2025年英语教研员工作计划（通用17篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，让我们对今后的工作做个计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编帮大家整理的2025年英语教研员工作计划，欢迎大家分享。
英语教研员工作计划 1
一、指导思想
深入贯彻教育局文件精神，认真执行教研室制定的工作计划。抓住“课程改革”的契机，在平时工作中，强化教研工作，大胆实践，总结探索。以提高自身业务素质和提升全体教师实施素质教育的能力和水平为宗旨，以改革创新为动力，努力协助教研员做好本学科相关的研修工作。同时加强自身修养，积极更新教研理念，不断调整教研思路，促进教育教学质量的全面提高。
二、工作目标：
1、进一步强化校本教研，促进教师的业务成长。
2、加强教研组建设，努力使教研组成为“教研科研基地、名师成长的摇篮、学科教学质量的保障”，加强教研组的合作精神，增强教研组的凝聚力。
3、切实做好教学工作。
4、加强集体备课、磨课、同课异构活动，学习相关理论，鼓励广大教师撰写教学案例及教学论文，提高教学、科研能力。
三、工作思路
1、加强学习，切实提高自身业务水准。
学习是教研员不变的根，教研员抓住更多的学习,反思和研究的机会。继续认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《2011版英语课程标准》等，切实转变教学理念。教研员只有认真学习，才能掌握，只有亲身实践，才能很好地驾驭，只有有过硬的业务知识与理论水平，才能解决教学、教研中的新问题。经常深入课堂听课，以提升自身的教学指导水平，积极出示公开课和研究课，并使自己的教学思想同课堂教学实际紧密联系起来，同时让自己影响其他教师，带动他们的成长
2、加强教师的学习培训。
组织教师进一步研读《英语课程标准》，把握其精神实质，提高教师对课改重要性的.认识，转变教学观念，确立新理念。以新课程标准指导平时的英语课堂教学和课题研究。在学习、研究、实践活动中，改进课堂教学，提高教学效益。
加强网上教研，改变和升级教研方式，为老师们创造更好的沟通和交流机会。进一步加强校级之间的相互联系，切实强化各校化学教师间的相互交流，为促进英语教师的专业成长，提高课堂教学质量服务。
3、加强对青年教师的培养，注重对教师教学过程的指导。
有计划地培养青年教师，多和青年教师在一起学习、交流，在各种活动中让其脱颖而出，给予更多指导，促其往更高平台迈进。
4、根据上级有关活动精神，积极、及时组织教师、学生参加各类评比、竞赛。
英语教研员工作计划 2
新的学期开始了，为提高我镇英语学科教育教学质量，建立和完善新课程教育教学改革，结合我镇以“三五二”教学为本的教学模式进行教学，目的是提高全体教师的业务能力和教学水平；为创新教研模式，提高教研质量，进一步推动我镇小学英语教育健康地发展，特制定本学期工作计划如下：
一、加强对英语教学及英语教研的认识，提高英语教育教学的能力。
1、深入学习新课标，深入系统地学习三年级英语教材改编，结合教材的内容进行集体备课。
2、深入学习英语教学的.三种课型，即课文教学、语言训练和综合教学。利用课堂尝试“三五二”教学为本的教学模式，提高教学质量。
3、有效实施课堂教学，提高英语教师的口语表达能力。开展听课、评课、议课的教研活动，提高英语教师的自身素养。
二、有效地开展教研工作。
1、充分发挥教研组的优势，分析课程、探讨教学内容、关注学生学思结合等问题。
2、进一步加强和完善研究性团队建设。
3、积极参加同伴教研活动，坚持集体备课，共同提高的原则。
三、积极参加网络教研活动。
1、把优秀教研成果反馈到宏克力小学英语网络工作室的网页上。
2、加强UC教研活动，
（1）、活动时间为每周四下午1:30—3:30进行全员UC教研活动，并有教研记录。
（2）、每周三晚7：00—7:30参加市网络教研活动，进行外教课观摩活动。地点：小学英语品德教研室密码：xx
（3）、进行英语教研成果展评活动。
四、有效地开展常规教学工作。
1、充分发挥教研组的优势，进行集体备课，研究教材教法，通过导学案进行备课，根据课程标准进行有效教学。
2、作业要有梯度，包括必做题和选做题两种形式。
3、认真批改作业，耐心辅导差生，并写好作业批改记录。
五、做好期末测试和学生评价工作。
通过听力测试、口语表达、笔试三方面进行评估，做好期末总结工作。
英语教研员工作计划 3
一、指导思想
认真围绕市教育局总体工作思路，落实市教研院和县进修校初教部工作计划的工作要点，结合我镇的实际情况，以项目实施为牵动，以加强教学常规建设、优化教学策略、构建高效优质课堂为主线，坚持教研创新，立足教师素养提升、深化校本教研、团队教研和网络教研工作，围绕“一切为了学生的发展”的办学理念，以更新观念为前提，以育人为目的，提高师资队伍建设，提高英语教师素养，提高课堂教学效率为重点，转变教研理念，改进教研方法，提高高效课堂教学，扎实有效开展教研活动，促进教师、学生共同发展，特制定工作计划如下：
二、主要工作
（一）本学期深入研究和学习《小学英语新课程标准》，完善落实课堂教学常规，打造高效课堂。
（二）举行第十届“红杉杯”教学展评活动
（三）增强课程改革的意识和自觉性，做到理论与教学实践相结合，建立网络工作室和研究团队建设，提高教师的综合素养。
（四）做好常规性的教学工作，规范教师的业务水平。
（五）积极参uc教研工作，扎实开展网上教研活动，努力提高教研效率。
（六）坚持研培一体，多渠道提升教师综合素养。
（七）开展作业设计研究工作。
（八）做好期末质量评估、监测工作。
三、具体安排：
1、深入研究和学习《小学英语新课程标准》，完善落实课堂教学常规，打造高效课堂。
（1）、（3月1日—4月15日之前）：自学阶段。每位英语教师自学《小学英语新课程标准》,并记笔记。
（2）、（4月15日—5月14日）：研讨交流阶段。提出新旧课标的对比，讨论新课标的具体实施建议，并上交教师的学习心得。
