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社区监督委员会年度工作计划（通用8篇）
时间过得真快，总在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的社区监督委员会年度工作计划，欢迎大家分享。
社区监督委员会年度工作计划 1
一、指导思想
以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。
二、完善各项制度，充分发挥民主监督职能
1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议，并积极列席“两委”扩大会。
2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。
3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。
4、落实财务监督职责。
5、落实公开监督职责
6、落实干部监督职责
7、落实“双网”管理监督职责。村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作，每月定期督查，及时指出各网格管理员工作中存在的不足，积极督促整改；对网格管理员不正常开展工作，或对指出的问题不及时整改的，要立即向“双网”管理办公室报告，并将村委会监督委员的`督查情况纳入管理员的年度考核。
社区监督委员会年度工作计划 2
为进一步加强基层党风廉政建设，提高社区党员干部的勤政廉政意识，现根据镇党委政府的要求，结合社区实际，制定20xx年居务监督委员会工作计划
一、指导思想
以贯彻党的十八届四中全会精神为指导，全面践行党的群众路线教育实践活动，以维护、实现、发展群众利益为出发点，联合社区居委会、共建单位、驻片党委、在职党员队伍等，把服务居民这项工作做实、做好。逐步健全村务监督委员会职责，着力构建基层反腐倡廉体系，不断促进农村基层组织党风廉政建设，增强党员、干部在群众中的威信和工作的凝聚力、号召力、战斗力。
二、工作目标
在镇纪检委的领导下，发挥社区监委会的作用，使本社区基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强，社区民主政治建设有效推进；群众的知情权、参与权、监督权进一步落实，群众关注的热点、难点问题得到较好的解决；切实做好耐心细致的`宣传、解释工作，从而使党群、干群关系进一步改善，实现社会和谐。
三、工作措施
1、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育，形势政策教育，从而提高社区干部的大局意识和自主、自省、自警、自励意识；坚持做到要解放思想，与时俱进，求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
2、对每季度的财务公开、民主理财进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
3、加强社区干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好社区干部的“勤廉双述”工作。
4、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门行反映，协助上级部门好调查工作。
5、配合党总支搞好年终的党员民主评议党员工作。
社区监督委员会年度工作计划 3
我村民主监督委员会在xx镇纪委和村党总支的领导下，按照村民自治管理规定的任务和责任，总结20xx年度工作经验，经会议讨论后，将20xx年度工作计划制定如下：
一、民主理财工作计划
1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核，对不符合规定的予以退回，对有疑问的'要求解释，并提出修改意见，对符合规定的确认入账，并在村委公开栏中公开。
2、检查资产、资金的库存情况，审核年终的收益分配方案，配合上级部门对村级财务工作的审计。
3、监督村不合理开支，发现违规行为及时向村监会或两委会汇报；参与村群众对财务管理信访问题的调查，反映、解释、参与村干部任中离任的审计。
二、党风廉政建设工作计划
1、每月6日全部小组成员到村民家中走访，听取建议和意见，认真分析发现的问题，对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。
2、每三个月召开一次例会，汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况，及其大事项公开情况。
