协会学期工作计划

时间:2021-11-21 16:56:50 学期工作计划 我要投稿

协会学期工作计划模板合集六篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的协会学期工作计划6篇,欢迎大家分享。

协会学期工作计划模板合集六篇

协会学期工作计划 篇1

  《孙子兵法·计篇》的《计战》,开宗明道:凡用兵之道,以计为首。为认真做好实验教学部下学期工作, 我部分别从管理方面和工作方面制定相关计划,并将在下学期的工作中按照此计划进行相关工作。请大家多多关注呦!

  一、管理计划

  为使部门工作更好地展开,同时增强部门内部的凝聚力,提高部门成员的积极性,制定了下列计划:

  (1)成员可对部门负责人员的工作情况进行监督,在每次开例会时,各小组组长提前收集好本组成员的建议并写到黑板上,然后由部长和副部商议并勾出可行的建议。部门成员也可在本部群里匿名发言提建议。

  (2)成员要主动学习并遵守协会章程,在任何场合自觉维护协会声誉,不得私自以协会、部门名义做任何违反相关规定的事情。

  (3)成员应积极参加部门各项活动,每次活动应按时参加,不得迟到、早退。在部门举办活动时,需服从部门整体安排,因特殊情况不能到场应向部门负责人说明原因。

  (4)若在一个月内,成员参与本部门活动的次数没有达到1/3的,月末将由部门负责人员在本部群里发公告通知,计入个人平时考核成绩,并向主席团反映。

  (5)部门成员应互帮互助,共同推动部门的发展。

  附:每一个学期部门将会选出三到五名优秀成员,这些优秀成员是根据这学期参加活动的次数的多少,组织策划活动的精彩程度,以及最后活动现场的表现能力等条件进行筛选。

  二、主要工作内容

  实验教学部下学期主要工作有以下三项:实验培训、技能比武、完善实验简介,详情见具体安排及相关文件。

  三、具体安排

  1. 实验培训

  (1)培训目的与意义:增强部门的凝聚力,扩大成员的知识面,提高实验培训和管理水平,让部门成员在合作中思想碰撞,在竞争中能力提升。

  (2)培训时间:3-4月份

  (3)培训地点:能源动力实训中心 工学楼实验室

  (4)培训人员:天下暖通协会20xx级成员

  (5)培训主要计划:实验培训应以成员为中心,将17级成员分成4个小组每个小组轮流主讲,主讲小组内成员分工、各司其职。

  第一组: 吕嘉彬

  王 凯、王转转、晋 源、杨少雄、陈 晨、李冉、张玉鼎

  第二组: 高 强

  李温馨、赵宇蓉、宁君朋、管 超、李春龙、武文姝

  第三组: 陈 刚

  李雪琦、赵嘉欣、赵懿然、郝诗敏、范晨阳、张军军

  第四组: 刘 楠 王 萍

  韩家铭、畅庚尧、王 哲、张亦嫣、李淑慧、王子淳

  2. 技能比武

  (1)活动目的与意义:巩固技能知识,锻炼成员的动手能力和团队协作能力,进一步激发成员学技术、练本领、比技能的热情,为成员切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新性人才服务。

  (2)活动时间:4月份

  (3)活动地点:能源动力实训中心 工学楼

  (4)活动人员:山西大学动力工程系20xx级学员

  (5)活动主要计划: 技能比武策划

  3.完善实验简介

  (1)目的与意义:改进教学、完善内容、锻炼思维、提升品质

  (2)时间:3-6月份

  (3)人数:30人

  (4)活动主要计划:完善实验简介,实验教学部成员编写简介内容,用辅助软件进行排版。

  对于本方案,希望部门成员高度重视,并把各项工作落到实处;同时也希望部门成员能够相互协调、密切配合、充分合作,共同做好本学期工作,树立本部良好形象。

协会学期工作计划 篇2

  在新的一学年,交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和发展,以及推动学院学生会的发展。根据本部门特定情况,现制定出本部门XX-XX学年上学期工作计划:

  一、迎新活动

  9月份,大一新生入校,为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活,为此,迎新活动是我们本学期首次活动,也是我们本学期一次重要的活动。

  二、部门招新

  9月底,由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与,所以为保证部门工作正常开展,将从大一新生中招募十来名新部门成员。

  三、义务家教

  10月份,义务家教作为本部门的特色活动,在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

  四、建立共青文明岗

  10月份,由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案,本部门将于10月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。