（3）、（5月15日前）、完成课标学习的心得分析。上传心得分析到县小学英语网络工作室。
2、举行第十届“红杉杯”教学展评活动
（4月21日）全县举行预赛，采用教材解析（5分钟）与说课（15分钟）的形式进行。以故事的对话文本教学、核心语言训练和听、说、读、写综合训练三种课型进行课堂教学。以研究小组的形式全体英语教师参加。3月30日之前完成初赛报名工作。
3、积极参与网络工作室及团队建设工作，利用网络资源，提高英语教师的素养，共同促进，资源共享。
4、积极参加UC教研活动，市里UC时间是3月19日以后每周一的下午1：30到4：00。完成赛课的课前部分展示（包括教材解析和教学设计等）。每周三晚（7:00——7:40）名师在线教研活动。要求每位英语教师积极参与，并做好记录，完成教研纪事。
5、结合县里组织的教师素养大赛，开展我镇的教师素养大赛活动。
以朗读、板书、知识素养问答、特长展示及一节公开课等有效活动，提高我镇英语教师的'综合素质，更好地服务于教学，打造英语高效课堂、提高英语教学质量，为迎接9月份举行的县第二届教师素养大赛做准备。（7月份上交参赛人员名单）
6、开展优秀作业设计研究工作，作业设计包含作业设计的指导思想、原则，针对不同层面的学生进行的基础性作业、拓展性和综合性作业，完成各学段的作业设计。
7、作好期末复习和整理工作。
8、认真做好质量评估、质量检测工作，完成教学工作总结，进行教学工作总结交流。
英语教研员工作计划 4
一、指导思想
本学期我校英语组将以学校和教导处工作计划为依据;以“搞好常态化教学、提高课堂教学效率”为中心、以提高课堂教学效率为重点、进一步深化课程改革、通过教学研究、提高教师驾驭课堂能力、使教师尽心尽职、全身心地投入到教学、教育工作中、让学生在“以人为本”的教学氛围中、个性得到充分的发展、使“后进生”能够顺利摘帽。同时教师在不断地学习和钻研中、使专业化水平得到不断提高、为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。
二、工作目标
1、继续以课改为中心、抓实英语学科教学常规、提高课堂教学质量、向课堂四十分要效益。
2、利用网络资源、围绕各年级教学重点组织听、评课、探讨常态化教学的实施和操作。
3、本学期围绕英语教学中的“口语教学”分低、中、高三个阶段不同年龄和基础之上如何实施教育教学展开研讨、探索英语教学与日常生活、家庭生活、社会生活的结合点和切入点。
三、工作措施
(一)加强理论学习、转变教育观念
继续学习《英语课程标准》、积极开展教学改革实践活动、努力提高英语教师的整体素质、特别是英语语言专业素质、为提高英语教学质量奠定基础。同时要求教师学习并熟练掌握电脑技术、多媒体教学和网络教学手段、并适当地运用到英语教学中来、丰富和改进教学内容和方法、提高教学质量和效果。
(二)规范英语教学常规管理。
1、规范和加强教学“五认真”管理。钻研教材、精心备课、要做到:了解本单元的教学内容及其与前后内容的联系;确立单元教学目标;合理划分课时、初步确定每课时的教学内容;分课时备课。分课时备课、要注意做到教学目标具体化;重点和难点准确定位;进行学情分析和教学策略分析;教学过程的设计中要包括教学方法的选择、媒体的'使用和活动形式的设计、以形成个性化的设计方案。
2、坚决杜绝随意加快教学进度、拔高教学要求的现象、力求轻负优质、练习设计要注意科学性、针对性和有效性、作业杜绝过重、无效。提倡针对不同学力层次学生弹性作业、有做必批、有错必究。
3、关爱“学困生”、制订切实有效的帮困措施并落到实处、避免两极分化的过早出现、做好后进生的转化工作、面向全体学生、以学生的发展为宗旨、始终把激发学生的学习兴趣放在首位、注意分层教学、引导学生端正学习态度、掌握良好的学习方法、培养学生良好的学习习惯、尽努力提高教学质量。
(三)加强研究、以科研促教学。
开展听、评课活动、通过互相听课、及时发现和反思教学过程中存在的薄弱环节和实际问题、研究对策、共同解决、并写好课文反思、小结、做到让上课者有进步、听课者有启发、形成“集体备课、资源共享、教后反思”的教研风气。
四、各阶段活动安排
x月份
1、集体学习、讨论关于教师专业知识考试;
2、贯彻落实本学期教研组工作计划；
3、研讨如何较好利用好校园网和英特网、为教学服务；
4、研讨利用网络资源与实际教学服务的方式、方法。
x月份
1、围绕本学期教学主题、开展听评课活动；
2、围绕本学期教学主题、开展听评课活动；
3、围绕本学期教学主题、开展听评课活动；
4、期中考试。
x月份
1、总结、分析期中考试；
2、准备、参加教学能手讲座讲课；
3、研讨六年级毕业复习要点；
4、研讨低年级英语口语教学的措施、方法；
5、研讨中年级英语口语教学的措施、方法。
x月份
1、研讨高年级英语口语教学的措施、方法；
2、研究复习方法、制定复习计划；
3、做好复习工作、努力提高统考成绩；
4、教研组工作总结。
英语教研员工作计划 5
新的教期开初了，为进步我镇英语教科教育教教量量，创立战完擅新课程教育教教更始，结开我镇以“三五二”教教为本的教教形式进行教教，目的是进步部分教师的营业能力战教教水仄；为创新教研形式，进步教研量量，进一步鞭策我镇小教英语教育健康地死长，特拟定本教期工作希图以下：
一、增强对英语教教及英语教研的熟悉，进步英语教育教教的能力。
1、深进进建新课标，深进系统地进建三年级英语讲义改编，结开教材的内容进行个人备课。
2、深进进建英语教教的三种课型，即课文教教、语行练习战综开教教。利用讲堂实行“三五二”教教为本的教教形式，进步教教量量。
3、有效实行讲堂教教，进步英语教师的口语表达能力。展开听课、评课、议课的教研举动，进步英语教师的本身素养。
二、有效地展开教研工作。
1、充裕发挥教研组的.劣势，阐发课程、探请教教内容、关注教死教思结开等成就。
2、进一步增强战完擅钻研性团队拔擢。
3、主动加进同陪教研举动，对峙个人备课，共同进步的原则。
