教研工作计划

时间:2021-09-11 18:42:51 教研工作计划 我要投稿

【精品】教研工作计划集合6篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该好好计划一下接下来的工作了!那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编为大家整理的教研工作计划6篇,希望能够帮助到大家。

【精品】教研工作计划集合6篇

教研工作计划 篇1

  一、指导思想

  坚持按学校第二个五年发展规划制定新一期的工作目标、计划,根据初中部教务处工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,以“以改革求发展,以质量求生存,以服务求信誉,以特色创品牌”为指导思想,以提高教研质量与教学质量为目标;增强组内教师的学习意识,服务意识,质量意识,合作意识;以《新课程标准》为指导,全面贯彻落实学校教育教学工作计划,不断深化课堂改革,全面提高我组教研水平。

  二、基本情况

  初中部理综组共有教师12人,其中物理老师6人,化学老师3人,生物老师3人;所有教师都有合格学历,并有一人有研究生学历。经过长鸿建校以来五年的打拼,本组在教学、教研方面取得了一系列令人满意的成绩,各级教学大赛、教学论文都有多人次获奖,在理化生奥赛中,学生获奖人数总在全县处于绝对优势。本学年理综组有初三物理备课组、初三化学备课组、初二物理备课组、初二生物备课组、初一生物备课组等五个备课组。

  三、重点工作

  1、抓好教师集体备课,互相听、评课。

  2、继续深化课改,打造高效课堂。

  3、积极引导本组教师加强业务理论学习,不断更新观念,写好教学反思,撰写教学论文。

  4、认真落实每学月的教学常规检查工作。

  5、积极开展教研活动,促进教师专业成长。

  6、积极准备中考是本期工作的重中之重,参加中考的科目有初三物理、化学、初二生物。

  四、工作安排

  (一)二月份:

  1、制订组工作计划。

  2、各备课组制定教学计划、安排教学进度、集体备课的时间和内容。

  3、召开第一次教研组会议,传达学校教科室及初中部教务处精神。

  4、检查督促备课组按时按要求进行集体备课,做好流程记载和相关资料的收集。

  5、学月常规工作检查。

  (二)三月份:

  1、召开第二次教研组会议。

  2、按照学校要求做好第一次月考的拟题和评卷工作。

  3、组织初三物理、初三化学初赛,组织初二物理竞赛,初二生物竞赛。

  4、确定初三物理、化学竞赛复赛名单,开始进行复赛辅导。

  5、上交教学案例与教研专题报告。

  6、学月常规工作检查。

  (三)四月份:

  1、根据学校安排做好期中考试的拟题和评卷工作。

  2、召开第三次教研组会议,并对二、三月份的教学常规资料进行收集整理,上交教务处。

  3、组织初三物理、化学复赛。。

  4、学月常规工作检查。

  (四)五月份:

  1、召开第四次教研组会议。

  2、组织年青年教师与骨干教师的课堂教学经验交流会。

  3、根据学校安排做好第三次月考的拟题和评卷工作。

  4、编写复习计划。

  5、参加优秀学案评选活动。

  6、学月常规工作检查及小结。

  (五)六月份:

  1、中考、期终考试。

  2、撰写教学总结和论文。

  3、期末资料整理、汇总。

  4、按学校要求做好期末考试的评卷和试卷分析工作。

  5、学期组内活动总结和考核。

  6、组织本组教师参加有关培训和继续教育。

  7、整理好教研相关资料,写好教研组期末总结。

教研工作计划 篇2

  指导思想:以县局教研计划为指导,以办人民满意的学校为目标,在规范的基础上求特色、求发展,立足实际布局谋篇,突出教师队伍建设和学生特长培养,多快好省,真抓实干,提升学校整体办学水平。

  (一)常规教学精细化

  课堂教学求实效,全体任课教师要树立效率意识,通过深钻教材、研究学生、改革方法、优化备课,切实提高40分钟的教学效率。教师上完一节课要反思:“这节课学生学到了什么?”学校将采取推门进听课等形式加大对课堂教学的督查力度。