3、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动，对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人大事项方面进行监督。
三、党务村务公开计划
1、每月8日对村级财务进行公布，监督检查内容的真实性，对公开中存在的问题督促改正。
2、对村里重大工程建设项目的发包、招投标、资产出售出租，进行全程监督，对工程验收、审核和资金的拨付、追加等情况进行监督，发现不规范行为及时向镇纪委反映、
3、年终时对本村本年度财务收支决算方案、财务管理提出意见和建议，监督村务财务工作的执行情况。
社区监督委员会年度工作计划 4
一、工作目标
本年度，社区监督委员会旨在进一步强化社区事务监督职能，提升社区治理透明度，确保社区公共资源合理分配、服务高效落实，切实维护居民权益，助力和谐社区建设迈向新高度。
二、工作重点
财务监督精细化
每月定期审查社区财务账目，包括资金收支明细、票据凭证合规性等，重点关注民生项目资金流向，如社区环境改造、养老服务补贴发放，确保专款专用，杜绝财务漏洞。
参与社区年度财务预算编制讨论，依据历年数据与居民需求调研，提出合理化建议，保障预算精准贴合社区发展实际。
事务决策监督常态化
列席社区“两委”重要会议，对涉及居民切身利益的重大事项决策过程进行全程监督，如老旧小区加装电梯方案、社区活动中心扩建规划，确保决策遵循民主、公正、公开原则，充分吸纳居民意见。
建立决策反馈跟踪机制，在事项实施阶段，定期收集居民反馈，及时向“两委”反馈问题，督促整改优化，保障决策落地实效。
干部履职监督深入化
每季度开展社区干部工作绩效评估，结合日常工作记录、居民满意度调查结果，量化打分，对表现不佳干部进行约谈提醒，督促改进提升。
监督社区干部廉洁自律情况，通过廉政教育学习、举报信箱设立等方式，营造风清气正工作氛围，预防职务腐败滋生。
三、工作安排
第一季度
组织委员会成员集中学习最新财务审计法规、社区治理政策，提升专业素养。
完成对上一年度社区财务账目的全面审查，形成详细报告并公示。
与社区“两委”沟通协商，明确本年度监督重点事项清单。
第二季度
按照月度计划开展财务账目审查，每月末出具审查简报。
参与至少两项重大事务决策会议监督，记录会议过程与意见反馈情况。
启动社区干部第一季度绩效评估工作，收集居民评价数据。
第三季度
联合专业财务人员对社区上半年财务状况进行深度审计，排查潜在风险。
持续跟踪重大事项决策实施进展，组织居民代表现场查看，收集改进建议。
开展社区干部廉政专题培训，强化廉洁意识。
第四季度
完成全年财务监督总结报告，为下一年度预算编制提供参考。
全面评估社区干部年度履职情况，评选优秀干部并公示表彰。
整理汇总全年监督工作资料，归档留存，同时向居民代表大会汇报年度工作成果。
四、保障措施
加强成员培训
定期邀请专家学者、业务骨干开展监督技能、政策法规培训，全年不少于xx次，提升成员业务水平。
拓宽信息渠道
除传统公示栏外，利用社区微信群、公众号等新媒体平台及时发布监督信息，拓宽居民参与监督渠道，增强互动性。
强化协同合作
与社区“两委”、居民代表建立常态化沟通协调机制，定期召开联席会议，共同解决监督过程中发现的.问题，形成工作合力。
社区监督委员会年度工作计划 5
一、年度愿景
通过严谨高效的监督工作，为社区营造公平公正、廉洁有序的.发展环境，让居民切实感受到社区治理的进步，增强居民对社区的归属感与认同感。
二、核心任务
民生项目监督
聚焦社区医疗服务提升项目，从项目招标、设备采购、医护人员配备到服务质量跟踪，进行全链条监督，确保新建社区卫生服务站能按时优质投入使用，满足居民就医需求。
监督社区就业帮扶计划实施，审查帮扶对象筛选标准、培训课程设置合理性以及就业推荐成效，助力失业居民再就业。
公共资源监督
对社区公共设施维护与使用情况开展季度巡检，包括健身器材、儿童游乐设施、社区图书馆等，及时发现损坏并督促维修，同时监督使用规范，避免公共资源滥用。
监督社区停车位规划与分配，确保公平公正，缓解居民停车难问题，定期公示停车位使用情况，接受居民监督。
社区活动监督
参与社区各类文化、体育、志愿服务活动策划审核，保障活动内容健康向上、形式丰富多样，贴合居民兴趣与需求。
在活动举办过程中，监督经费使用、人员组织协调等环节，活动结束后收集居民反馈，评估活动效果，为后续活动改进提供依据。
三、实施步骤
年初筹备
制定详细的《社区监督委员会工作手册》，明确各项监督任务流程、标准与责任分工。
与社区内各相关单位、组织建立联络机制，交换联系方式，便于信息共享与协同工作。
按季推进
第一季度：
对社区现有公共资源进行全面摸底清查，建立详细档案，包括设施数量、位置、使用年限等信息。
参与春季社区文化节策划监督，确保活动预算合理、节目编排精彩。