三、主动加进网络教研举动。
1、把劣秀教研成果反响到宏克力小教英语网络工作室的网页上。
2、增强UC教研举动，
（1）、举动时间为每周四下午1:30—3:30进行齐员UC教研举动，并有教研记录。
（2）、每周三早7：00—7:30加进市网络教研举动，进行中教课观摩举动。所在：小教英语道德教研室暗码：xx
（3）、进行英语教研成果展评举动。
4、有效地展开常规教教工作。
1、充裕发挥教研组的劣势，进行个人备课，研请讲义教法，经过导教案进行备课，依照课程标准进行有效教教。
2、作业要有梯度，包含必做题战选做题两种情势。
3、认真批改作业，耐性教诲差死，并写好作业批改记录。
5、做好期末测试战教死评价工作。
经过听力测试、口语表达、笔试三方里进行评估，做好期末总结工作。
英语教研员工作计划 6
一、指导思想
本学期教研组工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学校教导处和教科室的工作计划，继续完善英语教学常规管理，提高英语教学质量。
二、工作目标
1.加强质量检测和分析，完善后20%的学生学业成绩的监控，努力提高教学质量。个性加强五年级英语学科的教学，争取在市监控中取得好成绩。
2.强化学生的英语基本学力，关注学生英语口语和书写潜力的提升。
3.深化贯彻《小学英语教学常规》，努力抓好备课，改作，辅导，检测等常规。
4.积极营造组内教科研氛围，树立在教学中研究、在研究中教学，工作学习化、学习工作化的教科研意识。
5.教研科研整合，科研促教研，借助科研提升教研的质量和效率，进一步实现优质教育。
6.认真开展每周一次的教研活动，持续完善教研组博客，及时鼓励组内各位老师参与各项论文，案例评比活动。
7.继续发扬先进教研的精神，深化自我提升行动，开展素质年活动，锻造强有力的师资队伍。
三、主要措施
（一）切实提升教学质量
1.明确教学职责。
落实教学职责，各段英语教学管理分工。黄老师负责六年级英语，徐老师负责五年级英语，黄老师负责三年级英语、宋老师四年级英语。各位负责人需仔细把关，积极课堂互听，课后互动研讨。
2.严抓教学常规
要求每位教师认真按照《实小英语教学常规》操作，包括课堂常规，备课，改作常规，测试常规等。密切关注三年级学生学习习惯养成，四年级学生良好书写习惯的养成。
1）积极配合教导处进行备课改革，教研组内分级段进行群众备课，认真钻研教材，群众研讨教学活动，研究教学思路。
2）作业批改注意配合教导处的《教师作业批改记录促进本》，及时记录学生作业书写质量，教师批改记录及辅导跟进等。
3)要求学生用好家校联系册摘抄英语作业，善用校讯通，及时联系家长，让家长了解当日作业，督促学生学好英语。
3.保证基本学力
配合教导处做好学生英语学科基本学力的检测。做好英语口语，英语书写、口语比赛准备，争取在比赛中取得好成绩。
4.加强英语教学质量分析和监控。落实单元测试的奖励、激励工作，英语教师要备好试卷分析课。
（二）、促进教师专业发展
1.自我提升有效化
英语教师关注自身英语语言素质的持续和提高，每月读英语杂志不少于一本，积极进行语音训练模仿，认真按照教导处计划完成学期自我任务。
2.基本功升级训练
积极参与校三笔字训练和评比，每位英语教师务必要完成自己教学抄写本的书写，每周三上交给黄晓映老师。结合学校网络中心的博客建立培训，建立好自己的教学qq空间。积极参加校园优秀博客评比。
3.优化英语教师队伍
关注青年教师培养和进步。配合市级中心组活动，为开课教师带给提高和展示的`机会，团队打造优质教师。
（三）、实现校本教研“四化”
发挥组内群众力量，深化教学研究和改革。做好温州市先进教研组的引领和示范工作，在原先的基础上再发展，做好校本教研“四化”――秩序正常化、资料充实化、研究专题化、形式有效化。
1.教研小组活动秩序正常化。
2.教研资料充实化。响应教导处要求，组织教师调研课、互听课、展示课、汇报课等课堂教研活动。使教研资料真实，充实，扎实。
3.积极开展课题研究。本学期完成市级课题的结题工作，努力取得优秀成果。
4.创新校本教研的形式，实现校本教研的有效化。
（四）、营造良好学习氛围
开展“englishforum”英语学习论坛。确立工作学习化，学习工作化的意识，把学习作为一种习惯，构建学习型的组织。在教研活动时间，制定一名教师进行英语学习话题讨论交流。资料可从课外英语读物上面节选。
英语教研员工作计划 7
一、指导思想
以英语新课程理念为指导，扎实有效地开展各项教研活动，努力营造英语教育教学的良好氛围，积极进行校本教研，促进教师专业成长，进一步提升英语组教师的英语教学理念、教学水平和教学质量。
二、工作目标：
1、更新教学观念，创建高效课堂。
2、开展主题教研活动，追求有效教研。
3、反思教学行为、总结教学经验、提高自身业务水平。
三、具体工作
（一）加强教育理论学习，提高教师理论素养
利用英语教研组活动的时间，认真学习和钻研《英语课程标准》《上好课：问题与对策》。《观课和评课技巧》以及其它与英语教学有关的理论书籍，用全新的理论知识来武装自己，从而提高自身理论素养。
（二）抓好教学常规，努力提高质量
1、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势，提高备课质量的重要途径，也是落实教学常规，提高课堂教学效率的必要措施。落实好三个统一：即"统一教学内容，统一教学进度，统一重点作业”。在备课中，做到有计划、有目标、有实效，不走形式，各备课组每周至少活动一次，每次活动要定中心发言人，要紧紧围绕教研组活动的主题，并有活动记录。以集体力量、集体智慧来提高英语组全体教师的业务水平。
2、认真开展每日公开课活动。通过研讨、观摩、评议等形式，使全体英语教师共同提高，人人受益。要求积极参加听课，及时评课，找出不足，共同学习，共同促进，本学期35周岁以下的教师还要准备一节公开课，同时，骨干教师，名师也要积极参加评课。