  从本学期起,学校设晨读,主要用于加强英语口语训练和语文朗读背诵训练。

  结合县主题活动的精神,本学期语文教学,低年级重点强化朗读背诵和写字训练,中高年级加强作文训练和朗读背诵训练;数学教学要重点加强学生口算和估算的能力培养;英语教学重点加强口语会话的练习。任课教师要注意过程的留踪和资料的积累,本学期学校还将开展有针对性的评比竞赛活动。

  (二)教科研工作求深化

  我校承担了省xx规划课题《信息技术与小学语文有效整合的实验研究》,课题组教师要在上学期的基础上继续进行研究,以保证教科研工作的连续性和周期性。课题组成员每月上一节研讨课,两个月至少写一份高质量的反思或随笔,注重资料的积累和整理,为明年结题做好准备。

  全面开展校本教研工作,每位任课教师要破除教科研的神秘感,以解决教学中存在的一些具体问题为出发点开展小课题研究,带着思考搞教学,切实解决教育教学中的实际问题,将解决这些问题过程中的所思所得留踪并加以整理,形成随笔或反思。

  从本学期起,青年教师开展随笔交流活动。

  (三)校本课程和综合实践活动求突破

  按县局要求,本学期我校继续按年级开发校本课程并开展综合实践活动,按照县局“全员培训、深入研究、培育典型、全面推进”的指导思想,修订完善我校的综合实践活动实施方案,将校本课程与综合实践活动进一步深化。综合实践活动涉及每位教师,要按学校综合实践活动实施方案有组织地开展各具特色的实践活动,并注意过程资料的留踪和整理,力求有所突破,形成我校的特色。

  (四)现代化教学求实效

  本学期要通过系列培训和讲座,提高教师媒体辅助教学的技能。每周定时组织观看空中课堂。在日常教学中,要做到常规、电教、现代媒体并举,突出实用,务求实效。本学期要继续开展“大轮课”活动,中青年教师至少讲一节微机辅助教学展示课。

  (五)加强教学质量的检测

  本学期学校将对部分学科进行抽测,并举行语文、数学、英语三科的竞赛,评出个人奖和优胜班级。学校也将据此分析各年级各学科的教学现状,发现问题,尽早解决。

教研工作计划 篇3

  一、指导思想

  以市教研室的精神为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南。在园工作计划的指引下,扎实开展学校教研工作。深化学前教育改革,落实教育教学理念。遵循教育基本规律,切实做好为教师教育教学服务工作。

  二、工作目标

  1、以先进的教育理论为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,加强园本培训与研究,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质,让幼儿园的教育真正成为适合教师发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。

  2、加强幼儿园教研工作的管理,提高教师参与教研的积极性,以教研活动促进教师专业化成长。

  3、坚持以“一切为了孩子,为了一切孩子、为了孩子的一切”为办园宗旨,实施家园共育,注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。

  4、树立“以科研兴园”的教育理念,加强园本课程的培训与研究,体现幼儿的主体性,促进每位幼儿的发展。

  三、具体措施

  1、组织教师进一步开展学习《幼儿园教育指导纲要》活动,深刻领会和掌握《纲要》的基本思想,将《纲要》中的先进理念运用于教学实践中,认真撰写教育论文,及时总结和推广经验。

  对于不同层次的教师,我们提出不同的要求:年轻教师每周写一篇教育教学心得,字数不少于800字;35岁以上的教师每月写一篇教育论文,字数不少于XX字。力求论文有内容,有思考,有反思。

  2、对教师做到分层管理,分步培养,有计划地组织教师评优和竞赛活动,提供更多机会,为她们的成长创造一切机遇,充分发挥教研活动的作用。

  我园虽然教师人数较少,但是教师的层次不少。老中青三个年龄层次的;专业非专业的;临代公办的。针对这样的情况,我园对不同的教师也提出了不同的要求。在备课方面1-3年的教师要求不仅要电子备课,还要手工书写备课。要求老师备课根据班级的实际情况来备课。

