷时评卷者和任课者有交接,指出优势、漏洞和弱项,以便今后更好地开展教学。为了激发教师的工作干劲,根据各次考试成绩设教学质量奖和教学质量提高奖(各次考试成绩的分析和比较是校领导了解我校现状和制定下步的整改措施的重要依据),此奖要不惜财力,形成良好的赶帮超教风;同时为了激发学生的学习热情也要设立奖学金和学习进步奖发给家长或给家长发喜报、邀请到校戴大红花的方式,让家长更加重视学生的进步和成长,形成一种教育的持续力和关注度,可能会有一种事半功倍的效果(这也是我校教学策略的一个良好宣传)。各年级循序渐进地依次进行,到中考时取得好成绩是水到渠成的事。

  “知己知彼,百战不殆”。各年级需有搞外联的老师,了解各校的动向,拿到各校的各次考试试卷和名次表。

  三、其他工作。

  教师的理论学习需要落到实处,可以让教学成绩突出的老师介绍经验,教学成绩领先的原因在哪里?也可找一些有实际操作价值的名师讲座,让教师能真正地有所得有所悟,同时还能激发教师的事业心和责任心。

  对于我校的特色化教育每学期要给他们提供展示的舞台,形成一种效应:每学期至少我校应有一台演出,一场体育赛事,一次美术书画展。同时,在继续夯实我校俄语特色的同时,不能忽视淡化了英语,因为毕竟英语生中卧虎藏龙。

  针对上级检查,我校应掌握相关文件和依据,防止临时抱佛脚,平时应做好工作的细化、材料的积累、保存和管理,专人负责、工作变动有交接指导等。

  每个人的智慧都是有限的,我校荣四中人的腰杆子才硬,共同办好学校是每个四中人的责任,我们需要群策群力,因此,教导处要定期征集民意,欢迎每位老师提出促进教学的批评和建议。教导处也要定期坚持自查和小结,总结工作得失,反思工作的落实情况。

  一、学校整体教学工作

  本学期我将一如既往、紧紧围绕学校整体目标要求、高效稳步实施各项教育教学活动。

  1、常规教学

  日常教学中,经常深入班级听课,检验教师的备课情况,知识的传授,能力的培养及良好习惯的形成。并及时给予指导和评价

  2、各项教育教学活动

  根据学校教学计划,力争及时、稳步、高效地组织实施各项教育教学活动,使教师、学生的个项能力均能得到锻炼和提高。

  3、校本教研

  适时开展校本教研活动,制定切实可行的方案,提倡运用现代信息技术手段教学,开阔学生视野,激发学生兴趣,拓宽学生思路,引导学生爱学、乐学。最终让学习成为一种乐趣,一种享受。

  4、教学评价

  期初、期中、期末对所有学科的二次备课及课后反思,进行详细的检查验收,并作好记录。对本簿完成的次数,书写,批改情况及时验收记录。

  5、政治、业务学习

  及时组织教师实施政治、业务学习,丰富教育理论,优化课堂结构,提升教学技能,提高个人专业技术水平。

  二、品德与社会教学

  本学期我仍然担任3——6年级的品德与社会学科和1——6年级安全的教学工作,在实施教学中,我将紧紧围绕教学目标要求认认真真、踏踏实实的去做。

  1、学情分析

  3——6年级上学期期末成绩分别是80、66、79分,位于学区中上游,从卷面看,各年级均有两级分化现象,优、差生以列出名单、在教学中要多多关注他们,其次,有学生对此学科不够重视,要强化认识。再次,学生的听课精力不够集中,专心程度还有待于提高。

  2、教学

  虽使用电子教案,但我仍要认真进行二次备课,根据教材、自身和学生实际,在吸纳可取之处同时,找出不当之处,进行增减调适,把认知目标,行为目标统一起来,使学生健康成长。

  上好每节课,在预设的基础上,力争合理、灵活驾驭课堂,运用各种手段,激发学生兴趣,结合生活实际、案例提高学生的认知水平,鞭策行为的养成和提高。并结合考试内容,适时点拨做好笔记,强化认识,提高教学效果。

  上好16年级的安全课,发挥应有作用。

  本学期我将一如既往全身心的投入到教学工作中,尽自己所能完成各项教学任务,给学校、家长、社会一个满意的答案。最后愿自己的各项工作圆满成功!