3、认真写教学反思。授课后及时记载本课教学的成功和失误；以便不断总结经验，吸取教训，改进教法，不断提高。
4、认真批改，能面批的要面批。
5、认真对待每一次考试，做好考后试卷分析和对学生的分析。尤其要抓好班级后三分之一学生，不放弃，想策略。同时，按照学校要求，对所帮扶的学生，针对他们的不同表现，做好思想教育工作，使其有所进步。
（三）积极撰写论文并且积极参加学校的网站建设，能够主动以电子文本形式为学校网站提供文章
（四）以交际英语为主体，开设英语课外活动。
课外活动是重要的教学辅助手段，有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，可使学生生动、活泼、主动地学习，可以激发他们的学习热情，培养兴趣。根据不同年级掌握的知识水平，本学期主要开展七年级和八年级英语单词竞赛和英语情景剧比赛。
（五）加强学科题库和资源库建设
对教学资料和网络资源进行收集和管理，实现资源共享和最大利用。继续对日常教学资料，教师所上的`优质课，示范课，公开课等优秀教学案例，教学设计，原创课件，教学反思，各年组的测试题及月考题等归纳和整理。并进一步搜集整理网上收集来的优秀教案、课件，试卷等，继续丰富各种资料。
四、要求
1.认真执行学校的各项工作，以备课组长为核心，保质保量，认真完成。
2.进一步加强组内团结，备课组长有责任协调组内成员的关系，以身作则，创建和谐上进愉悦的备课组，形成尊重老教师，爱护帮助年轻教师，真诚，宽容对待同事的良好风气。
3.每次教研备课组长清点人数，对未参加教研人员名单以及原因，做好记录。
英语教研员工作计划 8
一、指导思想：
以我校初中英语教学教研工作为指导，以学校总体教学工作为依据，以提高教研质量和教学质量为目标，增强学习意识、服务意识、教科研意识、质量意识、合作意识，充分发挥业务职能的作用，以新课程改革为契机，以更新教育教学观念为先导，以课堂教学改革为重点，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，不断深化课堂教学改革，全面提高我校英语教研和教学工作水平，在教导处的领导下，积极探索，取得更好成绩。
二、工作思路：
1、教学目标：
培养兴趣，加强学法指导，抓常态课堂、高效课堂，稳固提高英语教学质量。
2、教研目标：
（1）配合学校及教导处组织进行校内外的教学研究活动，认真撰写论文，组织老师上观摩课、示范课，通过听课、评课、研讨等形式，做好课后反思，使本组教师理论与实践水平共同提高。
（2）本学期将加大力度落实集体备课制度，旨在通过集体备课，让教师们更好地掌握课程重点，了解教学难点，形成较完整的备课教案。同一个备课组同一层次的班级要求统一进度、统一作业、统一小测、
统一练习和单元测试。各年级具体目标如下：
七年级：进一步培养兴趣，强化基础，抓好起始年级的英语学习习惯，平时注重口语的训练，帮助学生克服口语困难，在不让学生负担太重的前提下让学生切切实实有所收获。
八年级：加强阅读教学，适当补充阅读材料，注意让学生在阅读中慢慢体会到乐趣，在稳固现有成绩的基础上，强化培优补差，力求进一步提升质量。
九年级：在总结反思的基础上，挖掘潜力，查缺补漏，着力加强学法指导和能力培养，为实现20XX年中考的新突破打好基础。
三、活动安排：
1、外出学习安排：
为了提高我们学校英语教师的英语水平，我们英语教师全体参加贵阳南明区专家讲座学习培训，从20XX年3月25日6月10日，前九周听专家讲课，学习内容：语言专业素养提、2011版《英语课程标准解读》升、初中英语教学目标设计、初中英语教学活动设计及策略、如何有效说课、观课好议课、新搜课例。后六周由老师上课，（课堂教学微技能）老师互相学习、评课、提出宝贵意见。
2、听课安排
这学期要求每个教师要上一节公开课，老师听课、评课、提出意见、要求上课老师写出反思。
3、学生英语知识比赛
英语单词记忆比赛，
四、具体工作：
1、加强理论学习，更新教学理念，全面推进素质教育。全体英语教师都要抽出时间学习新理论，以先进的教育理念指导自己的教育教学实践。改进评价内容和评价方法，即努力做到关注学生学业成就的同时，还要关注学生情感态度、行为方式的发展，注重培养学生综合实践的能力，全面提高学生的素质。
2、强化教学常规的落实，提高课堂教学效率，组织教师认真学习学校教学常规，指导检查教师的教学工作，特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”、“培优辅导”等主要环节，鼓励教师充分发挥教学特长，有效提高教学效率。
3、打造“常态课堂、高效课堂”。教研组各教师认真学习常态课堂的基本要求，并每人按计划上一次公开课，要求集体备课，及时评课，找出不足，共同学习，共同促进，以学生的'主体作用为重点，以合作学习的时效性为重点，从而来实现高效课堂。
4、加强集体备课是本学期教研组工作的重点，因此要做到有计划、有目标、有实效。各位英语教师要集体备课，研究教学内容，研究学生，进度，研究教学方法，安排及教学资料要一致。每周至少活动一次，时间固定，要有活动记录。每次活动要定中心发言人，定活动主题，做到活动有充实内容，每次集体备课都由指定老师作话题发言，指出每个话题的重点、难点及如何突出、突破的方法，再由备课组全体老师集体讨论、改进，力求精益求精，最终形成一个较好的、统一的方案。备课组要做到“五个统一”，统一进度、统一内容、统一检测、
统一作业及通过各种方式对学生做出统一的评价，及时了解反馈，及时调整改进，以提高集体备课的质量。通过集体备课、课堂教学、课外辅导、培优补差等多种形式缩小平行班间的差距，争取整体取得较好的成绩。
5、规范教学的每个环节。教研组要在落实常规方面发挥重要作用，要配合教导处做好常规落实的检查、督促工作;要定期组织教学研究活动，围绕相应的研究专题，组织相应的公开课、观摩课、示范课，通过研讨、观摩、评议等形式，使教研组全体英语教师能够共同提高，人人受益。