第二季度：
启动民生项目监督工作，重点跟进社区医疗服务提升项目招标环节，审查投标单位资质。
开展公共设施首次季度巡检，对损坏设施拍照记录并通知维修部门限期整改。
第三季度：
深入监督社区就业帮扶计划中期执行情况，实地走访帮扶对象了解培训效果。
监督社区夏季运动会筹备与举办，保障赛事公平、安全、有序。
第四季度：
全面回顾民生项目全年实施进程，组织居民代表进行满意度测评，形成项目终期报告。
完成公共设施年度巡检总结，根据居民反馈与实际损耗情况，提出下一年度维护与更新建议。
参与社区年度工作总结大会，汇报监督工作成果，分享经验教训。
四、支撑策略
技术赋能
引入信息化监督工具，如社区事务监督APP，方便居民随时举报问题、查询监督进展，提高监督效率与透明度。
激励机制
设立“社区监督贡献奖”，对积极参与监督、提供有效线索的居民给予表彰奖励，激发居民参与热情。
队伍建设
通过内部经验交流、外出观摩学习等方式，提升委员会成员综合素质，打造一支专业、负责、有公信力的监督队伍。
社区监督委员会年度工作计划 6
一、工作目标
本年度社区监督委员会旨在强化社区事务监督效能，提升社区治理透明度，保障居民权益，助力社区和谐稳定发展，确保社区公共资源合理分配与高效利用。
二、工作重点与措施
财务监督
每月定期审查社区财务账目，包括收支明细、票据凭证等，重点关注民生项目资金流向，如社区环境改造、养老服务设施建设经费。对账目不明晰、手续不齐全之处及时提出整改意见，要求社区财务部门在xx个工作日内反馈整改情况。
参与社区年度财务预算编制讨论会议，依据历年收支数据及社区发展规划，对预算项目合理性、金额分配科学性提出建议，确保预算贴合实际需求，避免资金浪费。
事务执行监督
针对社区重大决策事项，如老旧小区加装电梯方案、社区文化活动组织策划，从民意征集、方案制定到落地实施全程跟进监督。要求责任部门每周汇报进展，通过实地走访、居民访谈等方式核实执行效果，确保决策不走样、居民得实惠。
设立社区事务意见箱，鼓励居民投递对社区日常管理、服务质量的'意见建议。每月开箱整理，筛选有效反馈，协同社区相关部门在半个月内给予回应，问题解决情况纳入部门季度考核指标。
干部作风监督
每季度开展社区干部履职情况问卷调查，调查范围覆盖各年龄段、各小区居民代表，了解干部服务态度、工作效率、廉洁自律表现。问卷结果量化评分，低于xx分的干部进行约谈提醒，连续两次低分者在社区内部通报批评，并要求其提交整改计划书。
不定期抽查社区干部出勤记录、值班日志，杜绝迟到早退、擅离职守现象。对在应急事件处理中表现不力的干部，依据相关规定严肃问责，同时总结经验教训，完善社区应急响应机制。
三、工作安排
第一季度：
完成社区监督委员会成员年度培训，提升财务、法规等专业知识水平。
制定详细财务审查流程规范，开启月度财务账目审查工作。
第二季度：
聚焦社区上半年重大项目推进情况监督，组织居民代表开展中期评估座谈会。
依据一季度干部作风监督结果，针对性开展作风整顿活动。
第三季度：
联合第三方审计机构对社区半年度财务状况进行审计核查，公开审计报告。
深入各小区收集居民对社区服务改进需求，监督相关部门落实优化措施。
第四季度：
全面总结年度监督工作，整理问题台账、整改成效资料，向社区居民代表大会汇报。
评选年度优秀监督委员，表彰先进，激励团队持续奋进。
社区监督委员会年度工作计划 7
一、工作愿景
以打造廉洁、高效、亲民社区为导向，充分发挥监督职能，为社区发展保驾护航，让社区居民切实感受到公平正义就在身边，提升居民的幸福感与归属感。
二、主要任务与实施步骤
项目监督专项行动
针对社区即将启动的`智慧社区建设项目，提前介入可行性研究阶段，审查项目规划书、招投标文件，核查参与企业资质信誉，防止围标串标行为，保障项目招标公正公开。在项目施工期，成立监督小组常驻施工现场，每周与施工方、监理方召开工程例会，把控工程质量、进度、安全，要求施工方对发现的问题即时整改，否则按合同条款追责。
监督社区惠民商业项目落地，审查入驻商家经营品类规划是否契合居民需求，租金定价是否合理合规。每月回访商家经营状况、居民满意度，对连续两个月满意度低于xx%的商家，要求运营部门重新评估合作，优化经营策略。
信息公开强化举措
升级社区公告栏为电子显示屏，拓宽信息发布渠道，除常规事务通知外，每日更新社区财务动态、项目进展详情，方便居民随时查阅。同时在社区公众号开设监督专栏，推送监督工作月报、热点问题答疑，线上线下同步保障居民知情权。
每季度组织一次“社区开放日”活动，邀请居民走进社区办公场所，现场查阅档案资料、观摩工作流程，安排专人讲解社区决策机制、资金使用规则，解答居民疑惑，拉近社区与居民距离，增强信任基础。
监督能力提升计划