小学教导教学工作计划 篇3

  一、指导思想

  在校长室和市教研室的正确领导下,全面贯彻“务本”理念,以精致化管理为策略,提高师生的整体素质;以提高课堂教学效率为重点,构建“和谐课堂”;深化“有效教学”,全面提高教学质量,实现师生全面、和谐、可持续以展。

  二、主要工作

  (一)规范行为,精致教学管理

  认真落实教学常规管理,努力把课程改革理念落实到具体的教学常规管理之中,积极推动全校各学科课程改革,提高教育教学质量。

  1.严格按照上级规定设置课程,开齐、开足,上好。合理安排学生的作息时间,组织好学生的课内外活动。坚决落实“丰富多彩的课外活动”和“阳光体育锻炼一小时”,执行各科作业量的规定,并认真检查落实情况,把好作业质量关。认真做好学籍管理工作。

  2.继续加强化对教师日常教学行为的要求,完善教学六认真常规的检查制度。本学期将继续实行六认真月查和考核制度。 (1)备课:继续实行手写备课。备课的重心应放在如何体现“教师的教”引导“学生的学”上。检查时,将突出备课与上课的符合度。

  (2)上课:一方面要着力于“和谐课堂”的构建,另一方面是结合“课堂观察”,全面提升课堂教学水平。本学期将继续实行巡课制度、“推门听课”。随堂课、研讨课和公开课,实行分层要求,分层指导。

  (3)作业:作业要做到“少而精”、“五有五必”,倡导“当堂练”。即每节课要留有练习、反馈的时间,教师要精心设计作业,做到分层要求,作业本与备课本相符。

  (4)组织活动:组织丰富多彩的校园学科竞赛活动,各学科和年级组可组织适当的竞赛活动,要注重学生的参与面。通过组织兴趣小组等形式,组织学生参加吴江市的各项竞赛,成绩计入教师年度考核。

  (5)检测:严格控制考试次数,每学期组织一次调研。教师要认真编制质量检测卷,做到难易适度、目标明确,并做好质量分析和反思。技能课教师要明确考核内容和标准,建立合理的监测体系,切实提高学生的综合素质。

  3.继续以“四个一”推进综合实践活动,致力于以“垂虹文化”为特色的综合实践活动研究,要从提高学生综合素质出发,深入实施研究,推出成果。

  4.加强对教学过程的监控,提倡轻负担、高质量,不断提高教学效率。本学期,各年级各学科要继续致力于对科学命题的研究,进一步优化、充实命题资源库,以命题反思教学,改善教学行为。

  5.加强对教研组、备课组活动的组织和检查,认真安排、开展组内业务竞赛、评比活动。积极组织教师参加A级课、解题能力、基本功等业务竞赛。

  (二)立足有效,优化教学过程

  坚决执行“五严”规定,强化教学的效能意识,认真开展课堂教学、训练反馈、学业检测等方面的研究。

  1.树立“目标意识”。认真学习、研究教科书和课程标准,明确教学内容的目标和要求。同时认真研究学生,了解不同学生对教学内容的感受,从而确定课堂教学的基准点,设立因人而异的教学目标和要求。

  2.强化“效能意识”。教师要深入研究课堂,追求每堂课的高效率。要研究最有效的、学生最感兴趣的教学方法和策略,提倡“当堂训练、当堂反馈”,加强与信息技术的有效整合,打造生动活泼、自主学习、彰显个性的“有效”课堂教学。杜绝死记硬背、题海战术,更不得占有其它学科时间和学生休息时间。