6、组织好英语课外小组活动和竞赛活动。做好单元测试、阶段测试、双向分析和补缺、补差同学的成绩跟踪，加强单元测命题分析的研讨和落实。从中及时了解学生学习的情况，对教学和命题进行调整。建立教研组内教学评价和质量保障体系，以达到自我诊断、自我调解、自主发展的目的。在英语教学中提倡精选习题、精编习题、因材施教。进一步做好英语补缺补差工作。加强九年级毕业班工作的研究，提高毕业班教学效率。组织九年级英语教师及全组成员认真学习《中小学英语课程标准》、《中考说明》，加强对中考动向的信息收集和试题研究，凝神聚力，争取九年级中考听力取得圆满的成绩，扎扎实实教好第一遍，要在基础知识到位的同时，抓好听、说、读、写综合能力的培养，特别要重视学生阅读能力的训练。
7、组织本教研组教师撰写论文。英语组要确定教研专题，全体英语教师通过理论学习和校本培训，不断反思、探索，并联系实际积极撰写英语教育教学论文。
总之，在教导处的带领下我们英语组全体组员会开拓进取，不断完善自己，将教学质量放首位，为学校的教育事业贡献最大力量。
英语教研员工作计划 9
迎来送往又是一年，我们满怀喜悦和衷情迎来了又一个新学期，正所谓一年之季在于春，在春学期初中英语教研组将以现代英语教育新思想为指导思想，以教务处有关教研方面的具体要求为工作内容，以进一步提升教师自身素质和教学质量为目标，认真务实，团结奋进，开创英语教研工作新局面。
一、指导思想
随着教育改革的推进，英语教学已经同传统的教学方式发生了很大的改革，现代英语教育新思想体现了素质教育理念，顺应了教育改革和发展。在这种教育理念中，英语教育尤其重实践、重实效，强调听、说、读、写等多种能力。所以英语组的教研工作也要紧紧围绕这一要求来开展活动，在整个英语大环境下，开创六中特色的`英语教研工作。
二、工作内容
1、严格落实业务学习制度。每一个月按教务处安排组织好全组人员进行一次大型的业务学习。
严格考核，全员参与，虚心学习，积极创新。本学期大型业务学习共分三次，由三个年级各组织一次。第一次由初一年级于第七周组织，第二次由初二年级于第十二周举行，第三次由初三年级于第十六周举行。每组一个主题，除了学习别人的先进经验处，不断的指引我们的教学实践，并立足自身实际情况，分析现状，探讨并改变教学策略。
2、强化备课组职能。各备课组要按教务处既定时间扎实搞好集体备课。在理清教材思路，规化教学流程，创设问题情境，化解教学疑难，促进学生心智等方面。各组要坚持定时间、定地点、定研讨内容、定中心发言人的“四定”原则，并作好记录。
3、认真开展听评课活动。首先按教务处安排组织好示范课，优质课，其次，以年级为单位，由备课组牵头组织听好年级内老师的随堂课，相互学习，取长补短。第三，认真参与评课，以每个人独特的思维对所授之课加以点评，指出优点以供大家学习，评出不足之处，以此为鉴，加以改进。
4、开展好学生的课外活动
全组教师共策共划组织好学生课外活动，开展好一些学生感兴趣的活动，提高学生的英语学习兴趣。
总之，本期要强化教研纪律。每位老师必须按时参加教研组或备课组举行的教研活动，积极响应备课组组织的学科课外活动，加强团结，互研互学，共同成长，一起进步，让教研工作再创新高。
英语教研员工作计划 10
本学期我校英语教研工作继续以小学英语教学指导纲要为指导，进一步深化小学英语课程改革，围绕课程实施中的问题而开展教学研究,提高小学英语的教学质量，为学生的终身发展打下良好的基础。
一、指导思想
以新课标精神为指导，根据小学英语的特点和学校实际情况，努力提升我校英语教师的专业水平和教学水平，为进一步提高我校小学英语教学质量而努力工作。
二、教研工作的基本思路
1、把握课堂教学这个中心环节，探索新课程理念下的小学英语教学。根据小学生学习的特点，构建以活动为主的教学模式，培养学生的学习兴趣，重点放在培养学生自主学习和用语言进行交流的能力上，采用听、做、说、唱、玩、演等方式，鼓励学生大胆表演，同时发展初步的读写能力。
2、进一步转变观念，适应新的教学评价机制。英语学科的课堂教学评价坚持确立教学中学生的主体地位，培养学生运用语言进行交际的能力；坚持发挥教师的主导作用，充分调动学生的学习主动性和积极性，让学生成为真正的主人。坚持以学生形成性评价为主，评价形式具有多样性和可选择性，以学生参与各种教学活动的表现和使用能力为主要依据。
三、主要工作
1、加强理论学习。采用集中学习为辅和自我学习为主相结合，根据课程改革提出的目标、倡导的理念和英语学科新课标实施两年多来的情况进行认真地总结和反思，在进一步学习新课标，钻研新教材时，应搞清楚英语学科“改什么，如何体现”等问题。
2、抓好常规，提高质量。重点抓好课堂教学常规的落实，定期抽查常规落实情况。贯彻、落实新时期的质量观、学生观和教师观。以单元质量检测为手段，作好英语学科质量导向与把关工作，确保课堂教学质量的稳步提升。
3、加强队伍建设。尽可能地组织教师参加观摩课、研讨课、优质课，强化说课活动，充分发挥公开课的研讨示范作用，营造良好的.教学研究氛围，为实现校教育的跨越式发展做好奠基工作。
4、扎实开展课题研究工作。活动采取自我表现反思、专业引领、同伴互助的方式进行，按照“教学问题—教学设计—教学行为—教学反思”的流程开展工作。成立课题小组，对教改过程中出现的问题及时研讨，边实践，边研究，切实解决实际问题。
5、抓好毕业年级的复习备考工作。六年级的学生在小学毕业时要达到二级目标。由于各种原因，绝大多数的学生难以优异的成绩毕业。怎样进行高效的复习，圆满完成教学任务是一个值得探讨的课题。
英语教研员工作计划 11
一、指导思想
本学期，我校小学英语教研组工作将本着“教研组为教师的发展服务，教师为学生的发展服务”的思想，以新课程理念为指导，以课堂教学研究与改革为切入口，加大教研，教改力度，以吃透教材，探索教法，稳步推进，和谐发展为宗旨，以促进学生发展，提高课堂实效为目标，深入开展教学方法，学习和评价方式的研究，正确处理改革与发展，创新与质量的关系。总结课程实施过程中出现的新问题、新情况，教师们针对课程改革过程中出现的问题，共同探讨，共同寻找解决问题的方法，提高各自的教研水平和能力，为学生的发展服务。努力营造英语教育教学的良好氛围，进一步提升我校的英语教学理念、教学水平和教学质量。