  五、义务卖报

  11月份,服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。

  六、老人慰问

  11月份,同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量,然后去参与社区老人慰问活动。

  七、收尾工作

  12月份,寒假将近,考试在即,因此,本学期部门工作都将告一段落,12月底做好对各项工作的收尾。

  八、其他工作

  建立部门博客,从而达到一个较好的宣传作用,同时也将完善部门建设。

协会学期工作计划 篇3

  孕育了数个月的湖南科技学院食品营养协会,在系老师的指导和同学们的积极配合与努力奋进终于应运而生了。新学期悄然而至,协会各方面的工作将全新而全面的部署,本学期,我们将以第一届的协会负责人为中心,严格有素的管理团队,在院团委、社团联和系领导的指导下,推广合理膳食文化、普及营养与健康知识、以丰富校园文化生活,促进校园和谐与共同打造有质量的生活为出发点,以我社“营养美食,健康你我”为主题,努力进取,开创本社发展的新局面。为了更好地开展本期工作,指定以下工作计划:

  一、当务之急是初步选举第一届社团干部、成立协会理事会,完善社团制度,于新生报到前开展一系列让同学受益、教师满意、学校认可的活动,各部门干部应积极配合协会开展工作。

  二、作好招新工作。由于学校规定要进行全校性的统一社团招新,在这之前将成立一个专门的招新工作小组,制作宣传海报和宣传单,以便让新生更多了解我社,在招新过程中由宣传部和组织部全面作好本次招新的工作,各社团干部必须服从调遣。

  三、进一步完善理事会,为尽早地明确社团人事上的安排,带领新生工作,社团在招新结束后将进行一次全面的社团干部招聘。首先发动已在社团干部作好干部招干的宣传,落实到院系的各班,特别是大一班级,再统一时间进行正式的招干面试,利于本社在以后活动的.开展。

  四、为了让新社员更好的容入社团,加强社员之间的联系和交流,将在十月份进行一次新生交流会,由宣传部负责宣传,组织部及各部门负责联系教室的布置和后勤工作,会长和秘书长主持此次交流会的召开。

  五、为了能让新社员能够真真切切的感受到社团活动的精彩,在招新和招干结束将会马上举行一次社团活动,即“食品知识竞赛”,面向全院学生,内容涉及食品营养、健康、安全、食品科技以及餐桌礼仪等多方面,此次活动也是今年将要举办的大型文化节————"食品文化节"的活动之一,大赛旨在提高同学对安全、健康饮食的认识和对食品营养的了解。活动的安排由社团干部全面策划和组织。

  六、在举行社团活动的同时,协会将定期举行《每周质量报告》的播放,播放的影片由策划部下载,宣组传部贴出通知、组织放映。会长申请播放教室。此项活动主要是让师生切实了解跟生活密切相关的食品安全隐患。

  七、为了加强协会干部的交流和认识,在十月底将举行依次协会干部之间的活动,具体活动临时安排。

  八、于十月底举行学院第一届食品科技文化盛会《食品文化节》,具体方案再做具体安排。

  九、期末要进行总结,作经验交流和干部评审等工作,及资料整理等。

  十、本学期的协会经费将有新会员会费和部分赞助组成,开展活动都要进行财政预算和总结,要节约资金。

  在本期工作中,各项活动的开展要各部门的紧密联系和配合,各部门人员要服从调遣,并献技献策为开展协会活动多花心思和精力,特别是在工作的同时要带动和帮助新干部。做好协会的宣传工作。

  本学期社团的各项事务将依照计划执行,在执行过程中如有变动,希望各部门积极配合随即应变。我们坚信,食品营养协会在社团干部踏实、兢兢业业的协作下,在老师和领导的支持下,协会开启灿烂的篇章、迎来协会新的一页。

协会学期工作计划 篇4

  一、加强自身建设。

  1.健全组织机构,规范管理制度。

  2.加强理论学习,提高干部素质。

  3.加强素质培训,提高全体成员的素质,增强青协号召力和凝聚力。

  4.策划开展小型活动,加强团队建设。

  二、尝试与其他学校青年志愿者协会之间的沟通、交流。

  为更好的促进志愿服务活动的广泛开展,下学期我们将尝试与各学校青协队伍之间的沟通、交流,促使青协更好地开展志愿服务活动,及时了解各学校青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决。及时收集各学校的青协负责人提供的宝贵经验和建议,整合志愿活动资源,实现青年志愿者协会工作的全面发展。

  尝试项目:1、国际微笑行动——帮助唇裂儿童

  2、环境保护行动——回收废旧电池

  没有计划的人生无成功可言,同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?下学期,我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中,我们在不断地进步,一步步地积累经验,每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用,贡献着自己的力量。青协并不满足于现状,一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道北资青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信,我校青年志愿者协会的明天会更加辉煌。