  平时抓紧岗位练兵。本学期,我园结合实际情况,在基本功培训方面着手抓幼儿歌曲钢琴弹唱。教师利用平时的空余时间,练习幼儿歌曲钢琴弹唱。力争每个教师都能够对幼儿阶段的歌曲熟悉并自弹自唱,对歌曲的风格把握准确。弹唱评价分为abc三个层次,以此促进教师积极勤练基本功。

  继续开展教学教育案例研讨活动。我园一直利用“东苑”博客的平台进行教师教育教学案例研讨。一直以来,我们教师都能够根据自身的教学实践,在工作中发现问题,在自己先反思的基础上,提出进一步的思考,让全园同事都参与到研讨中来。但是在以往的研讨中,我们发现很多交流的意义不是很深刻,不能从理论上进一步验证实际案例。还有的老师由于各种原因,不能及时或者深刻反思,使得案例研讨的效果不是很大。因此,本学期,我们做了一个调整。案例研讨这个活动的案例来源,可以是自己工作遇到的自己不能解决的的;也可以是自己在平时学习的过程中看到的好的案例。如此希望教师在案例研讨活动中能够获得更深远的收益。

  3、教研活动常规工作开展。

  一课三研是我园传统的基本教研活动。本学期还是要扎扎实实开展好一课三研活动。根据教师的实际情况,在自己选题的基础上,发挥群策群力的功效,让教研活动的主阵地牢牢扎根在课堂。充分发挥教研的作用,努力提高教师自身的素质,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。经验丰富、教学能力强的教师上好展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用;青年教师的公开课要大胆尝试、认真反思,使自己的教学上逐渐走向成熟。切实做到以课堂促进教育教学,以课堂提升教师的教育教学水平和素养;锤炼教师教学基本功。

  5、加强教育常规管理,提高教育教学质量。

  教研是教学的源泉,是教改的先导,是教育深化发展的内部机制,教研要有新思想、新观念,要有超前意识和创新精神,要全面贯彻教师与幼儿互为主体,提高幼儿能力和形成正确的价值观、情感、态度为主旨的要求。在做好教学常规工作的基础上要突出重点、亮点,多思考、找不足,初步推进教学方法的改革,大力提倡启发式、讨论式、探究式的教学方法,使幼儿积极主动地参与到活动中。根据我园实际,针对性的制定教育计划、周计划和班务计划,切实把科学的教育理念转变为日常的教学行为。

  6、加强科学育儿的理念。以家长工作为抓手,发挥家园共育的最大能量。

  本学期在教科方面我们继续开发家长工作的微型课题研究,以科研促教。不断加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,如:家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表,根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动,促进家园共育。

  四、本学期基本工作安排:

  八、九月份:

  1、做好备课班工作,按要求制订各类计划、环境布置、备课,做好开学报名工作。老师进行对新入园幼儿的家访。

  2、制定教科研工作计划。

  3、制定作息时间与教学活动安排表,制定课程安排计划。正常开展教学活动与游戏活动。建立良好的常规。

  4、参加市教研工作会议,传达相关精神与要求。开好一次园教科研期初工作会议,部署本学期的教科研工作。

  5、各班编排新操,早操活动正常。

  6、一课三研活动,教师案例研讨。教师基本功竞赛。

  7、关于教师节、中秋节、国庆节等的节日教育。

  8、教学工作月检查

  十月份:

  1、组织幼儿秋游,组织幼儿进行各项秋季观察活动,结合季节特征进行环境创设。

  2、举办家长开放日活动。

  3、参加片研讨活动。

  4、十月份一课三研。教师基本功竞赛。

  5、家长工作课题研究内容确定并开展。

  6、月末工作检查。

  十一月份:

  1、园际交流活动

  2、十一月份一课三研活动。教师基本功竞赛。

  3、11·9消防知识宣传活动。

  4、家长工作课题研讨活动。

  5、半日活动常规检查。

  6、月末工作检查

  十二月份:

  1、加强冬季各项活动的开展。

  2、十二月份一课三研活动。教师基本功竞赛。

  3、参加市课堂教学展示活动。沙洲片教研活动。

  4、开展“迎新年”幼儿讲故事比赛。

  5、月末工作检查。

  一月份:

  1、完成对幼儿发展测试,记录齐全。幼儿素质测评,评优。

  2、做好各项工作小结。

  3、做好本学期的资料归档工作。

  4、期末相关考核的准备工作。

教研工作计划 篇4

  这学期我们中班教研组与上半年一样还是10位教师,大家都有良好的敬业精神和好学精神,现在7名教师大专已经毕业、一名教师大专在读,二名教师中专毕业,她们都是老教师,其中一名教师还在参加本科学习。上学期我组以专题研究“有效进行教学活动反思”为切入口,聚焦教学反思中存在的共性问题,通过促进教师自我反思,有效改进课堂教学实施策略,从而提升教师的专业化水平。在这个过程中,我组教师根据研讨的点自觉收集相关资料,大大地调动了自我学习的积极性,组内形成良好学习氛围。在边学习、边思考、边实践中,我组教师的听课及评课只停留在发现问题的层面上,未能进行全面的综合分析。对活动前、活动中、活动后的反思虽然有了一定的了解。但随后的行为跟进还存在较大问题,相对的改进策略较缺乏,本学期需继续努力。为了拓宽组内教师的自身素质,本学期我们将继续鼓励、督促教师多阅读教育刊物,多写教学反思来提高专业素质。以理论来指导、武装我们的实践,以集体研课的形式把研究的落脚点放在“教学反思后的行为跟进”上,从而深化课堂教学过程。有效调整课堂教学策略,进一步提升教师的专业化水平。

  一、工作目标:

  1、培养幼儿良好的生活常规。

  2、以乡土化特色为抓手,以点带面,积极走“以科研促教研,”的道路,深入开展教育科研,凸显幼儿园特色。

  3、以文化建设为主体,有目的有计划的组织多阅读教育刊物,多写教学反思来提高专业素质。

  4、加强家园交流,形成教育合力

  二、教研重点

  (一)、加强教研组文化建设,创建“学习型”教研组。

  1、成立读书小组,组内营造读书氛围,鼓励组员多思、多写、多悟。让学习成为一种生活习惯。

  a、培养教师多看关于教育方面的书籍和杂志,每周教研活动时间时进行阅读。

  b、组织学习《教育教学指南》一文,并交流读书心得。

  2、明确中班这学期主题活动涉及的教学活动,积极参与教学活动的实施。

  (二)、反思、调整---积极开展多形式的教研活动。

  1、组织集体研课,以“活动前集体备课——活动中一人主持执教——其他人补充——活动后提炼整理——再次执教——最后形成反思性文本”的教研模式定期开展活动。发挥集体智慧,优化课堂教学。尝试通过自我剖析、自我反思、同伴互相启迪,并寻求解决的方法。把关注点更多地集中在反思活动调整后孩子呈现出来的现象以及老师跟进的教育策略。从而促进教师的专业化发展。

  2、积极开展主题活动,关注孩子的需要,从孩子的兴趣出发,促进幼儿个性发展,突现“以幼儿发展为本”的教育理念。

  (三)、加强家园交流,形成教育合力

  办好家园联系栏,各班做好日常的家园交流工作,做到“真心、热心、耐心、细心”。

  三、内容措施及理论学习:

  1、深入学习幼教理论,引导教师教学反思,及时了解幼教的新动态,丰富自己的理论知识,并努力将教育运用到教育实践上,更新教育观念,提高教育教学技能。

  2、鼓励教师多阅读幼教杂志与书籍,并在组内相互推荐,以扩大和加深学习成果。

  3、鼓励教师积极撰写教育论文,教学反思,案例分析等,提倡教师将有价值有新意的反思作品进行反复的推敲与修改,在过程中练就教师“捕捉问题的敏锐性,分析问题的条理性和解决问题独到性”。