二、主要工作
（一）加强理论学习，提升教学理念
1、全体中心学校小学英语教师要在认真学习和钻研《基础教育课程改革纲要》及《英语课程标准》的同时，深入学习一本教育教学论著，如每位英语教师都主动订阅一本英语教学刊物，认真通读英语教学研究刊物，从而提高自身的理论素养。
2、英语组要组织教师明确小学阶段英语课程的目的'，坚持“以人为本，培养学生学习英语的学习兴趣”，重视每一位学生，关爱学生中的弱势群体，耐心辅导学困生，让具有不同学力的学生都得到发展。
（二）积极开展教育科研，提高教学质量
1.加强教师专业学习、充实和丰富学识修养，提高科研能力。
2.认真开展教学实践研究，上好校级公开课，课后做好研究评课工作，上课教师写好课后反思。
3.配合教导处做好月考工作
4.动员教师做好一月一反思，同时积极参加市、教科所组织的教案、论文评选活动。
5.切实让英语教师做好网络教研工作，认真做到电子备课中课课一帖，并且一单元有后记。每位教师结合自己的教学，将自己所带年级中成绩较弱班级的教学列为网络交流的重点。
（三）全面关心学生，促进和谐发展
1.培养学生良好的学习习惯
引导学生做到静听以提高当堂效率，要求学生做好预习和复习。引导学生课外创新自主学习的条件，以不同的形式接触、学习英语。2.及时辅导困难的学生
由于英语教师任教班级多，辅导学生时间有限，一些学生对英语学科的不重视等一些原因，中高年级已呈现两极分化现象，教师要通过激发学生的兴趣，提高课堂效益等有效方法极力缩小的两极分化，教师可利用课余时间为个别学生适当的进行补课。
3.加强学生英语课外活动，继续开展英语综合实践活动，举行一次英语口语、朗读知识竞赛。
三、具体活动安排
3月份工作安排
1.制定本期教计划
2.对教材进行总体把握，并做好教材分析
3.对部分重难点课进行集体备课
4月份工作安排
1.集体备课，组内教师景学玲、万小梅上好研讨课，做好课后反思工作
2.参加联片区教研（市四小）活动
5月份工作安排
1.动员教师撰写教学论文或教学设计，积极参加比赛。
2.中心学校英语优质课的评选活动
6、月份工作安排
1.英语朗读、口语竞赛活动
2、英语四、五年级期末复习计划的交流
英语教研员工作计划 12
随着教学改革的进一步深入，在英语教学中，如何发挥教师的主导作用，自觉地，积极地，有效地诱导学生，让他们自己动手，动脑，动口获得知识，在课堂上提出问题，解决问题，提高能力，这就要求教师要适应不断发展的社会形式，了解大纲及教学目标狠抓教学过程，为了提高教育教学能力，在教学上更上新台阶，英语组制定了本学期教学教研工作计划。
一、指导思想：
认真学习洋思的教学经验，努力把学生的英语基本功打扎实，同时还得加强对听力和阅读能力的培养和指导，使学生在这方面的能力有所提高，为初一、初二、期末成绩提高和明年的中考奠定基础。
二、本学期各年级具体目标：
初一年级，注重搜索小学和初中英语教学衔接问题，狠抓读、说训练，培养学生学习兴趣，学习习惯、指导学法。
初二年级，加强听、说、写能力的训练，注重培养语感，语言知识，落实好培优辅差工作，减少两级分化。
初三年级，加强中考研究，把握教学大纲，加强听、说、读、写的训练，尤其是听、读的训练，教师要给于指导，要求学生多记单词，多背课文，多运用短语。扎实搞好新课教学，提高课堂效率，同时，注重培优辅差，竞赛辅导，做到定时间，定人员，定达目标。
三、英语教研组要有本组的特色，要优化教学，教研目标为：
1、积极创设语言情景，培养学习兴趣
2、听说领先，读写指正，提高学习能力，获取教学质量。
3、注重情感联系，培养学生的`自信心，让学生敢于说英语。
4、巧设情景，增强英语的实用性，培养学生良好的心理素质应对考试。
四、本学期重点工作和措施：
1、组织老师们进行课程标准的学习研究，尤其是各年级语言技能，知识点方面的要求，并积极撰写论文。
2、抓好备课这一环节，备好课、互相听课、互相评课，定期检查质量，做到备教材，备学生，鼓励老师们相互多听课，多探讨教法，取长补短，共同努力提高自己的教学业务水平。要做到以下几点：
（1）备课组要坚持集体备课，要有中心发言人，有活动记录，钻研教材要明确教学目标，重难点，确定教学任务，设计教学活动。
（2）研究学情，分析教况，生况，研究教法和学法。
（3）精选例题和习题，合理控制作业量，加强考法研究，做好质量分析及反馈。
3、参加教研组活动要求认真记笔记，要积极发言，从中得到提高。
4、加强教学科研工作，把组内课题深入下去，并准备成果展示。
5、充分发挥优秀教师的带头作用，恳请他们向青年教师公开自己的课，并指导青年教师的教学工作，注重对青年教师各方面能力的培养。
6、端正教学思想，改进教学方法，做到在练习中学英语，想法设法创情境，加强朗读和阅读理解的训练。
7、认真备课，制订好各阶段的授课计划，每一段时间测试一次，自己命题，统一考试与阅卷。
8、每位英语教师必须精心设计测试题，认真做好试卷分析工作。
9、要求学生每周写两篇90字左右的英语作文，逐步提高学生的写作水平。
10、利用课余时间，加强听力和阅读能力的训练，使学生在这方面的能力得到进一步的提高。
12、初三年级需要搜集历年来中考英语试题中的典型题，建立中考英语题库和错题本，以便临近中考时备用。
13、建立差生帮扶小组，以一强带弱的形式，鼓励差生的学习干劲和勇气，使他们在最短的时间内赶上来、
总之，本学期是非常关键和重要的一学期，抓住机遇、认真实施教学计划，尽一切力量为中考做好准备，争取让学生考出更好的成绩。
英语教研员工作计划 13
一、指导思想
以《义务教育英语课程标准（2022年版）》为指导，聚焦“核心素养导向下的英语课堂教学优化”，通过常态化教研活动，解决区域内英语教学痛点，提升教师专业能力与学生英语综合运用能力，推动区域英语教学质量稳步提升。
二、工作目标
覆盖区域内95%以上的中小学英语教师，开展不少于12次常规教研活动，形成“问题导向、实践落地”的教研模式；