邀请纪检、审计等专业领域专家开展季度专题讲座，内容涵盖最新法规政策解读、监督技巧实操演练，提升委员业务水平。每半年组织一次外出交流学习活动，借鉴兄弟社区先进监督经验，结合自身实际优化工作模式。
建立监督案例数据库，将日常工作中的典型问题、处理方法、经验教训分类归档，供委员随时检索学习，实现知识共享、能力共进，打造一支专业化、高素质监督队伍。
三、时间推进表
1-3月：
完成智慧社区建设项目前期监督准备，包括组建专业审查团队、收集行业标准资料。
优化社区信息公开平台框架，发布首批监督工作月报。
4-6月：
深入智慧社区施工现场监督，及时解决施工过程中的纠纷矛盾。
开展首次“社区开放日”活动，收集居民意见建议xx条以上，分类整理并督促整改。
7-9月：
联合专家对社区上半年监督工作进行复盘评估，提出改进措施xx项。
组织委员赴先进社区交流学习，形成学习报告并分享交流。
10-12月：
全面收尾智慧社区、惠民商业项目监督工作，确保项目顺利竣工交付、商家稳定运营。
汇总年度监督成果，制作宣传展板在社区巡回展示，接受居民检验。
社区监督委员会年度工作计划 8
一、工作目标
本年度社区监督委员会将致力于强化社区事务监督，提升社区治理透明度，保障居民权益，促进社区和谐稳定发展。确保社区资金使用合规、项目推进高效、服务质量优化，为打造优质社区环境提供坚实保障。
二、工作重点及安排
（一）第一季度（1月-3月）
组织架构与制度完善
召开监督委员会年度首次会议，总结上一年度工作经验与不足，讨论制定本年度工作计划、工作流程及考核标准，明确各成员分工职责，确保监督工作有序开展。
梳理并更新社区监督相关制度，结合最新政策法规，细化社区财务、事务公开、项目招标等关键环节监督细则，做到监督有章可循。
社区财务监督启动
与社区财务人员对接，获取上一年度财务报表及本年度预算草案，进行初步审查。重点关注预算编制合理性、经费支出合规性，对大额资金流向、公共收益收支等情况建立台账，为全年财务监督奠定基础。
参与社区财务公开公示环节，督促社区按规定时间、规范格式向居民公开财务信息，收集居民反馈意见，及时回应疑问。
（二）第二季度（4月-6月）
社区项目监督推进
针对社区本年度计划实施的基础设施建设、环境整治等重点项目，提前介入监督。审查项目立项审批文件、招投标程序合规性，确保项目依法依规启动。
建立项目跟踪监督机制，定期实地查看项目进展，对照项目时间表、任务书检查施工进度、工程质量，与项目负责人、施工方沟通协调，及时解决监督过程中发现的问题，保障项目顺利推进。
居民诉求收集与反馈
拓宽居民诉求收集渠道，通过社区意见箱、线上交流群、定期走访等方式，广泛收集居民对社区事务管理、服务提供等方面的意见和建议，分类整理形成报告。
将居民诉求反馈给社区“两委”，监督其处理过程，要求限期回复居民办理结果，提升居民满意度，增强社区凝聚力。
（三）第三季度（7月-9月）
半年度工作评估与整改
组织开展社区监督委员会半年度工作自评，对照年初制定的工作计划、目标任务，检查各项监督工作完成情况，总结成效与亮点，深入剖析存在的问题及原因。
根据自评结果，制定详细整改措施，明确整改责任人和整改期限，对财务监督、项目监督、居民诉求处理等重点领域问题进行集中整改，推动监督工作提质增效。
社区服务监督强化
聚焦社区养老、医疗、文化等公共服务领域，开展专项监督检查。通过问卷调查、实地体验、与服务对象访谈等方式，评估服务质量、人员配备、设施运行等情况，查找服务短板。
向社区服务部门提出改进建议，监督其落实整改，促进社区服务水平提升，满足居民多样化需求。
（四）第四季度（10月-12月）
年度监督工作收尾与总结
完成对社区本年度财务决算、重点项目竣工验收等关键环节监督工作，确保各项事务善始善终。对全年监督资料进行整理归档，为后续工作提供参考依据。
撰写社区监督委员会年度工作总结报告，全面回顾一年来的.工作成绩、经验做法、问题挑战，向社区居民代表大会、社区“两委”汇报，接受居民评议和上级考核。
下一年度工作规划筹备
结合本年度工作实际，广泛征求居民意见，提前谋划下一年度社区监督重点、工作方向，为新一年工作开好局、起好步奠定基础。
三、工作保障
1、加强培训提升能力
定期组织监督委员会成员参加业务培训，学习社区治理、财务审计、工程建设、法律法规等专业知识，邀请专家授课、开展案例分析研讨，不断提升成员监督水平和履职能力。
2、强化沟通协调联动
建立与社区“两委”、居民代表、上级主管部门常态化沟通协调机制，定期交流工作情况，及时解决监督过程中遇到的矛盾问题，形成工作合力，确保监督工作顺利推进。
3、严格纪律作风建设
加强监督委员会自身纪律作风建设，要求成员严格遵守工作纪律、保密纪律，坚持公正、客观、廉洁监督，树立良好形象，赢得居民信任。
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