  四、专题研究

  1、延续中班第一学期的研究,继续以主题活动、家园共育和节日活动为切入点,更细致的充分挖掘不同载体的有效教育作用,培养幼儿关爱自己、他人的情感。

  (1)各班在小结一学期课题开展过程中有效经验的基础上,发现问题、寻找新思路、新方法,使课题研究更能在面向集体的同时,注重个别幼儿的需要。

  (2)积极利用幼儿园、社区、家庭的有效资源共同开展活动。

  2、中班区域活动中数活动材料提供的研讨

  结合主题活动开展丰富的数活动,组织教师研读教材,了解教材中所涉及的数领域的内容和要求,并在实践中通过提供材料、观察发现、反思调整,促进投放材料的适宜性、层次性、趣味性,使幼儿逐步形成数、形、空间等概念,有兴趣地进行简单的分类、排序、测量、比较等活动。

  五、评教评学

  1、保证每周一次的教研活动有效进行,注重学习与实践相结合,倡导教研组内教师中心发言人、轮流主持等活动形式。激发组员在活动中的主人翁精神,及每位教师的组织、表现能力。

  2、充分利用好已有的教学资源,在对可以借鉴的教学活动的学习后进行有针对性的修正、完善,使之成为适合自己班级与幼儿发展的教学活动。提高工作的有效性与教学工作的科学性。

  3、能对照班级计划预设、生成主题,根据主题制定每周计划,做到心中有月目标,并能根据实际情况及时调整,使计划服务于实践,实践完善计划。

  4、认真执行教研组长每月听课制度,做好记录与反思,促进组员教学水平的不断提高。

  5、在正常开展公开教学活动的基础上营造浓厚的教研气氛,以教学活动为重点,开展多种形式的课堂教学观摩、评比活动,每位教师都要积极参与听课和评课,写好听课后的反思,紧紧围绕教学活动中面临的问题,畅所欲言,发表自己的见解。

  六、特色活动

  以乡土化特色为抓手,以点带面,积极走“以科研促教研,”的道路,深入开展教育科研,凸显幼儿园特色。

教研工作计划 篇5

  一、指导思想

  认真学习、贯彻落实党的“十八大”精神,本着“抓常规、促课改、提质量”的整体工作思路,紧紧抓住“三大常规”(常规管理、常规教学、常规教研),夯实我校教学发展的基础;全科、全员开展“三生课堂”教学改革的实验与研究,以“同课异构”为抓手,激发课堂教学的活力;大力开展二项活动(优质课评选;省“骨干教师、市名师、学科带头人、隆中名师”写课、讲课、写教后反思的比赛;),以活动促教学研究的深入。调动一切教育教学因素,集中一切教育教学资源,打一场提高教育教学质量的攻坚战,让家长放心,让社会满意,让学生会学、乐学。

  二、教学研究工作目标

  1、完善各项管理制度,规范教研活动。

  2、着眼教师专业成长,培养教研骨干。

  3、依托现代教育资源,提高教研成效。

  4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

  三、教研形式

  以“理论学习、群众备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。

  围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,透过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

  透过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

  以教学中的问题或困惑为研究资料,以“三生课堂”为教研主题进行研究,以同课异构为平台,组内每人围绕主题上公开课,透过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益到达同伴互助、共同提高。

  四、具体措施:

  (一)培训分层次、突重点

  教师培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学期我校的教师培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用分组教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

  本年度我校教师培训工作以三个方面为工作重点:

  1、教育教学理论培训。

  教师教学潜力的高低,教学质量的优劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即用心开展教师读“三书”活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以到达学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

  2、抓好教学常规管理

  新课程的全面推进,教学改革的不断深入,健全管理模式,规范规章制度,用心探索贴合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用“班班通”进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。

  根据区教研室和中心学校的安排,用心主动开展教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请进来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

  3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和怎样指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和务必深入研究的课题。

  4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,务必具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更贴合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

  (二)教研高标准、严要求

  学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学理念及行为的转变上。

  1、本年度的教研活动要继续持续以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的资料要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

  2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

  3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,用心采取走出去,请进来的方式,与区教研室和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

  (三)开发校本课程

  本学期继续根据上级要求,针对学生的兴趣和需要,充分利用学校和社区课程资源开发校本课程。

  五、工作要求:

  1、本学期课堂教学研究的重点是“三生课堂中的同课异构”落实新理念、提高课堂教学的效率。

  2、各教研组要围绕教研主要形式用心开展活动,落实好群众备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把群众备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并用心发言,与同伴互动、共同进步。

  3、认真用心参加各培训学习、讲座等活动,构成进行教学反思的习惯。

  4、本学期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好教后反思,用心撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;写一篇研讨文章。用心鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。

  5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴用心协助,共同解决。

  六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用

  学校成立以校长张xx同志为组长,谢xx同志为副组长,朱xx、刘xx和各教研组长、备课组长为成员的教研领导小组。谢xx同志蹲点理科组、朱xx同志蹲点文科组、刘xx同志蹲点综合组。教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。

  七、教研工作安排

  九月份:

  1、学习区教研室工作计划及中心学校有关工作方案

  2、制定学校教研工作计划

  3、制定各教研组、备课组工作计划

  4、镇级优质课评选活动

  十月份:

  1、常规教学检查

  2、“三生课堂”中的“同课异构”教研活动

  3、参加区老中青优质课评选活动

  4、“省骨干教师、市名师、学科带头人、隆中名师”进行写课、讲课、写教后反思的'比赛活动

  5、组织教师参加各级各类观摩、竞赛等教研活动

  6、群众备课及课题研究

  7、第一次月考

  8、校本教研活动

  十一月份:

  1、常规教学检查及展示活动

  2、迎接区教研室视导检查工作

  3、组织教师参加市区科学课城区教研活动

  4、组织教师参加全省小学英语单元整体教学研讨观摩活动

  5、组织期中测试

  6、群众备课及课题研究

  7、校本教研活动

  十二月份:

  1、常规教学检查

  2、期中测试质量分析会

  3、第二次月考

  4、《科学课》杂志组稿投稿

  5、群众备课及课题研究

  6、校本教研活动

  7、开展科学课教学评价研究

  元月份:

  1、常规教学检查

  2、复习研讨会

  3、课题研讨总结

  二月份:

  1、组织期末测试

  2、质量分析与总结

  3、各种教研工作档案归档

教研工作计划 篇6

  为了进一步深化课程改革,不断提高教师专业素质,提升教师的执教水平,发挥群体优势,打造“专家型、学者型”教师队伍,不断深化我校校本教研工作,特制定此计划。

  一、指导思想:

  以教育局教学工作要点依据,以师校本教研工作为依托,结合我校实际,在现有学校教研和教师现状的基础上,继续以教师群体和个体能力发展为宗旨,从教师专业成长的需要入手,转变教学观念,提升教师执教能力,提高学校的教学质量,促进学校可持续发展。校

  二、教研目标:

  以科研兴校、教研强师为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动为抓手,积极探索校本教研活动形式,在校内努力形成“***、开放、实效”的教研机制,用心营造“支持信赖,合作分享”的教研氛围。树典型,抓普及,促提高,引导中青年教师专业素质的不断提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。

  1、通过校本培训,更新教育观念,课堂上实现师生互动,力求课堂教学体现新理念,实现三维目标的有机结合,切实提高课堂教学实效性。

  2、通过校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。这是本学期的重点。

  3、转变观念,抓好教研组工作,使之成为提高教育教学质量和促进教师专业发展的平台。

  4、观看或实践优质课,尝试案例分析、自学研讨,充分利用网络资源,促进教师专业水平的提高。

  三、具体步骤和方法:

  1、组建机构。成立以校长为组长,教导主任为副组长,年级教研组长为成员的校本教研领导小组。结合我校实际组建四个教研组:1-3年组,4-6年级语文组,4-6年级数学组,科任组。

  2、深化制度。继续加强校本教研制度建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,同时制定相应的奖惩制度,以制度促发展,以制度作保障。

  3、发挥“专业引领”作用。

  (1)继续推行“走出去”的培训方式。

  教师的发展需要专业的引领,在名师引领中明确方向,在"课堂拼搏"中"学会教学",这是教师们获得发展的重要历程。因此,要改变目前课堂教学的"瓶颈"现象,也须通过进行大量的教育思想和理念的引领及教师自身教学实践研究,从中不断地获取新的理念、寻找新的方法、积累新的经验。本学年,学校将继续安排一些教师外出学习,并且学校要求外出学习、考察培训的骨干教师,必须写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应,让更多的教师受益。