打造10节区级优质示范课，提炼3-5个可复制的.课堂教学策略（如情境化语法教学、分层阅读指导）；
建立区域英语教学资源库，收录教学设计、课件、作业案例等资源不少于200份，供教师免费使用。
三、具体措施
分层开展常规教研活动
小学段：每学期开展4次教研，聚焦“低段英语兴趣培养”（如童谣教学、动画辅助教学）和“高段阅读能力提升”（如绘本阅读课例研讨），每次活动包含“课例展示—分组研讨—专家点评”三个环节，课后整理研讨成果形成《小学英语教学建议手册》；
中学段：每学期开展2次教研，针对“初中英语写作教学”（如段落构思、话题写作训练）和“高中英语批判性阅读”（如文本分析、观点表达），邀请市级骨干教师或高校教授参与指导，形成典型课例视频与配套教案。
搭建教师交流平台
3月、9月各举办1次“区域英语教师说课比赛”，围绕“新课标理念下的教学设计”主题，评选出一、二、三等奖，获奖教师需录制说课视频上传至资源库；
建立“校际教研联盟”，将区域内20所学校分为4个联盟组，每组每月开展1次校际交流（如互相听课、集体备课），教研员每月参与1组活动，跟踪指导并记录问题。
完善教学资源库建设
2月、8月各组织1次资源征集活动，要求教师提交“新课标匹配的教学设计”“分层作业案例”等，组织专家评审后分类入库，标注资源适用年级与教学目标；
每季度更新1次资源库，补充最新教研成果（如优质课例视频、命题素材），并通过区域教研平台推送，方便教师随时查阅下载。
四、进度安排
五、保障措施
协调区教育局划拨专项教研经费，用于支付专家劳务费、活动场地费及资源库维护费用；
建立教研活动考勤与反馈机制，要求教师参与率不低于90%，活动后提交书面反思，确保教研实效。
英语教研员工作计划 14
一、培训背景
当前区域内英语教师存在“新课标理解不深入”“核心素养落地方法不足”“信息技术应用能力薄弱”等问题，需通过系统性培训，帮助教师更新教学理念、掌握实用教学技能，打造高素质英语教师队伍。
二、培训目标
全年开展4期专项培训，覆盖区域内所有英语教师，确保每位教师年培训时长不少于30学时；
帮助80%以上教师能独立设计“核心素养导向的英语课堂”，60%以上教师掌握“英语+信息技术”融合教学方法（如使用AI批改作业、制作互动课件）；
培养20名区级英语骨干教师，形成“骨干引领、全员提升”的教师发展格局。
三、培训内容与实施
第一期：新课标解读与核心素养落地（3月）
内容：邀请省教科院英语教研员解读新课标“语言能力、文化意识、思维品质、学习能力”四大核心素养内涵，结合小学、中学典型课例（如小学英语文化渗透课、中学英语思维训练课），讲解素养落地路径；
形式：线下集中培训（2天）+线上后续研讨（1周），要求教师课后提交“新课标下的教学设计初稿”，教研员线上点评修改。
第二期：英语分层教学策略培训（6月）
内容：针对学生英语水平差异问题，培训“分层目标设定”“分层作业设计”“分层评价”方法，如小学段设计“基础型（单词拼写）、提升型（句子仿写）、拓展型（对话创编）”三层作业，中学段设计“不同难度的阅读任务单”；
形式：案例教学（分享区内优秀分层教学案例）+分组实操（教师现场设计分层教案），培训后组织“分层教学实践月”，教研员走进课堂跟踪指导。
第三期：信息技术与英语教学融合培训（9月）
内容：邀请信息技术专家培训“希沃白板互动功能”“AI作业批改工具（如科大讯飞智学网）”“英语听力口语智能训练平台”的'使用，结合课例演示如何用技术提升课堂互动性（如设计单词闯关游戏、实时统计学生答题情况）；
形式：线下实操培训（1天）+线上打卡任务（2周），要求教师提交“技术融合教学案例”，评选优秀案例并推广。
第四期：骨干教师能力提升培训（12月）
内容：针对20名骨干教师，开展“课题研究指导”“公开课设计与展示”“教师培训能力培养”等内容，邀请高校教授讲解英语教学课题申报方法，组织骨干教师磨课并录制优质课视频；
形式：小班化培训（5天）+后续跟踪（3个月），要求骨干教师每学期承担1次区级讲座或示范课，发挥引领作用。
四、培训评估与反馈
每次培训后发放满意度问卷，收集教师对培训内容、形式的意见，及时调整后续培训；
培训结束3个月后，通过“课堂观察”“教案检查”“学生成绩分析”等方式，评估教师培训成果落地情况，形成《培训效果评估报告》；
建立教师培训档案，记录教师参与培训情况、成果及进步，作为教师评优评先的重要依据。
英语教研员工作计划 15
一、工作定位
以课题研究为抓手，解决区域英语教学中的实际问题（如“小学英语阅读兴趣培养”“初中英语写作衔接断层”），推动教研与科研融合，提升区域英语教学的科学性与创新性。
二、研究目标
全年立项区级英语教学课题15项，其中重点课题5项，指导2-3项课题申报市级课题；
形成5-8项具有实践价值的研究成果（如教学策略手册、校本课程方案），在区域内推广应用；
培养30名具备课题研究能力的英语教师，提升教师“发现问题、解决问题”的科研素养。
三、重点工作
课题申报与指导
2月发布区级英语课题申报通知，明确研究方向（如“新课标下英语跨学科教学研究”“英语作业减负增效研究”），组织课题申报培训会，讲解申报书撰写要点（如研究目标设定、研究方法选择）；
3月组织专家评审课题申报材料，对立项课题进行分类指导（如为“小学英语绘本教学研究”课题推荐参考资料、联系绘本教学专家），确保每个课题有明确的.研究路径。
课题过程管理
建立“课题跟踪机制”，每位教研员负责3-4项课题，每季度开展1次课题进展交流会，要求课题组汇报阶段性成果（如调查报告、课例初稿），及时解决研究中遇到的问题（如样本数据不足、研究方法不当）；
6月、11月各组织1次课题中期检查，对进展缓慢的课题提出整改建议，对优秀阶段性成果（如优秀课例、研究报告）进行区域内分享。
成果提炼与推广
10月组织课题结题评审，邀请市级专家组成评审组，对课题成果的“科学性、实用性、创新性”进行评估，确保结题成果质量；