  3.营造“和谐氛围”。做好学生的德育、心理健康教育,开展有益、健康的课内外活动,和谐师生关系的同时,将学校、家庭和社会教育有机结合,营造良好、向上的学习氛围,为每一个学生提供发展空间。

  4.反对“盲目主义”。教师要认真、精细地设计作业,作业设计“少而精”,作业批改“严而细”,合理、科学的安排训练,做到“五有五必”,反对“拿来主义”、“盲目练习”,更不得有惩罚性的作业行为。

  5.提倡“科学评价”。要做好学生阶段性学习质量的监测,对测试结果要客观、科学的分析,以便集思广益、改进教学。要花大力研究学习困难生的学习情况,关注每个细节,科学评价,对每个学生负责。

  (三)“科研先导”,深化校本教研

  着手构建“和谐课堂”。组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本科研。

  1.继续学习市教育局关于加强中小学教研组建设的要求,明确教研组职能,规范教研组活动,通过实践、总结,改进教研组考核细则。继续开展先进教研组的争创活动。

  2.认真组织双周教研活动和单周备课组活动。积极开展好以备课组为主体的研讨活动,开展真正意义上的集体备课、集体研课,鼓励教师以轻负担高质量为追求目标,研究教材、研究学生、研究教法。语文组继续开展以年级为单位的集体磨课活动,立足共同进步,促进个人成长;数学组着手研究以“讲学稿”为形式的集体备课,深化教师对教材的研读,提倡个性化教学设计,有效发挥“团队效应”。

  3.致力于“和谐课堂”的研究和打造。力争花一年的时间,构建“和谐课堂”。“和谐课堂”是个崭新的概念,是构建“和谐校园”的重要组成部分,对老师们来说是个挑战,也是契机。本学期,首先要结合教科室关于课堂教学工作的自我诊断,努力寻找自身课堂的不和谐因素,并反思解决策略;二要各学科各年级开展有益的“和谐课堂”的教学研讨,积极开展“和谐课堂”的主题学习活动,及时总结经验,初步形成“和谐课堂”的框架结构。在此基础上,再通过骨干引领、外出取经、专家指导等途径,完善“和谐课堂”的操作、评价体系,全面推行“和谐课堂”。

  4.结合“课堂观察”,提高课堂教学研讨活动成效。以往的听课活动后的评议流于形式,主题不够集中,对教师的提高、成长效果不明显。本学期开始,各教研组要借助教科室“课堂观察”这一技术,有层次地剖析教师课堂教学中存在的问题,让教师的业务能力得到真正提高。

  5.提倡以教研组为单位,开展教研课题研究。研究的方向主要为课堂教学和教学质量等。

  6.继续发挥校骨干教师的引领作用,开展好骨干教师示范课活动。同时发挥资源优势,继续做好对民工学校的业务指导。

  (四)锻造队伍,提升教师能力

  继续以“三制”办法推动青年骨干教师的成长,以点带面促良好教风的形成。加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理。

  1.重抓课堂教学,扎实提高教师教学业务水平。本学期,我们将继续施行“推门课”策略,由领导分组听课,做到一看——教师的课前准备,课堂纪律和组织学生情况;二听——听教师的教和学生的学是否有效;三查——查教师的备课、作业布置和批改情况。同时要认真组织好组内“研讨课”活动和骨干教师“示范课”活动。

  2.要开展多层次、多形式的业务竞赛。本学期要认真组织好A级课本学期的比赛任务和五年内数学教师的课堂评优。此外学校将组织开展教师教学基本功竞赛、解题能力竞赛,为教师参加市级比赛练兵。营造一个奋发向上的环境,促使青年教师尽快成长。

  3.充分发用“师徒结对”活动的作用,组织好对青年教师的指导工作,同时促进骨干教师的成长。本学期,首先要利用好本校资源,开展丰富多样的“师徒结对”活动。另外,外出听课活动,将尽量安排师共同前往听课。学校也将努力寻求骨干教师对外展示的机会,提升骨干层次。

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