  (2)做好“请进来”工作。

  专家、名师的参与是校本教研成功不可或缺的培训资源。离开了专家、名师的参与、指点,校本教研就会失去理论的支撑,甚至会停滞不前,从而导致形式化、平庸化。从这个角度说,专家、名师的指点是校本教研的源头活水,他们的现场指导是最有效、最受教师欢迎的形式,是我校校本教研向纵深可持续发展的一大特色性系列活动。本学期,我校邀请教研室教研员为我校教师作新课程培训。进一步发挥名师的作用,针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请专家来校开展专题讲座,进行"临床会诊,现场诊断",找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。

  (3)内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”。校本研究的主体是本校教师,所以,我们在外聘专家、名师、领导来校讲学的同时,充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。我们将安排我校的区级学科带头人、教学标兵上示范课、研讨课,一方面为教师提供示范,解剖案例,另一方面也加大了对骨干教师、研究型教师的培养力度。

  4、深化“课例研讨”校本教研模式。

  深化“一个课例多次研讨”教研模式的研究与探讨:

  (1)每个教师围绕自己确定的主题校本教研主题上一节汇报课。(要求:课前围绕主题进行说课,课后说课后反思)

  (2)同组教师(学校领导)同备一节课、听一节课、同评一节课。

  (3)同组教师(学校领导)共同研讨交流。(做到三个一:说出一点优点,找出一点不足,提出一点希望。)

  (4)执教教师结合大家的建议进行二次、三次修改。

  5、围绕新课程,扎实开展活动,切实提高实效。

  (1)加强常态下课堂教学管理并对管理内容进行检查,做好各项检查记录。提高教学质量的关键在于平时的课堂教学,本学期我校将狠抓常态下的课堂教学调研,学校领导将加强听课力度,采取推门进听课、跟踪听课、检查性听课等形式,掌握第一手材料,确实提高课堂教学的有效性。

  (2)立足课改,不断深入实施新课程。扎实开展每周一的"校内教研活动日"活动。以教研组为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等,既注重切实解决实际问题,又注重概括、提升,总结经验、探索规律,逐渐形成我校***、开放、有效的教育教学活动格局。

  (3)立足岗位培训,着力打造名师。

  为配合教育局提出的打造名师和区素质大赛,结合我校实际,组织教师开展各种教育教学业务技能大赛,着力打造名师,促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。如开展教师基本功竞赛、教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件评比等活动。

  (4)注重日常教研活动的资料管理。学校要求教研组和教师个人严格按管理制度完成好自己的各项工作,注意做好校档案和个人档案资料的积累工作,做到有计划、有总结、有反馈、有整改、有实效,学校将组织评选新课程活动优秀教案、教学反思、典型案例、心得体会,编辑成册。

  6、发挥网络平台作用,丰富研讨内容。

  学校除组织教师到校外观摩,听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环境。教师们可以通过教育网站虚拟教研活动,与全国各地实验教师零距离接触,从而向先进学校学习取经。拓宽了校本教研的渠道,丰富教研内容,使教研活动更具实效。45周岁以下教师,必须建立自己的博客,必须在“新思考”“播种者”上注册,把自己平时教学中的一些感想小结,或是从各个渠道学习到的一些感受,发表在网上论坛中,每个学期跟帖不得少于四至五条。

  7、加强校本教训的管理。

  校本教研要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,各负其责。校本教研管理主要有三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本教研的方向,提供人、财、物、时等方面的条件;二是中坚执行层(主任、教研组长),主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高研训水平。具体做好五项工作:

  ①建立相应的规章制度;

  ②师资队伍建设;

  ③组织培训;

  ④负责培训效果测评;

  ⑤档案建设;三是教研组基础层;

  总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高教师专业素质和提高教学质量为主线,进一步加大教师继续教育和校本教研的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校校本教研工作新局面。

  四、主要工作安排(略)

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