协会学期工作计划 篇5

  新的学年又一次来临了,在新学期开始之际,校社联〃职业启航协会会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神,积极热情的工作态度;争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好,顺利开展一系列创业活动,将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。

  一、工作宗旨

  以在校学生为主体,由校招生就业办指导的协会组织,通过指导帮助广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。

  二、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展协会会员为手段,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的协会活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生协会的监管力度,对校级大型协会活动给予大力支持;进步完善学生协会管理制度,维护学生协会。

  三、重点工作

  (一)协会干事竞聘

  (二)协会会员统计

  (三)协会招收新会员

  (四)创业小集市

  (五)协会迎新年活动

  (六)各种活动的收取,整理。

  四、具体工作

  1、完成各个协会开学会员统计工作,并进行协会干事的竞聘工作。

  2、完成所有协会新社员招收工作,完成所有协会管理层转轨工作,确定新协会负责人并做好相关通讯录

  3、监督审查协会会员工作情况

  4、办好创业小集市的一切相关活动

  5、做好协会活动总结工作。

  6、做好本学期收尾工作,协会的学期总结,部门的总结。

  五、部门工作分配

  根据协会本学期的工作要求,分配如下:

  1、所有部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类协会团体活动;鼓励每个社员积极参加各个活动;学期末对每个成员做出评价。

  2、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;协助指导老师做好协会资料的整理存档;辅助其他部门完成协会各个活动。

  3、项目部:做好日常工作的同时并协助社长做好协会内部各种活动策划;审核协会上交的文件;完成协会近期的活动的策划和组织。

  4、宣传部:做好对协会内部的海报通知;做好每期广播通讯稿。

  5、创业部:组织办好创业小集市活动;提供学校每个同学创业的平台。

  6、网络部:更新网络让大家更加了解本协会的文化魅力;辅助协会拍摄照片等影像资料。

  我们这个大团体有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的协会部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,让每个人都体会到协会的魅力。

协会学期工作计划 篇6

  为更好的继承和发扬上一学期的优良传统,摒弃和弥补上一学期的不足!更好的贯彻和发扬球谊协会“以球会友,促校园和谐”的球谊精神!为顺利完成这一学期的社团工作,提高工作的效率!特制订以下学期计划!

  一、任务和要求

  (1)、2月底确定社员人数,制订合适可行的训练方案!让训练充实但并不枯燥!

  (2)、3月初针对上学期社团任务较重,各队之间的交流比较少的现状!这一学期将举办更多加强社员之间的感情的活动!如“3+2”男女篮球赛。

  (3)、积极筹备五月文化节晚会节目,充分体现本社团文化和特色!

  (4)、有意愿成为下一届负责人和队长的社员,提出申请!由社团统一进行培训,并提前安排上岗实习!使得他们接手社团时,更加容易上手!

  (5)、与各系系队进行友谊交流赛!让社团里基础的好的社员,在球技上有进一步的提高!这也充分体现了我们“促校园和谐”的宗旨!

  (6)、举全协会之力,办好这次五月社团文化节!以此展现我社的文化和风采!

  二、措施和方法

  (1)、根据社员的实际情况,对篮球基础较差的社员,着重进行基础训练,并多选择和班队进行比赛!对篮球基础比较好的,多进行战术和配合的训练,多选择与各系队进行比赛!让不同层次的社员都有一个比较快的提高!

  (2)、举办大家感兴趣、有意义、很创新的活动!

  (3)、我社团是以球类为主的体育性社团!平时展现给大家的更多是一种青春的活力和激情!所以我们社图表演出的节目,就应该给大家展现出青春的活力和激情!将这种元素融入到里面去!

  (4)、根据作为社团负责人和队长应该具备的素质,对候选人进行针对性培训!候选负责人:①首先应该具有很强的责任心!②具有很好的语言交流能力!③拥有一定的管理和策划能力!④除了以上的能力外,还必须具备良好的道德素养和优秀的自身素质!⑤具备良好的团队协作能力!根据以上基本素质,对候选负责人进行演讲、辩论等语言能力方面的培训!让其作为一个小分队的队长,对这个队伍进行管理,并慢慢的进行社团管理上岗实习!让理论指导实践,实践增强理论!而对于队长我们则主要要求其球技、一定的管理、交流等能力!根据具体情况进行具体的培训!

  (5)、跟各系系队的部长搞好关系,多进行篮球方面的学习和交流!以此提高我院篮球的整体水平!

  (6)、根据我社的特点,举办有意义、有特色、有创新的社团文化活动!在运动中,找到自我,实现自我,最终获得友谊和快乐!

  社团文化生活,是大学里最值得去回忆和珍惜的一段时光!让我们携起手来,一起为大学生活添上最美的一笔!

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