12月举办“英语课题研究成果推广会”，选取3-5项优秀课题（如“初中英语写作分层教学研究”“高中英语批判性阅读策略研究”），由课题组分享研究过程与成果，汇编《区域英语课题研究成果集》，发放至各学校供教师参考；同时，将优秀成果推荐至市级教育期刊发表，扩大影响力。
四、保障措施
设立课题研究专项经费，用于课题调研、专家指导、成果印刷等费用，支持课题组开展研究；
建立“课题研究激励机制”，对优秀课题负责人及成员，在教师评优、职称评定中给予倾斜，激发教师参与课题研究的积极性。
英语教研员工作计划 16
一、工作目的
通过科学的质量监测，全面了解区域内中小学英语教学质量现状（如学生语言能力达标情况、教学目标达成度），分析教学中存在的问题，为调整教研策略、优化教学提供数据支撑，避免“唯分数论”，实现“以监测促教学”的目标。
二、监测目标
完成小学3-6年级、初中1-3年级、高中1-2年级全年2次英语质量监测（期中、期末），监测覆盖率达100%；
形成详细的监测报告，包含“成绩数据分析”“学生能力短板分析”“教学改进建议”三部分，为学校和教师提供精准指导；
建立“监测—反馈—改进—再监测”的闭环机制，推动区域英语教学质量持续提升。
三、监测实施步骤
监测命题设计
成立“命题小组”，由教研员、骨干教师、高校专家组成，依据新课标要求，确定各年级监测重点（如小学3-4年级侧重“听力与基础词汇”，初中侧重“阅读与写作”，高中侧重“综合语言运用与思维品质”）；
命题时注重“素养导向”，减少机械记忆类题目（如单纯的单词拼写、语法填空），增加情境化、应用性题目（如小学段“看图对话创编”、中学段“阅读材料分析与观点表达”）；同时，设计分层题目（基础题占70%、提升题占20%、拓展题占10%），兼顾不同水平学生。
监测组织与数据采集
期中（5月）、期末（11月）组织全区统一监测，制定《监测实施细则》，明确监考、阅卷要求（如采用“网上阅卷”，确保评分公平）；
监测结束后，用数据分析工具（如Excel、SPSS）对成绩数据进行统计，包括“平均分、及格率、优秀率、各分数段分布”，同时收集学生答题样本（如典型错题、优秀答题案例），为后续分析做准备。
监测结果分析与反馈
监测结束后1周内，形成各年级《英语质量监测报告》：小学段重点分析“学生听力理解、口语表达（抽测）短板”，中学段重点分析“阅读推理、写作逻辑漏洞”，高中段重点分析“批判性思维、跨文化意识不足”等问题，并结合具体题目案例（如某道阅读题正确率低，分析是文本难度问题还是教学方法问题）；
分学段召开监测结果反馈会（小学、初中、高中各1次），向学校教学负责人和英语教师解读报告，针对共性问题（如“初中英语写作句子结构单一”）提出教学改进建议（如增加句子仿写训练、开展段落构思指导）；同时，为薄弱学校提供“一对一”指导，帮助其制定改进计划。
改进效果跟踪
监测反馈后2个月内，教研员走进薄弱学校课堂，观察教师是否落实改进建议（如是否增加了情境化教学、是否调整了作业设计）；
下次监测时，对比分析薄弱学校、薄弱年级的进步情况，评估改进措施的有效性，形成《改进效果跟踪报告》，持续优化监测与指导策略。
四、注意事项
监测过程中严格遵守“减负”要求，不增加学生额外负担，监测时间控制在课标规定的`考试时长内；
注重监测结果的“保密性与客观性”，不对外公布学校排名，避免给学校、教师造成不必要的压力，重点关注“问题改进”而非“成绩比较”。
英语教研员工作计划 17
一、帮扶背景
区域内农村学校英语教学存在“师资薄弱（教师数量不足、专业能力有限）”“教学资源匮乏”“学生英语基础差”等问题，与城区学校差距较大。通过精准帮扶，缩小城乡英语教学差距，实现教育均衡发展，保障农村学生享有优质英语教育资源。
二、帮扶目标
重点帮扶8所农村中小学，每所学校结对1所城区优质学校，全年开展不少于8次帮扶活动；
帮助农村学校英语教师掌握3-4项实用教学技能（如基础课例设计、简单分层教学），农村学生英语平均分较去年提升10%以上；
为农村学校补充英语教学资源（如绘本、课件、听力材料），建立“农村学校英语资源专柜”。
三、帮扶措施
“校际结对”帮扶
3月确定“城区优质校—农村校”结对名单（如城区第一小学结对农村A小学，城区第一中学结对农村B中学），签订帮扶协议，明确帮扶内容（如集体备课、听课评课、资源共享）；
每学期开展4次结对活动：春季学期侧重“课堂教学指导”（城区教师送课到农村，农村教师到城区听课学习），秋季学期侧重“复习备考与作业设计”（城区教师分享复习策略、分层作业案例）；每次活动后，双方教师共同撰写反思报告，总结收获与改进方向。
农村教师专项帮扶
4月、9月各开展1次“农村英语教师集中培训”，培训内容聚焦“基础教学能力提升”（如小学英语音标教学、初中英语基础语法讲解方法），采用“案例教学+实操演练”形式，确保教师能学以致用；
建立“教研员一对一帮扶机制”，每位教研员负责2-3名农村薄弱教师，每月通过“线上听课+视频指导”的方式，帮助教师修改教案、优化课堂环节（如如何设计互动游戏提升农村学生英语学习兴趣），跟踪教师成长进度。
教学资源与学生帮扶
5月、10月各组织1次“英语资源捐赠活动”，向农村学校捐赠绘本（小学段）、语法手册（中学段）、听力光盘等资源，同时指导农村学校教师使用区域资源库，帮助其获取优质课件、教学设计；
6月、12月各开展1次“城乡学生英语交流活动”（如“英语书信结对”“线上英语演讲比赛”），激发农村学生英语学习兴趣；同时，组织城区优秀学生录制“英语学习方法分享视频”，送给农村学生，帮助其掌握高效学习技巧。
四、帮扶评估
年底组织帮扶工作评估，通过“农村教师课堂展示”“学生成绩对比分析”“农村学校满意度调查”等方式，评估帮扶效果；
总结帮扶过程中的优秀经验（如“校际结对集体备课模式”“农村教师一对一指导方法”），形成《农村英语教学帮扶工作手册》，在区域内推广，为后续帮扶工作提供参考。
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